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  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
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    1.5萬-2萬
    上海 | 經驗不限 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 女,28-40歲,形象氣質佳,皮膚白皙;熟悉美容、瘦身等專業常識,管理經驗豐富,銷售意識強;市場開拓能力強,善于帶領團隊,能夠承受一定壓力;負責門店經營和管理;熱情積極有親和力,有強烈的責任感;有二年以上高端美容院、SPA、產后形體修復中心等店長工作經驗,醫學、護理背景者優先。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 職位培訓計劃 繳納五險一金 做5休2 享受所有國定假日 每年帶薪休假5天 工作職責: -    擔任店內員工和區域經理之間的橋梁 -    負責品牌的銷售業績和日常營運 -    建立與維護客戶關系,最大提高客戶滿意度 -    協助區域經理開展短期/專項/戰略性的銷售 -    開展行動計劃以達成銷售目標 -    檢查與更新最近的工作安排 -    帶領團隊確定目標客戶以提高銷售業績 -    確保團隊日常工作的正常開展  -    提交有關業績記錄總結,確認員工的業績提成情況    -    提交客戶資料,銷售分析報告以及階段性報告給區域經理 -    收集客戶反饋卡 -    管理庫存,確定產品定貨情況 -    確保美容師服務質量達到公司標準;協調質管部門為美容師安排二次培訓 -    整理月度員工名冊
  • 上海-浦東新區 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 現招聘: 上海Cocodemer&Cocoyoyo&芝麻開門 浦西?巴黎春天會所 店長 上海Cocodemer浦東?聯洋會所 店長 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷
  • 上海-普陀區 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 現招聘: 上海Cocodemer&Cocoyoyo&芝麻開門 浦西?巴黎春天會所 店長 上海Cocodemer浦東?聯洋會所 店長 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷
  • 副總經理

    2萬-3萬
    上海 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 本公司在日本的本部La Grand 銀座美容醫院 (http://lagranginza.com) 坐落于東京中央區銀座,將在合肥開設第一家高端層次的日式美甲美膚沙龍,沙龍將坐落在合肥高端年輕人聚集的政務區,公司提供不定期前往日本東京培訓,器械全部日本進口,打造一流品質和服務。 日資美容美甲店中國分店經理,需要您具備:  1 有一定的時尚觸覺和設計品位。  2 負責店鋪促銷活動推廣與執行,活動結束后組織店員進行總結分析。  3 負責銷售業績制定并分配到個人監督完成。  4 負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法并帶領員工勇于實踐。  5 負責店鋪賬目嚴格管理,做到日清。  6 統籌制定每月銷售計劃和任務分配。  7 協助落實產品促銷和效果追蹤。  8 洞察周邊環境,帶領所屬人員及時調整銷售策略。  9 協助店鋪同事,合理分配工作,培養有潛力員工。  10 保持與重點客戶的聯系,維持良好關系。 職責條件: - 2年以上管理經驗 公司網址:www.lagranginza.net
  • 總經理

