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崗位職責(zé)： 1、日常財務(wù)核算協(xié)助 1）負(fù)責(zé)酒店日常收支的記錄與核對，包括前臺收銀、客房、餐飲等各個營業(yè)部門的收入確認(rèn)，確保每一筆交易準(zhǔn)確無誤地錄入財務(wù)系統(tǒng)。 2）協(xié)助處理各類費(fèi)用報銷流程，嚴(yán)格按照酒店財務(wù)制度審核報銷憑證的真實(shí)性、合法性與完整性，對不符合規(guī)定的報銷及時溝通并要求整改。 2、財務(wù)報表與數(shù)據(jù)分析 1）參與月度、季度和年度財務(wù)報表的編制工作，協(xié)助財務(wù)主管收集、整理和匯總相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。 2）運(yùn)用財務(wù)分析工具對酒店財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，如成本結(jié)構(gòu)分析、收入趨勢分析等，為管理層提供有價值的財務(wù)建議和決策支持。 3、預(yù)算與成本控制 1）協(xié)助制定酒店年度財務(wù)預(yù)算，收集各部門預(yù)算需求，參與預(yù)算編制過程中的數(shù)據(jù)整理與分析工作。 2）跟蹤酒店預(yù)算執(zhí)行情況，定期對比實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)，分析差異原因，及時向管理層匯報并提出改進(jìn)措施，以實(shí)現(xiàn)成本的有效控制。 4、資產(chǎn)管理與盤點(diǎn) 1）參與酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品等資產(chǎn)的日常管理工作，負(fù)責(zé)資產(chǎn)臺賬的登記與更新，確保資產(chǎn)信息的準(zhǔn)確性。 2）定期協(xié)助進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，對盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行記錄與分析，核實(shí)資產(chǎn)的實(shí)際數(shù)量與狀態(tài)，對盤盈、盤虧等情況進(jìn)行處理并提出改進(jìn)建議。 5、稅務(wù)與合規(guī)事務(wù) 1）協(xié)助處理酒店稅務(wù)申報工作，準(zhǔn)確計算各類稅費(fèi)，及時完成納稅申報流程，確保酒店稅務(wù)合規(guī)。 2）關(guān)注財務(wù)法規(guī)政策的變化，及時向酒店管理層匯報相關(guān)信息，并協(xié)助制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，確保酒店財務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)要求。 任職要求： 1、教育背景 研究生以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)知識扎實(shí)，熟悉財務(wù)會計、管理會計、財務(wù)管理等核心課程內(nèi)容。 2、專業(yè)技能 1）了解國家財務(wù)法規(guī)、稅法政策，熟悉財務(wù)核算流程和內(nèi)部控制制度。 能力素質(zhì) 2）熟練掌握財務(wù)軟件者優(yōu)先，具備一定的函數(shù)運(yùn)用能力 3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)酒店行業(yè)財務(wù)工作特點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)新知識和新技能。 4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識，對財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性負(fù)責(zé)。 3、其他要求 有酒店行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，對酒店行業(yè)有一定的了解和興趣，愿意在酒店財務(wù)領(lǐng)域長期發(fā)展