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  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供吃

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    中式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 06-10
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    職位描述 小仙家的茶作為新興的下午茶生活方式品牌,致力于打造高品質(zhì)的茶飲、咖啡及烘焙產(chǎn)品體驗(yàn)。我們正在尋找一位具備敏銳市場洞察力、出色產(chǎn)品管理能力及跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)的下午茶運(yùn)營經(jīng)理,負(fù)責(zé)從產(chǎn)品調(diào)研到全生命周期管理的全鏈路工作,推動(dòng)品牌在競爭激烈的市場中持續(xù)創(chuàng)新與增長。 核心職責(zé) 1、產(chǎn)品調(diào)研與需求分析 主導(dǎo)市場趨勢、消費(fèi)者行為及競品研究,結(jié)合數(shù)據(jù)分析挖掘用戶需求,定位產(chǎn)品創(chuàng)新方向; 針對茶飲、咖啡、烘焙細(xì)分市場,提出符合品牌調(diào)性的產(chǎn)品概念及開發(fā)建議。 2、產(chǎn)品全生命周期管理 負(fù)責(zé)新品立項(xiàng)、概念設(shè)計(jì)(包括定價(jià)、呈現(xiàn)形式、場景化包裝等),協(xié)調(diào)研發(fā)、供應(yīng)鏈及視覺團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品落地; 制定產(chǎn)品上市計(jì)劃,主導(dǎo)跨部門協(xié)作(研發(fā)、營銷、運(yùn)營),確保產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量上線; 監(jiān)控產(chǎn)品生命周期表現(xiàn),基于銷售數(shù)據(jù)及用戶反饋優(yōu)化迭代或制定退市策略。 3、菜單策略與用戶體驗(yàn)優(yōu)化 根據(jù)不同門店類型(如旗艦店、精品店)及消費(fèi)場景,設(shè)計(jì)差異化的產(chǎn)品組合與菜單結(jié)構(gòu); 協(xié)同視覺部門優(yōu)化菜單視覺呈現(xiàn)(排版、拍攝風(fēng)格),提升點(diǎn)單體驗(yàn)與產(chǎn)品吸引力; 定期分析SKU表現(xiàn),淘汰低效產(chǎn)品,集中資源打造核心爆品。 4、營銷與品牌協(xié)同 協(xié)同市場部提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),制定差異化營銷策略(如季節(jié)限定、聯(lián)名活動(dòng)); 結(jié)合社交媒體趨勢,策劃話題性產(chǎn)品(如“區(qū)域限定款”),提升品牌曝光與用戶參與度。 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)追蹤體系,定期輸出銷售分析報(bào)告(如復(fù)購率、客單價(jià)、成本率); 通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價(jià)策略及供應(yīng)鏈效率。 任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)要求 5年以上餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),具備茶飲、咖啡或烘焙品類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 熟悉產(chǎn)品全生命周期管理流程,有從0-1主導(dǎo)新品上市的成功案例; 具備多門店類型(如商圈店)菜單策略制定及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 2、能力要求: 出色的市場洞察力與消費(fèi)者需求分析能力,熟練運(yùn)用定性/定量研究方法; 極強(qiáng)的跨部門溝通與項(xiàng)目管理能力,能高效協(xié)調(diào)研發(fā)、視覺、供應(yīng)鏈及營銷團(tuán)隊(duì); 數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel/SPSS/Tableau等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 對下午茶文化有深刻理解,具備創(chuàng)新思維與商業(yè)化落地能力。 3、加分項(xiàng): 有社交媒體話題策劃或爆品打造經(jīng)驗(yàn); 熟悉供應(yīng)鏈管理及成本優(yōu)化邏輯。 我們提供: 參與品牌從1到N的快速發(fā)展,主導(dǎo)核心產(chǎn)品創(chuàng)新; 扁平化管理,開放創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)氛圍; 行業(yè)競爭力的薪資與績效激勵(lì)。
  • 采購助理

    7千-7.5千
    上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    西式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 18:38
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    采購職責(zé): 1. 供應(yīng)商管理? ? ?- 協(xié)助開發(fā)、評估和維護(hù)國內(nèi)外供應(yīng)商資源(需英語溝通),建立供應(yīng)商檔案。 ? ? ?- 進(jìn)行供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),整理雙語報(bào)價(jià)單(中英文)。 ? ? ?- 參與供應(yīng)商談判,協(xié)助處理跨境采購訂單(如涉及進(jìn)口商品)。 ? 2. 訂單執(zhí)行? ? ?- 跟蹤采購訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)物流、倉儲等部門確保按時(shí)交付。 ? ? ?- 處理采購合同、發(fā)票等文件的英文翻譯或校對工作。? ? ?- 處理系統(tǒng)訂單審核。 3. 數(shù)據(jù)與成本控制 ? ?- 整理采購數(shù)據(jù),制作成本分析報(bào)表(中英文版本)。 ? ? ?- 協(xié)助優(yōu)化采購流程,降低采購成本。 ? 4. 跨部門協(xié)作 ? ?