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Oversees the Sales& Marketing Department and works withthe Excom in achieving the hotel’s market positioning and revenue goals. 負(fù)責(zé)市場銷售部的運(yùn)作；與管理層共同努力，以實(shí)現(xiàn)酒店的市場定位和收入目標(biāo)。 Provides support and advice to the General Manager instrategic planning and overall business goals relating to Sales & Marketingissues of the brand and the hotel. 在與市場銷售有關(guān)的酒店戰(zhàn)略計(jì)劃和總體經(jīng)營目標(biāo)方面，向總經(jīng)理提供建議和持，樹立酒店良好的品牌形象。 Protects and guards Corporate standards, Brand integrity andHotel image. 維護(hù)集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)、品牌的一致性和酒店的形象。 ?Determines overall Sales & Marketing objectives and initiatives bestsuit the hotel. 具備設(shè)立最適合酒店的總體銷售目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 Produces and executes Sales & Marketing budgets and business plans. 具備制訂和執(zhí)行銷售預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃的能力。 Effectively promotes and positions the brand and the hotel at itsdesirous level. 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 Manages and administrates the Sales & Marketing department. 具備管理市場銷售部的能力。 ?Assists the General Manager and the Excom in achieving the hotel’sbusiness objectives and revenue goals. 具備協(xié)助總經(jīng)理和管理層達(dá)到酒店總體經(jīng)營目標(biāo)的能力。 Knowledge of market trends and behavior including political, economicaland social issues. 掌握政治，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)方面的知識(shí)及市場趨勢(shì)。 Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 必須有優(yōu)秀的中/英文口頭表達(dá)及書寫能力。

崗位職責(zé)： 1、深入了解市場需求和競爭態(tài)勢(shì)，進(jìn)行市場調(diào)研和分析，為酒店制定有效的銷售策略提供依據(jù)。 2、掌握客戶和競爭對(duì)手的信息，及時(shí)調(diào)整銷售策略以保持市場競爭力。 3、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定年度、季度和月度銷售計(jì)劃，并確保計(jì)劃的執(zhí)行和達(dá)成。 4、制定并執(zhí)行酒店的價(jià)格政策、推廣計(jì)劃、品牌標(biāo)準(zhǔn)等，以提升酒店品牌形象。 5、建立并維護(hù)有效的銷售渠道，包括線上和線下渠道，如旅行社、企業(yè)、協(xié)議單位等。 6、積極參與行業(yè)展會(huì)、會(huì)議等活動(dòng)，拓展新的銷售渠道和市場。 7、維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求并提供個(gè)性化解決方案。 8、積極開發(fā)新客戶，擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)，提高酒店的市場占有率。 9、組織策劃各種營銷活動(dòng)，如展會(huì)、會(huì)議、促銷活動(dòng)等，并進(jìn)行相關(guān)推廣宣傳。 10、審核酒店的公關(guān)策劃方案和重大促銷計(jì)劃，確保活動(dòng)的有效性和影響力。 11、參與酒店品牌宣傳活動(dòng)，提升酒店的知名度和形象，增加客戶黏性和忠誠度。 12、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)和績效管理。監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 13、制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案，提升銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新銷售技巧。 14、與其他部門緊密合作，協(xié)調(diào)資源，確保銷售和服務(wù)的協(xié)調(diào)一致。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理等專業(yè)畢業(yè)。 2、有國際品牌酒店相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3、在市場推廣、客戶管理、收益管理等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。 4、具備熟練的英語聽說讀寫能力。 5、具備酒店籌開工作經(jīng)驗(yàn)。

·?Support the overall strategic management of the hotel by establishing effective working relationships with senior colleagues, in particular, the GM, DBD, FC & HRD. 通過和管理層建立良好的工作關(guān)系來支持酒店的管理戰(zhàn)略，尤其是和總經(jīng)理，商務(wù)發(fā)展總監(jiān)，財(cái) 務(wù)總監(jiān)和人力資源總監(jiān)。 ·?In-charge of Front Office, Housekeeping, Security, Engineering, Food and Beverage, Kitchen and Recreation as well as Food Safety. 全面負(fù)責(zé)對(duì)前廳部，客房部，安保部，工程部，餐飲部，廚房及康樂部的管理以及食品安全等方 面的工作。 ·?Actively participate in the key management issues in the property (Capital projects, refurbishment, training, customer service) 積極參與酒店內(nèi)的管理核心項(xiàng)目。（固定資產(chǎn)，裝修改造，培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)） ·?Train and implement Hilton standards and related departmental regulations 確保集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及各個(gè)部門服務(wù)與相關(guān)規(guī)范制度的培訓(xùn)及落實(shí) ·?Conduct routine inspections of all areas of the hotel to ensure that the hotel’s hardware and software are in optimum condition. 對(duì)酒店的所有區(qū)域進(jìn)行例行檢查，確保酒店軟硬件時(shí)刻處于最佳狀態(tài)。 ·?Make a detailed and reasonable cost control plan to control operating costs of each department to maximize operating profit without compromising Hilton standards, safety procedures and guest experience. 