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  • 雅安 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.酒店實習生5-6人,男女不限。 2.能吃苦耐勞,學習能力強,有一定溝通能力及服務意識。 3.工作內(nèi)容:前廳部、餐飲部、安全部、客房部均有實習崗位。比如前臺接待、禮賓員、餐飲部服務生、安全員等工作。 任職要求: 1.可全職實習工作6個月以上; 2.大專學歷及以上。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 帥哥多
    • 美女多
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.日常為客人辦理入住,離店等相關手續(xù)工作 2.積極處理各種賓客問題,及時接聽所有來電 3.能夠友好的為客人提供服務 4.完成部門安排的相關工作 崗位要求: 1.熟練操作酒店電腦系統(tǒng) 2.有相關工作經(jīng)驗即可 3.性格開朗,具有較強的服務意識和責任感 4.善于處理賓客關系,有效的處理各種問題
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • CAN DO
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、快遞準確地為客人辦理登記入住和退房手續(xù),及時將客人信息錄入酒店電腦系統(tǒng)及公安局傳輸系統(tǒng)。錄入信息務必保證完整無誤。 2、當班期間檢查每日預抵報表,了解所有預訂客人信息,做好相應工作準備,特別是重要客人和回頭客。 3、要盡可能地為客人提供最好的服務和最新,最準確的信息,并用合適的途徑傳遞給客人。 4、維護和保持飯店的良好聲譽并且?guī)椭埖暝黾诱w的收益。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,善于交流; 2、國際星級酒店經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有一定的英語溝通及能接受倒班。
  • 南充 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-22
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容 - 接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協(xié)助客人解答相關問題,提供必要的幫助 任職要求 - 要求一定的形象如160以上身高 五官端正 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠處理前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務
  • 前廳接待

    4千-4.5千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
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    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、男士身高172㎝以上,女士身高163㎝以上 3、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 4、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    服務式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    ? Daily check in, check-out, reservation and reception work.處理日常的入住、退房、預定及接待工作。? ? Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving.確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。? ? Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property.在日常工作及對客服務中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象,保持與物業(yè)合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。? ? Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 ? Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott.確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 ? Liaise with the department team to achieve daily tasks.積極與團隊配合完成日常工作。? ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。? ? Any other tasks assigned by supervisor.領導交辦的其他工作。
  • 前臺接待

    3千-4千
    內(nèi)江 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險
    • 崗位晉升
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房房卡的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中心以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 阿壩州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 上五休二
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    Report to Front Desk Supervisor. 向前臺主管匯報工作。 ? Well versed on all Brand Standard requirements for Front Desk and related areas. 熟知前臺及相關部門的品牌標準要求。 ? Be initiative to engage with the guest, build strong relationship with guest, respond to guests’ needs in time and resolve related problems. 主動的和客人情感交流,并與客人建立良好的關系,及時為客人的需求做出反應并解決相關問題。 ? Ensure to achieve monthly Marriott Rewards enrolment goal provided by Assistant Front Office Manager and maintain activation rate above 18%, also ensure achieve room upselling target provided by Assistant Front Office Manager. 確保完成由助理前廳經(jīng)理訂立的月度萬豪禮賞會員注冊目標,保持18%的活躍率,同時完成由助理前廳經(jīng)理訂立的房間升級促銷目標。 ? Handle guests’ complaint, make correct and quick decision to ensure fully guest satisfaction whilst protecting the hotel property and revenue. 處理客人投訴,認真分析投訴并又快又準地做出答復,使客人滿意從而能夠保護酒店的財產(chǎn)和利益。 ? Serving guests at Front Desk while providing the highest level of service in an efficient, courteous and professional manner by following Marriott Standards of aggressive hospitality and adhering?to guidelines and procedures. 依據(jù)萬豪殷勤待客的服務標準和工作指導在前臺向客人提供最高水準的、高效的、禮貌的、專業(yè)的服務。 ? ? ?Specific Duties 具體職責 ? Handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. 