- 與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷售等部門對接,確保采購需求清晰傳達(dá)。 ? ?? 附加技能職責(zé)(英語+視頻拍攝): 1. 英語應(yīng)用 ? ?- 翻譯采購相關(guān)文件(合同、產(chǎn)品說明書等)。 ? ? ?- 通過郵件/電話與海外供應(yīng)商溝通,解決訂單問題。 ? ? ?- 參與國際展會(huì)或線上會(huì)議,協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行英語交流。 ? 2. 視頻拍攝與內(nèi)容制作 ? ?- 產(chǎn)品拍攝:協(xié)助拍攝采購樣品或產(chǎn)品視頻,用于內(nèi)部評估或供應(yīng)商展示。 ? ? ?- 流程記錄:拍攝采購流程、驗(yàn)貨過程等,制作培訓(xùn)或匯報(bào)素材。 ? ? ?- 新媒體支持:如公司需通過視頻推廣采購成果(如跨境電商),協(xié)助腳本撰寫或剪輯。 ? 任職要求: -學(xué)歷大專以上 - 熟練使用英語進(jìn)行書面和口頭溝通(CET-4/6或同等水平)。 ? - 具備基礎(chǔ)視頻拍攝、剪輯能力(熟悉手機(jī)拍攝或Premiere/CapCut等工具)。 ? - 了解采購流程或供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)知識者優(yōu)先。
  • 切配

    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    嚴(yán)格按公司長制定的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求,定時(shí)定量完成切配任務(wù),注意刀工質(zhì)量、丁、絲、片、條、塊、原料成形,大、小、粗、細(xì)、厚、薄均勻,符合烹調(diào)要求。 切配時(shí),把握好食品衛(wèi)生加工關(guān),腐爛變質(zhì)的原料不能加工,葷素原料分開切配,杜絕原料交叉感染。 將切配好的原料,分檔擺放在菜架上,以便配菜人員稱料下鍋,烹調(diào)人員方便使用。 切配時(shí)思想集中,資料第一、物盡其用、節(jié)約成本、杜絕浪費(fèi)、使用機(jī)械時(shí),檢查機(jī)內(nèi)無異物后方能使用。 切配完成后,及時(shí)清理工作場地、機(jī)械、案板、砧板、洗凈擺放整齊。
  • 上海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-12
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    • 投遞簡歷
    MAJOR FUNCTION 主要功能?: This position is responsible for overall operation service and achieves?the customer expectation and satisfaction, also help restaurant supervisor to do daily management properly 此職位主要負(fù)責(zé)餐廳全天的服務(wù)流程,以期達(dá)到客人的期望和滿意,并且?guī)椭蛷d主管做好每日的管理工作。 MAJOR RESPONSIBILIES?責(zé)任概要?: As a senior waiter/waitress?to direct and work with food and beverage management team and associates to successfully?execute restaurant operations; strive to continually improve guest and associate?satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. 負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)實(shí)際操作,食品送達(dá)餐臺并確保客人及員工的滿意度 SPECIFIC DUTIES 工作任務(wù)?: 1.?To be responsible for the daily supervision of the restaurant, concentrating on service procedure and quality of product. 負(fù)責(zé)日常的餐廳運(yùn)行,注重服務(wù)程序和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.?To liaise with directly Housekeeping and Engineering regarding the upkeep, repairs and maintenance of all furniture, fixtures and operating equipment. 保持和客房部以及工程部對需要維修,修理和保養(yǎng)的設(shè)備和家具的聯(lián)系。 3.?To conduct training and skills development programs, to ensure well trained staff offering excellent service to the guest at all times. 指導(dǎo)培訓(xùn)和技能發(fā)展的項(xiàng)目,保證受到培訓(xùn)的員工,都能提供良好的服務(wù)。 4.?To ensure that all restaurant mise en place is correctly prepared and ready for each service period 在每個(gè)用餐時(shí)間,都可以保證所有餐廳準(zhǔn)備待用。 5.?To maintain a breakage prevention program designed to minimize breakage of operating equipment, and to liaise directly with the Chief Steward and recommend changes to policies or procedures?if needed 盡量將損壞的物品降低到最小,如需要改變的條例,和主要負(fù)責(zé)人直接討論。 6.?To ensure all staff attend English Training classes, and meet the required English language level for their positions. 讓每位員工都注重英語培訓(xùn)和自己職位相符的英語水平。 7.?To maintain a close customer contact to ensure satisfaction and recognition of regular guests. 與老顧客保持經(jīng)常地聯(lián)系,清楚知道他們的滿意度。 