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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能； 5、能指導美容助理工作。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，在18到30歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證術或者中醫證書優先考慮。

  • 門店店長
    1萬-1.5萬
    上海-長寧區 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、協助員工完成每月任務。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 上海 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 職位要求 職位名稱：產后修復店長 是否出差：無需出差 公司總部地址；上海市閔行區羅錦路42號亦蓁集團。上班地址；江浙滬北上廣深 薪酬： 底薪8000+凈利潤百分比，提供住宿 年終獎金，工齡津貼，陽光基金，節假日福利，健康檢查 享受正常年假，婚假，產假，喪假等 崗位職責： 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛生，檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求： 1、年齡28-40歲，身高女160以上，男175以上，形象氣質佳，陽光帥氣； 2、較好的溝通交談能力，能及時了解客戶心理狀態； 3、有美容、中醫、健康養生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形，胸部護理，私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗； 4、學歷大專及以上，專業不限，醫學護理，美容專業優先考慮。 工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天 工作滿三年： 1、每季度公司寄600元現金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現金大禮包 4、在公司退休，更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，產后修復店長
  • 上海 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 可工作地址： 崇安區中山路177號梁溪飯店8號樓 崇安區人民中路139號恒隆廣場3F 崗位職責： 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛生，檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 任職資格:?本地人或者可以適應短期出差優先考慮 1、年齡28-40歲，身高女160以上，男175以上，形象氣質佳，陽光帥氣； 2、較好的溝通交談能力，能及時了解客戶心理狀態； 3、有美容、中醫、健康養生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形，胸部護理，私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗； 4、學歷大專及以上，專業不限，醫學護理，美容專業優先考慮。 工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天 薪酬： 轉正保底10000（繳納五險一金后）+凈利潤百分比，提供住宿 年終獎金，工齡津貼，陽光基金，節假日福利，健康檢查 享受正常年假，婚假，產假，喪假等 工作滿三年： 1、每季度公司寄600元現金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現金大禮包 4、在公司退休，更有150g黃金贈送
  • 上海-閔行區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過的行業可以是： 1、專業美容美體、spa行業 2、健康養生行業 3、月子會所 4、醫院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業行業 崗位職責: 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續卡打好鋪墊，促進成交； 4、協助店長管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優先 上海目前10家直營分店（可酌情就近分配）： 1、徐匯港匯8樓cocodemer產后修復專家 2、徐匯徐虹中路20號cocodemer產后修復專家 3、靜安中信泰富cocodemer產后修復專家 4、浦東新區金茂大廈3樓cocodemer產后修復專家 5、浦東金鷹大廈A棟聯洋cocodemer產后修復專家 6、長寧金虹橋cocodemer產后修復專家 7、普陀巴黎春天cocodemer產后修復專家 8、虹口區名人街多倫路cocodemer產后修復專家 9、浦東新區正大廣場cocodemer產后修復專家 10、閔行區羅錦路42號cocodemer產后修復專家 其余可分配的工作地點有： 南京、蘇州、無錫、杭州、寧波、紹興，北京，廣州，深圳等 職位標簽 提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，產后修復顧問（上海），上海
  • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過的行業可以是： 1、專業美容美體、spa行業 2、健康養生行業 3、月子會所 4、醫院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業行業 崗位職責: 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續卡打好鋪墊，促進成交； 4、協助店長管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優先

  • 店長
    8千-1萬
    上海 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 500-999人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    崗位描述 a.能熟練使用檢測工具為顧客推薦合適的方案和美容美體產品。 b.合理安排門店的顧客與技師，確保門店的正常經營。 c.服從總部與區域經理的工作安排。 崗位要求 a.22~50歲之間，五官端正（淡妝上班），身材勻稱，無體味。 b.擁有健康證且無精神類疾病。 c.有1~2年管理經驗或在本司門店呆滿2年,有健康管理師證優先。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職要求：（優秀者晉升技術區域督導）  1、 26-36歲，專科及以上學歷，有醫學背景者優先考慮； 2、形象氣質佳，溝能力佳，談吐優雅，有職業素養； 3、有美業培訓，醫院康復按摩， 產后培訓師，資深理療師工作經驗。  崗位職責： 1、負責門店員工儀容儀表規范，演示以及檢查，評價，反饋和調整； 2、負責新下店理療師話術演練和手法及儀器操作培訓，新老理療師晉升培訓和考核； 3、負責門店儀器設備衛生檢查，正常運轉檢查，以及儀器安全管理； 4、根據公司運營，醫學原理以及客戶需求，開發合適的新的手法和課件； 5、能根據客戶對孕期調理、產后修復，小產特護等的要求，量身定制搭配套餐和產品，向客戶推薦。  薪資：  底薪（4.5-6）+提成+津貼+五險一金=8000-15000 上班時間：  做六休一，早10:00-19:00，晚13:00-22:00
  • 上海 | 2年以上 | 高中

