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客服

北京/雄安項目-公寓管家

5千-7千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
- 技能培訓
- 包吃包住
- 員工生日禮物
青島金茂萬麗酒店（Renaissance Qingdao hotel) 青島金茂源宿酒店（Element Qingdao hotel）

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-01
- 收藏
- 投遞簡歷
工作地點：北京/雄安? ?可接受應屆畢業生，有酒店運營部門實習工作經驗為佳崗位職責： 1.通過各渠道獲取客戶資源，完成銷售任務；? 2.為租客提供標準化服務，高質量接聽客戶來電，熱情接待租客的來訪；? 3.負責租戶入住、退房手續的辦理（含租賃合同的簽訂，處理各項費用的收繳）；? 4.配合項目運營，協助店長進行日常事務的溝通與協調；? 5.使用公寓系統及時更新房態及租戶相關信息；? 6.及時反饋租客的報修問題，并做好臺帳記錄；? 7.處理客人投訴及突發事件。? ?崗位要求：? 1.大專及以上學歷。? 2.有公寓管理、酒店管理、物業管理營銷銷售及運營等相關工作經驗優先。? 3.良好的團隊合作能力，良好的親和力、理解能力和溝通能力。
長租公寓店總

1萬-1.5萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 包吃包住
- 技能培訓
- 大公司大平臺
- 帶薪年假
- 管理規范
- 節日禮物
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- 五險一金
- 年底雙薪
- 人性化管理
錦江酒店（中國區）

有限服務中檔酒店 | 2000人以上
發布于 06-25
- 收藏
- 投遞簡歷
卓越雇主
卓越雇主

崗位職責：一、運營管理 1、制定并執行門店的年度、季度、月度運營計劃，確保門店出租率、續租率、租金收繳率等關鍵指標達成。 2、負責門店日常運營工作的監督與管理，包括客戶接待、房源管理、租賃流程把控、租戶關系維護等。 3、定期對門店運營數據進行分析，如入住率趨勢、客戶滿意度調查結果等，根據分析結果制定改進措施并實施。二、團隊管理 1、組建、培訓與發展門店團隊，包括招聘合適的員工，定期組織員工培訓，提升員工業務能力與服務水平。 2、制定員工績效考核制度并實施，激勵員工積極工作，對員工的工作表現進行定期評估與反饋，處理員工的違紀行為。 3、營造良好的團隊氛圍，促進團隊協作，提升團隊凝聚力與戰斗力。三、財務管理 1、編制門店年度預算，包括收入預算（租金收入、增值服務收入等）與支出預算（員工薪酬、水電費、維修維護費等），并嚴格執行預算控制。 2、負責門店費用報銷審核，確保費用支出的合理性與合規性。 3、監控門店財務狀況，定期進行財務分析，如成本結構分析、利潤分析等，為門店運營決策提供財務依據。四、市場營銷與客戶關系 1、制定門店市場營銷策略，如線上線下推廣活動策劃、廣告投放計劃等，提升門店品牌知名度與市場占有率。 2、建立與維護良好的客戶關系，及時處理客戶投訴與建議，提高客戶滿意度與忠誠度，組織客戶活動，增強客戶粘性。任職資格：教育背景：大專及以上學歷，房地產管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。工作經驗：具有2年以上長租公寓運營管理經驗，或5年以上酒店、物業管理等相關行業管理經驗。技能要求：熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT 等）操作。具備良好的數據分析能力，能夠運用數據分析工具對運營數據進行有效分析。擁有較強的溝通協調能力與團隊管理能力，能夠有效地與員工、上級領導、客戶及合作伙伴進行溝通協作。素質要求：具備較強的責任心與敬業精神，工作認真負責，注重細節。具有良好的抗壓能力，能夠在高強度工作環境下保持良好的工作狀態。有較強的服務意識與創新思維，能夠不斷優化門店運營管理與服務流程，提升客戶體驗。【該崗位為儲備招聘，能接受一線/新一線城市分配者優先考慮】

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