8.?To comply with any reasonable request made by Food & Beverage?management 遵照上級合理的要求。 9.?To supervise the service within the restaurant, to ensure that the service standards, quality of product, staff grooming are with all operational policies and hotel standard 監(jiān)督餐廳的服務(wù),同時(shí)把服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量, 員工儀容儀表都符合酒店的規(guī)章制度 政策 10.?Ensure that all Buffet set ups are correct, fresh and appealing, and to ensure that all set ups are as per the standards outlined in the operating policy and as required by the Executive Chef. 在規(guī)定和上級的要求下,保證所有的餐具柜都準(zhǔn)備妥當(dāng), 11.?To assist the restaurant manager in spot checks of the restaurant to ensure that all repairs and maintenance has been carried out, reporting any new areas that need attention 幫助經(jīng)理檢查餐廳中損壞和需要維修的物件已經(jīng)及時(shí)處理,報(bào)告需要關(guān)注的新的區(qū)域。 12.?To ensure that all menu's are clean, neat and tidy, free from marks and dirt, stains or water marks. Replacing any menu with a new one as required. 保證所有的菜單是清潔,整齊,沒有標(biāo)記,污染,瑕疵和水漬,替換需要修理的菜單。 13.?To help supervisor to check that all staff report for work as per the posted roster, and that all leave and sick leave requests are handed to the Restaurant Manager. 幫助主管檢查每位員工報(bào)告值班記錄,同時(shí)將離開和病假 的員工請求報(bào)告。 14.?To assist the Restaurant Manager and supervisor at all times, ensuring a high level of co-operation at all times. 隨時(shí)協(xié)助經(jīng)理和主管提高合作水平。 15.?Must always check personal hygiene and be well groomed in appearance, as per the grooming standards of the hotel and the department. 按照員工準(zhǔn)則檢查員工的個(gè)人衛(wèi)生 16.?Must always maintain a professional image at all times, be friendly and smiling at all times when in contact with guests and staff alike. 維持專業(yè)人士的形象,當(dāng)遇到客人和員工的時(shí)候,隨時(shí)保持微笑。 17.?When presenting menus to guests or answering guest questions as to the menu content, the person must be fully aware of all menu items and services that are offered, and be able to explain them accordingly. 須清楚知道菜單的所有內(nèi)容和服務(wù),以便于向客人解釋。 18.?Performs other duties as assigned to meet business needs 幫助其他員工完成工作。 19.Attend monthly department meeting ?????????????參加月度部門會(huì)議 JOB SPECIFICATION職位要求?: Profile of Competency 工作能力: ·?Basic knowledge of ?restaurant operation ??????基本的西餐廳運(yùn)行的知識 ·?Strong problem-solving ??????較強(qiáng)的解決問題的能力。 ·?Ability to work well in stressful and high pressure situations ??????在高壓下工作的能力。 ·?Knowledge of overall hotel operations as they affect restaurant and related areas ??????????全面的酒店餐廳及相關(guān)區(qū)域運(yùn)行的知識 ??????????????????????????????????????????? ·?Ability to effectively manage labor productivity ??????提高生產(chǎn)效率的能力。 ·?Strong customer and associate relation skills ??????較強(qiáng)的人際交往能力。 ·?Good training/facilitator skills ??????良好的培訓(xùn)能力。 Language 語言能力: ·?Good communication skill in Mandarin?and English verbal, listening and writing ??????良好的普通話和英語的交流能力(說,聽,頁) Education 教育: ·?High school diploma, related working experience in food and beverage, or related professional area ???????中學(xué)畢業(yè)證書,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 Job License 資格?/ 等級証: ·?Certifications as required to comply with local and state codes?根據(jù)本地準(zhǔn)則需要相應(yīng)證書 ·?Ability to use standard software applications and hotel system能夠使用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用軟件和酒店操作系統(tǒng)
