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1. Administrative Support 行政工作支持 a. Responsible for the daily administrative work of the department.    負責部門日常行政工作。 b. Handling incoming calls and assist in handling guest enquiries.    來電接待及協助處理客戶咨詢。 c. Compile the attendance record and keep track on all overtime record and     leave application record.     完成員工考勤記錄，保存所有加班及休假記錄。 d. To manage the office supplies inventory of the department and minimize any wastage.     處理部門辦公室用品的倉儲訂購及分配，同時盡量減少浪費。 e. Responsible for the maintenance of all equipments in the office.    負責辦公室設備的保養和報修。 f. In charge of the departmental notice board and make certain that the relevant information is posted.    將相關信息準確傳達至部門員工。 g. Preparing meeting minutes and distribute to related personnel.    完成會議記錄并分發給相關人員。 h. Assist in compiling periodical reports.    協助完成定期報告。 2. Coordination with other departments 與其他部門的協調   a. Act as a key coordinator between Human Resources on roster arrangements, attendance record, leave record and other HR related matters. 作為一個協調員，就排班安排、考勤記錄、休假記錄及其他相關事宜等與人力資源部進行溝通協調。 b. Handle the flow of correspondence and memos with other departments. 同其他部門溝通，傳達信息及通知。 3．Filing 檔案整理 a. To be in charge of the office filing system and be sure that all correspondence are properly filed. 整理辦公室文檔并且確保所有信息被合理保存。 b. Conduct regular filing audits and report to General Manager on any defects.  負責日常文檔資料的審核，如發現問題及時上報給總經理。 c.  To make certain that all hotel collaterals are well stocked and are properly stored. 確保酒店的財物被完好合理的使用和儲存。 4.   Budget Control 預算控制 a.  Responsible for the tracking of various expenses incurred such as transportation,  business trip, and office supplies etc. 負責控制各種花費，如交通、公差出訪及辦公室用品等。 b. Monthly update of the actual expenses for record purposes.    每月更新實際費用的記錄。

1. 協助總經理統籌制定、執行公寓各項決議及經營計劃，積極協調各部門監督、追蹤其重點工作落地情況，參與公寓高層經營會議，分析及評估公寓的運營效益、風險和財務狀況，提出改進措施和建議。 2. 統籌管理行政團隊，對行政、采購、資產管理、成本管理及應付工作負責，確保符合公司流程；有效開展團隊建設和培訓，提升團隊的工作效率和專業水平。 3. 負責搭建公寓供應鏈體系以及公寓日常耗品物料的采購管理工作，確保公寓物料及設備的質量和供應的穩定性以及價格的合理性。 4. 負責公寓的證照、文件及檔案管理工作，包括經營相關許可證、合同、報告、檔案等，確保其安全、完整和易于訪問。 5. 協助組織公寓內外的會議和活動，包括會議室預訂、行程安排、物資準備，會議記錄，協助總經理開展外聯工作以及其他行政事務。 6. 負責公寓資產、成本及應付工作的管理，確保資產的安全和完整性、成本使用及應付賬款的合理性，并進行定期的盤點、評估及合理性建議。 7. 履行分配的其他職責，可能需要擔任值班經理。

【職責內容】 崗位職責 1、開發與持續跟進意向客戶，與意向客戶進行加盟前期溝通； 2、邀約意向客戶到公司成都運營中心考察與參觀，向客戶介紹項目； 3、來訪客戶全程接待、洽談與加盟合約的簽訂； 4、簽約客戶的后續執行溝通服務； 5、完成任務目標與達成。 任職要求： 1、形象好，氣質佳，普通話流利，語音富有感染力； 2、心態積極、性格外向、喜歡與人溝通，具備較強學習能力； 3、踏實，有執行力，擁有上進心； 4、擁有較強的銷售技巧和目標感，市場洞察力強； 我們能為你提供什么： 1.高薪—底薪6000-8000+提成，上不封頂，能者多得（招商行業沒有平均月薪，有能力，你就來，） 2.職業生涯規劃—定制加盟規劃師—招商經理—招商副總監—招商總監。完善的晉升制度，每三個月一次晉升機會，想要實現自我價值，卡美芝是最好的展示平臺。 3.福利—獎金、團建、活動、員工旅游等。 4.優秀的發展平臺—年輕化的團隊，超大氣派的獨棟獨院躍層辦公樓，公平，公正，公開的環境。

