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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營和管理，制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績；  2、負(fù)責(zé)不定期策劃網(wǎng)店?duì)I銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店交易平臺(tái)推廣工作；  3、策劃并制定網(wǎng)店及產(chǎn)品推廣方案（包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、博客營銷、微博營銷、旺旺推廣、淘江湖、幫派等）等營銷工作；  4、研究競(jìng)爭對(duì)手的推廣方案，向公司提出推廣建議；  5、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，向公司匯報(bào)推廣效果；  6、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略優(yōu)化、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客、聚劃算、免費(fèi)試用、淘金幣等推廣工作。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上淘寶商城運(yùn)營推廣策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有推廣過淘寶爆款經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，無工作經(jīng)驗(yàn)勿試。  2、扎實(shí)的文字功底，具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。  3、有淘寶網(wǎng)站、電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

運(yùn)營主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店抖音、小紅書等線上平臺(tái)的運(yùn)營，制定并執(zhí)行相應(yīng)的策略提高曝光率和點(diǎn)擊率，使酒店具備吸引力。 2、策劃并執(zhí)行線上促銷活動(dòng)，如限時(shí)折扣、套餐優(yōu)惠等，吸引客戶預(yù)訂。 3、分析客人的反饋和評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，以提升客人的滿意度和預(yù)訂量。 4、收集和分析線上運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括流量、轉(zhuǎn)化率、預(yù)訂量等，評(píng)估運(yùn)營效果。 5、與酒店其他部門密切協(xié)作，確保線上運(yùn)營與線下服務(wù)的無縫對(duì)接。 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭對(duì)手的線上運(yùn)營策略，及時(shí)調(diào)整本酒店的運(yùn)營方案，保持競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。 7、通過線上渠道提升酒店品牌形象，傳播酒店的特色和優(yōu)勢(shì)，增加品牌知名度和美譽(yù)度。 任職要求： 1、3～5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的運(yùn)營思維、市場(chǎng)敏銳度、喜歡酒旅行業(yè)； 3、有較強(qiáng)時(shí)間規(guī)劃能力以及執(zhí)行力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟練使用各類辦公軟件。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)及會(huì)議活動(dòng)的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成月度及年度銷售目標(biāo)； 2、與客戶溝通需求，提供專業(yè)的宴會(huì)及會(huì)議策劃方案，協(xié)調(diào)酒店各部門確保活動(dòng)順利執(zhí)行； 3、定期拜訪客戶，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭對(duì)手情況，制定針對(duì)性的銷售策略； 4、協(xié)助簽訂合同并跟進(jìn)款項(xiàng)回收，確保賬款按時(shí)到賬； 5、參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升酒店宴會(huì)及會(huì)議服務(wù)的品牌影響力； 6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶并維護(hù)長期合作關(guān)系； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接客戶需求與酒店內(nèi)部資源； 3、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況； 4、對(duì)酒店宴會(huì)及會(huì)議市場(chǎng)有一定了解，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的商務(wù)談判技巧； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房銷售工作，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成月度、季度及年度銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪重點(diǎn)客戶，提升客戶滿意度； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭對(duì)手情況，提出銷售策略調(diào)整建議，優(yōu)化銷售方案； 