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1.1. 任職要求： 1）自然條件：身體健康，年齡30～50歲為佳，男女不限。 2）文化程度：初中以上學(xué)歷或具有同等學(xué)力，烹飪專業(yè)為理想。 3）工作經(jīng)驗：10年以上廚師工作經(jīng)歷和相關(guān)技術(shù)，有機關(guān)及學(xué)校食堂經(jīng)驗優(yōu)先。 4）業(yè)務(wù)素質(zhì)：有強烈的事業(yè)心和責任感，勇于創(chuàng)新，組織能力強，開朗外向，有良好的 人際關(guān)系。能夠自主自主制作菜單，下采購單，適度的成本控制水平，熟悉食品安全體系。 2.專業(yè)能力及技能水平。 （1）普通話表達流暢清楚。 （2）掌握廚房基本的操作和業(yè)務(wù)流程

崗位職責： 1、?負責當班膳食的烹飪，肉類的加工，以及各種醬料的加工準備工作，確保員工按時開餐，飯菜供應(yīng)不中斷； 2、?早班廚師主要負責早餐、午餐，準時出菜，保證飯熟菜香味美；保證當班期間灶面、炒鍋及灶下衛(wèi)生干凈清潔，各種餐具擺放整齊； 3、?中班廚師配合早、晚班廚師做好飯菜，準時開餐 ，并負責午、晚兩餐的高級餐廳的飯菜，搞好地面及工作臺面衛(wèi)生清潔； 4、?晚班廚師主要負責晚餐、宵夜的制作出品，準備好制好第二的菜，在下班前徹底搞好廚房衛(wèi)生，將蒸柜、灶面、地面工作臺、菜筐、下水道，砧板等各種餐具清洗干凈、擺放整齊，關(guān)好水電油開關(guān)等； 5、?服從領(lǐng)班安排，在烹調(diào)中要注意節(jié)約成本、降低消耗，根據(jù)就餐人數(shù)制作，出品食物必須燒熟，才級供給員工； 6、?廚師間應(yīng)相互交流工作經(jīng)驗，取長補短，提高技術(shù)； 7、?保養(yǎng)、愛護好廚房設(shè)備，嚴格按操作規(guī)程，提高安全意識。 技能要求： 1、熟練的烹飪技術(shù)，至少熟悉兩大菜式的烹飪制作。

地址：廣東省廣州市白云區(qū)松南路60號 崗位職責： 1. 按照酒店員工宿舍管理制度，負責安排員工住宿和退宿。對新入住員工做好詳細登記；員工辦理離職手續(xù)負責清點員工宿舍物品，確認無破損、丟失、歸還后方可在離職單上簽字。 2. 定期檢查宿舍各類設(shè)備設(shè)施，做好維修保養(yǎng)，如有工程問題，及時上報維修（根據(jù)責任劃分可報宿舍業(yè)主及酒店工程部）。 3. 每月定時抄送宿舍水電表，統(tǒng)計各宿舍每月使用水電量，于規(guī)定時間報酒店人力資源部專人。 4.定期打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，保持宿舍區(qū)域環(huán)境干凈整潔。 5. 熟悉酒店各崗位員工上下班班次。 6. 做好訪客登記，不得允許非酒店住宿員工留宿。 7. 協(xié)助酒店管理層每月不定期對員工宿舍進行檢查并做好記錄，按照宿舍管理制度對文明宿舍進行獎勵，對不合格宿舍給予處罰。 8. 合理控制物料的使用，每月定期盤點宿舍資產(chǎn)（清潔用品、設(shè)施設(shè)備及布草等）。 9. 負責員工宿舍房間鑰匙的管理，員工借用備用鑰匙需要做好詳細登記并督促及時歸還。 10. 宿舍禁止員工使用大功率電器，宿管員須定期檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)員工使用立即沒收并上報酒店人力資源部進行處罰。 11. 經(jīng)常查看宿舍監(jiān)控，密切注意出入人員，如發(fā)現(xiàn)可疑人員及事物及時處理。如無法處理需及時報酒店人力資源部。 12. 建立失物檔案，員工丟了東西要幫助查找。 13. 配合做好宿舍消殺，噴灑藥水，保持宿舍干凈無異味。 14. 注意宿舍防火安全，定期檢查滅火器材，如有相關(guān)問題及時報酒店保安部。 15. 每周將住宿登記表發(fā)酒店人力資源部備案，定期向酒店人力資源部反饋工作情況。 16. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，定期進行宿舍內(nèi)房間清潔。 17.完成上級或甲方安排的其他工作。 任職要求： 1.年齡不超過55周歲，初中及以上學(xué)歷或同等文化程度。 2.有星級酒店宿舍管理經(jīng)驗者優(yōu)先，會使用辦公軟件。

