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【崗位職責】 ·????????為總經(jīng)理安排會議及預約，記錄在工作日記中，確保總經(jīng)理使用正確的文件 ·????????按要求參加部門經(jīng)理會議和行政會議等并作會議紀要。 ·????????接待來訪者和客人。在總經(jīng)理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 ·????????為重要客人預定房間及訂餐。 ·????????安排協(xié)調總經(jīng)理日程并及時提醒。 ·????????協(xié)助總經(jīng)理編緝客人資料以備提高對客服務質量。 ·????????根據(jù)各項工作任務的重要性幫助總經(jīng)理安排工作。 ·????????接聽行政辦公室的電話。 ·????????協(xié)助總經(jīng)理處理酒店相關公函文件，例如業(yè)主報告，員工感謝信，投訴信或其它商務文件。 ·????????按照要求記錄并存檔所有商務文件。 ·????????整改各部門提交的簽批文件，須蓋公章的要做好公章使用臺賬。 ·????????協(xié)助口頭及筆頭翻譯。 ·????????保守秘密。 ·????????充分了解酒店規(guī)劃。 ·????????了解其他部門的工作職責并與部門合作。 ·????????堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·????????任何時候表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度及行為。 ·????????準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關業(yè)務資料。 ·????????確保所有報告和服務都按時完成。 ·????????作好各類文件資料的追溯和跟進管理，以便各相關事宜能得到及時準確的處理。 ·????????保證辦公室內辦公用品的充足。 ·????????遵守酒店員工守則。 ·????????遵守酒店的政策及程序。 ·????????遵守酒店的行為準則。 ·????????在任何時候表現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和形為。 ·????????根據(jù)酒店標準保持個人形象。 ·????????如有必要 ，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 ·????????大專以上或同等學歷。 ·????????3-5年以上相關工作經(jīng)驗。 ·????????隨機應變的能力，具有創(chuàng)造性。 ·????????自愿全心全意為賓客提供無與倫比的絕佳體驗 ·????????所有工作中積極發(fā)揚團隊合作精神 ·????????勇于為自己的行動負責并敢于做出決定 ·????????以刻不容緩的態(tài)度和紀律運營 ·????????流利的英語說寫能力。 ·????????熟練使用電腦。

任職要求： 1、酒店管理、旅游管理和市場營銷專業(yè)應屆畢業(yè)生； 2、領悟能力強，對新事物接受能力強； 3、務實，做事認真負責，能夠熟練的使用各類辦公軟件，且執(zhí)行效率高； 4、性格活潑開朗，為人真誠，善于溝通交流。 實習崗位： 新媒體運營、人事助理、培訓助理、市場助理、采購助理 拿畢業(yè)證后即可予以轉正。 團隊年輕，有活力，老板開心就團建，團隊氛圍非常融洽。歡迎投遞簡歷。 工作地點：上海青浦區(qū)國家會展中心旁

工作地點：上海市嘉定區(qū)曹安公路1618號 【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專學歷及以上。 2、電腦操作熟練。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。

工作職責： 1. 負責新建、修訂公司的規(guī)章制度，并上報領導審批 2. 監(jiān)督和檢查各項制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)公司的具體情況對制度進行適度的修改和完善 3. 擬定公司的工作計劃、總結和重要文稿 4. 對公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋 5. 負責公司的文書流轉 6. 負責公司的用車安排 7. 負責公司的辦公用品采購登記 8. 負責公司的會議安排及會議紀要 9. 協(xié)調公司與酒店管理方的各項工作開展 10. 協(xié)調公司與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關單位的關系 11. 妥善安排外來人員（包括但不限于公司股東方）的來訪接待工作 12. 完成領導交給的其他任務 任職資格： 1. 大專及以上學歷 2. 熟練使用辦公室軟件系統(tǒng) 3. 具備較強的溝通能力和團結協(xié)作能力 4. 工作細致認真 5. 具備國有企業(yè)文書擬寫能力 6. 具有高星級酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位要求 1、有較好的文字和語言表達能力，擅長行政和黨務文件撰寫。 2、大專及以上學歷、黨員。 3、應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪資：基礎薪資+績效+五險一金+帶薪年假+年底雙薪。 2、住宿條件：距離酒店員工通道走路一分鐘地上宿舍、4-8人間，免費提供床上用品、空調、WIFI、公共浴室、24小時熱水。 3、用餐：免費提供工作餐。 4、生日福利：生日蛋糕券。 5、工會福利：節(jié)日禮品、互助險。 6、培訓體系：吉旅&中旅酒店集團培訓體系。 7、住房優(yōu)惠：維景品牌酒店享受員工價格住宿。 8、中旅&國旅雙國企，穩(wěn)定性好，福利待遇全面。 9、工作時間：做五休二，周末雙休。

