伊人网络_成人影院免费942cm_国产亚洲精品资源在线26u91_国产视频在线播放_h免费观看_国内自拍片

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 前臺主管

    5千-8千
    青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 一、員工管理及培訓:負責部門班次安排、新員工培訓帶教、班會組織及在崗狀態檢查; 二、對房控與收益負責:做好房價監控及庫存管理;帶動會員卡銷售及房型升級;發掘及有效開發酒店協議客戶并做好維護; 三、賬務監管及審核,對前臺賬務、報表準確率負責。 四、通過服務創新、客戶回訪及VIP客戶接待跟蹤提升客戶滿意度及網評質量。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力;工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 前臺主管

    5千-6千
    濟南 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、女士優先,大專及以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。有國際聯號工作經驗優先,女士優先 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 青島 | 3年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位為青島創智君亭酒店 前廳部經理 【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 前廳主管

    4.2千-4.8千
    濟南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、協助酒店高級管理層負責及整個酒店運作,收集對客服務過程中所產生的問題信息。2、在前廳部經理領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。3、負責處理賓客的問題和投訴、重要賓客的迎領工作。4、負責酒店安全和日常設備檢查工作。5、解決當班期間發生的安全問題。6、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項
  • 青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 五險一金
    • 管理規范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.確保給每一位員工進行培訓,以使員工有能力并有效地在其崗位上工作。 2.協助部門領導決定部門的培訓需求。 3.根據政策制定每月培訓計劃,交于部門負責人批準并于當月進行培訓。 4.在員工培訓和發展的事宜上與人力資源部培訓經理相協調。 5.不斷跟進為員工準備的月度培訓并準備匯總培訓報表于下一月第二天交予人力資源部。 6.貫徹排班管理方案以使當值員工人手安排能夠適合預期業務量。 7.始終監控員工的工作表現,記錄所有正面和負面的表現,為日后正式評估做準備。 8.通過經常性的指導,定期地反饋員工的工作表現(包括個人和團隊)。 9.有關員工紀律方面的事宜,不斷地給予部門經理更新。 10.有效地指導和引領員工,有違反的情況發生后如有需要,可進行處分。
  • 煙臺 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-23
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    與部門經理緊密地合作,提供積極有效地協助,以達到令前廳部的日常運轉順利正確地進行的目的,確保在任何時刻前廳部各個崗位都配以充足的人力,監督并培訓所有的前臺員工為客人提供一致性的服務。
  • 濟南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 05-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職位陳述 ·???????督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優質高效的服務。 ·???????與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現并給予激勵。 ·???????在遵循酒店規章制度,維持優質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 ·???????管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發狀況予以迅速解決。 ·???????友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。 ·???????通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 ·???????采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知服務經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 ·???????維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 ·???????按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 ·???????維護酒店電腦系統信息數據的準確性,便于系統操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區域的整潔清潔。 ·???????了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 ·???????確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 ·???????確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 ·???????確保日常設設施備用品的維護保養和必需庫存,所有物品記錄有序。 ·???????按照衛生健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執行。在賓客服務經理不在場的情況下,參與救助行動。 ·???????了解健康食品安全的要求,并可以給出適當的建議并做好管理; ·???????掌握酒店產品知識,并且為員工提供相關的培訓。 ·???????了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 ·???????熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 ·???????遵守服務程序,保證餐廳的各個區域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。 ·???????檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定。 ·???????在必要的時候協助餐廳及廚房的同事,并完成經理交代的任務。 ·???????檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 ·???????針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質量。 ·???????協助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內部活動,客人入住率,特殊活動及產品促銷等) ·???????協助前臺與團隊的進行溝通聯絡,關心客人。 ·???????詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。 ·???????與客房部及工程部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。 ·???????與廚房的員工建立良好的溝通。 ·???????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·???????如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 【崗位要求】 ·???????中專科及以上學歷,較好的中英文讀寫能力。 ·???????一至兩年相關前臺及餐廳工作經驗者優先。 ·???????能快速有效的運用電腦操作系統,?包括希爾頓自有的管理系統。 ·???????以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 ·???????擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。 ·???????能在強壓下勝任工作。 ·???????親和力較強,有較強的協調溝通能力。 ·???????有耐心,高度責任感并且積極的應對各種問題。 ·???????強烈的責任感及自我激勵能力。 ·???????較強的團隊合作意識。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區

    主站蜘蛛池模板: 日本精品久久久久 | 1级片在线观看 | 国产激情一区二区三区四区 | 国产高清激情在线观看 | 中文日产幕无线码一区tr | 97精品视频在线观看 | 91精品无码专区一区二区 | 97热视频在线 | 看真人视频一级毛片 | 亚洲男同GV在线观看 | 久久99精品国产99久久 | 免费观看电视在线高清视频大全 | 中文字幕人妻熟女人妻 | 91插插插插| 天天天天天操 | 大地资源中文在线观看免费版高清 | 免费女人18毛片a毛片视频 | 中文字幕亚洲精品久久AV | 国产三级精品三级在线专区1 | 久久综合色婷婷 | 国产精品无码一区二区三区在 | 美国av一区二区三区 | 久久人妻无码一区二区三区AV | 婷婷丁香九月 | 成人国产精品秘?精东传媒 欧美最猛黑人XXXX黑人猛交 | 国产AV一二三无码影片 | 高清国产视频在线 | 新品亚洲高潮喷水精品视频 | 国产精品99久久久久久免费 | 久久久久久久久久久国产精品 | 玩弄白嫩少妇XXXXX性 | 久久精品国产亚洲AV麻豆王友容 | 深夜精品福利 | 人人妻人人妻人人片色av | 他扒开我奶罩揉吮我奶头视频 | 95国产精品人妻无码久 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕图 | 少妇午夜性影院私人影院成都 | 日本精品www | 国产精品日韩在线播放 | 国产在线视频一区 |