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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助餐飲部進行基礎服務。
  • 各部門實習生

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
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    1、崗位:前廳部:大堂迎賓 ? ? ? ? ? ? ? ? 餐飲部:中餐廳接待 ? ? ? ? ? ? ? ? ?廚房:? ?中廚冷菜、西餅房、西廚熱菜 (烹飪專業(yè)) ? ? ? ? ? ? ? ? 財務部: 文員(財務專業(yè))? 2、微笑待客,樂于為客人服務; 3、具備熟練的電腦操作技能; 4、有一定英語口語基礎優(yōu)先考慮; 5、能連續(xù)實習6個月及以上。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。 在招職位 前臺、行政酒廊、禮賓部、總機、健身中心
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    前廳部實習生:在遵循希爾頓集團及酒店政策程序的前提下讓顧客在到達,停留,離開的整個過程中享受便利。 餐飲部實習生:本職位要求在餐廳服務的服務人員能為客人提供有效率以及專業(yè)的服務,在符合國際希爾頓服務標準的前提下保證向客人提供周到的服務,令客人感到舒適滿意。 廚房部實習生:根據(jù)工作標準、在指定廚房區(qū)域為客人及團隊成員準備食品。 客房部實習生:學習客房部營運相應知識及技能,能夠獨立在基礎崗位上工作,并對客房部各部門的日常運作做好支持和配合。 商務發(fā)展部實習生:在銷售總監(jiān),高級銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)管理下,在業(yè)務發(fā)展總監(jiān)的指導下完成所有銷售活動,并協(xié)助所有銷售經(jīng)理及代表在他/她負責的區(qū)域內(nèi)完成所有銷售活動以及充分地把握商業(yè)機遇。 工程部實習生:配合上級保證酒店設備正常運轉(zhuǎn),負責完成一般性工單維修工作,并依照上級安排單獨或配合工程部維修組完成其他維修工作。 人力資源部實習生:學習人力資源相關知識,通知協(xié)助人力資源部同事執(zhí)行相應的行政、考勤、檔案管理、員工關系、招聘等方面的支持工作。 財務部實習生:在實習期間學習財務部各分部門的主要工作技能。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    SCOPE 職能范圍 Theincumbent is responsible for coordinatesthe administration and personnel daily operation of all human resourcesfunctions and activities with other departments. 負責與其他部門協(xié)調(diào)所有人力資源職能活動的執(zhí)行及日常運作。 PRINCIPALRESPONSIBILITIES 主要職責 ? EmployeeRelations 員工關系 Check the environment and status of Changing Room on B3, Meanwhile share photo with HR Team. 負責檢查B3男/女更衣室及衛(wèi)生間/淋浴間,并拍照分享在HR群中。 Check the environment and status of Colleague Rest Room on B3, Meanwhile share photo with HR Team. 負責檢查B3員工休息室環(huán)境,并拍照分享在HR群內(nèi)。 Coordinate the Connect activity with A Coffee. 負責協(xié)調(diào)愛咖啡公益活動。 Check the dormitory master list according to arrangement and communication with dormitory manager. 負責檢查/更新員工宿舍入住明細,與宿舍經(jīng)理核對在住名單。 Prepare the birthday card and name list for next month, meanwhile design the poster of colleagues’ birthday on the information sharing board of B3. 準備下月全酒店員工生日蛋糕賀卡/禮券/名單,制作生日海報于月底張貼至B3樓布告欄。 Design the poster/wechat promotion of activity according to HR Calendar. 根據(jù)員工活動安排,制作活動海報/公眾號。 Design the poster/wechat promotion of Staff Canteen to HR Calendar. 根據(jù)員工餐廳菜單,制作海報/公眾號。 Compensation&Benefits 薪資福利 Check the off-line Leave application for entry level colleagues. 負責各部門紙質(zhì)假單審批。 File the staff materials and forms. 負責員工材料與流程單據(jù)的分類與歸檔。 Handle the loss procedure of staff key/name board/pin. 負責酒店物品(鑰匙,名牌,徽章)遺失補辦流程。 Responsible for on boarding procedure for new hires and demission procedure for resignation including preparation of related documents. 負責辦理員工入離職手續(xù),并準備相關材料。 Responsible for filing & renew procedure of Health card. 負責員工健康證的存檔與更新流程。 Input promotion and transfer information. 錄入員工升職及部門變動信息。 Input and update colleague personal data. 錄入及更新員工個人信息。 Input and update all leave records including annual leaves, sick leaves, marriage leaves, etc. 錄入及更新所有休假記錄,包括年假、病假、婚假等。 Input and update disciplinary action records. 