崗位職責(zé)
1、通過(guò)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工
3、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。
4、訓(xùn)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提高員工水平,激勵(lì)他們完成
5、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。
7、及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的投訴要求必須要在二十四小時(shí)內(nèi)解決。
8、登記客人,確保客人信息完整填寫(xiě)并確認(rèn),按照酒店榮譽(yù)會(huì)員和飛行里程會(huì)員的要求服務(wù)和發(fā)展會(huì)員,同時(shí)確認(rèn)付款方式
9、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿(mǎn),適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對(duì)解決方法滿(mǎn)意。
10、關(guān)注客戶(hù)信息和喜好,確保滿(mǎn)足客人的要求。
11、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務(wù)。
12、按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,控制房間。
13、確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會(huì)員
14、及時(shí)準(zhǔn)確的將客人的信息錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。
15、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)
16、確保前臺(tái)和其他部門(mén)間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等
崗位要求
1.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并有一定的管理水平和經(jīng)營(yíng)理
請(qǐng)務(wù)必看清要求在進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷,以免浪費(fèi)雙方時(shí)間,謝謝!
公司福利:
1.一經(jīng)錄用,酒店提供完善的假期政策,每月8天休息,帶薪年假,免費(fèi)工作餐;
2.單位統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金;
3.外地戶(hù)口職工可統(tǒng)一安排住宿
面試地點(diǎn):由員工通道至酒店地下一層人力資源部面試
面試時(shí)間:每周一到周四下午,周五上午
面試請(qǐng)攜帶身份證原件和個(gè)人一寸彩色照片一張?
地 ? ?址:濟(jì)南市槐蔭區(qū)陽(yáng)光新路33號(hào)
乘車(chē)路線:可乘坐120、128、K92路到陽(yáng)光新路劉長(zhǎng)山路站下車(chē)即是
聯(lián)系電話(huà):0531-66898873
聯(lián) 系 人:張女士