4、協(xié)助上級(jí)完成銷售合同談判、簽訂及后續(xù)跟進(jìn)工作，確保合同順利執(zhí)行； 5、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門資源，確保客戶需求得到及時(shí)響應(yīng)與落實(shí)； 6、參與酒店銷售推廣活動(dòng)，提升品牌影響力及市場(chǎng)占有率； 7、定期提交銷售報(bào)表及市場(chǎng)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、年齡20-45歲，形象氣質(zhì)良好，具備良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)； 2、對(duì)銷售工作充滿熱情，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及客戶維護(hù)能力； 3、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟悉酒店行業(yè)或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）。

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營高爾夫球場(chǎng)營運(yùn)部門的整體運(yùn)作，包含球童管理、出發(fā)臺(tái)、練習(xí)場(chǎng)、球包室等日常運(yùn)作，保證高質(zhì)量的對(duì)客服務(wù)。 2、制定崗位培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)本部門新入員工的上崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正考核，以及員工的定期培訓(xùn)，推動(dòng)部門各項(xiàng)計(jì)劃順利進(jìn)行

·??管理賓客服務(wù)相關(guān)的日常運(yùn)作，確保產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按照酒店業(yè)務(wù)目標(biāo)向客人提供最佳服務(wù)。 ·??執(zhí)行管理的職能，對(duì)員工進(jìn)行篩選、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，嚴(yán)格遵守對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以便最大程度的提高業(yè)務(wù)水平，滿足客人的需求。 ·??監(jiān)督運(yùn)營部，確保入住率和平均房價(jià)，以實(shí)現(xiàn)收益最大化。 ·??指導(dǎo)運(yùn)營部，特別是一線面客人員，確保常客和其他貴賓得到特別的關(guān)照和禮遇。 ·??承擔(dān)保持外觀標(biāo)準(zhǔn)的整體責(zé)任，確保家具和各種設(shè)備均保持外表清潔、運(yùn)轉(zhuǎn)良好并得到妥善維護(hù)。 ·??掌握所有系統(tǒng)客機(jī)的危急處理流程，并定期做相關(guān)培訓(xùn)及演練。 ·??向店長，以及酒店管理人員通報(bào)所有他們需要了解的酒店信息，如貴賓來店和離店的情況及其它相關(guān)信息。 ·??致力于賓客滿意度，采取有效措施，負(fù)責(zé)OTA\VIP查房及后續(xù)工作，處理重大投訴及客評(píng)管理。

負(fù)責(zé)酒店銷售線上計(jì)劃，平臺(tái)策劃，活動(dòng)推廣，銷售平臺(tái)數(shù)據(jù)分析

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程優(yōu)化及現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行餐飲運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督成本控制、食材采購及庫存管理，提升經(jīng)營效益； 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)客戶關(guān)系，定期收集反饋并推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)； 4、組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)，落實(shí)績效考核與激勵(lì)機(jī)制； 5、協(xié)調(diào)廚房與前廳工作，確保菜品出品效率與用餐體驗(yàn)的銜接順暢； 6、監(jiān)督衛(wèi)生安全及設(shè)施維護(hù)，確保符合行業(yè)規(guī)范及酒店管理制度。 【崗位要求】 1、2年以上餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店或高端餐飲服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性并處理人際關(guān)系； 3、精通成本控制及運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，有獨(dú)立制定經(jīng)營策略的經(jīng)驗(yàn)； 4、抗壓能力強(qiáng)，能靈活應(yīng)對(duì)高峰期運(yùn)營及突發(fā)狀況； 5、對(duì)服務(wù)品質(zhì)有敏銳洞察力，注重細(xì)節(jié)提升客戶滿意度； 6、持有餐飲相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