錄入及更新紀律處分記錄。 Input and update all employment contract dates. 錄入及更新所有雇傭合同起止日期。 Input all separated colleagues employment dates. 錄入所有離職員工的在職起止日期。 Update personal information changes. 對員工個人信息變動進行更新。 Others 其他 Perform any duties as assigned by the management deemed necessary. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? REQUIREMENTS 職位要求 Education 教育程度 Major in Hotel Management or Human Resources Management 酒店管理或人力資源管理專業(yè) Experience 工作經(jīng)驗 Internship experience in 4-star or 5-star hotel 四星或五星級酒店相關實習經(jīng)驗 Job Skill / Knowledge 職業(yè)技能/知識 good knowledge of local labour law 熟悉本地勞動法 good communication skills 良好的溝通能力 knowledge and experience in social insurance process 有社會保險辦理知識和經(jīng)驗 familiar with colleague check in and check out process 熟悉員工入職離職手續(xù) Computer Knowledge 電腦知識 good knowledge of MS office software 良好的辦公自動化軟件知識 knowledge of HRMIS system 人力資源管理信息系統(tǒng)知識 Language Proficiency 語言能力 good command of English and Mandarin 中英文流利
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    招聘實習生部門及相關職位: 1、餐飲部 各餐廳服務員 2、前廳部 前臺接待 3、廚房部 餅房、中廚房、西廚房廚師(烹飪專業(yè)) 要求: - 有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; - 熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 - 實習期5個月及以上(應屆畢業(yè)生領取畢業(yè)證后可轉(zhuǎn)為正式員工) 。
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    • 提供工作餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    • 凱悅免費房
    • 薪酬體系完善
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-21
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    • 投遞簡歷
    團隊協(xié)作,主動靈活待客,顧客至上,酒店的大局為重。 根據(jù)不同的要求,切配各種蔬菜和水果。 根據(jù)不同的要求,清洗,切配,和絞碎各種肉類,家禽和海鮮。 根據(jù)不同的要求,給配菜裹面包屑,面粉和面糊。 根據(jù)不同的要求,調(diào)制醬料。 根據(jù)不同的要求,確定配料的量。 為各個爐灶間傳遞鍋,壺,食物。從倉庫領取原料并保存好記錄。 在規(guī)定地點存放食物。 打掃工作間,儀器和餐具,隔離并及時轉(zhuǎn)移垃圾。 為廚師傳遞所需品,器具和一些輕便的儀器。 根據(jù)不同的要求,為菜肴切配肉類。 協(xié)助保證食品的質(zhì)量。 協(xié)助完善自助餐的賣相。
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    • 凱悅免費房
    • 薪酬體系完善
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-21
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    • 投遞簡歷
    歡迎并感謝每一位客人的到來,面對微笑,目光接觸,及友好的問候,盡可能稱呼客人的名字。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    廚房實習崗位:西廚房-熱房、西廚房-熱房 1、熱愛服務行業(yè),吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 2、良好的溝通能力; 2、烹飪專業(yè); 4、實習時間至少6個月。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    SCOPE 范圍 在總會計的指導下工作,監(jiān)控并保持收入控制和支出循環(huán)。 PRINCIPALRESPONSIBILITIES 主要職責 ·????????調(diào)查和輸入銀行對帳單數(shù)據(jù) ·????????編制銀行余額調(diào)節(jié)表 ·????????查看和準備將來自不同渠道的憑證輸入總帳 ·????????編制資產(chǎn)負債表及表內(nèi)所有科目的調(diào)節(jié)表 ·????????編制月結記帳憑證 ·????????在總會計的指導下準備月度財務報表并分發(fā)給部門經(jīng)理. ·????????負責后臺財務系統(tǒng)的月結工作 ·????????在付款前批準付款申請、員工借款和零用現(xiàn)金付款申請 ·????????與其他部門合作,協(xié)調(diào),交流有關財務及內(nèi)部控制的相關事宜 ·????????現(xiàn)金報表上的數(shù)據(jù)應和銀行的數(shù)據(jù)總額一致。 ·????????完成部門領導分配的其他工作。 Perform any duties as assigned by the managementdeemed necessary. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。 REQUIREMENTS 職位要求 Education教育程度 相關教育背景 Job Skill / Knowledge 職業(yè)技能/知識 財務相關知識 ? Computer Knowledge 電腦知識 基本辦公軟件 ? Language Proficiency 語言能力 良好