崗位職責 - 熟悉本部門運作的程序、標準和員工宿舍一切設(shè)施，協(xié)助宿舍主管/經(jīng)理處理日常工作； - 迅速、妥善處理宿舍違規(guī)違紀現(xiàn)象和糾紛，發(fā)現(xiàn)可疑之處或安全隱患要及時向主管/經(jīng)理匯報； - 安排新入職員工住宿及派發(fā)用品，清點離職員工的領(lǐng)用物品并做好記錄； -?定期檢查宿舍各種安全消防設(shè)施及通道、出入口是否通暢，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時處理并向主管/經(jīng)理匯報，跟進員工宿舍的維修、用品的報損、補充等工作； -?完成上級交給的其他工作任務(wù)。 崗位要求 - 50歲-55歲，女性，有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先； - 會操作電腦，有相關(guān)宿舍工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； - 身體健康，吃苦耐勞，五官端正，溝通表達能力良好。

崗位職責： 1.負責酒店員工宿舍，倒班宿舍，更衣室，員工活動室等員工設(shè)置設(shè)備的管理和維護 崗位要求： 1.高中畢業(yè)或同等學(xué)歷。在酒店同相關(guān)崗位工作1年以上。 2.熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3.對所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實施能力。

1. 55歲以下，男女不限，有3年以上炒鍋的相關(guān)工作經(jīng)驗，有員工餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟練掌握各種烹飪技巧，如煎、炒、烹、炸、燜、燉、蒸等，能夠制作出地道的菜品。 3. 了解菜品的營養(yǎng)搭配，能夠合理組合食材，滿足全體員工的用餐的營養(yǎng)需求。

崗位職責: 1. 接受宿舍管理員的直接工作分配，完成行政區(qū)域、宿舍樓區(qū)域的衛(wèi)生保潔； 2. 維護宿舍日常秩序與安全，及時發(fā)現(xiàn)異常問題并上報； 3. 檢查宿舍區(qū)域公共設(shè)施，及時上報發(fā)現(xiàn)的問題； 4. 完成上級及部門指派的其他工作。 崗位要求： 1. 身體健康，樂觀積極，富有親和力； 2. 能吃苦耐勞，服從工作安排；

【崗位職責】 1、員工宿舍申請被批準后，至少在員工入住前3天進行排房； 2、為員工辦理入住手續(xù)，協(xié)助員工填寫《宿舍申請表》，發(fā)放布草和鑰匙給員工。并發(fā)放宿舍規(guī)定，讓員工簽字后交還人力資源部存檔； 3、在員工退房登記表上，做清楚每份《員工入住退房登記表》，及時向人力資源辦公室匯報不正常情況，以保證能進一步跟蹤； 4、檢查宿舍公共區(qū)域和員工房間的是否干凈，與出租方或有關(guān)員工跟進，保證環(huán)境衛(wèi)生； 5、建立每日交班本，記錄交接事宜，比做維修申請、特殊員工申請、入住、退房登記等； 6、月度水電費用的核算。 【崗位要求】 1、身體健康，思維清晰； 2、熟練使用日常辦公室軟件。 3、良好的組織能力及溝通能力。 【福利待遇】 1、崗位工資3400-3600，根據(jù)工作經(jīng)驗確定； 2、免費提供食宿； 3、入職即購買六險一金； 4、月休6-8天，享受國家法定節(jié)假日及其他各類假期； 有意向者可直接電話聯(lián)系或添加微信：13060560090詳聊。添加時請備注：姓名+應(yīng)聘崗位

崗位職責 1.?嚴格貫徹食品衛(wèi)生制度，按照每日食譜和操作規(guī)程進行食品加工，保證出品質(zhì)量。 2.?計劃用料，精工細作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。 3.?為員工提供健康、衛(wèi)生、多種花樣的食品，滿足員工的不同口味需求。 4.?保持廚房衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和本崗位環(huán)境衛(wèi)生。 5.?合理控制成本，參與每周菜單的制定，按時開餐，保證酒店員工就餐質(zhì)量。 6.?熟悉廚房設(shè)施、設(shè)備的性能，注意對設(shè)備進行及時的愛護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 7.??完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 1. 受過廚師的專業(yè)培訓(xùn)，兩年以上星級飯店或相關(guān)工作經(jīng)驗。 1.?懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。 2.?身體健康，能吃苦耐勞。 3.?溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)。 此崗位：西餐廳廚師主管崗