處理所有的工作都要依照酒店政策、程序、內(nèi)部規(guī)定及標準。 ? Responsible?for all activities relevant to?Front Desk such as check in/out, cashiering, foreign exchange. Provide information to any guests or visitor’s inquires. 負責前臺的相關工作,如入住\退房、收銀、外幣兌換。為客人或來訪者提供信息及協(xié)助。 ? Get a daily briefing about extra events to effectively deal with all foreseen situations on a daily basis. 在每日例會中了解額外的事件,以便快捷的處理所有可能發(fā)生的情況。 ? Have knowledge about room rates, packages, discounts and promotions and know how to handle about that. 掌握房價、包價、折扣和促銷的所有信息,并知道如何去處理。 ? Be well know of hotel products knowledge. 了解酒店產(chǎn)品知識。 ? Strictly follow all cash handling and banking procedures to check out all customers efficiently. 在為客人提供快捷結(jié)賬的同時嚴格遵守財務及銀行的各項規(guī)定。 ? Operate MARSHA and OPERA well and able to use key card system. 熟練的使用MARSHA和OPERA?以及鑰匙系統(tǒng)。 ? Perform guest registration and room assignment, fulfil special requests of all customers. ?? 執(zhí)行客人的入住登記、房間分配,滿足所有客人的特殊要求。 ? Be knowledgeable about Frequent Traveller Programs. Participate and contribute sign-up program,?ensure accuracy and activation rate meet brand goal. 了解其它的常客計劃。參與并積極的推廣計劃,確保正確率和活動率達到集團目標。 ? Know how to follow hospitality guidelines. ? 知道如何遵循服務的基本方針。??????? ???????????????????????????????????????????????? Answer phone calls according to standard by using proper telephone etiquette and within three rings. 在三聲之內(nèi)按標準接聽電話并使用正確的電話禮儀。 ? Know how to operate safety deposit box. 知道如何使用保險箱。 ? Ensure the cleanliness of the front desk and heart of the house area at all times, utilize spare time for cleaning. 確保前臺和后臺辦公室區(qū)域的整潔,利用空余時間去清潔。 ? Assist all guests in problems and questions as required, ensure that all guest problems are resolved by using Marriott L.E.A.R.N model. ? 必須幫助解決所有客人的問題和詢問,確保解決所有客人問題都要依照萬豪?L.E.A.R.N模式。 ? Take action to participate in hotel incentive program, familiar with hotel sale strategy, do not violate “Look No Further Best Rate Guarantee”. 積極的參與酒店激勵計劃,熟悉酒店銷售策略,不可以違反“最優(yōu)惠價格保證”。 ? Be flexible in regarding to work schedule,have a solid understanding of hotel operations,?assist fellow associates when necessary to get all jobs done on time. ???????? 靈活的安排工作計劃,很熟悉的了解酒店的運作,協(xié)助同事按時完成所有工作。 ? Use OPERA/MARSHA password with discretion, log off the terminal when leaving the area. 謹慎的使用OPERA/MARSHA的密碼,在離開時必須退出登陸客戶終端。 ? Ensure proper charge is posted to guest credit card when check out,?provide guest with a zero balance invoice. 結(jié)賬時確保在客人的信用卡上收取正確的費用,為客人提供余額為零的賬單。 ? Close cashier at the end of each shift by following the blind drop procedure strictly. 每班次結(jié)束時嚴格遵守投賬程序平賬。 ? Be disciplined at all times, stand alert at the Front Desk, greet guests immediately and offer assistance before guest asking, focus your attention to the customers. 時刻遵守前臺紀律并保持警醒及時問候客人,在客人未開口之前為之提供幫助,集中所有的注意力在客人身上。 ? Be familiar with morning, afternoon and overnight daily check list to ensure smooth daily operations. 熟悉早班,中班和夜班的檢查表以確保運作的正常。 ? Be aware of the hotel VIP / repeat guest / long-stay guest / high value guest and pay special attention to make the guest have a memorable stay. 知道酒店的貴賓/回頭客/長住客/重要客人并給予特別的關注,以讓客人擁有一個難忘的入住經(jīng)歷。 ? Maintain the guest information and ensure proper input in the PSB system. 保留客人信息并確保正確的輸入到PSB系統(tǒng)。 ? Make sure will be proper record in the system after issued Fapiao to guest. 確保發(fā)票開具給客人后正確地記錄在系統(tǒng)中。 ? Be responsible for every check out guest, ensure each transaction has proper posted to guest account. 對每位退房客人負責,確保正確將每一筆消費輸入到客人房帳。 ? Adhere to all cashiering procedures?in?daily work, including paid out?/?correction?/?rebate?/?advance deposit/miscellaneous charge/cash not refund/money change. 在日常工作中依據(jù)所有收銀員程序,包括支付、修正、扣減、預付押金、雜項收費、押金未退以及
  • 前臺接待

    3千-4千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 3、相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    3千-4千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 員工生日禮物
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    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 上五休二