合理控制各個(gè)部門相關(guān)運(yùn)營成本，在不影響集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，安全規(guī)范及客人體驗(yàn)的前提下最大化營運(yùn) 利潤。制定具有細(xì)節(jié)的成本控制方法。 ·?Analyze costs on a monthly basis and prepare action plans for cost per occupied room, food cost, beverage costs, payroll including overtime and other expenses such as for out-sourced labor or services.每月分析成本并制定行動(dòng)計(jì)劃(每間占有房的成本，食品成 本，酒水成本，工資包含加班，其他花費(fèi)，小時(shí)工和外包服務(wù))。 ·?Manage all direct reports professionally, encouraging good teamwork and operations. 用專業(yè)的和激勵(lì)的方法管理直接管理范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)有效合作，高效運(yùn)作。 ·?Make or approve appropriate annual/quarterly/monthly budgets, targets and work plans for each direct report 合理的為直接管理范圍內(nèi)的部門制定或批準(zhǔn)年度/季度/月度的預(yù)算，目標(biāo)及工作計(jì)劃。 ·?Conduct regular Operations meetings including all direct reports 組織定期的營運(yùn)會(huì)議包含直接管理范圍內(nèi)的分部門。 ·?Supervise team members’ performance and grooming daily親自監(jiān)督每日員工工作表現(xiàn)與儀容儀表. ·?Ensure that duty rosters are based on the needs of the hotel and are compliant with labor laws 確保排班表是根據(jù)酒店的需求制定的并遵循了勞動(dòng)法。 ·?Ensure that hotel and direct reports achieve all key targets including but not limited to revenue, profit, SALT, QA, turnover, etc. 確保酒店及直屬部門完成相關(guān)關(guān)鍵指標(biāo)包括但不限于收入，利潤，SALT，QA，流失率等。 ·?Work with the DBD and F&B Managers to ensure that all aspects of F&B is operating cost effectively (menu presentations/menu/pricing/promotions and ongoing activities) 促動(dòng)餐飲部經(jīng)理與商務(wù)發(fā)展部共同創(chuàng)造本清利厚的餐飲推廣活動(dòng)（菜單/價(jià)錢/推廣）。 ·?Assist the DBD in establishing (with C&C Sales) an efficient and competitive C&C strategy and pricing 輔助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)建立一個(gè)有效的具有競爭力的會(huì)議和外賣戰(zhàn)略包含價(jià)位。 ·?Supervise and head all hotel activities, such as celebrations, decorations, communication and coordination with conference organizers, etc. 執(zhí)行與監(jiān)督酒店各項(xiàng)活動(dòng)，如慶典，裝飾，新年慶祝活動(dòng)，與會(huì)議宴會(huì)主辦單位的溝通與協(xié)調(diào)等。 ·?Evaluate competitors’ products and price policies twice a year對(duì)競爭對(duì)手的價(jià)格和產(chǎn)品進(jìn)行一年兩次的調(diào)查。 ·?Ensure that VIP guests receive the care and service they deserve every day 確保每天的VIP客人得到應(yīng)有的照顧和服務(wù)。 ·?Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·?Assist the General Manager in all activities and functions related to the daily operations of the hotel.? 協(xié)助總經(jīng)理完成酒店所有活動(dòng)與相關(guān)運(yùn)作工作，完成總經(jīng)理安排的相關(guān)工作。 ·?Complete relevant tasks assigned by the General Manager 如需要在總經(jīng)理不在時(shí)代理相關(guān)工作。 ·?The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice 如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·?Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行，及時(shí)匯總市場動(dòng)態(tài)信息，并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對(duì)公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對(duì)重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，公積金，旅游，購買商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 請(qǐng)?zhí)崆爸码娀蛭⑿?8981819011程先生，預(yù)約面試時(shí)間！ 招聘崗位：品牌售后總監(jiān)(成都/資陽/眉山/德陽/綿陽……川內(nèi)各地市縣）  職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售。 4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，協(xié)助員工完成下達(dá)指標(biāo)的任務(wù)指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域店家店銷、新店啟動(dòng)、會(huì)議等活動(dòng)策劃及開展工作。 6、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，做好售后運(yùn)營，同時(shí)積極開發(fā)新客戶，并與之建立緊密合作關(guān)系。妥善處理好客戶投訴事件。 7、負(fù)責(zé)組織和管理本部門內(nèi)部工作，完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 8、控制銷售費(fèi)用及銷售成本，實(shí)現(xiàn)部門利潤最大化。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；具備市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 5、有美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 面試地址：四川·成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段125號(hào)南玻商廈A座1805 工作地址：四川·成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段125號(hào)南玻商廈A座1805 我們招聘的不是員工！ 