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    發(fā)布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    Prepare ingredients for cooking,portioning, chopping, and storing. Wash and peel fresh fruits & vegetables. 準備烹飪、分塊、切碎和儲存的材料。清洗及削皮新鮮水果及蔬菜。 Ensure proper portion, arrangement, andfood garnish to be served. Serve food in proper portions onto proper receptacleas per User Record.Set-up, clean and break down work station. Wash anddisinfect kitchen area including tables, tools, knives, and equipment. Notifymanager if a product does not meet specifications. Check and ensure thecorrectness of the temperature of appliances and food. 確保正確的份量、擺放和食物裝飾。根據(jù)用戶記錄,將食物放入適當?shù)娜萜髦小=ⅰ⑶鍧嵑头纸夤ぷ髡尽G逑春拖緩N房區(qū)域,包括桌子,工具,刀和設備。如果產(chǎn)品不符合規(guī)格,通知經(jīng)理。檢查并確保電器和食品的溫度正確。
  • 各部門實習生

    2.4千-2.8千
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    1.熱愛酒店行業(yè); 2.具備英語基礎;
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-09
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作地點:上海浦東新區(qū)華夏東路6666弄3號上海三甲港綜合體酒店 需求崗位:前廳部、餐飲部、客房部 【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-24
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    崗位要求 1、大專以上文化程度,懂得英語,熟練使用辦公軟件。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。 在招職位: 客房部文員、財務部文員、預訂部文員等
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    • 通勤零距離
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    發(fā)布于 07-02
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    職位簡介 提供真正令人難忘的體驗 您的日常工作 在上海武寧筑格酒店的每一天都是全新的一天,但大致工作內(nèi)容如下: 作為運營服務(前廳實習生/餐廳實習生)按照酒店日常活動和任務分配,提供卓越的賓客體驗。 品生活美學 集屬地靈感。 我們對您的要求 有志于從事酒店行業(yè) 本地語言流利;如掌握其它語言更佳,但并非必要條件? 能讀會寫,電腦熟練:您需要掌握良好的閱讀、寫作技能,以及基本的數(shù)學和計算機知識 彈性排班——這份工作需要在夜間、周末和節(jié)假日輪班工作? 您需要擁有高中文憑或資格證書。高等教育文憑或大學專科或者本科學歷更佳,但并非必要條件 身強體健——有時您需要抬起或推/拉50磅(23公斤)的大件物品,并可能需要彎腰和膝蓋著地 如何履行職責 我們發(fā)自內(nèi)心地關懷他人,每天踐行我們“時刻展示真正的待客之道”的承諾。這是IHG?旗下所有酒店的全體員工團結一心的源動力。 每一個IHG?酒店品牌均以自己的方式展示真正的待客之道;真正待客之道的關鍵是所有具體和核心的服務技能。 誠摯態(tài)度 (True Attitude):關心賓客,希望給賓客留下良好的印象并建立真摯的情感聯(lián)系 充滿自信 (True Confidence):具備履行本職工作所需的知識與技能,并贏得賓客的信任,讓他們相信您可在其入住期間提供幫助和支持 用心傾聽 (True Listening):重視賓客表達的觀點,留意到通常被忽視的身體語言并了解賓客的愿望與需求 積極響應 (True Responsiveness):及時周到地滿足賓客的需求
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    • 員工活動豐富
    • 凱悅免費房
    • 薪酬體系完善
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-21
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    • 投遞簡歷
    按照要求維持所有物品和客用品的標準庫存量。 根據(jù)所定的程序引領客人入座、接受點菜及為客人服務食品及飲料。 向客人呈送菜單,回答客人問詢并為客人提供關于食品、飲料及服務的建議。 在每次用餐結束后清理臺面或餐桌并重新擺臺。 完全了解Micros電腦系統(tǒng)的各方面。 按照客人消費的項目計算賬單費用 按要求執(zhí)行收銀員職能。
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-09
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    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    各部門實習生的崗位,請寫明期望實習部門和實習期限。 畢業(yè)生請勿應聘。 崗位要求: 本科或研究生在讀,保證至少4個月的實習,每周實習4-5天,非在校生請勿應聘。 人力資源專業(yè)或酒店管理專業(yè),海外留學背景優(yōu)先,能進行至少4個月的實習 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力,優(yōu)秀的英文讀寫能力。 熟練使用各類辦公軟件,包括視頻和圖文制作。 良好的人際交往和溝通能力,待人接物得體, 獨立思考能力,做事細致負責,執(zhí)行力強。 自驅(qū)力,積極學習并掌握人力資源管理相關知識技能。 優(yōu)秀的人品及良好的職業(yè)道德,具備強烈的責任感,工作原則性強,對保密信息敏感。 提供食宿,順利完成實習后有機會留用或推薦工作。
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