【崗位職責】 1、負責公司黨建日常工作，包括但不限于黨組織建設、黨員管理、黨費收繳、黨員發(fā)展等工作； 2、組織并落實黨內會議、活動及學習，包括“三會一課”、主題黨日、民主生活會等； 3、起草、整理和歸檔黨建相關文件、報告、總結及宣傳材料，確保黨建工作規(guī)范有序； 4、協(xié)助上級黨組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作，落實相關政策和要求； 5、負責與上級黨組織及相關部門的溝通協(xié)調，確保黨建工作順利推進； 6、參與企業(yè)文化建設，推動黨建與業(yè)務工作的融合，提升員工思想政治素質。 【崗位要求】 1、政治立場堅定，中共黨員，熟悉黨的基本理論、路線、方針和政策； 2、具備較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力，能獨立完成黨建相關材料的撰寫； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基本的黨務信息化管理能力； 5、有黨務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓； 6、能適應偶爾的加班或臨時性工作任務。

崗位職責： 1、參與固定資產(chǎn)、家具等資產(chǎn)的管理，定期盤點資產(chǎn)。 2、各類通知發(fā)布及公文流轉，上傳下達，確保各文件發(fā)布及提報的時效性、計劃達成情況追蹤、重要任務落實督辦、協(xié)調。 3、安排IT人員進行社區(qū)視頻會議連接及會議室設備管理，對重要會議進行會議紀要記錄并發(fā)布。 4、根據(jù)規(guī)則和上級要求，進行檔案的統(tǒng)一歸集、保密管理，規(guī)范檔案借閱、復印程序。 5、建立車輛檔案，對車輛進行使用管理、油耗管理、安全管理，關注車輛維修保養(yǎng)情況。 6、對員工宿舍安全及衛(wèi)生環(huán)境等進行定期檢查，確保員工住宿的安全性與環(huán)境舒適性。 7、負責權限范圍內辦公用品、低易耗品的購買、領用登記、保管、發(fā)放、調配和維護管理工作。 8、完成領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力。 4、有較強的服務意識。 5、較好的文字表達及數(shù)據(jù)處理能力，溝通協(xié)調能力強。

【崗位職責】 1、各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的領取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集關信息，向領導提供信息參考。 【崗位要求】 1、具有大專以上文化程度，熟練掌握英語。 2、會中英文打字及使用辦公設備,打字速度快 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

SCOPE 范圍 Under the supervision of Supervisor, assist department in day to day operation including administration, record keeping, coordination with all departments and all activities. 在主管的監(jiān)督下，協(xié)助部門的日常運作，包括行政、記錄保存、與各部門的協(xié)調和活動的組織。 Skill / Knowledge 職業(yè)技能/知識 Out-going personality 性格活潑 Good communication skills 良好的溝通技巧 Office administration experience 辦公室行政經(jīng)驗 Computer Knowledge 電腦知識 Knowledgeof MS office software熟悉辦公軟件