是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)！ 如果你是一位很想證明自己的90后； 不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后； 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后； 如果你想通過自己的努力證明自己， 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè)， 加入我們團(tuán)隊(duì)，讓我們來幫助你！ 崗位職責(zé)：職責(zé)很簡單！只要你跟著團(tuán)隊(duì)的步伐，不管是產(chǎn)品培訓(xùn)，還是活動(dòng)策劃，我們相信你絕對(duì)能夠hold！ 任職資格：我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，沒有學(xué)歷沒關(guān)系，沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，只要你有激情有夢(mèng)想！你都可以做到！如果你經(jīng)驗(yàn)很豐富，那更好，加入我們，給你一個(gè)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)他們走向輝煌！ 用人原則： 英雄不問出處，不看背景，只看實(shí)力。  【五不招】  1、自私自利，不孝不敬的！  2、開瑪莎拉蒂的。  3、身在曹營心在漢的。  4、這山望著那山高的。  5、負(fù)能量。  【以下條件優(yōu)先錄取】  只要你對(duì)工作足夠熱情有耐心！ 只要你的執(zhí)行力像關(guān)二爺那般雷厲！  那就來吧！ 只要努力，絕對(duì)錢包鼓鼓！事業(yè)有成！

1.?通過與區(qū)域市場總監(jiān)、酒店行政委員會(huì)，所有部門，供應(yīng)商和內(nèi)外部相關(guān)人員的緊密合作，支持和協(xié)助區(qū)域市場總監(jiān)在酒店的市場工作展開; 2.發(fā)展，實(shí)施，監(jiān)督，評(píng)估酒店的市場聯(lián)絡(luò)策略，包括廣告促銷，電子行銷，直接/間接促銷，內(nèi)部促銷，商務(wù)伙伴促銷及印刷品設(shè)計(jì)，以扶助市場部，提升酒店在本地區(qū)，國內(nèi)以及國際間的形象; 3.建立年度完整的整合傳播計(jì)劃，包括可測量的目標(biāo)、策略和執(zhí)行計(jì)劃， 并每月檢測其執(zhí)行情況; 4.開發(fā)并維持與媒體及其工作人員的積極聯(lián)系，評(píng)估所有媒體要約和宣傳; 5.與其他部門緊密合作，優(yōu)化使用目標(biāo)市場的相關(guān)信息，包括客人資料、行為習(xí)慣和市場傳計(jì)劃收益及評(píng)估。 任職資格： 1.成都辦公； 2.熟練使用各種辦公軟件； 3.必須具備良好的中，英文讀寫能力； 4.國際高端連鎖酒店、豪華品牌同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉本地市場及國際市場、良好的人際交往和溝通技巧、獨(dú)立工作以及在壓力下工作的能力，展現(xiàn)良好的時(shí)間管理能力。

崗位職責(zé)： 1.深入研究集團(tuán)戰(zhàn)略、核心業(yè)務(wù)及目標(biāo)客群，主導(dǎo)制定集團(tuán)級(jí)及核心業(yè)務(wù)線的品牌IP化發(fā)展戰(zhàn)略、定位及中長期規(guī)劃； 2.建立集團(tuán)品牌IP內(nèi)容矩陣，規(guī)劃涵蓋故事、視覺、短視頻、直播、圖文、互動(dòng)體驗(yàn)等多元形態(tài)的內(nèi)容體系； 3.制定并執(zhí)行全渠道內(nèi)容分發(fā)與推廣策略，覆蓋自有平臺(tái)（官網(wǎng)、APP、官微/官博、社群）、主流公域平臺(tái)（抖音、視頻號(hào)、小紅書、B站等）及合作伙伴渠道； 4.探索并設(shè)計(jì)品牌IP的商業(yè)化路徑，如IP授權(quán)、衍生品開發(fā)、內(nèi)容付費(fèi)、聯(lián)名合作等，將IP影響力轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值； 5.組建、培養(yǎng)并領(lǐng)導(dǎo)一支高績效、強(qiáng)創(chuàng)意的品牌IP內(nèi)容團(tuán)隊(duì)（包含策劃、文案、視覺、視頻、運(yùn)營等職能）。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)、中文、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上品牌營銷、內(nèi)容營銷、數(shù)字營銷或IP運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備成功的品牌IP孵化、打造或深度運(yùn)營的實(shí)戰(zhàn)案例，并能夠清晰闡述其策略、執(zhí)行過程及商業(yè)成果。 4.具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，以數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整，關(guān)注實(shí)際業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。 您可將個(gè)人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

職位簡介 作為市場銷售總監(jiān)，您將負(fù)責(zé)為酒店制定并實(shí)施銷售和市場營銷策略及戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃，確保這些策略和計(jì)劃得到有效落實(shí)。同時(shí)，監(jiān)督策略和計(jì)劃的實(shí)施效果，以達(dá)到市場占有率目標(biāo)，并確保實(shí)現(xiàn)營收和客房銷售目標(biāo)。 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì) ? 管理日常事務(wù)，計(jì)劃和分配工作。 通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并提高績效，為員工制定績效和發(fā)展目標(biāo)，表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓(xùn)員工，確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)酒店的營收目標(biāo)，并擁有高效工作所需的工具 為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境；緊密團(tuán)結(jié)各部門，培養(yǎng)“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的意識(shí) 負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù)：賓客、供應(yīng)商以及其他聯(lián)系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗(yàn) 為賓客提供信息（例如：會(huì)員計(jì)劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息），提升賓客體驗(yàn) 安排在酒店內(nèi)舉辦的會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與酒店其他級(jí)別部門協(xié)調(diào)配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù) 與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導(dǎo)各種營銷活動(dòng)，向賓客追加銷售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 賓客體驗(yàn) 達(dá)成所有個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤最大化 協(xié)助制定部門預(yù)算，財(cái)務(wù)計(jì)劃及酒店的營銷計(jì)劃? 