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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 7、保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應有一些具有支持性的建議。 8、對酒店所有區(qū)域的安全工作進行督查,規(guī)避安全隱患,保證所有安全實施正常,無安全設備故障,不出現(xiàn)安全經(jīng)營事故。 9、設立有效的安全管理制度及檔案并符合相關(guān)職能部門要求。 10、定期組織消防演習,組織安全管理會議,節(jié)能管理會議等。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 05-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責組織帶領(lǐng)本班組完善所轄的建筑、裝修裝飾的維護和修繕工作(包括玻璃幕墻、地磚等土建類維修)。 2.參與制定建筑大中修計劃,報經(jīng)批準后組織實施。 3.根據(jù)工程部整體工作計劃,制定本專業(yè)的年度、季度、月度、周工作計劃,結(jié)合日常報修事項,合理組織本班組按計劃開展工作,督促和檢查班組的工作完成進度和完成質(zhì)量,并定期匯報。 4.參與制定并落實活動保障方案和應急預案中的綜合維修保障部分內(nèi)容。 5.定期對所轄建筑和裝修裝飾進行巡檢,做好巡檢記錄。根據(jù)巡檢發(fā)現(xiàn)的問題,合理安排維修施工,針對存在安全隱患、不易修復或不能立即修復會造成損失的問題,及時上報工程部經(jīng)理。 6.了解材料庫存情況,科學合理提報備品備件,保證常用原材料和備品備件的必要儲備量。 7.規(guī)范工程部工程機械設備管理,保證機械設備正常使用。 8.按照人力資源部和本部門培訓計劃,開展本專業(yè)相關(guān)技能培訓工作。 9.認真貫徹執(zhí)行崗位責任制度、安全責任制度、安全操作規(guī)程、杜絕違章操作。 10.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門工作。 11.完成公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理交辦的其它任務。 任職要求: 1.中專及以上學歷,工程建設相關(guān)專業(yè),并取得相關(guān)專業(yè)證書 2.三年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,一年以上本職工作經(jīng)驗或具有會展中心、酒店工程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強。熟練使用CAD制圖軟件 4.專業(yè)技術(shù)能力突出、責任心強、善于溝通、服務意識強、富有團隊合作精神 5.工作踏實勤奮、善于分析和思考問題
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    • 五險一金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 05-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責本單位水、暖、燃氣設備設施的運行管理。 2.負責本單位水、暖、燃氣相關(guān)的日常報修處理。 3.熟悉設備操作和運行原理,熟悉暖通設備智能化操作方法,合理設置設備運行參數(shù)。 4.根據(jù)《機房設備管理規(guī)定》定期對暖通專業(yè)設備設施進行維護和保養(yǎng),保障暖通設備科學合理有效運行。 5.制定本專業(yè)的年度、季度、月度、周工作計劃,監(jiān)督檢查班組的計劃落實情況,并定期匯報。 6.定期檢查空調(diào)、給排水系統(tǒng)系統(tǒng)及燃氣系統(tǒng)的運行情況、控制狀態(tài),審閱巡檢記錄,分析運行數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常立即處理,并及時匯報。 7.參與制定并落實活動保障方案和各項應急預案中的空調(diào)水暖相關(guān)內(nèi)容。 8.參與所轄系統(tǒng)的工程改造方案論證并組織實施。 9.參與制定企業(yè)能耗管理制度,為公司節(jié)能降耗提供合理化建議。 10.嚴格落實《企業(yè)能耗管理制度》相關(guān)規(guī)定,科學設置設備啟停時間和相關(guān)參數(shù),每日提報能耗數(shù)據(jù),做好統(tǒng)計分析,異常用水用氣,需查明原因后采取必要措施并向工程部經(jīng)理匯報。 11.了解本專業(yè)材料庫存情況,科學合理提報采購計劃,保證常用材料、零配件的必要儲備量。 12.按照人力資源部和本部門培訓計劃,開展本專業(yè)相關(guān)技能培訓工作。 13.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)及其他部門的工作。 14.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務。 任職要求: 1.中專及以上/暖通、給排水及相關(guān)專業(yè),并取得相關(guān)專業(yè)資格證書 2.相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上 3.具有豐富的暖通、給排水設備管理及維修經(jīng)驗 4.專業(yè)技術(shù)能力突出、責任心強、善于溝通、服務意識強、富有團隊合作精神 5.工作踏實勤奮、善于分析和思考問題
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