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【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)與任務(wù)： 1、根據(jù)公司總部的各項指令，傳達公司信息，執(zhí)行銷售策略，按時向公司提交各項銷售報表和客戶資料。 2、熟悉門店的各項經(jīng)營指標(biāo)及銷售目標(biāo)的達成，對門店經(jīng)營業(yè)績及銷售行為負(fù)責(zé)，對各項指標(biāo)進行分解，制定執(zhí)行計劃并實施完成，完成每月銷售指標(biāo)和扣卡指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)員工日常管理工作，參與門店人員的招聘，對員工進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，根據(jù)公司制度給予員工獎勵和處罰。關(guān)注員工成長，及時激勵員工士氣，根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的建議或意見。 4、監(jiān)督、指導(dǎo)門店員工工作，包括銷售服務(wù)流程、禮儀規(guī)范、行為準(zhǔn)則、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀(jì)律等，落實、執(zhí)行市場策略和促銷方案并給予反饋意見。 5、主持每日門店晨會，定期與員工溝通，激發(fā)員工熱情，對員工進行有效培訓(xùn)與輔導(dǎo)，不斷提高員工綜合素質(zhì)與工作技能，負(fù)責(zé)門店人員的培養(yǎng)與儲備，妥善處理員工內(nèi)部矛盾，營造愉悅的工作氛圍。 6、負(fù)責(zé)門店的財務(wù)管理及監(jiān)控，嚴(yán)格管理門店資金，有效控制店內(nèi)的損耗，杜絕門店不合理的費用開支，審核店內(nèi)預(yù)算和支出，嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度。 7、掌握、監(jiān)控門店產(chǎn)品情況，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的訂購、庫存、銷售管理，及時合理調(diào)整門店產(chǎn)品庫存。 8、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、安全狀況和固定資產(chǎn)管理情況，定期或不定期進行巡視和檢查，加強員工防火、防盜意識，及時處理門店突發(fā)事件。 9、熟悉門店會員管理工作，掌握門店重要會員信息，維護良好的客情關(guān)系，及時反饋會員和客人信息，提出合理化建議。 10、掌握市場和競爭對手的動態(tài)，及時將市場信息反饋給公司，及時向公司提供有效的市場活動建議。 任職資格 教育水平：醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、美容學(xué)、營銷學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷 基本要求：25—45歲，女士優(yōu)先，155厘米以上，形象氣質(zhì)佳，皮膚狀態(tài)良好，普通話流利；必須持有效期內(nèi)的健康證。 工作經(jīng)驗：熱愛美容事業(yè)，5年以上美容美體工作經(jīng)驗，其中2年以上大型專業(yè)美容會所（面積300平米以上）門店管理經(jīng)驗優(yōu)先 職位要求： 1、性格開朗熱情，品行操守佳，領(lǐng)導(dǎo)能力強，具有良好的團隊管理和創(chuàng)新意識； 2、具有良好的人際敏感度和語言感召力，責(zé)任意識強，富有挑戰(zhàn)精神，擅于激勵團隊； 3、美容SPA相關(guān)管理經(jīng)驗，熟悉美容行業(yè)經(jīng)營理念和動作模式； 4、掌握基本美容產(chǎn)品、精油產(chǎn)品、香薰產(chǎn)品、儀器設(shè)備的基本知識和操作原理。 綜合工時制（做六休一，以門店營業(yè)時間為標(biāo)準(zhǔn)，每天工作7小時） 有意向者可直接聯(lián)系我們，聯(lián)系時請說明是在138美容人才網(wǎng)上看到的， 人事部 曹小姐33535808