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，推動(dòng)客房入住率上升，提高平均房價(jià)，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會(huì)銷售 審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測報(bào)告，分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢(shì)，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)以增加營收與市場份額，并監(jiān)督進(jìn)展，確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計(jì)劃 制定、開發(fā)各種特別活動(dòng)和銷售活動(dòng)，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加酒店當(dāng)?shù)啬酥寥珖馁Q(mào)易展和重要市場營銷活動(dòng)，增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇，為酒店提升營銷機(jī)會(huì) 企業(yè)責(zé)任 與所在城市當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)團(tuán)體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素，通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 與廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商合作，擴(kuò)大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u(yù)，在媒體采訪時(shí)擔(dān)任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場營銷活動(dòng)和酒店整體銷售績效中的改進(jìn)機(jī)會(huì)，與其他部門緊密合作 我們對(duì)您的要求?? 市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷? 4 年及以上服務(wù)業(yè)或酒店市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需具備直接管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢(shì)? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

崗位職責(zé)： 1、確保以高效及時(shí)的銷售管理實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)和運(yùn)營目標(biāo)； 2、制定新的銷售戰(zhàn)略用以預(yù)測及分析銷售需求，開發(fā)有效的具有市場競爭力的產(chǎn)品，擴(kuò)大企業(yè)的知名度和美譽(yù)度； 3、有效制定，發(fā)展及執(zhí)行市場計(jì)劃，提供指導(dǎo)性和具體的行動(dòng)計(jì)劃； 4、開發(fā)新的/或改進(jìn)產(chǎn)品，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識(shí)，明確的傳達(dá)營銷目標(biāo)，有效支持實(shí)現(xiàn)銷售計(jì)劃和目標(biāo)； 5、制定并不斷完善銷售工作的有效流程和運(yùn)營程序； 6、計(jì)劃，管理及評(píng)估銷售部門的財(cái)務(wù)報(bào)告，確保費(fèi)用的有效支出及資源的優(yōu)化利用； 7、為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門提供準(zhǔn)確的經(jīng)營數(shù)據(jù)；對(duì)部門內(nèi)的員工工作進(jìn)行管理和檢查，確保銷售工作的質(zhì)量； 8、認(rèn)準(zhǔn)實(shí)時(shí)調(diào)整銷售目標(biāo)的需求，提前做好應(yīng)對(duì)不斷變化的經(jīng)濟(jì)及競爭局勢(shì)。了解全行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)，掌握行業(yè)政策和發(fā)展趨勢(shì)，為企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略提出建議； 9、指導(dǎo)和發(fā)展有效的公共關(guān)系，利用廣告和媒體資源的各種宣傳活動(dòng)支持既定目標(biāo)，開發(fā)系統(tǒng)以衡量媒體活動(dòng)，利用率，接受度和新產(chǎn)品的客戶滿意度和關(guān)于增加競爭優(yōu)勢(shì)的凈影響力； 10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、50歲以下，本科及以上學(xué)歷；市場營銷、工商管理、會(huì)展餐飲等相關(guān)專業(yè)，具備行業(yè)相關(guān)專業(yè)等級(jí)資格證書或認(rèn)證； 2、10年以上大型會(huì)展中心/國際聯(lián)號(hào)品牌酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),兼具如上兩種工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先考慮;擁有深厚的客戶基礎(chǔ)和豐富的項(xiàng)目開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備同等條件的項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn)及重要大型政務(wù)或商務(wù)會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)市場信息的把握及反應(yīng)速度快，創(chuàng)意及整合能力強(qiáng)； 5、具備良好的決策能力及一定的組織管理能力； 6、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、觀察和解決問題的能力； 7、思維活躍，具有一定的市場策劃能力和營銷能力； 8、有一定的市場分析、判斷、綜合和創(chuàng)新能力及與企業(yè)內(nèi)各部門溝通能力；

【崗位職責(zé)】 籌備期間提供餐飲津貼（每人），和住宿津貼（符合條件可申請(qǐng)) 1、協(xié)助市場銷售總監(jiān)執(zhí)行年度收入計(jì)劃、營銷預(yù)算及銷售預(yù)測 2、制定相關(guān)的收入行動(dòng)計(jì)劃以確保收入達(dá)到目標(biāo) 3、及時(shí)調(diào)整維持及增加業(yè)務(wù)量的方法 4、提高平均房價(jià) 5、提高全年入住率 6、開拓現(xiàn)有市場 【崗位要求】 1、5年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店市場 2、具備出色的客戶開發(fā)與談判能力，擁有穩(wěn)定的客戶資源及行業(yè)人脈 3、數(shù)據(jù)敏感度高，能獨(dú)立完成市場分析及銷售策略制定 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力 5、良好的人際交往和溝通技巧

【職責(zé)內(nèi)容】 請(qǐng)直接預(yù)約到公司面談！品牌事業(yè)部老大，培訓(xùn)，招商，店務(wù)，銷售能力強(qiáng)！ 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 面試地址：四川·成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段125號(hào)南玻商廈A座1805 我們招聘的不是員工！ 是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)！ 如果你是一位很想證明自己的90后； 不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后； 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后； 如果你想通過自己的努力證明自己， 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè)， 加入我們團(tuán)隊(duì)，讓我們來幫助你！ 崗位職責(zé)：職責(zé)很簡單！只要你跟著團(tuán)隊(duì)的步伐，不管是產(chǎn)品培訓(xùn)，還是活動(dòng)策劃，我們相信你絕對(duì)能夠hold！ 任職資格：我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，沒有學(xué)歷沒關(guān)系，沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，只要你有激情有夢(mèng)想！你都可以做到！如果你經(jīng)驗(yàn)很豐富，那更好，加入我們，給你一個(gè)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)他們走向輝煌！ 用人原則： 英雄不問出處，不看背景，只看實(shí)力。  【五不招】  1、自私自利，不孝不敬的！  2、開瑪莎拉蒂的。  3、身在曹營心在漢的。  4、這山望著那山高的。  5、負(fù)能量。  【以下條件優(yōu)先錄取】  只要你對(duì)工作足夠熱情有耐心！ 只要你的執(zhí)行力像關(guān)二爺那般雷厲！  那就來吧！ 只要努力，絕對(duì)錢包鼓鼓！事業(yè)有成！

