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    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 07-02
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    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統培養,競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷,應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可,形象氣質佳,有意向在酒店行業發展;? 2.形象氣質良好;? 3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流;? 4.自我職業規劃清晰,有意愿和公司共同成長;? 5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力;? 6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力; 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 暑假工

    2千-3千
    煙臺 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協助酒店銷售和前臺接待工作,包括兒童輔助項目,引導項目,產品展示,咨詢服務 2、維護工作區域整潔,確保工作環境符合酒店服務標準 3、協助客房進行公區、客房的清潔 4、配合客房部完成房態核對及物品交接工作 5、協助餐飲部進行傳菜、看臺、衛生清理等工作 6、協助廚房進行打雜、清潔等工作 崗位要求 1、具備基本服務意識,能適應酒店行業工作節奏 2、普通話流利,具備善于溝通和引導能力者優先 3、可熟練操作電腦辦公軟件(上崗培訓) 4、能適應早晚班輪班制(含周末及節假日) 5、工作細致耐心,具備應對突發情況的應變能力 6、滿足暑期7月初入職,8月末離職的時間段。 薪資待遇 日工資100元,月結 保險 包三餐,不住宿優先
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 前廳/餐飲服務/餐飲廚房/客房等服務崗位 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 實習生 Trainee

    2.2千-2.7千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程; 2.以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4.執行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1.有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熱愛酒店行業,愿意在酒店行業深耕; 2、熟悉及了解酒店各部門工作細則和流程; 3、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 4、需在公司的各個部門進行輪崗,根據輪崗期間具體工作實際最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項; 5、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 6、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、認同并實踐公司企業文化; 2、有協調跨部門工作經驗和較強的項目管理能力; 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用MS Office工具; 4、自我職業規劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力; 6、具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    1.提供餐飲/客房/前廳等部門的實習崗位; 2.通過培訓,熟悉酒店產品知識、企業文化,了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門的整體工作流程; 3.能通過學習掌握崗位工作; 4.執行酒店安排的其他相關工作。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    【崗位職責】 1. 服務執行:按酒店服務標準為餐廳早、中、晚用餐時段及酒吧營業時間的客人提供專業、熱情、周到的餐飲服務,確??腿擞貌腕w驗流暢且舒適。 2. 環境維護:負責餐廳及酒吧區域的日常清潔與整理,維持用餐環境的整潔美觀,定期協助檢查餐廳設施設備,發現問題及時報告維修。 3. 客戶溝通:主動與客人溝通交流,了解客人需求與反饋,耐心解答客人關于菜品、酒水、餐廳特色等方面的疑問,及時、妥善處理客人投訴,收集客人意見并向餐飲經理匯報,助力餐廳服務質量持續提升。 4. 協助運營:配合餐飲經理完成日常運營工作,協助盤點餐廳物資,確保物資供應充足,保障餐廳正常運營秩序。 【崗位要求】 1. 服務執行:按酒店服務標準為餐廳早、中、晚用餐時段及酒吧營業時間的客人提供專業、熱情、周到的餐飲服務,確??腿擞貌腕w驗流暢且舒適。 2. 環境維護:負責餐廳及酒吧區域的日常清潔與整理,維持用餐環境的整潔美觀,定期協助檢查餐廳設施設備,發現問題及時報告維修。 3. 客戶溝通:主動與客人溝通交流,了解客人需求與反饋,耐心解答客人關于菜品、酒水、餐廳特色等方面的疑問,及時、妥善處理客人投訴,收集客人意見并向餐飲經理匯報,助力餐廳服務質量持續提升。 4. 協助運營:配合餐飲經理完成日常運營工作,協助盤點餐廳物資,確保物資供應充足,保障餐廳正常運營秩序。
  • 客房實習生

    2.3千-2.5千
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 接待服務:以熱情、專業、禮貌的態度迎接每一位到店客人,高效且有溫度地為客人辦理入住與退房手續,確保操作無差錯,讓客人在第一時間感受到酒店的貼心服務。 2. 信息咨詢:作為酒店的信息樞紐,熟悉酒店及周邊各項設施、服務項目、旅游景點、交通線路及當地風土人情等信息,耐心解答客人的各類問詢,為客人提供全方位、精準的出行建議與游玩攻略,滿足客人對當地探索的好奇心。 3. 賓客關懷:關注客人在住前、住店期間及離店時的全方位體驗,住前提前了解客人特殊需求并協同相關部門做好準備;住店期間主動與客人溝通,及時反饋客人意見,確??腿耸孢m滿意;離店時,誠摯送別客人,詢問客人入住感受,收集反饋信息,助力酒店服務持續優化。 4. 協助協調:與酒店各部門保持密切溝通與協作,及時將客人需求、投訴等信息傳遞給相關部門,并跟進處理結果,確保問題得到有效解決。協助客人行李寄存、接送等服務,提升客人整體入住體驗。 【崗位要求】 1. 經驗要求:擁有1年及以上國際品牌五星級酒店或高端度假酒店前臺工作經驗,熟悉酒店前臺接待全流程及各類系統操作,能熟練應對各類接待場景與突發情況。 2. 技能素養:日常英語口語交流能力,能夠與國際客人溝通,熟練掌握酒店前臺操作系統。 3. 服務意識:熱愛酒店服務工作,有強烈的服務意識與親和力,始終以客人需求為導向,能提供主動、熱情、細致的服務,善于觀察客人情緒變化,及時給予關心與幫助。 4. 應變能力:思維敏捷,應變能力強,遇到客人投訴、預訂沖突等突發問題時,能夠保持冷靜,迅速分析問題并提出合理解決方案,確??腿藵M意度不受影響。 5. 形象氣質:形象氣質佳,著裝整潔得體,符合高端酒店員工形象要求,能夠展現酒店良好的品牌形象。
  • 全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
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    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    任職要求: 1、本科學歷; 2、男女不限、形象較好、抗壓性強; 3、愿意在酒店行業精耕細作; 4、可接受全國調派; 5、可接受應屆畢業生。
  • 酒店實習生

    3千-3.3千
    濟南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、完成部門安排的各項工作; 3、執行酒店安排的其他相關工作。 崗位要求: 1、有志在酒店行業發展的實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望;? 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 管理培訓生

    4.5千-6千
    全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 社保
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-05
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    工作地點:上海、浙江、江蘇、江西 1、培養目標:遠洲集團梯隊管理人才和專業條線定向培養,包括酒店儲備運營管理人才以及財務、人力資源、營銷、品牌、法務、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位;? 2、培養模式:標準化與個性化相結合;? 3、培養進程:2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求:? 1、本科以上學歷2025屆畢業生; 2、對自我規劃比較明確,愿意長期投入到酒店行業;? 3、具有強大的學習能力,溝通能力和團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 各部門實習生

    2.6千-3.5千
    日照 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 04-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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