通過和管理層建立良好的工作關(guān)系來支持酒店的管理戰(zhàn)略，尤其是和總經(jīng)理，商務(wù)發(fā)展經(jīng)理，財(cái)務(wù)經(jīng)理和人力資源經(jīng)理。 全力關(guān)注酒店的經(jīng)營戰(zhàn)。 積極參與酒店內(nèi)的管理核心項(xiàng)目。（固定資產(chǎn)，裝修改造，培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)） 確保賓客服務(wù)部的員工接受規(guī)范的促銷培訓(xùn)并致力于更好的推銷產(chǎn)品，以此來積極支持商務(wù)發(fā)展部的工作。 對(duì)酒店的所有區(qū)域例行檢查。 在賓客服務(wù)部完成計(jì)劃的餐飲和房務(wù)利潤。 具有細(xì)節(jié)的成本控制方法。每月分析成本并制定行動(dòng)計(jì)劃(每間占有房的成本，食品成本，酒水成本，工資包含加班，其他花費(fèi)，小時(shí)工和外包服務(wù))。 確保所有的勞動(dòng)力是根據(jù)需求/活動(dòng)/季節(jié)來合理安排的。捕捉集團(tuán)合作或外包的機(jī)會(huì)來平衡質(zhì)量和成本。 共同開發(fā)維護(hù)和關(guān)注來自商務(wù)發(fā)展的收入（房價(jià)，數(shù)量或宴會(huì)），以確保收入與成本之間的最高水平。 確保所采購的物品物有所值。 用專業(yè)的和激勵(lì)的方法管理直接管理范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)。（如：主廚，賓客服務(wù)經(jīng)理，賓客服務(wù)支持經(jīng)理，物業(yè)管理經(jīng)理） 為直接管理范圍內(nèi)的部門設(shè)立目標(biāo)。 定期評(píng)估表現(xiàn)。 在必要時(shí)提供教導(dǎo)和指導(dǎo)。 推薦相關(guān)的工資回顧。 合理的處理不良表現(xiàn)。 確立發(fā)展需求和事業(yè)發(fā)展路線。 組織定期的營運(yùn)會(huì)議包含直接管理范圍內(nèi)的分部門。 與人力資源部一起挑選高質(zhì)量的員工。 確保健全的績效管理制度，在必要時(shí)采取處罰行動(dòng)。 很好的管理運(yùn)營部的員工，并確保他們清楚目標(biāo)并通過了完善的培訓(xùn)，以及最合理的部署。 為每位員工設(shè)定清晰的工作任務(wù)。 靈活的為分配員工以確保生產(chǎn)力的合理化（和人力資源經(jīng)理）。 尋找外包的機(jī)會(huì)。 確保在各部門里有一位接受過部門培訓(xùn)員培訓(xùn)的員工，為部門制定培訓(xùn)計(jì)劃，推出季度培訓(xùn)計(jì)劃（和人力資源經(jīng)理）。 確保每位員工根據(jù)部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接受系統(tǒng)的工作技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，記錄要保留（和人力資源經(jīng)理）。 確保有效地進(jìn)行雙向溝通。 確保員工按時(shí)參加先期和后期的培訓(xùn)。 確保排班表是根據(jù)酒店的需求制定的并遵循了勞動(dòng)法。 確保酒店運(yùn)營維持在最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不違背品牌價(jià)值和標(biāo)準(zhǔn)。 盡可能的提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 積極跟進(jìn)SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 積極地討論如何進(jìn)一步的改革以及重新制定標(biāo)準(zhǔn)的可能。 確保不違反品牌標(biāo)準(zhǔn)和logo的使用規(guī)定。 確保各餐廳一貫的遵循服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 確保食品和酒水質(zhì)量。 確保廚房遵循標(biāo)準(zhǔn)，提供有效率的和高質(zhì)量的服務(wù)。 確保餐飲采購、菜單工程滿座成本收益的優(yōu)先次序。 與總經(jīng)理一起開發(fā)實(shí)施新的餐飲理念。 促動(dòng)賓客服務(wù)經(jīng)理與商務(wù)發(fā)展部共同創(chuàng)造本清利厚的餐飲推廣活動(dòng)（菜單/價(jià)錢/推廣）。 輔助商務(wù)發(fā)展經(jīng)理建立一個(gè)有效的具有競(jìng)爭力的會(huì)議和外賣戰(zhàn)略包含價(jià)位。 對(duì)競(jìng)爭對(duì)手的價(jià)格和產(chǎn)品進(jìn)行一年兩次的調(diào)查。 確保房務(wù)區(qū)域的所有部門一貫的遵循服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 前臺(tái)的所有系統(tǒng)都在有效地利用，并持續(xù)地提供培訓(xùn)。 確保賓客服務(wù)支持部（不論外包與否）使用最低的成本，達(dá)到高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。 與其他部門保持良好的合作（賓客服務(wù)支持，物業(yè)管理、財(cái)務(wù)）。 每周參加賓客服務(wù)部部門會(huì)議，分析表現(xiàn)/生意和制定發(fā)展計(jì)劃。 每天為賓客服務(wù)經(jīng)理提供戰(zhàn)略的指引。 確保酒店的衛(wèi)生狀況良好。 確保每天檢查VIP房間。 確保物業(yè)管理部的運(yùn)營一貫的遵循部門標(biāo)準(zhǔn)/法律/ 安保規(guī)定。 確保物業(yè)管理部的各項(xiàng)工作均符合法律要求，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和效率保持最佳水平。 與物業(yè)管理經(jīng)理，尤其是總經(jīng)理，要通過細(xì)致的檢查對(duì)與客人和員工安保工相關(guān)的事宜輔以高度重視。 與物業(yè)管理經(jīng)理確保POMEC的開支，其中包含能源，薪金和其他花費(fèi)在遵循安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下保持最低的花費(fèi)。 有效的計(jì)劃維修工作來確保生產(chǎn)質(zhì)量安全。 確保維修工作以及相關(guān)的事宜在第一時(shí)間解決并記錄在案。 