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助副總經(jīng)理開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)酒店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場活動(dòng)。 7、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、微博、抖音等）的運(yùn)營管理和內(nèi)容策劃，提高公司品牌知名度，提升公司用戶群體拉新率和留存率。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、 熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營規(guī)律和運(yùn)營模式，有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先； 4、 具備良好的創(chuàng)意能力和文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃； 5、 良好的審美能力，具備一定的審美風(fēng)格； 6、 熟練掌握常用的辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力； 7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢(shì)，尋找競爭優(yōu)勢(shì)，提高市場份額。 7、分析市場機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場機(jī)遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 9、評(píng)估、掌握市場動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 10、制定銷售目標(biāo)，對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 11根據(jù)客戶的需求，不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時(shí)間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷售、宴會(huì)的同事。 15、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對(duì)酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房、宴會(huì)、會(huì)議的銷售工作； 2、制定宴會(huì)及會(huì)議銷售的市場推廣計(jì)劃、并完善部門工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定部門規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理方法； 6、定期對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 任職要求： 1、2年以上國際豪華或奢華品牌酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有酒店會(huì)務(wù)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、對(duì)大型會(huì)務(wù)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5、熟悉成都會(huì)務(wù)客源市場優(yōu)先； 6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及落地執(zhí)行，制定年度品牌營銷計(jì)劃，提升品牌市場影響力。 2、主導(dǎo)與美容院、合作店家的深度溝通，策劃并執(zhí)行門店促銷活動(dòng)，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 3、組建并管理品牌團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、績效考核及日常運(yùn)營監(jiān)督，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)效能。 4、開發(fā)品牌培訓(xùn)課程，定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部培訓(xùn)。 5、監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)與競品動(dòng)向，調(diào)整品牌策略，確保競爭優(yōu)勢(shì)。 6、統(tǒng)籌品牌預(yù)算與資源分配，確保投入產(chǎn)出比最大化。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，接受過美容專業(yè)、銷售管理或?qū)熂寄芘嘤?xùn)，5年以上美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長人員激勵(lì)與目標(biāo)管理，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高業(yè)績指標(biāo)。 3、精通品牌全流程運(yùn)作，包括市場策劃、活動(dòng)執(zhí)行、渠道拓展及客戶關(guān)系維護(hù)。 4、出色的溝通能力與談判技巧，能高效對(duì)接上下游合作伙伴及終端客戶。 5、具備敏銳的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及創(chuàng)新思維，能快速應(yīng)對(duì)行業(yè)變化。 6、高度職業(yè)化，具備契約精神、抗壓能力及結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，適應(yīng)高頻出差。

為加強(qiáng)本單位中層管理人才隊(duì)伍建設(shè)，選聘素質(zhì)強(qiáng)、能力高的中層管理人才，根據(jù)酒店經(jīng)營實(shí)際，擬對(duì)1個(gè)中層管理崗位，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，具體方案如下：? ?一、招聘崗位新華賓館市場營銷管理中心副總監(jiān)? ?（實(shí)際工作地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)江漢路29號(hào)新華賓館）? ?二、基本條件及任職資格? ?（一）基本條件 ?1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會(huì)主義事業(yè)，理想信念堅(jiān)定，忠誠融通事業(yè)。 ?2、事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有良好職業(yè)操守，自覺遵守保密要求和廉潔從業(yè)規(guī)定；遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違紀(jì)違法等不良記錄。? ?3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具有優(yōu)秀的崗位專業(yè)能力，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作力，以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通分析能力。? ?（二）資格條件? ?1、具有大專及以上文化程度。 ?2、年齡不超過45周歲。 ?3、具有3年以上旅游、酒店等行業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷。 ?4、中共黨員、具有軍隊(duì)工作經(jīng)歷者及軍人家屬優(yōu)先。? ?三、薪酬待遇? ?1、8000-12000元/月 ?2、行政班。 ?3、包吃包住。 ?4、入職購買五險(xiǎn)一金。