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    Greets all guests at all timesin a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name atevery opportunity   隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 Registers and rooms allarrivals according to established procedures 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 Maintains intimate knowledge ofdepartmental standards and procedures 熟知部門標準工作程序。 Performs check in, check outand room change procedures and ensures all data are entered completely into thehotel systems in accordance with reservation 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 Maintains cashier float andensures accurate daily report of all money received 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 Cashes hotel guest’s personaland travelers checks and assists with currency exchange 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進行外匯兌換。 Keeps abreast of allmodifications to accounting policies and procedures 隨時留意會計政策和工作程序的變化 。 Responsible and attends toguest’s request of using the service of safety box at all times 隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 Knowledgeable of all specialpromotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent FlyersPrograms, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. 熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 Attends to guest’s complaints,inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager ifhe/she unable to assist 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理 。 Does everything possible toensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotelservice 盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務有很好的印象。 Performs the audit balances andprepares all works for audit in an orderly fashion 執(zhí)行審計結(jié)余,并為審計工作進行各項有序的準備。 When on night shift, checksnight report, prepare the morning report and prepare all necessary forms forthe guest arrival 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 Maintains comprehensive knowledgeof standard reservation procedures including correct forms to use, how to readtelex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within thereservation systems 全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進行解讀。 Maintains exemplary deportmentstandards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand 按照洲際酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準。 Takes personal interest andpride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderlystate al all times 隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 。 Endeavors to maintain the highstandards of the hotel with particular regard to the importance of IHG LoyaltyProgram member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a healthor safety hazard 力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。   RequiredSkills – Communication skills areutilized a significant amount of time when interacting with others;demonstrated ability to interact with customers, employees and third partiesthat reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Able to read and write English 能夠讀寫英語 Proficient in the use ofMicrosoft Office and Front Office System 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) Qualifications – 學歷 High School or VocationalCertificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent 具有高中學歷或酒店行政管理,酒店管理或相關的職業(yè)證書。 Experience – 經(jīng)驗 1 year experience in guest /customer service, or an equivalent combination of education andexperience.   擁有 1 年賓客服務部工作經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries. 負責所有與前臺相關的活動,如接待、辦理入住和退房手續(xù)、給客人安排客房、外匯業(yè)務以及協(xié)助處理客人的問詢等。 Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進行外匯兌換。 When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。
  • 前臺接待

    4.2千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 社會保險
    • 帶薪年假