崗位職責： 1、組織策劃公司內外會議，確保會議活動順利進行； 2、負責公司職場環(huán)境保障。負責保潔、物業(yè)、綠植對接； 3、負責新員工企業(yè)文化培訓、帶客參觀介紹； 4、負責客戶接待工作執(zhí)行。包括接送機，用餐，酒店預定，房間布置等； 5、負責員工生日會統(tǒng)籌和主持； 6、負責公司固定資產(chǎn)入冊登記和定期盤點，負責員工申領物品登記和維護； 7、負責日常報銷對接。 任職要求： 1、熟練操作電腦，對基本辦公軟件熟練掌握（WPS、OFFICE等） 2、年齡23-30歲，大專及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 3、擁有美業(yè)行政崗從業(yè)經(jīng)驗或會務崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有C2及以上駕照，實際駕齡2年以上； 5、做事認真負責，能獨立完成工作計劃并提出優(yōu)化建設建議。

崗位職責：? 一、協(xié)助運營總監(jiān)監(jiān)管旗下各品牌及自營酒店的營運計劃、策略、執(zhí)行和結果審核等； 二、協(xié)助運營總監(jiān)完成酒店的各項任務指標，比如經(jīng)營指標、銷售指標等； 三、確保旗下各品牌及自營酒店的營運表現(xiàn)符合集團及品牌標準； 四、確保旗下各品牌及自營酒店各方面營運指數(shù)、網(wǎng)評分數(shù)、員工滿意程度、贏利表現(xiàn)達到事業(yè)部目標要求； 五、檢查和指導旗下各品牌及自營酒店的內部管理工作，并協(xié)助必要時指導酒店開展各類營銷，比如協(xié)議開發(fā)、會議客源等工作； 六、協(xié)助運營總監(jiān)監(jiān)督制定酒店新產(chǎn)品前期定位和可行性報告； 七、貫徹執(zhí)行集團各種規(guī)章制度，宣傳和融入集團文化； 八、完成上級安排的其他工作。? ?職位要求：? 1、大專及以上學歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先；? 2、1年及以上酒店或酒管平臺公司相關工作經(jīng)驗； 3、性格開朗，積極向上，熟練使用各類辦公軟件；? 4、語言表達能力強，思維有邏輯，反應敏捷，有較強的適應性；? 5、具備積極樂觀的心態(tài),性格開朗、工作積極主動。

【崗位職責】 1、落實總經(jīng)理分派的各項工作任務。 2、直接向總經(jīng)理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 3、在處理業(yè)務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 4、必要時配合，協(xié)調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 5、日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 6、必要時為相關材料、文件、文章、報表等提供翻譯。 7、準備相關的資料，報表，附件和相關的工作文件。 8、組織安排內外會見、會議。 9、做好參與會議的會議記錄。 10、與其他部門保持必要的溝通與配合。 11、保存和保守所有保密信息。 12、在允許場合，提供拍照、攝像等支持。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，文秘、法律及相關專業(yè)。 2、3年以上同等職位工作經(jīng)驗。 3、良好個人品質和職業(yè)道德，嚴格遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調能力，能獨立協(xié)調對內對外各種關系。

崗位職責： 1. 管理日程安排，包括會議、預約和提醒及差旅安排。 2. 準備、維護、歸檔各類文件，確保文檔的準確性和可檢索性。 3. 快遞收發(fā)，解答查詢和處理客戶或訪客的請求。 4. 準備會議資料，記錄會議紀要。 5. 協(xié)助組織公司活動和特殊事件。 6. 作為管理層和其他員工之間的聯(lián)絡人，管理內部和外部的通信，包括電話、電子郵件和信件。 7. 在籌備開業(yè)階段，必須對項目開業(yè)工作和展開部門的重點工作深度的了解。部門系統(tǒng)搭建，建設團隊，建設管理制度和運營標準，統(tǒng)籌部門開業(yè)工作，部門的運營戰(zhàn)略（和酒店，管理公司和集團一致），資源共享和分配，員工培訓，試運營管理，和準備對外開業(yè)。 任職條件： 1. 擁有大學本科或以上學歷 2. 熟練掌握日常辦公室管理流程，包括日程安排、文件管理、會議組織等。 3. 擁有出色的書面和口頭溝通技巧，能夠與各級員工、客戶和外部合作伙伴有效溝通。 4. 必須有國際奢華酒店酒店開業(yè)經(jīng)驗（同等崗位的經(jīng)驗）。同時有深度的了解在籌備開業(yè)酒店的工作內容和一系列的挑戰(zhàn)。 5. 熟練使用辦公軟件，如Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint等）。 6. 熟悉電子郵件和日歷管理工具，以及可能的項目管理軟件 7. 了解招聘流程、員工入職和離職手續(xù)，以及基本的人力資源政策 8. 英文書寫及口語流利。 9 .良好口頭及書面溝通技巧。 10. 抗壓能力強

