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全服務中檔酒店/4星級
國際高端酒店/5星級
國內高端酒店/5星級
有限服務中檔酒店
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平價酒店
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經驗 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
學歷要求
不限
初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
食宿情況
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面議
職位性質
不限
全職
兼職
實習
臨時
更新日期
不限
今日最新
近三天
近五天
近一周
近兩周
近一月
近二月
清空篩選條件
綜合排序
最新發布
薪酬最高
急聘
水電維修工
4千-5千
成都 | 3年以上 | 學歷不限
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節日禮物
技能培訓
帶薪年假
管理規范
包吃包住
員工生日禮物
崗位晉升
成都潤邦國際酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 06-30
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投遞簡歷
崗位職責 1、熟悉高、低壓配電設備性能、操作、緊急措施及維護保養; 2、熟悉酒店制冷設備; 3、熟悉消防設備及常規維護; 4、熟悉酒店給排水系統; 5、熟悉廚房設備的常規檢修; 6、熟悉公共區域、客房的設備情況,能維修常用設備 7、進行設備操作時,嚴格遵守各項規章制度; 8、執行所有機電設備的維修、保養工作; 9、巡查并記錄每日燃氣量和用水、用電量; 10、巡查各公共區域、機房設備的設備運行情況; 11、配合電腦維護員進行酒店維修工作。 崗位要求 1、有高中以上文化程度,具有電器專業操作證書; 2、良好的機電知識、制冷知識和全面掌握設備運行,維修和維護能力。
工程技工
3.8千-4千
阿壩州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
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五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
人性化管理
節日禮物
管理規范
年底雙薪
九寨魯能希爾頓花園酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 06-30
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投遞簡歷
崗位職責 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、中專以上文化程度;1-2年以上同崗位工作經驗。有電工證 2、以電工、水暖、裝修優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
機電工程師
3千-4千
阿壩州 | 經驗不限 | 學歷不限
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可隨時隨地查看職位
五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
人性化管理
節日禮物
管理規范
年底雙薪
九寨魯能希爾頓花園酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 06-30
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投遞簡歷
崗位職責 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、中專以上文化程度;1-2年以上同崗位工作經驗。有電工證 2、以電工、水暖、裝修優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
強電領班
4.5千-5.5千
成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
節日福利
包吃包住
四川鑫福潤投資管理有限責任公司
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 06-27
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投遞簡歷
【崗位職責】 1.服從部門安排,組織員工定期對所管轄設備線路和管道等進行巡視檢查、保養工作。 2.接受主管維修指令,迅速到故障點排除故障,保障強電專業所管轄設備能正常運作。 3. 協調與有關部門的聯系和其他工種間的工作關系。 4.嚴格服從安排的維修工作任務。 【崗位要求】 1、年齡要求:28歲以上 2、學歷要求:高中及以上學歷 3、工作經驗:有2年及以上酒店后勤保障工作經歷 4、其他要求:持有高壓證,低壓電工證。熟悉酒店各種機械設備、網絡設備的使用及維修,有較強的組織協調溝通管理能力,具備一專多能,綜合維修能力強,能夠及時完成水電氣設備維護保障工作。
工程經理
6千-7.5千
成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
包吃包住
節日禮物
員工團建
員工生日禮物
精彩的活動
具競爭力薪資
管理規范
領導好
崗位晉升
技能培訓
成都萬達美華酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
發布于 06-25
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投遞簡歷
崗位職責 1、設備管理:制定設備更新、維護計劃,管理備件采購,建立設備檔案,保障設備正常運行; 2、IT信息管理:協助維護酒店信息系統,保障網絡運行,提供IT支持,執行IT制度,完成系統測試與維保協調; 3、安全管理:落實設備安全操作規范,保障消防等安全系統正常;協調相關部門完成檢查,配合處理設施報修; 4、能耗控制:監測分析能耗數據,實施節能措施,降低運營成本; 5、系統運維:負責監控系統日常維護,確保設備狀態良好、數據有效; 6、團隊管理:組建工程團隊,安排工作任務,開展培訓與績效考核。 任職要求 1、大專及以上學歷,3年以上同崗位經驗,有開業籌備、工程及信息管理經驗優先; 2、具備領導、溝通、決策能力,能熟練使用辦公軟件,有良好服務意識與抗壓能力。
工程主管
4千-5千
成都 | 經驗不限 | 學歷不限
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可隨時隨地查看職位
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
成都天河智選假日酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 06-19
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投遞簡歷
崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內負責的各類工作進行巡查,發現問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能。 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統不發生差錯。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經驗,從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉,常見故障排查有經驗。 3、 工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 4、精力充沛,身體健康。
工程維修工
3千-6千
成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住
成都高新同派酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 06-18
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投遞簡歷
崗位職責: 1.負責日常維修,計劃檢修,保養等工作 2.負責施工監理,配電線路安裝等工作 3.及時巡查,發現問題及時處理 4.負責內部所有電器設備的維護檢修工作 任職資格: 1.身體健康,年齡:50歲以下, 具有維修工經驗 2.具有較高的紀律性,責任心,執行能力,語言表達能力較好 4.月休4天
工程安保部經理
6千-8千
成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
午餐補貼
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
管理規范
節日禮物
年底雙薪
成都雙流機場路智選假日酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 06-12
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2、負責酒店設施設備(中央空調、排風、排氣、排水、電機、電梯、電視、網絡、電話等)的維護保養工作; 3、負責工程部門的日常管理,定期進行基礎的維保知識、安全消防知識及技能培訓; 4、對接工程、消防、安全等政府部門; 5、管理酒店安全消防系統,組織酒店的安全生產工作并保證其順利開展。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、具備弱電電工證、電梯安全管理員證優先。
