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客服

高級紋繡師

2萬-3萬

青島 | 經驗不限 | 學歷不限

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可隨時隨地查看職位
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供交通費
- 公司產品福利
- 崗前培訓
珍尼弗容妝國際.

美發養發/美甲/紋繡 | 50-99人
發布于 06-23
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】職責說明：匠心技術、貼心服務，為客人提供高品質妝容定制服務。職位要求： 1、技術扎實，經驗豐富； 2、踏實肯干、全力以赴、為結果負責； 3、愛學習、追求極致效果； 4、團隊協作融合，具有較好的溝通能力； 2、男女不限，綜合素養高、氣質形象好。
紋繡師

1.5萬-2萬

菏澤 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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鄆城縣一瀾美容美體店（個體工商戶）

美發養發/美甲/紋繡 | 50-99人
發布于 05-09
- 收藏
- 投遞簡歷
1、負責進行專業的紋繡服務，包括但不限于眉毛、眼線、唇紋等 2、根據客戶需求，提供個性化的紋繡方案和咨詢 3、確保服務過程中的安全性和衛生標準任職要求：具備豐富的紋繡經驗，熟練掌握各類紋繡技術對客戶服務有極高的熱情和耐心，能夠提供滿意的美容體驗有良好的團隊合作精神，能夠與同事協作，共同提升服務質量崗位福利: 包吃住，包所有洗漱用品及被子，色乳色料消耗品等備注：要出差！！
發型師

4千-1萬

濟南 | 3年以上 | 學歷不限

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波塞冬（濟南）企業管理有限公司

美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
發布于 10:07
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責： 1、負責為美發沙龍客人提供專業的美發服務。 2、講究職業道德，做到文明服務，保持美發的高水準服務，維護店面聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及發質的特性，以便更好地提供服務。4、完成店長安排的其他工作。崗位要求： 1、2年以上工作經驗，美發專業技術嫻熟，能獨立完成各種發型的設計。 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業，具備良好的職業素質。
發型師

6千-8千

濟南 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
徐東美發九店

美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
發布于 06-13
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責 1、負責為美發沙龍客人提供專業的美發服務。 2、講究職業道德，做到文明服務，保持美發的高水準服務，維護店面聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及發質的特性，以便更好地提供服務。 4、完成店長安排的其他工作。崗位要求 1、X年以上工作經驗，美發專業技術嫻熟，能獨立完成各種發型的設計。 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業，具備良好的職業素質。
頭療師

6千-8千

青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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青島千秀美業美容有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 06-17
- 收藏
- 投遞簡歷
有頭療經驗的優先，店內其他項目感興趣的店內免費培訓
養發師頭皮護理師

6千-8千

青島 | 1年以上 | 學歷不限

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北京伊爾森科技有限公司青島萬象城分公司

其它 | 1-49 人
發布于 04-21
- 收藏
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按照公司的標準去服務客人完成接待客人洗發護發吹發客單價高勞動提成百分之20 辦卡百分之10 加底薪2500 前兩個月有保底6000 每天接觸高端客戶，提升社交圈層公司無業績要求拒絕打雞血畫大餅要求有過工作經驗的伙伴
紋繡美睫師

6千-7.9千

臨沂 | 經驗不限 | 學歷不限

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山東超妍醫美醫療美容有限公司

醫療整形/輕醫美 | 50-99人
發布于 06-30
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【職責內容】職責說明：為客人提供各種紋繡服務。職位要求： 1、擅長各項紋繡相關技術，會操作繡眉、紋唇、紋身等，經驗豐富。 2、男女不限，氣質形象好。
美甲師

6千-7.9千

煙臺 | 1年以上 | 學歷不限

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- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 健康體檢
- 購買商業險
- 節假日福利
- 社保
- 提供交通費
- 公司產品福利
- 崗前培訓
高源玉指