1.To provide ongoing administrative and organizational support to Whatever/Whenever Division. Assisting with the preparation of meeting minutes, reports, financial data, ad-hoc departmental projects and meeting schedules in compliance to providing the highest quality in standards. 提供隨時隨需部門所需的管理和支持。協助準備會議記錄，報告，財務數據，其他部門項目以及安排會議日程以到達最高的質量標準。 2.Ensuring personalresponsibility in overseeing all aspects of general department and officecoordination. To maintain events calendar in line with workflow and meetings. 確保和部門辦公室人員有良好的協調能力，維護工作相關的日歷事件以及會議。 3.Collaborating with department heads on attendance records, annual leave andovertime balances. 與部門總監合作，完成考勤，各種假期以及加班的申請和審批。 4.Assistingall Rooms sections on controlling stock items, inventory supplies and retailgoods. 協助其他分部關于存貨的控制，聯系存貨供應商以及零售商品。 5.Adoptingadvanced knowledge of the principles and practices within the Rooms Departmentand hospitality profession, including experiential knowledge for management ofpeople and problems. 了解掌握房務部門的基本原則以及相關產品知識，包括管理人員以及處理問題的能力。 6.Assisting theDirector of Rooms in formulating the annual budget, consolidating forecastsfiles from all sections and overseeing monetary budget spending. 協助房務總監制定年度預算，監督貨幣預算的支出及財務文檔整理歸檔。 7.Showingthe ability to negotiate with, convince, sell and influence local hospitalityvendors / suppliers. 對于酒店當地的銷售商/供應商有一定的談判，說服，銷售能力。 8.Takingan active role in the achievement of departmental goals and objectives. Toresearch, prepare and consolidate data for management consideration andpresentation. 對于實現部門目標起到積極作用，包括準備，維護和整理管理層需要的數據。

BASIC FUNCTION基本職責 Provide assistant services to theGeneral Manager. 提供總經理助理服務。 RESPONSIBILITIES AND MEANS職責和方法 1. Types reports, letters, memoranda,forms and correspondence for the General Manager; maintains files of same. 打印報告、信件、備忘錄、表格及總經理的相關文件，并保管相關文件。 2.?Takes down and transcribesdictation and minutes of meeting; distributes same. 記錄并轉錄口述及會議記錄，并分發。 3.?Answers and places phone call andarranges appointments for the General Manager reminds superior of same. 接聽電話并為總經理安排預約并給予相關提醒。 4.?Receives and screens office callsand visitors. 接聽并篩選辦公室電話及來訪者。 5.?Maintains adequate necessaryoffice supplies, initiates necessary requisitions. 保持適當的辦公室設施供應，提出必要的補缺請求。 6.?Sees to cleanliness andorderliness of own work area and of superior. 注意并保持自己工作區域的整潔。 7.?Opens, reads, sorts and recordsall incoming mail; dispatches and records all outgoing mail. 打開、閱讀、分類及記錄所有來信；分派及記錄所有外發函件。 8.?Communicate with the owner and transferthe information to General Manager. 與業主溝通并傳達信息給總經理。 9. Keep filing. Keep filesin order.? 保管文件，使文件整理有序。 10. Performs other dutiesthat maybe required of her.? 履行分配給她的其他職責。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.?At least college graduate.?大專以上 2.?3?years’ experience. 國際品牌酒店三年以上工作經驗? 3.?Proficient in typing and steno. 精通打字及速記 4.?Can compose correspondence. 能編寫相應文件及信函 5.?Can maintain confidentialinformation. 能保守機密信息

【職責內容】 崗位職責： 1.負責接聽客戶電話，合理安排時間。 2.前臺收銀，負責買單。 3.每日報表統計，負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉。 4.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1.女，形象氣質佳，年齡18歲-25歲，身高160以上。 2.較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件。 3.具有良好的協調能力，溝通能力，責任心強，性格開朗，具有親和力。 4.具有一定的商務禮儀知識。 5.普通話標準流利。

【崗位職責】 1、協助總經理起草有關公文，做好有關會議記錄。 2、協助總經理做好調查研究、資料收集整理及會務工作。 3、負責酒店文件、資料的收發、整理、立卷、歸檔、統計保管和借閱登記工作。 4、完成報刊、書籍等有關資料的征訂和發放工作、負責書籍和刊物的分類，編號和保管工作。 5、做好檔案材料的防火、防盜、防潮、防蟲等工作。 6、嚴格執行檔案的保密制度。 7、負責總經辦文件的打印、核對及復印工作。 8、定期向業主公司報送周報、月報等相關報表。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，具有檔案管理經驗和文印工作經驗。 2、熟悉文書檔案管理知識和保密制度。 3、熟悉文印知識和行文規范。 4、具有較強的檔案業務管理能力，會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦文檔操作。 6、能撰寫本業務范圍內的文稿，能完成工作任務。