崗位職責： 酒店餐飲秘書在確保酒店餐飲部門的順利運作方面發(fā)揮著至關重要的作用。該職位負責廣泛的行政和客戶服務任務，以支持部門內的整體效率和客人滿意度。 1、管理副總和餐飲總監(jiān)的日程安排，包括會議和預約的安排。 2、處理信件往來，包括起草電子郵件、備忘錄和其他商務文件。 3、維護餐飲部門所有記錄的有序歸檔系統(tǒng)。 4、協(xié)調副總經(jīng)理和餐飲總監(jiān)的差旅安排。 5、采購辦公用品并管理庫存。 6、通過公告板和其他渠道與團隊成員溝通，傳達重要信息。 7、安排并組織部門會議，包括準備議程和記錄會議紀要 8、協(xié)助規(guī)劃和協(xié)調大型活動、宴會和會議，包括菜單規(guī)劃和服務安排。 9、管理人事事務，包括請假申請、加班審批和紀律處分。 10、完成副總經(jīng)理和餐飲總監(jiān)指派的其他任務。 任職條件： 1.擁有商業(yè)管理，與酒店管理和相關本科的學士學位或更高學歷者優(yōu)先。 2.至少4年在國際一流酒店擔任類似職務的經(jīng)驗，最好在豪華酒店行業(yè)。 3.在豪華酒店業(yè)的先前經(jīng)驗至關重要；有海外經(jīng)驗，處理政府 VIP 活動的經(jīng)驗者優(yōu)先，為運營的全方位和動態(tài)提供有價值的見解。 4. 必須具有有效應對、解決挑戰(zhàn)和確定任務優(yōu)先級的記錄，在壓力下保持高標準，這將脫穎而出。在處理意外問題的同時平衡行政工作和運營效率的能力是強大的餐飲秘書的關鍵特征。 5. 具備良好的中英文會話和寫作能力。 6.抗壓能力強

【崗位職責】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉。 6、審檢對外發(fā)文、對內行文。 【崗位要求】 1、大專同等學歷。具有秘書工作經(jīng)驗2年。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經(jīng)濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

【崗位職責】 1、根據(jù)公司和領導的要求，協(xié)助起草酒店綜合性的報告、計劃、總結、決議簡報及公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、協(xié)助行政事物主管做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內行文。 5、輔助總經(jīng)理日常管理的溝通協(xié)調工作。 【崗位要求】 1、大學本科文化程度，具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，熟悉辦公軟件操作。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。

【崗位職責】 1、負責高管日常行程安排，包括會議、差旅、商務接待等事項的協(xié)調與落實 2、處理高管私人事務，包括但不限于家庭事務協(xié)調、個人日程管理等 3、協(xié)助高管處理文件資料，做好信息整理、歸檔及保密工作 4、負責高管交辦的各項臨時性事務，確保高效執(zhí)行 5、協(xié)調高管與各部門之間的溝通對接，做好信息傳遞工作 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識，能妥善處理敏感信息 2、出色的時間管理能力，能高效協(xié)調多項事務 3、具備較強的溝通協(xié)調能力及應變能力 4、工作細致耐心，責任心強，能適應彈性工作時間 5、熟練使用各類辦公軟件，具備基礎商務禮儀知識

【職責內容】 招聘要求: 1、重點是會操作Excel表格 2、會基本的辦公軟件 3、有行政相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、至于形象不要求形象優(yōu)氣質佳 ，但是咱得有自己的風格，能讓人對你喜歡幽默風趣那是最好不過

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。