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    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 06-28
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 職位要求： 1、女性，年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備產后修復師勞動資格認證或相當于產后修復師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有門店管理經驗者優先。
  • 上海-虹口區 | 2年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
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    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 是否出差：無需出差 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 職位要求： 1、女性，年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備產后修復師勞動資格認證或相當于產后修復師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有門店管理經驗者優先。
  • 上海-黃浦區 | 2年以上 | 高中

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    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 職位要求： 1、女性，年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備產后修復師勞動資格認證或相當于產后修復師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有門店管理經驗者優先。
  • 上海 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎
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    • 五險
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業績目標，帶動品牌團隊的業績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區域市場的運營維護和門店開發工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業線和中高端護膚品銷售經驗優先錄取； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業素養； 4.優秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰，熱愛美容健康行業； 5.能適應區域性出差；  【想要的我們全都有】 我們提供穩定、持續發展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右帶薪年假（想去哪兒玩就去哪兒玩）； 4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節假日福利、團建活動等等等；

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    上海-閔行區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 上海-嘉定區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 節假日福利
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 全面負責門店日常經營和管理，指導門店提升專業能力及運營管理，打造溫馨舒適的服務環境，提升顧客體驗； 帶教新員工、培訓提高員工的服務能力，關注員工個人成長，營造和諧的團隊氛圍； 精心管理客戶關系，制定個性化服務方案，實現門店業績目標，提升客戶滿意度。 任職資格： 具備養發、美發美容行業（絲域等品牌）2年以上店鋪管理經驗，熟悉行業發展趨勢，有成功的管理經驗者優先考慮； 出色的銷售能力和客戶服務意識，善于發掘客戶需求，提供專業建議，實現銷售目標； 具備良好的帶隊能力，擅長團隊激勵和管理，能夠有效協調團隊合作，提升整體業績。 薪資福利： 基本薪資6000-8000，均薪******-****** 全店提成、提供食宿 豐富的節假日福利 生日會、團建等員工關懷活動 致力于為員工提供良好的職業發展空間和福利待遇。 面試為總部面試，可就近分配，可接受外派
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1. 業績規劃：按照門店的經營目標，進行目標分解，制定計劃，落地執行，達成 目標；  2. 人事任免，人員管理：保證人員結構的穩定，定期懇談員工；進行招聘面試工作；幫助員工達成目標，進行職業規劃梳理，招人留人育人； 3. 人員培訓，復制人才：熟悉店內儀器設備操作和整體項目推廣。充分掌握店內項目的 專業知識和操作要領，開展培訓工作，帶教核心，有效的復制人才；  4. 客流客單：定期策劃門店活動更新品項，積極拓客，提高門店客流；積極 提升門店客單價，勇創佳績；積極優化門店活動，促進門店良性循環；  5. 監督執行：監督并執行店內各項規章制度；通過制度不斷完善員工管理， 對新員工做好美容院制度及業務培訓；  6. 分工合理：負責店內人員的管理及職責分配；責任到人，分工明確；監督 執行及調整，協調處理好各種工作關系；  7. 數據管理：及時開會復盤，進行數據的整理，向上級匯報，總結調整；負 責管理店內各項單據、報表、客人資料等審核;監管庫存,控制成本，提出合 理優化的建議；  8. 協助成交：協助美容師共同幫助客人制定合理的護理方案；指導并幫助美 容師分析客人及業績情況，協助銷售，推動業績提高；  9. 處理客訴：妥善處理顧客投訴、及時正確處理突發事件，避免事態擴大， 不徇私情并做到及時上報；  10. 文化宣傳，團隊打造: 始終正面積極，帶領全員維護公司形象,傳播正能量, 幫助上級落 地公司政策和戰略方針，宣導企業文化，做好團隊建設；