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及運(yùn)營規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定整體運(yùn)營規(guī)劃，各階段目標(biāo)及具體計(jì)劃； 2. 整合社區(qū)醫(yī)院、藥店等資源，結(jié)合客戶的需求，主導(dǎo)策劃項(xiàng)目方案，資源協(xié)調(diào)及效果復(fù)盤，包括但不限于線下活動(dòng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； -設(shè)計(jì)體檢、慢阻肺篩查等專項(xiàng)活動(dòng)的全流程方案 - 聯(lián)動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)、企業(yè)等資源，拓展篩查覆蓋范圍 - 活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及合規(guī)性把控 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，圍繞用戶場景進(jìn)行分層管理，設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化路徑； 4. 參與組建運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力； 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 2年以上項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目全生命周期管理，能獨(dú)立輸出高執(zhí)行性方案，有異業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 5年以上活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，管理活動(dòng)全流程，包括前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行及后期復(fù)盤，解決突發(fā)問題并優(yōu)化執(zhí)行細(xì)節(jié)，大健康行業(yè)優(yōu)先考慮； 4. 具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并促進(jìn)人員提升； 5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對(duì)接客戶及跨部門團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、工作地點(diǎn)：成都蒲江 2、擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 3、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 4、與會(huì)議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 5、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 6、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 7、制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 8、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。 9、分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場目標(biāo)； 【崗位要求】 1、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場，對(duì)旅游或者商務(wù)協(xié)議資源； 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動(dòng)。 7、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 8、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 9、積極地傳播產(chǎn)品信息，在市場內(nèi)營造酒店的知名度。 10、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 11、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 12、遵守酒店酒店的員工守則，遵守酒店酒店的政策及程序。 13、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 14、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、制定并實(shí)施符合酒店整體商業(yè)目標(biāo)和目標(biāo)受眾的戰(zhàn)略市場營銷計(jì)劃。 2、監(jiān)督品牌管理，確保所有市場營銷材料和溝通內(nèi)容與酒店的品牌指南和價(jià)值觀保持一致。 3、指導(dǎo)公共關(guān)系工作，包括媒體外聯(lián)、新聞稿發(fā)布、活動(dòng)策劃和危機(jī)管理。 4、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)酒店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場活動(dòng)。 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉傳播學(xué)各板塊專業(yè)知識(shí)并精通其中2-3項(xiàng)，熟悉企業(yè)管理的其它相關(guān)知識(shí)。 4、熟悉并能較好應(yīng)用市場傳訊專業(yè)工具，優(yōu)秀的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的邏輯思考能力和問題分析能力，良好的溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé) 1、提出、報(bào)請(qǐng)成都空港國際會(huì)議中心及酒店部門全年的銷售經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算； 2、對(duì)整個(gè)銷售業(yè)績負(fù)責(zé)，完成企業(yè)的經(jīng)營指標(biāo)； 3、研究和掌握國內(nèi)外市場動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對(duì)外銷售策略，定期向市場銷售總監(jiān)提交書面報(bào)告； 4、對(duì)市場動(dòng)態(tài)要充分了解、掌握，定期做出市場分析報(bào)告，為企業(yè)管理層的決策，提供具備利、可靠的依據(jù)； 5、采取創(chuàng)新的銷售、推廣手段，擴(kuò)大企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，不斷擴(kuò)大企業(yè)的市場占具備份額； 6、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)全面進(jìn)行客戶開發(fā)及管理工作； 7、制定并監(jiān)督實(shí)施部門內(nèi)規(guī)章制度及運(yùn)作流程，確保貫徹落實(shí)企業(yè)的總體經(jīng)營管理方針； 8、定期聽取部門銷售團(tuán)隊(duì)的匯報(bào)，給出指導(dǎo)性意見和建議； 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售人員所預(yù)定項(xiàng)目之間的場地資源的沖突，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目與場地資源之間的最佳組合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化； 