工程經理
6千-8千
成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
成都天河智選假日酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 06-04
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投遞簡歷
工程經理:崗位職責。 1、制定工程的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。 2、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 3、制定和審定多門店員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 4、全面負責工程的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節能、節支。 5、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 6、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 7、主持部門工作例會,協調班組工作。 8、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 9、搞好消防、安全工作。 10、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。 11、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。 任職條件: 1、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、有同崗位工作經驗,溝通協調能力強,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、具有工科專業大專以上或同等學歷,有自相關技術職稱者優先, 5、身體健康,精力充沛。 福利:五險一金,周末雙休,帶薪年假,包吃包住,節假日福利。
酒店萬能工
4千-6千
成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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午餐補貼
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
管理規范
節日禮物
年底雙薪
成都雙流機場路智選假日酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 05-28
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投遞簡歷
1、對酒店的各類設備、設施,如:水、電、供暖等設備進行日常檢查與維護; 2、熟悉設備的基本工作原理和故障易發點,發現并排除設備潛在的故障; 3、獨立或者會同相關人員,對設備已發生的故障進行維修,保障設備正常運行; 4、保證酒店客房相關的各類設施的日常運營使用;當日報修的任務當日完成; 5、配合各類設備的維保單位進行定期維保,如:電梯、消防等; 6、完成各類日常現場突發的維修任務; 7、年齡55以下,有相關經驗者優先。 8、具有駕駛證。
機電工程師(酒店)
1.5萬-1.8萬
樂山 | 經驗不限 | 學歷不限
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五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
美女多
樂山華美達酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 05-27
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投遞簡歷
招聘要求: 1、年齡36——45歲;機電工程相關專業全日制專科以上學歷;持機電專業二級以上 建造師證; 2、10年以上酒店機電工程管理工作經驗,5年以上五星級酒店和高端商業項目機電負 責人工作經歷。至少主導過2個以上完整五星級酒店機電項目(覆蓋招投標、施工、裝修、驗收全流程);具有國際品牌五星級酒店機電工程經驗者優先; 3、熟悉機電系統(強電 / 弱電、暖通、給排水、消防、智能控制)的設計優化與成本 控制;具有優化機電工程預算經驗,熟悉酒店運營期能耗成本控制; 4、精通各類機電設備選型(如冷水機組、變配電系統、樓宇自控系統),熟悉國際品 牌性能; 5、熟悉國內酒店機電規范;溝通協調能力較強,擅長協調設計、施工、監理、業主 方等多方資源,推動機電與建筑、裝修、IT 系統的無縫對接;擅長供應商談判與合同管理; 6、工作積極熱情,價值觀正,具有良好的職業操守和高度的責任心;具備較強的抗壓 能力、適應能力和執行能力。 待遇:五險一金+公司其他福利待遇,外地員工提供免費住宿、工作餐(條件優異者還可面議)
裝修工程師
1.2萬-1.5萬
樂山 | 經驗不限 | 學歷不限
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可隨時隨地查看職位
五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
美女多
樂山華美達酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 05-27
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投遞簡歷
招聘要求: 1、年齡:32-45歲;室內、環境藝術設計等相關專業全日制本科及以上學歷; 2、熟知裝修工藝、流程與規范,熟悉裝修材料特性、價格與市場趨勢; 3、具有8年以上精裝修設計、施工管理工作經驗,曾主導或深度參與過不少于3個住宅、 商業、酒店等房地產、公共場所精裝修項目,從前期概念方案設計到后期落地完工均有豐富的實操經驗; 4、擅長跨部門協作,擅長與設計單位、供應商及施工單位進行溝通,精準理解需求,反 饋方案; 5、工作積極熱情,價值觀正,具有良好的職業操守和高度的責任心;具備較強的抗壓能 力、適應能力和執行能力。 待遇:五險一金+公司其他福利待遇,外地員工提供免費住宿、工作餐(條件優異者還可面議)
維修技工
3.4千-4.5千
成都 | 經驗不限 | 學歷不限
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可隨時隨地查看職位
成都都江堰希爾頓惠庭酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 05-08
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度, 2、有同崗位工作經驗2年以上。 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4、具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書。
工程安保員
3千-4千
成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
午餐補貼
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
管理規范
節日禮物
年底雙薪
成都雙流機場路智選假日酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 05-07
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投遞簡歷
【崗位要求】 1、具有安全員證者優先; 2、有相關工作經驗優先; 3、具有良好的團隊精神和較強的協調能力; 4、工作積極主動,吃苦耐勞。
酒店維修工/電工
4.5千-4.5千
成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
成都天河智選假日酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 04-21
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投遞簡歷
成都武侯外雙楠希爾頓歡朋酒店招聘 崗位職責: 1、負責酒店設備設施的日常維護和報修,確保酒店的設備設施能夠正常運行并保證賓客的滿意度; 2、履行酒店的安全職責和程序以確保客人,員工和酒店以及酒店資產的安全; 任職要求: 1、有電工證或酒店維修工經驗 2、8小時工作制,月休6天,需倒班 福利待遇: 提供食宿、入職買社保
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明細
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總裁/總經理
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禮賓員/行李員/門童/機場代表
人力資源專員
宴會廳主管/領班
宴會銷售總監/經理
預訂部文員
美工/設計
培訓經理/主管
保安總監/經理
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洗碗工/粗加工/保潔員
中餐廳主管/領班
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中餐廳經理
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