    2萬-3萬
    上海-青浦區 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 上海-青浦區 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 春節假期加薪福利
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 8小時每天(包含工作餐時間),做六休一工作要求: 1、膚質好,氣質佳 2、有豐富的美容養生會所店長工作經驗,并取得過優秀的工作業績 3、有一套成熟的美容養生銷售團隊管理經驗,有能力帶領團隊取得良好,并有愿望長期穩定合作的優秀管理人員 4、公司提供優厚的薪資待遇,正式上崗后平均工資******元每月以上 員工福利: 1、除月收入以外,根據員工的工作績效,提供豐厚的年終獎金; 2、為員工繳納國家規定的各項社會保險; 3、帶薪年休假、婚育假期等各種法定假期; 4、市區門店附近宿舍住宿; 5、生日慰問; 6、員工推薦獎勵; 7、定期各類團隊員工聯誼活動; 8、每年2000元以上的員工產品福利; 9、各類優秀員工獎勵
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    上海-靜安區 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 基本要求: 女士優先,28—45歲,形象氣質佳,皮膚狀態良好,普通話流利。 工作經驗:熱愛美容事業,5年以上美容行業工作經驗,其中2年以上門店管理經驗優先。 職位要求: 1、性格開朗熱情,品行操守佳,領導能力強,具有良好的團隊管理和創新意識; 2、具有良好的人際敏感度和語言感召力,責任意識強,富有挑戰精神,擅于激勵團隊; 3、美容SPA相關管理經驗,熟悉美容行業經營理念和動作模式; 4、掌握基本美容產品、精油產品、香薰產品、儀器設備的基本知識和操作原理。
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    上海 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求:  1、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  2、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  3、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  4、有美容院管理經驗者優先。 上海雅曼妮健康管理有限公司招聘啦!招聘啦! 這么好的工作只有愛你的人才會和你分享哦! 我們不在乎你的顏值,因為你的顏值將免費打造! 我們不在乎你的學歷,因為你的能力將免費提升! 只要你有夢想、積極向上、正能量滿滿!找的就是你! 我們主營:系統性養生,立體抗衰 ,家庭健康管理 薪資待遇: 認真工作的5000以上 努力工作的10000以上 當事業來做的30000以上 應聘的職位有:前臺接待,前臺收銀,美容養生調理師,健康顧問,美容經理,儲備店長,店長 晉升空間:美容養生調理師-健康顧問-經理-儲備店長-店長-區域經理-事業合伙人 福利待遇: 包食宿+系統培訓教育+快樂旅游+健康體檢+父母感恩答謝
  • 美容店長

    6千-1.2萬
    上海 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
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    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 免費住宿、每日餐補
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    本連鎖公司現因發展需要,溫州和上海現各誠招店長1名,要求如下: 崗位職責: 1、負責門店的業績管理,根據公司的業績指標分解,并執行。 2、負責門店的財務管理,包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協調隊員關系,調動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛生等。 任職資格: 1、女士優先,26歲以上,2年以上銷售工作經驗,1年以上美容行業工作經驗; 2、五官端正,形象氣質佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協調能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 薪酬結構:底薪+績效工資+附加工資(獎金/提成) 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節假日另外增加) 福利體系:社保、免費住宿、每日餐補、高溫補貼、法定假期、節假日福利、年假30天、團隊獎金、年終紅包、員工旅游、晉升通道、免費培訓等 更多詳情請登陸公司網站:http://www.vemss.com/ 溫州大南門店:鹿城區大南門路國正大廈601室 上海虹口店:虹口區四川北路1611號凱潤金城4號樓1203室
  • SPA店長