10、積極與協(xié)作部門保持良好的信息溝通，建立緊密具備效的合作關(guān)系，及時(shí)反饋信息； 11、檢查、督促部門員工的各項(xiàng)工作；根據(jù)最終合同，檢查銷售人員發(fā)出的每一單EO單并確保在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)出，確保無誤； 12、負(fù)責(zé)本部門的員工隊(duì)伍建設(shè)（招聘，培訓(xùn)，員工管理）； 13、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求 1、45歲以下，本科/大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、會(huì)展餐飲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備行業(yè)相關(guān)專業(yè)等級(jí)資格證書或認(rèn)證 ； 2、5年以上大型會(huì)展中心/國際聯(lián)號(hào)品牌酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),兼具如上兩種工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先考慮; 3、具備深厚的客戶基礎(chǔ)和豐富的項(xiàng)目開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備同等條件的項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn)及重要大型政務(wù)或商務(wù)會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉銷售市場業(yè)態(tài)，具備相關(guān)營銷經(jīng)驗(yàn)； 6、具備良好的決策能力及一定的組織管理能力； 7、具具備良好的創(chuàng)新能力、觀察和解決問題的能力； 8、思維活躍，具具備較強(qiáng)的市場策劃能力和營銷能力； 9、具備一定的市場分析、判斷、綜合能力及與企業(yè)內(nèi)各部門溝通能力； 10、能使用外語與國外客戶進(jìn)行會(huì)話，閱讀資料、書籍；熟練撰寫外文傳真、公函、書信的能力；

Assist DOS/DOSM to conduct annual revenue plan, marketing budgets, sales forecast 協(xié)助銷售總監(jiān) / 市場銷售總監(jiān)執(zhí)行年度收入計(jì)劃、營銷預(yù)算及銷售預(yù)測 Development of relevant action plans to ensure revenue target to achieve revenue, especially for Corporate Market 制定相關(guān)的收入行動(dòng)計(jì)劃以確保達(dá)到收入目標(biāo) , 尤其是公司客戶市場 Timely adjustment to maintain and increase the volume of business methods 及時(shí)調(diào)整維持及增加業(yè)務(wù)量的方法 Increase the average room rate 提高平均房價(jià) Improve occupancy rates throughout the year 提高全年的入住率 Increase the volume of business during the off-season 淡季期間增加業(yè)務(wù)量 Develop existing markets 開拓現(xiàn)有市場

1)監(jiān)督競爭對(duì)手的活動(dòng)并協(xié)助監(jiān)察市場動(dòng)態(tài)。 2)根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售，并與其 談判商定最適合的價(jià)格以爭取最大的利潤。 3)銷售酒店的所有設(shè)施。 4)管理公司總部檔案和了解公司優(yōu)先使用的酒店記錄. 5)設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標(biāo)市場的主要人物會(huì)面。 6)指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 7)根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會(huì)務(wù)策劃者、游客和會(huì)展局、旅行社、旅游運(yùn)營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 8)需要時(shí)出差對(duì)酒店進(jìn)行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 10)監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并在銷售策略會(huì)上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù)。 11)發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。 12)通過客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。  13)對(duì)客戶進(jìn)行拜訪，招待客戶，對(duì)客人的需求作出反應(yīng)以超越客人的期望 14)保持高質(zhì)量的出品和服務(wù)以便在向客人銷售酒店服務(wù)和設(shè)施時(shí)說明 15)了解酒店的特別推廣計(jì)劃和活動(dòng)以便在客人有需求的時(shí)候做出回應(yīng) 16)了解酒店目前的所有信息以便向客人提供咨詢 17)執(zhí)行能夠提高客人滿意體驗(yàn)的工作程序 崗位要求： 1）大專以上學(xué)歷，有5星級(jí)酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)者有限。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的拍攝、修圖及視頻剪輯、制作等。 2. 負(fù)責(zé)酒店廣告、宣傳印刷品和其他項(xiàng)目的版面和設(shè)計(jì)。 3.?提交具有創(chuàng)意的新理念以提高宣傳印刷品的整體標(biāo)準(zhǔn)。 4.?協(xié)助所有促銷活動(dòng)的發(fā)展，協(xié)調(diào)和執(zhí)行。在市場傳媒總監(jiān)的總體指導(dǎo)和監(jiān)督下，遵照酒店政策和程序，促進(jìn)和維護(hù)良好的溝通，以提高酒店的形象和聲望，從而為酒店創(chuàng)造利潤。 任職資格： 1.?在酒店行業(yè)里或在設(shè)計(jì)領(lǐng)域里擔(dān)任類似職務(wù)，并有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 國際酒店或奢華酒店背景優(yōu)先。 3.?熟悉計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、相片處理、印刷編輯軟件，以及視頻剪輯制作的相關(guān)專業(yè)技能。 4.?優(yōu)秀的中文和基本英文聽說讀寫能力。

BASIC FUNCTION 基本職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)市場傳訊團(tuán)隊(duì)，制定及執(zhí)行市場推廣計(jì)劃，開展酒店宣傳，樹立和維護(hù)酒店公眾形象。 Lead Marketing Communications Team, produces and implement a marketing plan which promotes. Builds and maintains prestigious image of the hotel. DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責(zé)和義務(wù) 1. 負(fù)責(zé)市場傳訊部的日常管理工作： In charge daily management work Marketing Communications Dept.: 1） 嚴(yán)格要求部門員工的日常行為并幫助員工提高工作技能。 Discipline reservation agents’ daily works and assist them improve working skills. 2） 通過有效的管理技巧鼓勵(lì)員工和激發(fā)員工的工作積極性。 