與GM/CM/FM/HRM共同制定年度預(yù)算 – 收入，固定資產(chǎn)，人員，大額項(xiàng)目，成本和花費(fèi)。 審核和批準(zhǔn)營運(yùn)部門的所有花費(fèi)。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。 如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)站策劃與管理，與各業(yè)務(wù)線進(jìn)行溝通，評(píng)審并確認(rèn)產(chǎn)品需求及項(xiàng)目規(guī)劃; 2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略 制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營銷活動(dòng)計(jì)劃，改進(jìn)酒店產(chǎn) 品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面的運(yùn)營資源，達(dá)成推廣目標(biāo): 4、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議 5、組織建立在線旅游渠道各項(xiàng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn): 6、維護(hù)并運(yùn)營公司微信公眾號(hào)和APP平臺(tái)銷 售，根據(jù)各類活動(dòng)做好在自身電子商務(wù)平臺(tái)的推廣和銷售工作; 7、做好線上價(jià)格監(jiān)控和維護(hù)工作，維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)的價(jià)格渠道和銷售渠道，保證網(wǎng)絡(luò)銷售有序的運(yùn)行; 8、熟悉各OTA平臺(tái)(攜程去哪兒飛豬藝龍等)的運(yùn)營模式，與OTA運(yùn)營維持良好合作關(guān)系，協(xié)助 新品上線、產(chǎn)品更新、價(jià)格跟進(jìn)、運(yùn)營推廣等: 9.熟悉酒店產(chǎn)品上下架、訂單處理、客戶服務(wù)等各項(xiàng)流程，推動(dòng)整體流程優(yōu)化; 任職資格: 1、2年以上旅游行業(yè)產(chǎn)品線上銷售/酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有攜程運(yùn)營、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉OTA平臺(tái)門店的運(yùn)作模式及營銷規(guī)則; 3、文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立旅游文案策劃與編輯; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和高度責(zé)任感。

崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營管理。熟悉天淘系及酒店微商城平臺(tái)運(yùn)營模式，可統(tǒng)籌店鋪運(yùn)營，包括：流量運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營，并能通過數(shù)據(jù)分析提供整體運(yùn)營策略支持； 2、目標(biāo)制定。溝通梳理酒店項(xiàng)目深層次需求，擬定項(xiàng)目整體策略，確定項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，整合協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動(dòng)目標(biāo)的完成，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、日常溝通反饋。與項(xiàng)目方進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃溝通，及數(shù)據(jù)反饋。與平臺(tái)方積極爭取平臺(tái)支持及資源。 ? 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2年以上電商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店、旅游、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有突出的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，管理能力以及邏輯和數(shù)據(jù)分析能力； 4、抗壓能力強(qiáng)，樂于學(xué)習(xí)新事物，樂于接受挑戰(zhàn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 醫(yī)藥生物化工美容、生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)，或新媒體相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷； 熟悉自媒體平臺(tái)的營運(yùn)，有豐富的傳播策劃經(jīng)驗(yàn)； 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力； 五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥醫(yī)療器械推廣和化妝品策劃及市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 醫(yī)學(xué)傳播經(jīng)理工作職責(zé)： 1、獨(dú)立承擔(dān)醫(yī)學(xué)文章的組織、編輯； 2、撰寫醫(yī)學(xué)內(nèi)容資訊、文章、PPT等文案，檢索及查找文獻(xiàn)； 3、定期閱讀、瀏覽相關(guān)期刊或網(wǎng)站，及時(shí)掌握負(fù)責(zé)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，輸出醫(yī)學(xué)信息； 4、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)送給專業(yè)領(lǐng)域人員的各種醫(yī)學(xué)內(nèi)容審核 5、上級(jí)安排的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 ————--請(qǐng)投遞簡歷，審核通過后，人事姐姐會(huì)盡快給您打電話哦！ 