    1萬-1.5萬
    上海-靜安區 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責與任務: 1、根據公司總部的各項指令,傳達公司信息,執行銷售策略,按時向公司提交各項銷售報表和客戶資料。 2、熟悉門店的各項經營指標及銷售目標的達成,對門店經營業績及銷售行為負責,對各項指標進行分解,制定執行計劃并實施完成,完成每月銷售指標和扣卡指標。 3、負責員工日常管理工作,參與門店人員的招聘,對員工進行培訓、指導、考核,根據公司制度給予員工獎勵和處罰。關注員工成長,及時激勵員工士氣,根據員工表現提出調動、晉升、降級、辭退的建議或意見。 4、監督、指導門店員工工作,包括銷售服務流程、禮儀規范、行為準則、門店衛生、樣品陳列、工作紀律等,落實、執行市場策略和促銷方案并給予反饋意見。 5、主持每日門店晨會,定期與員工溝通,激發員工熱情,對員工進行有效培訓與輔導,不斷提高員工綜合素質與工作技能,負責門店人員的培養與儲備,妥善處理員工內部矛盾,營造愉悅的工作氛圍。 6、負責門店的財務管理及監控,嚴格管理門店資金,有效控制店內的損耗,杜絕門店不合理的費用開支,審核店內預算和支出,嚴格執行公司財務制度。 7、掌握、監控門店產品情況,負責產品的訂購、庫存、銷售管理,及時合理調整門店產品庫存。 8、負責門店衛生、安全狀況和固定資產管理情況,定期或不定期進行巡視和檢查,加強員工防火、防盜意識,及時處理門店突發事件。 9、熟悉門店會員管理工作,掌握門店重要會員信息,維護良好的客情關系,及時反饋會員和客人信息,提出合理化建議。 10、掌握市場和競爭對手的動態,及時將市場信息反饋給公司,及時向公司提供有效的市場活動建議。 任職資格 教育水平:醫學、護理學、美容學、營銷學、管理學相關專業專科以上學歷 基本要求:25—45歲,女士優先,155厘米以上,形象氣質佳,皮膚狀態良好,普通話流利;必須持有效期內的健康證。 工作經驗:熱愛美容事業,5年以上美容美體工作經驗,其中2年以上大型專業美容會所(面積300平米以上)門店管理經驗優先 職位要求: 1、性格開朗熱情,品行操守佳,領導能力強,具有良好的團隊管理和創新意識; 2、具有良好的人際敏感度和語言感召力,責任意識強,富有挑戰精神,擅于激勵團隊; 3、美容SPA相關管理經驗,熟悉美容行業經營理念和動作模式; 4、掌握基本美容產品、精油產品、香薰產品、儀器設備的基本知識和操作原理。 綜合工時制(做六休一,以門店營業時間為標準,每天工作7小時) 有意向者可直接聯系我們,聯系時請說明是在138美容人才網上看到的, 人事部 曹小姐33535808
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    上海-靜安區 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 崗前培訓
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    • 提供飯餐
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-03
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    崗位職責 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 崗位要求 1、年齡XX-XX歲優先,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    上海-長寧區 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 社保
    • 雙休
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1.擅長帶領團隊,優秀的管理能力,領導力 2.負責門店業績指標 3.負責門店日常管理 4.有新店開始拓客、留客等經驗者優先 職位要求: 1.3年以上美容行業的工作經驗 2.具備豐富的美容,皮膚管理專業知識 3.具備優秀的團隊合作精神 4.善于與人溝通,具備良好的專業形象 晉升通道; 店長--店經理--區域經理 福利待遇; 1.帶薪培訓 2.豐富的團隊生活,團隊旅游 3.公司免費提供住宿 4.做六休一 5.產品福利 公司提供優厚的薪資待遇,薪資15000--20000
  • 美導老師