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)
    • 豐富員餐
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    JOB SPECIFICATION職位要求 : Profile of Competency 工作能力: - Has pro-active working attitude and pay attention to details - Good team spirit - Good communications and interpersonal skills - 工作認(rèn)真自信,積極主動(dòng) - 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神 - 擁有良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力 Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. ?作為一家平等雇傭的雇主,萬豪國際集團(tuán)承諾雇傭不同背景的員工并支持多元包容的文化。
  • 上海 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 免費(fèi)工作餐
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-09
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    SUMMARY 摘要: Primary and foremost duty is to provide prompt and efficient service and to serve food and beverage in a friendly, courteous and helpful manner. 主要職責(zé)是以友好殷勤和助人的態(tài)度為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)。 SPECIFICJOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY 專業(yè)知識及工作技能、技巧要求:???????? ·?At least 2 years’ work experience in the same position in other well established hotel, preferably in food & beverage outlets. 至少2年同等類型酒店同類職位工作經(jīng)驗(yàn) ·?Ability to communicate in English. 能夠使用英語交流。 REQUIRED QUALIFICATIONS 必要的資歷要求: ·?Be self-motivated and energetic. 積極主動(dòng),自我激勵(lì)。 ·?Well groomed. 良好的儀容儀表 ·?Basic spoken English. 基本的英語口語。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設(shè)備。 5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品。 6.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊來完成服務(wù)工作。 7.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8.結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 提供員工宿舍
    • 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    需做六休一 1.五官端正,能吃苦耐勞,身體健康、性格開朗,語言表達(dá)能力較好。 2.有良好的團(tuán)隊(duì)精神及英語溝通能力。 3.能適應(yīng)較大的工作壓力。 Can bear hardships and stand hard work, healthy body, character, cheerful, and language ability is good. A good team spirit and good English communication skills. Can adapt to greater pressure of work
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:58
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    • 投遞簡歷
    Efficiently serve foods to guests attending the banquet functions, according to the hotel service standard. Well control and order the food items. Prepare the accurate financial report, to change the food consumption to the guest. Repair of the banquet food station and ensure of its maintenance. 在宴會(huì)中根據(jù)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)禮貌有效的為客人提供他們所需的食物。很好的控制和定購各類食品。準(zhǔn)備好準(zhǔn)確的財(cái)政報(bào)告,維護(hù)宴會(huì)吧臺并協(xié)助餐臺的保養(yǎng)。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:25
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    有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 班次津貼
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)食宿
    • 工會(huì)福利
    • 管理規(guī)范
    • 績效獎(jiǎng)金
    • 五險(xiǎn)一金
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 16:19
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    • 投遞簡歷