  • 美容店長
    8千-9.9千
    上海 | 2年以上 | 高中

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    • 旅游
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    • 社保
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 免費住宿、每日餐補
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-27
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    本連鎖集團現因發展需要，歡迎更多有理想和追求的朋友加盟，招聘要求如下： （能接受外派優先考慮） 崗位職責： 1、負責門店的業績管理，根據公司的業績指標分解，并執行。 2、負責門店的財務管理，包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理，包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造，協調隊員關系，調動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理，例如門店的儀容、儀表、行政衛生等。 任職資格： 1、女士優先，25歲以上，2年以上銷售工作經驗，1年以上美容行業工作經驗； 2、五官端正，形象氣質佳，具有管理魄力及親和力； 3、組織能力，語言表達能力強；較好的協調能力、溝通能力； 4、熟悉美容保健相關知識，有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定節假日另外加）

  • 店長
    1.5萬-2萬
    上海 | 經驗不限 | 中專

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    • 健康體檢
    • 節假日福利
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-26
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    【職責內容】 女，28-40歲，形象氣質佳，皮膚白皙；熟悉美容、瘦身等專業常識，管理經驗豐富，銷售意識強；市場開拓能力強，善于帶領團隊，能夠承受一定壓力；負責門店經營和管理；熱情積極有親和力，有強烈的責任感；有二年以上高端美容院、SPA、產后形體修復中心等店長工作經驗，醫學、護理背景者優先。
  • 上海-長寧區 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 1000-2000人
    發布于 06-26
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 上海 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 產品經理 崗位職責： 1、保證產品市場滿意率95%以上 2、負責對接臺灣和法國工廠產品品種，品質及新品。 3、監督臺灣和法國工廠的產品制作周期、產品修改時間及按時發貨和確認到貨時間。 4、負責給公司員工培訓和考核產品品種和專業知識功能及量尺過關，各種表單填寫。 5、負責審核新品修改部分原因。 6、定期下市場考核設計師老師量尺，穿衣，調撥，及改寸等專業是否過關。 7、定期下市場解決客戶的產品問題 8、每月盤貨庫存，對接市場產品數據，處理庫存，給予解決方案。 9、核實修改費用。并提出修改部分精進內容。 任職要求：  1.  年齡在25-28歲左右的女生，不限學歷；  2.  性格開朗，性情穩重，形象氣質姣好，有一定親和力；  3. 有耐心，認真負責，具有團隊協作精神；  4.  善于與人溝通，語言表達能力強，表述清晰，普通話標準；  5. 具備一定的自我學習能力，不限經驗，從事過相關工作者優先考慮； 薪酬福利及工作時間： 1、上班時間9:00~17:30，大小周休息； 2、薪酬福利：底薪+績效，五險，團隊旅游。
  • 上海-浦東新區 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 形象佳，有親和力，3年以上相關經驗。具備：團隊意識，有管理能力，有責任心等

  • 美容店長
    1萬-1.2萬
    上海-長寧區 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理； 6、有中醫養生館或養生美容會所管理經驗者優先。 任職資格： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 3、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 4、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強
  • 上海 | 經驗不限 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-28
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    【職責內容】 職位培訓計劃 繳納五險一金 做5休2 享受所有國定假日 享受帶薪休假 工作職責： -    協助店長完成店內的日常工作 -    擔任店內員工和區域經理之間的橋梁 -    負責品牌的銷售業績和日常營運 -    建立與維護客戶關系，最大提高客戶滿意度 -    協助區域經理開展短期/專項/戰略性的銷售 -    開展行動計劃以達成銷售目標 -    檢查與更新最近的工作安排 -    帶領團隊確定目標客戶以提高銷售業績 -    確保團隊日常工作的正常開展  -    提交有關業績記錄總結，確認員工的業績提成情況    -    提交客戶資料，銷售分析報告以及階段性報告給區域經理 -    收集客戶反饋卡 -    管理庫存，確定產品定貨情況 -    確保美容師服務質量達到公司標準；協調質管部門為美容師安排二次培訓 -    整理月度員工名冊
  • 上海 | 2年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 06-27
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 上海 | 1年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 06-27
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
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