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-01
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】崗位職責： 1、熱情接待顧客，針對顧客指甲的實際情況，推薦合適款式方案； 2、服務完顧客后收費并認真記錄顧客檔案及填寫顧客消費單請顧客簽字確認； 3、向顧客提供專業的護甲意見，耐心解答顧客的問題； 4、與店內其它員工積極配合，共同努力完成業績目標； 5、注意儀容儀表和個人衛生。任職資格： 1、具有一定的工作經驗，或從事過相關行業工作者優先； 2、具有良好的溝通能力，能夠為顧客提供優質服務； 3、具有良好的審美意識和對流行趨勢的把握能力； 4、熟練掌握專業知識； 5、有責任心，服務意識強，熱愛美甲事業，形象氣質佳。福利待遇： 1. 月休4天； 2. 優雅、舒適的工作環境； 3. 免費提供住宿，餐補； 4.公司內部培訓基地免費提供崗前、在職培訓及個人技能提升； 5.豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、團建、旅游等）。高源玉指旗下四家門店，位于開發區店，芝罘區店，萊山區店，芝罘區振華商夏店；可安排就近入職
美甲美睫師

6千-7.9千

青島 | 2年以上 | 學歷不限

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青島斗滿金高美容服務有限公司.

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 06-24
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【職責內容】職責說明：對顧客提供各種美甲服務。職位要求： 1、初中或以上學歷，能進行一般的美甲工作； 2、對美甲行業有濃厚的興趣，有良好的服務意識，工作主動自律，具有良好的衛生習慣； 3、有工作經驗以及有美甲師相關資質證書者優先。
美甲美睫師

5千-6千

青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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青島千秀美業美容有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 06-17
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美甲美睫技術熟練，店內屬于美業綜合體，如果對門店內其他項目感興趣，店內免費培訓
美甲美睫師

5千-6千

濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住

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濰密美業有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 04-21
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- 投遞簡歷
崗位職責 1、熱情接待每一位到店的顧客，以專業、友好的態度與顧客溝通，了解他們的需求和期望。 2、為顧客提供專業的美甲咨詢服務，包括不同款式的美甲設計、適合的甲油顏色、指甲護理建議等。 3、解答顧客關于美甲的疑問和問題，提供專業的建議和解決方案。崗位要求 1、初中學歷，能進行一般的美甲工作。 2、對美甲行業有濃厚的興趣，有良好的服務意識，注重工作環境的整潔與衛生。 3、擁有積極主動的工作態度與高度的自律性。 4、有工作經驗以及有美甲師相關資質證書者優先。
養發師

4.5千-5.9千

煙臺 | 經驗不限 | 學歷不限

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- 分紅
- 崗前培訓
- 公司產品福利
- 健康體檢
百蓮凱科技美容養發。

美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
發布于 06-23
- 收藏
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【職責內容】 1、具有基本專業知識、操作技能及銷售、溝通能力，洗發染燙技術熟練。 2、能熟練的使用美發用品、工具設備。 3、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力
養發師

4.5千-5.9千

煙臺 | 經驗不限 | 學歷不限

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可隨時隨地查看職位
- 分紅
- 崗前培訓
- 公司產品福利
- 健康體檢
百蓮凱科技美容養發。

美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
發布于 06-23
- 收藏
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【職責內容】 1、具有基本專業知識、操作技能及銷售、溝通能力，洗發染燙技術熟練。 2、能熟練的使用美發用品、工具設備。 3、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力
高薪招聘美甲美睫

臨沂 | 經驗不限 | 學歷不限

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qimiaomeijia.

美發養發/美甲/紋繡 | 企業規模
發布于 07-01
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【職責內容】職位描述： 1、負責服務做好顧客美甲美睫。 2、服務完顧客后收費驗券，記錄顧客信息，做好評。 3、每日個人業績匯報，月底將個人業績整理會匯報。 4、與店內美甲師積極配合，共同努力完成業績目標。 5、負責店內環境衛生維護、值日，配合店長完成相關日常工作。任職資格： 1、具備美甲美睫工作經驗，會做各種流行款式。 2、熟悉團購驗券流程，客戶接待流程。 3、有責任心，服務意識強，熱愛美甲事業。 4、能夠獨立完成顧客的美甲服務。薪資范圍：7000-****** 高提成制50-70%
店長

青島 | 1年以上 | 高中

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海澤威健康管理養生會館

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 06-30
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【職責內容】 1、為公司門店業績負責，享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律； 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運； 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值； 8、定期培訓員工，以提高服務素質
店長

青島 | 1年以上 | 高中

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- 社保
- 帶薪年假
- 公司產品福利
- 崗前培訓
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西安市雁塔區妤薇美容會所

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 06-30
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【職責內容】 1、為公司門店業績負責，享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律； 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運； 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值； 8、定期培訓員工，以提高服務素質。