    1萬-1.5萬
    上海 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 健康體檢
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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
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    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、 在所轄區域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續性的專業技能及產品銷售培訓工作; 4、 負責協助加盟商提升顧客服務與現場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據自身區域實際情況協助制定并執行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養生美容導師從業經歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質,能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業,具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經驗優先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區調動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    中醫/養生/保健 | 1000-2000人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、 工作內容:工作地點長沙,負責公司貴賓樓門店體系SPA項目的運作、管理,可以是擅長管理、服務、技術某個版塊 2、 崗位要求:一線城市五星級酒店SPA管理工作經驗 3、 待遇:以合適為第一位考量,高于現在在崗薪酬,可根據個人需求定制待遇。
  • 上海 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、接待及跟進顧客 2、完成店鋪/個人營業額 職位要求: 1、25歲以上; 2、1年美容行業銷售工作經驗; 3、性格開朗,積極主動; 4、具有良好的銷售/服務能力; 5、優秀員工收入保證多于舊公司薪金50%,月薪可高達30,000以上。
  • 上海-嘉定區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 節假日福利
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 全面負責門店日常經營和管理,指導門店提升專業能力及運營管理,打造溫馨舒適的服務環境,提升顧客體驗; 帶教新員工、培訓提高員工的服務能力,關注員工個人成長,營造和諧的團隊氛圍; 精心管理客戶關系,制定個性化服務方案,實現門店業績目標,提升客戶滿意度。 任職資格: 具備養發、美發美容行業(絲域等品牌)2年以上店鋪管理經驗,熟悉行業發展趨勢,有成功的管理經驗者優先考慮; 出色的銷售能力和客戶服務意識,善于發掘客戶需求,提供專業建議,實現銷售目標; 具備良好的帶隊能力,擅長團隊激勵和管理,能夠有效協調團隊合作,提升整體業績。 薪資福利: 基本薪資6000-8000,均薪******-****** 全店提成、提供食宿 豐富的節假日福利 生日會、團建等員工關懷活動 致力于為員工提供良好的職業發展空間和福利待遇。 面試為總部面試,可就近分配,可接受外派
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1. 業績規劃:按照門店的經營目標,進行目標分解,制定計劃,落地執行,達成 目標;  2. 人事任免,人員管理:保證人員結構的穩定,定期懇談員工;進行招聘面試工作;幫助員工達成目標,進行職業規劃梳理,招人留人育人; 3. 人員培訓,復制人才:熟悉店內儀器設備操作和整體項目推廣。充分掌握店內項目的 專業知識和操作要領,開展培訓工作,帶教核心,有效的復制人才;  4. 客流客單:定期策劃門店活動更新品項,積極拓客,提高門店客流;積極 提升門店客單價,勇創佳績;積極優化門店活動,促進門店良性循環;  5. 監督執行:監督并執行店內各項規章制度;通過制度不斷完善員工管理, 對新員工做好美容院制度及業務培訓;  6. 分工合理:負責店內人員的管理及職責分配;責任到人,分工明確;監督 執行及調整,協調處理好各種工作關系;  7. 數據管理:及時開會復盤,進行數據的整理,向上級匯報,總結調整;負 責管理店內各項單據、報表、客人資料等審核;監管庫存,控制成本,提出合 理優化的建議;  8. 協助成交:協助美容師共同幫助客人制定合理的護理方案;指導并幫助美 容師分析客人及業績情況,協助銷售,推動業績提高;  9. 處理客訴:妥善處理顧客投訴、及時正確處理突發事件,避免事態擴大, 不徇私情并做到及時上報;  10. 文化宣傳,團隊打造: 始終正面積極,帶領全員維護公司形象,傳播正能量, 幫助上級落 地公司政策和戰略方針,宣導企業文化,做好團隊建設;
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 彈性工作制
    其他 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 1,代表公司運營和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營美容院等美業門店。 2,管理所有美容院的人員調配以及銷售業務和方法,制定發展法向。 3,制作美容院培訓課程,講解美容院的經驗管理,操作營銷等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長工作經驗,包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機構等,同時擁有培訓經驗優先考慮。 2,統招本科畢業,一本及其以上(特別優秀人員可適當放寬,但必須統招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業務,熟悉美業行業的發展和操作模式,并有自己獨特的見識和領悟。 薪資待遇: 1,固定工資 績效 相應提成 獎金 2,五險一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對于所在區域無特別要求,不限制工作地點。 有問題咨詢人事18652931698 劉
  • 產康店長

    1萬-1.5萬
    上海-松江區 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 備注:店長,顧問,理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國定節假日,節日福利,生日補貼,不定期團建,老板領導nice,氛圍好,快來加入吧 職責說明: 1、解釋產后恢復的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執行公司制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產康,養生或綜合美容店管理經驗;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉門店的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有門店管理經驗者優先
  • 產康店長

    1萬-1.5萬
    上海-浦東新區 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 備注:店長,顧問,理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國定節假日,節日福利,生日補貼,不定期團建,老板領導nice,氛圍好,快來加入吧 職責說明: 1、解釋產后恢復的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執行公司制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產康,養生或綜合美容店管理經驗;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉門店的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有門店管理經驗者優先
  • 產康店長

    1萬-1.5萬
    上海-虹口區 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 備注:店長,顧問,理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國定節假日,節日福利,生日補貼,不定期團建,老板領導nice,氛圍好,快來加入吧 職責說明: 1、解釋產后恢復的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執行公司制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產康,養生或綜合美容店管理經驗;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉門店的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有門店管理經驗者優先
  • 產康店長

    1萬-1.5萬
    上海-長寧區 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
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    【職責內容】 備注:店長,顧問,理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國定節假日,節日福利,生日補貼,不定期團建,老板領導nice,氛圍好,快來加入吧 職責說明: 1、解釋產后恢復的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執行公司制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產康,養生或綜合美容店管理經驗;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉門店的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有門店管理經驗者優先
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