-??????Handles all appointmentrequests for superior and schedule accordingly ? ? ? ? 有效的、及時的完成上級所分配的任務 -??????Maintain and updates files and create a proper filling system ? ? ? ? 維護和更新文件并跟進 -??????Types correspondence and ensureaccuracy of grammar, composition and format ? ? ? ? 以正確的形式寫文件 -??????Handles incoming and outgoingcalls according to hotel standards ? ? ? ?以酒店的標準接聽或撥打電話 -??????Clears IN/OUT trays for division and distributes to addresses concerned ? ? ? ? 清理和分發相關文件 -??????Ensures all correspondences,faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminatedaccordingly ? ? ? ? 及時的查看并答復郵件，信件或傳真，有必要時轉發給相關人員 -??????Handles all appointmentsconcerning the superior(s) and keeps track of his / her daily schedule andengagements ? ? ? ? 替上級合理的安排時間表及約會 -??????Ensures all arrangements aremade prior to meetings (booking of function room, set ups, meeting materialsetc.) ? ? ? ? 確定事前預定的會議（預定會議室，擺臺及會議所需物品） -??????Takes minutes for the meetingas required; ensure to disseminate minutes to all concerned ? ? ? ? 每天記錄會議內容并發送給相關人員 -??????Ensures security and upkeep ofall department confidential files ? ? ? ? 保存部門的秘密文件并確保安全

崗位職責 ?1、編寫每月之用品及用款計劃。 ?2、申領信妥善保管本部之各類設備及文具用品，確保各類辦公室物資之足夠供應 ?3、與本部內各分部保持良好溝通協助保持良好團隊精神。 ?4、積極參與由本酒店舉辦之各種活動。 ?5、按部門日常工作及時提醒各有關人員，跟催有關工作及報告。 ?6、開啟及處理種類有關表格之跟進工作。 ?7、每月協助各部門考勤表之整理。 崗位要求 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地使用辦公軟件。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、五官端正。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發公司的傳真、復印文件，收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 4、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 5、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 SWFLOWR西南花美容連鎖招兵買馬中... SWFLOWR西南花美容連鎖，面向全川招募如下人才：    美容會所前臺，店長，顧問，問題性肌膚老師，美容美體師，美甲美睫師，化妝師，各類學員 店長8000起， 顧問6000起， 美容師5000起， 美甲美睫師，5000起， 前臺3000起， 學員1200起，包吃住。  上述均購買社保，包吃包住！ ? 薪資結構如下： 基本工資：基本工資+崗位津貼+社保+餐補+住宿+全勤+工齡+通信費????  業績消耗提成：現金業績提成+手工提成+消耗獎勵 績效服務福利獎：形象照+工作裝+年度體驗+生日禮+養老金+積分產品獎勵+產品福利+成長基金+外出體驗+外出學習+省內旅游+省外旅游+國外旅游+年終獎勵 踏實干事，積極正能量，有賺錢欲望，想在美業干一翻事業的，不想出差的美導等…請速與我聯系！

【職責內容】 形象氣質佳，身高160cm以上，有會所、大型企業前臺接待經驗者優先。

【職責內容】 工作內容：1，及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待進店的顧客并通知顧問進行服務； 3、負責每月店面內的各種報表的制作和上交； 4、做好店面與總部之間的傳達與溝通，有問題及時上報； 5、做好全店所有行政工作的管理； 6、負責登記店面內的現金日進賬； 職位要求：1、女，形象好，氣質佳，年齡18—30歲，身高1.58以上； 2、中專及以上學歷，優秀者可面談；有一年以上的相關工作經驗； 3，較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件word，excel，PPT； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。 工作時間：朝九晚五，周休一天，提供餐補，提供住宿，節假日放假

【崗位職責】 1、車輛做到勤保養、勤擦洗，解決問題。為酒店節省費用。 2、上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路，做到每5000公里換機油及三格（機油、汽油、空氣格）。 4、執行交通安全法規和有關條例，確保安全行車。 5、執行酒店關于在崗員工儀表著裝規定，執行車隊有關管理規定，優質高效完成出車任務。 【崗位要求】 1、有5年以上駕駛經驗，有C1及以上駕照。 2、熟悉交通法規，懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責門店顧客消費的登記、負責整理、核實每天的帳目，會計人事基本工作 2、按規定編制并提交賬目報表、盤點并整理每天的貨品，查看貨品日期，保證貨品的安全存放 3、及時上報貨品信息，完成補貨工作、負責電話接聽，做好記錄 4、負責顧客接待 、協助店長工資 工作時間：9：30—19：00.2000底薪+提成=3000以上，底薪+提成+補助+年終獎金+節日福利+生日福利+激勵獎勵 +社保+免費住宿+學歷補助+月度福利