    As a Service Associate - F&B Service, we rely on you to * Responsible for the daily work of each restaurant (Yicafe, western restaurant, banquet, Chinese restaurant, etc) * Provide quality F&B service in accordance with hotel operating procedures * Ensure the smooth operation of the work section appointed *?Consistently looks for ways to enhance guest satisfaction * Create an exceptional experience for our guests We are looking for someone who: * Has a passion for Food & Beverage * Experience in F&B department, good F&B knowledge and service awareness * Guest relations to host International tourist, good command of English is preferred * Loves interacting with guests and customers * Willing to work shifts 作為賓客服務(wù)員 - 餐飲部,我們希望您承擔(dān)以下職責(zé): * 分別負(fù)責(zé)各餐廳(咖啡廳、西餐廳、宴會(huì)廳、桂花樓中餐廳等)的日常工作 * 遵守酒店操作規(guī)程,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù) * 確保工作的順利開展 * 始終如一地尋找提高客人滿意度的方法 * 為客人創(chuàng)造非凡體驗(yàn) 候選人應(yīng)具備以下能力: * 對餐飲有熱情 * 酒店餐飲部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的餐飲知識以及服務(wù)意識 * 接待國際游客,英語基礎(chǔ)良好者優(yōu)先考慮 * 喜歡與客人互動(dòng) * 愿意輪班
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-12
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    崗位概述: 本崗位旨在為高潛力人才提供系統(tǒng)性餐飲運(yùn)營管理培訓(xùn)。通過崗位實(shí)踐、導(dǎo)師輔導(dǎo)及專業(yè)課程學(xué)習(xí),候選人將全面掌握萬豪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(SOP)、餐飲業(yè)務(wù)流程及團(tuán)隊(duì)管理技能,最終晉升為餐飲部主管或助理經(jīng)理,成為萬怡酒店服務(wù)品質(zhì)的核心推動(dòng)者。 核心職責(zé): 1. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地 深入踐行萬豪集團(tuán)"服務(wù)至上"(Serve)文化,執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程。 參與每日餐前檢查(Pre-Meal Meeting),確保餐廳/酒吧/宴會(huì)廳符合萬豪全球衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)。 2. 運(yùn)營全流程實(shí)踐 3. 領(lǐng)導(dǎo)力孵化 參與部門排班優(yōu)化、員工技能培訓(xùn)及賓客滿意度(GSS)提升項(xiàng)目。 4. 創(chuàng)新與改善 在萬豪標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上,提出餐飲服務(wù)流程優(yōu)化建議。 任職要求: 教育背景: 酒店管理、旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(2025屆畢業(yè)生優(yōu)先)。 能力特質(zhì): 1、有國外學(xué)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備跨文化溝通能力。 我們提供 1、行業(yè)競爭力的薪酬包(基本薪資+月度績效+年終獎(jiǎng)金) 2、萬豪員工專屬福利:全球酒店住宿折扣 3、完整的社會(huì)保險(xiǎn)及年度健康體檢
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)餐飲部辦公室之文件,信函之打印、收發(fā)及傳送。 2.分類整理及保管餐飲部之各種檔案,并確保其完整。 3.負(fù)責(zé)餐飲部各種會(huì)議之紀(jì)錄及打印。 4.負(fù)責(zé)整理本部內(nèi)分部門上呈之文件供給部門主管審閱。 5.處理收發(fā)到傳真與發(fā)送。 6.接收來電/訪、登記留言及時(shí)通知有關(guān)人員、在必要時(shí)按留言內(nèi)容進(jìn)行處理。 7.在各種定期會(huì)議前,為部門主管作有關(guān)之準(zhǔn)備。 8.整理每月或每年之有關(guān)數(shù)據(jù)上呈部門主管及作有關(guān)計(jì)劃及報(bào)告之編寫準(zhǔn)備。 9.按餐飲部日常工作及時(shí)提醒各有關(guān)人員,跟催有關(guān)工作及報(bào)告。 崗位要求 1.大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2.懂得電腦操作,能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3.有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4.身體健康、精力充沛、五官端正。
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    發(fā)布于 06-30
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    1.在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行. 2.確保員工們按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù). 3.遵守飯店的規(guī)章制度及酒店令客人滿意指數(shù). 4.監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)帳的程序. 5.根據(jù)我們酒店有關(guān)營運(yùn)的政策及程序,確保餐廳營運(yùn)開始及結(jié)束的檢查程序分別準(zhǔn)確地完成. 6.確保每次在餐廳營運(yùn)之前,檢查所有員工的儀表符合酒店的要求,餐廳干凈整潔. 7.保持一個(gè)積極的工作態(tài)度。