也可主動(dòng)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間！！------ 崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、利用微信平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 任職資格： 1、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 2、也可接受無銷售經(jīng)驗(yàn)，只要你肯學(xué)，可帶薪培訓(xùn)上崗: 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)交流軟件； 福利待遇： 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)； （工資總額5000-15000元，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績進(jìn)行提點(diǎn)） 2、公司設(shè)立各類獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)金豐厚（業(yè)績將累計(jì)業(yè)績達(dá)標(biāo)皆可得:月獎(jiǎng)金，介紹新人獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等）； 3、國家法定節(jié)假日休息，月休4天； 4、廣闊的晉升空間：網(wǎng)絡(luò)客服-組長--經(jīng)理晉升，業(yè)績優(yōu)秀者可跳級(jí)晉升。且晉升周期短，頻率高，公司享有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度，公平公正的晉升空間。 3、公司不定期舉行聚餐、戶外拓展等部門活動(dòng)，活躍、和諧的企業(yè)文化。 工作時(shí)間：上午9:00—12:00，下午1:00—17:30 歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)、微博號(hào)等運(yùn)營自媒體的平臺(tái)日常維護(hù)及運(yùn)營工作。 2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容； 3、通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動(dòng)策略。 4、社交媒體活動(dòng)策劃、執(zhí)行（配合產(chǎn)品推廣、媒體合作）。 5、獨(dú)立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件。 6、分析同行業(yè)微博、微信內(nèi)容及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量。 7、完成上級(jí)指定的其它工作。 任職要求： 1、兩年以上星級(jí)酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、獨(dú)立運(yùn)營過 抖音、小紅書、微信 等平臺(tái)賬號(hào)，有從0到1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)或萬粉以上成功案例。 ?3、熟悉美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)后臺(tái)操作（如團(tuán)購套餐上架、星級(jí)維護(hù)）。 4、具有邏輯思維，能策劃圖文信息。能寫出讓人立刻想下單的文案。 5、掌握美食拍攝技巧（光線構(gòu)圖、動(dòng)態(tài)鏡頭語言），能指導(dǎo)攝影師或自行拍攝剪輯。 ?6、熟練使用CorelDRAW 、Adobe Photoshop設(shè)計(jì)軟件，熟悉酒店策劃/美工行業(yè)。 7、有方案、策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 8、對(duì)新媒體營銷和傳播方式的了解。 9、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；

崗位職責(zé)： 1.對(duì)接各個(gè)OTA合作渠道如攜程、去哪兒、途牛、飛豬、booking、agoda等，維持良好合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作； 2.監(jiān)管日常運(yùn)作（包括產(chǎn)品價(jià)格，店鋪數(shù)據(jù)，活動(dòng)促銷等），能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣, 定期進(jìn)行效果評(píng)估, 后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施； 3.分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng)； 4.統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持； 5.制定詳細(xì)工作計(jì)劃， 完成業(yè)績目標(biāo)，定期撰寫工作報(bào)告； 6.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，具備3年以上酒店OTA運(yùn)營或互聯(lián)網(wǎng)營銷的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉酒店OTA運(yùn)營規(guī)則及要點(diǎn)，對(duì)于旅游行業(yè)與OTA具有較強(qiáng)了解并具有獨(dú)立的見解與分析能力； 3.