Encourage and work up employees’ enthusiasm by using effective management skills. 3） 安排員工班次，視情況安排員工加班及休假。 Arrange work shift, overtime and leave. 4） 完善部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，制定培訓(xùn)大綱，定期開展員工培訓(xùn)。 Improve policy and procedure of department. Make training plan and conduct trainings. 2. 開展酒店各項(xiàng)市場傳訊工作 Develop work of MarCom. For hotel： 1） 按照酒店銷售和市場計(jì)劃編訂公關(guān)活動(dòng)方案。 According the plan of sales and marketing produces the public relations activities plan of hotel. 2） 給地方、地區(qū)傳媒推送新的酒店信息。 Issued hotel information to media, included local, regional. 3） 處理相關(guān)文稿及信息收集。 Handle and collect the relevant documents and information. 4） 為酒店住客或新聞媒介按需提供公關(guān)服務(wù)。 Provide public service for hotel guests and media. 5） 撰寫、編輯和檢查酒店推廣宣傳資料。 Writing, edit and checked the information of hotel promotion. 6） 實(shí)施所有通過審批的廣告宣傳計(jì)劃。 Implemented the marketing plan that the approved. 7） 酒店形象設(shè)計(jì)和推廣。 Design and promoted the hotel image. 3. 維護(hù)酒店公共關(guān)系 Maintenance public relations of hotel： 1） 與新聞媒體建立良好關(guān)系并保持緊密聯(lián)系。 Establish a good relationship with the news media and keep close contact. 2） 了解集團(tuán)其他酒店公關(guān)活動(dòng)情況。 Be aware the sister hotel public relations activities. 3） 出席有價(jià)值的慶典活動(dòng)。 Attended the valuable celebration. 4） 代表酒店回應(yīng)新聞、媒體的咨詢。 On behalf of the hotel, respond to news media consultant. 5） 評(píng)估地方團(tuán)體/慈善活動(dòng)的價(jià)值，建議酒店參與。 Evaluate the activities in the value of the local community / charity, and to recommend the hotel to participate in. 6） 接待貴賓、記者、傳媒、酒店業(yè)人員和公關(guān)人員。 Reception VIP, journalists, media, hotel staff and public relations personnel. 7） 安排團(tuán)體參觀酒店的事宜，并協(xié)助部門做好配合工作。 Arrange group visited hotel issues, and assist the departments to do a good job of work. 4. 協(xié)助市場銷售總監(jiān)工作，監(jiān)督部門職員工作，保證市場傳訊工作順利完成。 Assist the DOSM, supervision dept. staff, ensure the successful completion of the work of marketing communications. JOB SPECIFICATION工作要求 知識(shí) Education Requirement 1. 學(xué)歷要求：相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上 Academic requirement: colleague certification and above 2. 專業(yè)要求：傳媒，廣告，管理，營銷等相關(guān)專業(yè) Professional requirements: media, advertising, management, marketing and other related professional 3. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn) Working experience: at least three years related experience 技能 Skills 1）專業(yè)技能要求Professional Skills： 全面了解并掌握酒店的設(shè)施設(shè)備、各種服務(wù)項(xiàng)目、產(chǎn)品特點(diǎn)、酒店經(jīng)營方針及銷售策略等信息。Be aware the facilities and equipment of hotel, all kinds of services, product characteristics, the hotel management and sales strategy information. 掌握新聞、廣告、宣傳等專業(yè)知識(shí)，熟悉營銷和推廣業(yè)務(wù)。 Be aware the news, advertising, publicity and other professional knowledge, familiar with marketing and promotion. 具有廣泛的社交活動(dòng)能力。Has a wide range of social activities. 熟練使用英語。Proficient use the English. 2）管理技能要求 Management Skills： 掌握酒店管理知識(shí)，掌握公共關(guān)系學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)。 Master the hotel management knowledge, master the basic knowledge of public relations, psychology, behavioral science. 具有較強(qiáng)的管理能力，熟悉本部門工作，能對(duì)下級(jí)進(jìn)行有效的領(lǐng)導(dǎo)。 Has strong ability of management, familiar with the work of the Department, effective leadership on subordinates. 具有較強(qiáng)的判斷、決策、創(chuàng)新和應(yīng)變能力。 Have a strong judgment, decision making, innovation and ability. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能合理地安排本部門的人員工作，能協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的關(guān)系 4. 職業(yè)素養(yǎng)要求 Professional Quality Requirement： 1） 具有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí) Have team spirit and innovative consciousness. 2） 責(zé)任感強(qiáng) Strong responsibility 3） 服務(wù)意識(shí) Good sense of service. 5. 其他責(zé)任 Others 1） 了解旅游業(yè)現(xiàn)狀及政府有關(guān)政策、法律和條款規(guī)定。 Be aware the situation of Tourism, relevant government policies, law and provision. 2） 具有良好的公關(guān)形象。Good personal image. 3） 掌握基本社交禮儀。Master the basic social poise and grace.