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1、?對前臺主管負責,配合前臺的檢查、考核; 2、?遵守酒店及部門的獎罰條例、規(guī)章制度,負責前臺的各項設備(電腦、收銀機、打印機等)能正常使用。 3、?為賓客提供熱情、迅速、準確、禮貌的服務,確保滿足客人的服務需求; 4、?受理各類客人預訂(電話、散客、團隊),并做好預訂信息; 5、?根據(jù)賓客的要求安排房間,負責為客人辦理入住登記、轉(zhuǎn)賬、退房結(jié)算手續(xù);及時完成客人帳目結(jié)算,保證工作的真實性、靈活性、準確性。應知辨別所收取現(xiàn)金的真?zhèn)巍?6、?負責將前臺領班通知的重要客人的要求做好備注,辦理入住時按照客人要求安排,并提供熱情服務。 7、?熟悉各項收銀的基本知識,熟識酒店各項收費以及折扣標準。 8、?對每日退房的寫成客人做好在店滿意度的詢問,邀請客人好評,并將客人反饋的意見做好記錄,提交領班 9、?負責將VIP信息及時通知大堂; 10、?負責辦理住店客人換房或房租變更手續(xù); 11、?核對并落實客人特殊要求; 12、?負責房卡的制作、發(fā)放、回收、保管,并作好相應記載; 13、?提供各種查詢服務、留言服務、轉(zhuǎn)交物品等服務。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年假十天起
    • 集團免費房
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    • 雙休
    • 人性化管理
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    • 六險一金
    • 公積金10%
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 籌備期間提供餐飲津貼(每人),和住宿津貼(符合條件可申請) 招聘:前臺接待,禮賓員,總機接線員 【崗位要求】 1、國際品牌酒店前廳部工作經(jīng)驗,大專以上文化程度,普通話標準,能用英語進行日常工作交流; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、銷售意識,創(chuàng)新意識和責任感;
  • 成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    同程藝龍旗下高端品牌雅致酒店,124間房 (1)熟悉業(yè)務操作流程和酒店基本運營信息。 (2)按照品牌標準為賓客提供各項接待服務。 (3)發(fā)展會員,擴大集團知名度。 (4)正確登記、存檔前廳各項表單表據(jù)。 (5)按照公安局規(guī)定做好賓客證件登記、上傳工作。 (6)檢查、維護前臺各類設備設施,確保其正常使用。 (7)保管、收發(fā)包括備用金、發(fā)票、客用鑰匙、內(nèi)部鑰匙等酒店資產(chǎn)。 (8)及時補充所需物資,并做好記錄。 (9)確保所有賬務正確,賬單齊全。正確、按時投繳營業(yè)款。 (10)受理賓客反饋,及時跟進、上報、記錄。 (11)熟悉酒店各類應急預案,發(fā)現(xiàn)異常及時處理、上報。 (12)完成上級交代的其他工作任務。 崗位要求: 1:限男生 2:會外賓PSB錄入 3:有相關體量及同品牌定位酒店前臺接待工作經(jīng)驗 4:熟練掌握夜審流程及酒店操作系統(tǒng)
  • 成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、為客人辦理入住登記、離店結(jié)賬手續(xù),發(fā)放、回收房卡; 2、隨時掌握和了解房態(tài)、價格(含 OTA)等信息并及時向上級反饋; 3、 為客人提供禮賓服務(寄存、叫醒、收發(fā)快遞、借用物品、訪客服務、問詢服務、延時退房等); 崗位要求: 1、教育背景:大專以上學歷或酒店管理相關專業(yè)的中專學歷,年齡:18-28 歲; 2、能力要求:較強的服務意識、溝通能力、執(zhí)行能力,有服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、素質(zhì)要求:形象氣質(zhì)佳,女身高160cm以上(整體形象好可放寬至158cm),男身高175cm以上(整體形象好可放寬至172cm); 4、能適應三班倒(上班時間:早班:7:00—15:30/中班:15:00—23:30/夜班:23:00—07:00)本崗位為8小時站班,勞動強度較大,非誠勿擾; 5、接受旅管相關專業(yè)應屆畢業(yè)實習生。 薪資福利: 1、無責底薪4500+好評+績效+提成 2、購買社保、意外險 3、包吃包住,有夜班補貼,宿舍環(huán)境好 4、月休5天,享受國家法定節(jié)假日,節(jié)日禮金、生日禮品
  • 前廳接待

    3.8千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?處理日常的入住、退房、預訂及接待工作; 2.?妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴; 3.?在日常工作及對客服務中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象; 4.?提供專業(yè)、細致入微的管家式對客服務; 5.?持續(xù)學習更多技能,為客戶提供創(chuàng)新增值服務; 6.?充當銷售經(jīng)理角色,開發(fā)和維護個人、公司、團體客戶,保持良好客戶關系; 7.?參與團隊經(jīng)營服務討論,為團隊服務提供更多創(chuàng)新或改進建議; 8.?積極配合團隊完成各種其他日常工作; 崗位要求 1.?大專以上學歷,具有相關工作者優(yōu)先; 2.?男士身高173cm以上,女士身高163cm以上,形象氣質(zhì)佳; 3.?性格開朗,頭腦靈活,工作踏實,具有較強服務意識和團隊合作精神;
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    1. 儀容儀表符合品牌標準。 2. 閱讀《前臺交班本》,悉知各項須跟進、知曉的信息。 3. 保持前臺區(qū)域的衛(wèi)生 ,確保各運營設施設備正常運行,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 4. 了解當日預抵、預離、過夜、鐘點房等客情。 5. 隨時掌握當日預訂情況 ,負責散客的預訂服務。 6. 按照公安局要求為客人提供入住、訪客登記、保密入住等服務,并及時按公安局規(guī)定錄入、上傳客人證件信息,保證證件真實、正確、無遺漏。 7. 掌握酒店房態(tài)、房價、市場銷售活動、最新價格政策等基礎運營信息,積極有效地推銷客房及其他服務項目。 8. 按照標準為客人提供轉(zhuǎn)接電話、換房、入賬、結(jié)賬、叫醒、行李寄存、保險箱、物品租借等服務項目。 9. 正確、有效地為客人提供包括酒店服務設施、周邊交通、旅游景點、娛樂購物等信息。 10. 受理客人反饋,及時處理、跟進、上報,未能及時完成的須做好交接。 11. 時刻留意酒店安全狀況,確保前臺現(xiàn)金、有價物品和設施設備的安全,如有可疑情況應立即上報 12. 夜審前須核查客人賬務,預定信息,確保正確無誤,如有問題應立即補救、做好記錄。 13. 檢查客人賬務 ,確保賬目正確。 14. 做好客人損壞酒店物品的處理工作 ,并及時上報。 15. 按規(guī)定開展催退房工作,根據(jù)客人需求及時辦理續(xù)住,發(fā)現(xiàn)異常及時處理、上報,保障酒店利益。 16. 仔細檢查當班賬務 ,確保無差錯、無遺漏,各類表單表據(jù)應分類歸檔,并按時將正確數(shù)額的營業(yè)款封存、投款。 17. 確保前臺備用金數(shù)額正確。 18. 嚴格執(zhí)行交接班制度,按要求全面、準確、無遺漏地填寫《前臺交班本》,特殊事項應進行口頭和書面的交接。 19. 參與酒店組織的各類培訓。 依據(jù)黃金承諾和雅高瑞享激情宣言完成部門的各項工作。
  • 前臺接待

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 五險
    • 雙休
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 4.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 5.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 崗位要求: 1.具有1年及以上的前臺工作經(jīng)驗。 2.具有良好的溝通和團隊合作能力。 3.樂觀開朗、有進取精神加分。
  • 樂山 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒印?4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最大的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 3、相貌端正,身體健康。
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