較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的協(xié)調(diào)組織能力； 4.積極、主動(dòng)、踏實(shí)，抗壓力能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司直營店的經(jīng)營管理，員工的培訓(xùn)，日常運(yùn)營監(jiān)督等，執(zhí)行高層下達(dá)的任務(wù)，帶領(lǐng)直營店各級(jí)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績目標(biāo)。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店收益管理和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)收入最大化。 2. 監(jiān)控預(yù)訂情況，調(diào)整價(jià)格策略和分配策略。 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的預(yù)訂管理，確保預(yù)訂準(zhǔn)確無誤。 4. 與銷售部門緊密合作，提高酒店的市場(chǎng)占有率和客戶滿意度。 5. 定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭對(duì)手情況，為經(jīng)營決策提供支持。 崗位要求： 1. 具備3年以上酒店行業(yè)收益管理或預(yù)訂管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉酒店收益管理流程和策略，具備良好的市場(chǎng)分析能力。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)情況。 4. 熟練使用酒店管理系統(tǒng)和各類辦公軟件。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新氧、美團(tuán)、大眾、微信公眾號(hào)、微博、今日頭條、抖音等新媒體平臺(tái)推廣運(yùn)營，以提升項(xiàng)目客戶品牌影響力和美譽(yù)度為工作結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)策劃新媒體營銷方案，并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動(dòng)，實(shí)施并評(píng)估效果 3、建立公眾號(hào)粉絲粘性，漲粉，提高活躍度等套路。 4、了解分析用戶需求、情感及體驗(yàn)感受，收集用戶反饋，即時(shí)掌握和善于挖掘素材，對(duì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感，并能夠有效運(yùn)用。? 5、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定階段性新媒體推廣策略與計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果； 6、根據(jù)目標(biāo)客戶群體，構(gòu)建目標(biāo)人群畫像，精準(zhǔn)推送目標(biāo)客戶喜歡和感興趣的文章； 7、研究并關(guān)注新媒體推廣動(dòng)態(tài)，根據(jù)變化情況及時(shí)制定可行性的調(diào)整策略與方案 任職要求： 1、?熱愛新媒體營銷相關(guān)工作，精通新媒體營銷方法； 2、?熱愛醫(yī)美行業(yè)，關(guān)注“”網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)，微博、貼吧論壇達(dá)人，；? 3、三年以上醫(yī)美營銷推廣工作，并且有較為成功案列者優(yōu)先考慮； 4、熟悉第三方網(wǎng)站的營銷模式，對(duì)接和內(nèi)容的發(fā)布，策劃出受客戶群喜歡的整形美容導(dǎo)流的營銷活動(dòng)，善于開拓新的三方渠道與媒體； 5、具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受一定的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在線支付產(chǎn)品的營運(yùn)管理，負(fù)責(zé)新增在線支付用戶注冊(cè)量，活躍度，提高支付交易量。 2、負(fù)責(zé)整理、分析各渠道在線支付的運(yùn)營數(shù)據(jù)，制定營銷方案，并及時(shí)跟進(jìn)用戶反饋； 3、評(píng)估分析在線支付渠道及交易數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)支付產(chǎn)品經(jīng)理、渠道合作經(jīng)理對(duì)支付產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，提高線上和線下支付的轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化用戶支付體驗(yàn)； 任職要求： 1、互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)支付/電子商務(wù)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有在線支付或用戶分析的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力； 4、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及支付行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)； 5、熟悉第三方支付運(yùn)營流程，有第三方支付在線支付業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的抗壓性。