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    負(fù)責(zé)甘孜州白玉縣項(xiàng)目民宿運(yùn)營(yíng)管理工作; 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)民宿運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司要求開展門店的銷售、創(chuàng)收、費(fèi)用控制和基礎(chǔ)運(yùn)維工作;根據(jù)門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成門店的銷售業(yè)績(jī); 3、分析研究市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)門店實(shí)際情況制定經(jīng)營(yíng)運(yùn)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并做好成本控制; 4、按照門店費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),控制門店運(yùn)營(yíng)成本; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 6、及時(shí)掌握門店的運(yùn)營(yíng)狀態(tài),聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù); 7、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理; 8、建立、維護(hù)良好的各方關(guān)系(業(yè)主關(guān)系、客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系),及時(shí)處理突發(fā)事件; 9、每日及時(shí)完成門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的核實(shí)工作; 10、定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)狀況分析,搜集整理周邊市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格銷售策略建議(包含二銷產(chǎn)品); 11、處理客戶投訴,不斷改善門店的管理工作; 12、積極完成上級(jí)指派的其他工作。 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精品民宿經(jīng)營(yíng)模式和SOP流程,有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店房務(wù)版塊或者銷售版塊負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有精品民宿經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,熟知酒店、民宿日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范; 4、具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),能針對(duì)門店產(chǎn)品提出自主方案并能有效地策劃酒店各項(xiàng)活動(dòng); 5、熟悉經(jīng)營(yíng)和管理系統(tǒng),能熟練操作辦公軟件; 6、具備經(jīng)營(yíng)思路和能力,能承擔(dān)公司項(xiàng)目的推進(jìn)工作并能熟練運(yùn)用相關(guān)工具; 7、具有敏銳的洞察力,優(yōu)秀的分析、判斷決定能力,組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌管理能力,具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神。 8、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。
  • 南充 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    負(fù)責(zé)南充市南部縣升鐘湖項(xiàng)目民宿運(yùn)營(yíng)管理工作; 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)民宿運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司要求開展門店的銷售、創(chuàng)收、費(fèi)用控制和基礎(chǔ)運(yùn)維工作;根據(jù)門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成門店的銷售業(yè)績(jī); 3、分析研究市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)門店實(shí)際情況制定經(jīng)營(yíng)運(yùn)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并做好成本控制; 4、按照門店費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),控制門店運(yùn)營(yíng)成本; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 6、及時(shí)掌握門店的運(yùn)營(yíng)狀態(tài),聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù); 7、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理; 8、建立、維護(hù)良好的各方關(guān)系(業(yè)主關(guān)系、客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系),及時(shí)處理突發(fā)事件; 9、每日及時(shí)完成門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的核實(shí)工作; 10、定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)狀況分析,搜集整理周邊市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格銷售策略建議(包含二銷產(chǎn)品); 11、處理客戶投訴,不斷改善門店的管理工作; 12、積極完成上級(jí)指派的其他工作。 任職資格: 一、具備酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有酒店管理相關(guān)證書(如飯店職業(yè)經(jīng)理人資格證等)者優(yōu)先。 二、有 3-5 年及以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 1 年以上店長(zhǎng)或副店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)歷,熟悉酒店前廳、客房、餐飲等各部門運(yùn)營(yíng)流程。有連鎖品牌酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能更好地適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式。 三、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能合理安排員工崗位,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和服務(wù)水平。 四、擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理,可制定酒店?duì)I銷方案、控制成本、提升客房入住率和客戶滿意度。 五、具備較強(qiáng)的決策能力和問題解決能力,能應(yīng)對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)狀況(如客戶投訴、設(shè)備故障等)。 六、 以客戶為中心,注重服務(wù)品質(zhì),能推動(dòng)酒店提供個(gè)性化服務(wù),提升客戶口碑。了解酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和客戶需求調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。 七、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與員工、客戶、供應(yīng)商等各方保持順暢溝通。 八、長(zhǎng)期駐店,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)酒店行業(yè)的倒班或節(jié)假日加班等工作模式。 九、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象,符合酒店行業(yè)的服務(wù)規(guī)范要求。 十、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。
  • 四川 | 1年以上 | 大專

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、?確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 2、?確保所有電話的接聽和轉(zhuǎn)接高效準(zhǔn)確; 3、?確保賓客及各部門信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳達(dá); 4、?熟知酒店各區(qū)域產(chǎn)品知識(shí)。 崗位要求 1、大專學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有一年以上總機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉酒店客房專業(yè)知識(shí),可合理的為賓客解決問題。 4、女性為宜,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn) 。
  • 前廳接待

    3.8千-9千
    四川 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 05-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)酒店前廳接待、入住、收銀、退房等工作開展 2、負(fù)責(zé)酒店VIP接待 薪資3800+提成 入職買社保 要求: 1、女生身高162以上,35歲以下 男生178以上,35歲以下 2、一年以上前廳接待經(jīng)驗(yàn)
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0086
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