This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others ? Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.? Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a?6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV?position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of? ' Your Name - Secretary to CDV'.? Thank you. 在Club Med工作，你將最大程度施展你的專業技能和個人能力。 每天你都能通過和不同國籍的GO團隊合作以及和我們的顧客相處來提升你的個人技能。 你將受益于專業培訓以及職業發展的機會。 你將通過創造和分享‘一個幸福的世界’來代表我們友好、奢華的形象 *歡樂時光是指在工作時間以外的生活方式 到達指在客人到達度假村時歡迎并陪同其到達房間，出發指當客人結束度假時，G.O要求去進行歡送和告別。到達和出發可能發生在任何時間，甚至是在午夜以后，清晨或凌晨。 同客人一起享用三餐，參與村子內所有的活動，和客人交往。每晚在舞臺上表演，Club Med傳統的“Crazy Sign”是指在舞臺上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘記我們是在酒店服務業，因此客戶服務需要做到優秀和完美，把客人和G.O有禮節地當作自己最好的朋友。 個人資質 ? 專業 ? 個人意愿 ? 嚴謹 ? 創造力 ? 熱情 ? 良好的人際關系技巧 ? 積極和團隊精神

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發公司的傳真、復印文件，收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發公司的傳真、復印文件，收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

職位概述 ·?負責協助行政人事經理按公司要求進行人力資源管理工作； ·?負責協助財務經理按公司要求進行財務庫管相關工作； ·?為酒店經理及管理團隊的其他成員提供后勤支持工作。 工作職責 主要職責﹣(職務的主要工作) ·?做好酒店重大決議及酒店信息資料的保密工作，維護公司穩定性； ·?與當地社保部門及人事勞動部門保持良好聯系，負責酒店員工社保的辦理； ·?負責酒店人事檔案管理系統維護； ·?負責酒店全體員工考勤，假期，工資計算審核； ·?負責員工入職，離職，升職，調動等人事流程的辦理； ·?負責酒店各部門培訓計劃、總結收集匯總，記錄會議紀要等； ·?負責協調處理與各部門之間來往文件，單據審批； ·?負責員工宿舍管理及水電氣等相關費用繳納； ·?根據采購訂單按照標準逐項驗收物品質量及梳理； ·?負責日常采購物品、原材料的收、發工作及材料保管工作； ·?負責保存所有進、出倉的單據，如收貨記錄，被審批過的領料單； ·?按時登記庫存商品臺賬；保證倉庫的各種用品庫存量在確定的標準上； ·?每月月底對庫存商品進行全面盤點，并做好季度，半年，全年的盤點，做到賬賬、賬物相符； ·?每月將庫存商品余額明細報送財務部及采購處； ·?倉庫保持清潔、整潔，物品按標準擺放； ·?發現采購的物料有問題，及時向有關領導及采購進行反應； ·?與使用部門保持聯系，做好后勤保障工作，避免積壓，保持合理庫存； ·?負責酒店固定資產臺賬更新，季度資產盤點。 技能要求? ·?精通微軟辦公軟件的使用； ·?良好的溝通及寫作技巧； ·?具有任務和項目的管理能力。 資格要求 ·?具有人力資源、財會專業或文秘的大專及以上學歷。 經驗 ·?1年以上人事專員或財務專員工作經驗者優先。

【職責內容】 工作內容： 1.接聽客戶的訂貨電話，并及時核對好對應客戶需要的貨物名稱. 數量和規格，制單安排庫房備貨。 2.如貨物短缺或有其它原因不能正常安排發貨，及時電話告知客戶 3.關注各品牌庫存，及時進貨。 4.負責公司整個辦公環境的舒適和整潔。 5.與各產品廠家客服溝通，處理我司訂貨退貨以及所有廠家事宜對接。 崗位要求： 1.具有較強的溝通力 2.要有耐心，細心，責任心 3.打字速度在30字/分鐘，會基本的辦公軟件

【職責內容】 身高158以上

【職責內容】 就是給老板開車，不是長期出差，出差也是包吃住的。每周星期天休息，出差可以調休，國定節假日放假。

【職責內容】 1、具有良好的溝通能力及親和力； 2、工作認真仔細、積極主動、待人熱情大方； 3、工作勤奮、效率高、具有團隊合作精神； 4、形象大方，氣質良好。

【職責內容】 崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作； 4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定； 5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）； 6、協助公司員工的復印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作 及時準確的更新員工通訊錄； 9、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理； 10、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。 受理及主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 12、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求，將客戶信息傳達給相應部門負責人 13、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 任職資格： 1、女，形象好，氣質佳，年齡18—35歲，愛笑，會化妝。 高中及以上學歷，1年相關工作經驗，前臺、客服、行政管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、具備一定商務禮儀知識。 6、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 7、性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 8、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。可適當加班者優先。 工作時間：9:00--17：30，單休