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    發(fā)布于 06-03
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    崗位職責(zé) 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設(shè)備。 5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品。 6.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊來完成服務(wù)工作。 7.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8.結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1.有相關(guān)工作經(jīng)歷。 2.對工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務(wù)技能。 4.身體健康,儀表端正。
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
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    發(fā)布于 06-27
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    中餐廳服務(wù)員 / 西餐廳服務(wù)員 / 宴會(huì)廳高級服務(wù)員 / 客房送餐服務(wù)員 / 大堂吧高級服務(wù)員 / 酒吧及芝加哥牛排餐廳服務(wù)員/員工餐廳服務(wù)員 1.至少一年以上四、五星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1?year?above?working?experience?in?four?or?five?star?hotel 2.良好的英語溝通能力 Be?able?to?communicate?with?guests?in?English 3.良好的服務(wù)意識 Candiates?with?hospitality?personality?are?preferred
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:58
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    Assist Captain and Management in taking food and beverage orders; retrieve and serve alcoholic /non-alcoholic beverages and food orders to guest tables; Perform according to standards on table service in assigned station according to restaurants specifications, courteously and efficiently. Assist in the maintenance of the restaurant area and equipment. Work in accordance to Managers and other superior’s request. 負(fù)責(zé)食物酒水的點(diǎn)單;為客人服務(wù)酒精/非酒精飲料和食物。根據(jù)餐廳的特殊情況直接服務(wù)和指揮員工服務(wù)客人。檢查賬單,協(xié)助餐廳區(qū)域的維修和設(shè)備保養(yǎng)
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    發(fā)布于 11:06
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    專業(yè)及技能 : 1)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或已具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2)了解廚房日常工作 3)具備較好的交際與解決問題的能力 4)有團(tuán)隊(duì)精神,能在壓力與快速的工作節(jié)奏下很好的完成工作 其它技能要求: 1)?????健康狀況:身心健康,有一定抗壓能力; 2)?????禮貌:禮貌問候,以及面帶微笑,友善的目光接觸,樂于與人交談; 3)?????儀態(tài):行為舉止優(yōu)雅得體自信; 4)?????口齒清楚:說話流利大方,無明顯口音,普通話標(biāo)準(zhǔn), 5)?????表達(dá):完整表達(dá)或回答問題,思路靈活敏捷; 6)?????態(tài)度:積極向上,樂于進(jìn)取,善于接受新鮮事物,處事穩(wěn)重。性格外向、有創(chuàng)造力。工作態(tài)度積極而端正,適應(yīng)性強(qiáng)。自信,沉著,善于交流。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:23
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    • 投遞簡歷
    作為賓客服務(wù)員-餐飲部,需承擔(dān)以下主要工作職責(zé): -提高賓客滿意度; -保持高質(zhì)量的服務(wù); -在整個(gè)部門執(zhí)行食品安全計(jì)劃。 候選人應(yīng)具備以下特質(zhì): -有相關(guān)餐飲工作服務(wù)經(jīng)驗(yàn); -有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; -良好的人際交往能力,發(fā)現(xiàn)并開發(fā)自己的潛能。
  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    1. 至少兩年以上在國際品牌四星或五星酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 擁有良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力; 3. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神;
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0086
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