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民宿店長(zhǎng)

8千-1萬(wàn)

成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 年度旅游
- 員工生日禮物
- 人性化管理
四川谷茲酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 500-999人
發(fā)布于 09:08
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1、負(fù)責(zé)民宿的整體運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行民宿的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保民宿的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和盈利。 2、定期對(duì)民宿的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如入住率、平均房?jī)r(jià)、客戶滿意度等，根據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，提升民宿的運(yùn)營(yíng)效益。 3、關(guān)注客人的需求和反饋，不斷優(yōu)化民宿的服務(wù)流程和服務(wù)內(nèi)容，提升民宿的服務(wù)品質(zhì)。 4、負(fù)責(zé)民宿員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，打造一支高素質(zhì)、高效率的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 5、制定員工的工作流程和崗位職責(zé)，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為客人提供服務(wù)。 6、制定民宿的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，通過(guò)各種渠道進(jìn)行民宿的宣傳推廣，提高民宿的知名度和美譽(yù)度 7、與在線旅游平臺(tái)、旅行社等合作，拓展銷售渠道，增加民宿的預(yù)訂量和收入。 8、利用社交媒體、口碑營(yíng)銷等方式，提升民宿的品牌影響力，吸引更多的潛在客人 9、定期檢查民宿的設(shè)施設(shè)備，確保其安全運(yùn)行，如消防設(shè)施、電器設(shè)備、門(mén)窗等。 10、加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
高端民宿店長(zhǎng)（外派）

8千-1萬(wàn)

成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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成都迦南酒店有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
發(fā)布于 06-19
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崗位職責(zé)： 1、全局管理單店整體運(yùn)營(yíng)，確保包括成本、營(yíng)銷、品質(zhì)管理符合標(biāo)準(zhǔn)要求； 2、做好民宿運(yùn)營(yíng)管理工作，包括日常管理，人員管理，環(huán)境管理等； 3、制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定有效營(yíng)銷方案與銷售策略，并確保民宿經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成； 4、定期分析經(jīng)營(yíng)和管理狀況，形成匯報(bào)意見(jiàn)； 5、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)崗位對(duì)店員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。 6、OTA等新媒體線上維護(hù)及運(yùn)營(yíng)。任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上民宿酒店開(kāi)發(fā)、籌備、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好溝通和談判能力；要有很強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、出色的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通技巧和協(xié)調(diào)組織能力，要有很強(qiáng)的抗壓能力，能承受工作壓力。
民宿管家

3.5千-4.5千

成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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成都迦南酒店有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
發(fā)布于 06-13
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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客人的接待、入住和退房手續(xù)辦理，提供熱情周到的服務(wù)。 2. 管理和維護(hù)客房，確保房間整潔、設(shè)施完好。 3. 處理客人的投訴和問(wèn)題，提供滿意的解決方案。 4. 協(xié)助組織和參與各類活動(dòng)，提升客人的入住體驗(yàn)。 5. 管理預(yù)訂系統(tǒng)，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 6. 與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成民宿的日常運(yùn)營(yíng)。任職要求： 1. 【本科】及以上學(xué)歷，有1年左右相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與不同背景的客人友好相處。 3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。 4. 對(duì)民宿行業(yè)有濃厚興趣，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有攝影、自媒體運(yùn)營(yíng)及其他特長(zhǎng)者優(yōu)先。 5. 熟悉基本的電腦操作和辦公軟件使用。 6.有駕照及1年以上駕齡。福利待遇： 1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 2. 舒適的住宿環(huán)境與美麗的景色。 3. 豐富多彩的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 4. 提供專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，助力個(gè)人成長(zhǎng)。 5.五險(xiǎn)，帶薪年假。此崗位外派至四川九寨溝

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賓客中心文員（總機(jī)）

3千-4千

四川 | 1年以上 | 大專

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成都武侯渝江皇冠假日酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 06-09
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崗位職責(zé) 1、?確保所有賓客的詢問(wèn)和要求，都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度； 2、?確保所有電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接高效準(zhǔn)確； 3、?確保賓客及各部門(mén)信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳達(dá)； 4、?熟知酒店各區(qū)域產(chǎn)品知識(shí)。崗位要求 1、大專學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有一年以上總機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉酒店客房專業(yè)知識(shí)，可合理的為賓客解決問(wèn)題。 4、女性為宜，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn) 。
前廳接待

3.8千-9千

四川 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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- 午餐補(bǔ)貼
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星宸假日酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
發(fā)布于 05-29
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1、負(fù)責(zé)酒店前廳接待、入住、收銀、退房等工作開(kāi)展 2、負(fù)責(zé)酒店VIP接待薪資3800+提成入職買(mǎi)社保要求： 1、女生身高162以上，35歲以下男生178以上，35歲以下 2、一年以上前廳接待經(jīng)驗(yàn)

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民宿店長(zhǎng)

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前廳接待