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  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位描述: 1、根據酒店工作特點及需要,結合自身優勢,從基層定向發展。 2、穩定在酒店特定部門方向長期學習發展,實踐從事酒店實操業務。 3、執行酒店安排的其他相關工作。 崗位要求: 1、有志在酒店行業長期發展的應屆/往屆畢業生,專業不限; 2、對通過學習成長,未來擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,理解并接受酒店業的工作特點和性質。 4、具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 實習生

    3千-5.3千
    上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    • 員工活動
    • 生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 11:17
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責: 根據集團和酒店服務標準,為客人提供周到細致的服務 崗位要求 1、形象良好,性格開朗,善于溝通,有志在酒店行業發展,酒店管理專業或旅游管理專業; 2、接受連續實習5個月或者以上的實習申請,畢業后可轉為正式工 3、有6個月同崗位實習經驗者,實習薪資4700-5300元/月 4、目前開放崗位:禮賓員(男)/酒吧服務員
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 貼心可靠
    • 妙趣橫生
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    • 帥哥多
    • 美女多
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:05
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    1. reets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity? 隨時以友好和樂于協助的態度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字; 2. Deliver? service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures 按照部門的規范和程序提供高標準的服務; 3. Grooming is impeccable and in accordance with ICHG personal presentation standards 遵守洲際酒店集團的個人儀表儀容規范著裝無可挑剔; 4. Complete other tasks assigned by department manager/direct leader. 完成部門經理/直接上級交代的其他工作;
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 10:52
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    1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、不怕吃苦,性格開朗; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 其他要求
  • 蘇州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 11:10
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    本科及以上學歷,有海外留學經驗優先; 具有良好的英文讀寫及口語基礎,可以熟練操作電腦辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); 做事細心,有責任心; 吃苦耐勞,適應能力強,抗壓能力強; 具有良好的溝通能力,待人誠懇熱情;
  • 佛山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
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    • 免費食宿
    • 社區工會福利
    • 集團發展機會
    • 寵物友好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:52
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    崗位名稱:人力&餐飲實習生 ***本崗位為人力和餐飲聯合實習生崗位,人力方面主要負責招聘和培訓工作,餐飲主要負責咨客收銀工作,工作日兩個部門各0.5天,請接受工作崗位和形式再投,畢業生應屆生請勿投遞,謝謝!*** 崗位要求: 1、人力資源專業或旅游/酒店管理專業,全日制大專學歷以上 2、能吃苦耐勞,熱愛酒店行業,具有良好的服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神 3、實習期要求半年以上,實習一年者優先考慮 4、實習期間免費提供食宿,一日四餐,購買商業保險,統一薪資2800元/月(實習半年期滿后表現優異有職級晉升和薪資調整機會,薪資漲幅200-900元),月休8-10天,可簽署三方協議/實習證明 5、季度評選優秀實習生,成績優異者可留任轉正,按照崗位頂格薪資錄用 6、該崗位由人事經理1對1培訓指導,HR小伙伴均為九零、零零后,工作氛圍輕松,團建活動多多~
  • 南京 | 經驗不限 | 本科 | 食宿面議

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    • 五險一金
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    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 08:40
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 上海-閔行區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 員工餐廳
    • 員工宿舍
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    • 生日禮遇
    • 節慶活動
    • 晉升機制
    • 人才進修
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 09:10
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    • 投遞簡歷
    如果你也喜歡旅游,你一定能懂擇一家好的酒店,睡一個好覺是多么的重要; 如果你也熱愛著酒店,你一定會被清晨端來的一杯咖啡而元氣滿滿一整天; 如果你知道微笑是一種魔法,你一定在別人心里是個一想到你就不由自主嘴角上揚的特別的存在。 而這樣的你,正是我們尋找的人才! 崗位職責/職位描述 -? 接受6個月以上院校實習 -? 工作自覺主動、負責任 -? 具有良好的團隊合作精神,全力支持并協助他人工作 -? 懂得溝通及表達的重要 -? 性格開朗,待人友善 -? 愿意接受輪班工作 -? 基本英語口語
  • 杭州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 宿舍在地鐵口
    • 包吃包住
    • 3-4人公寓
    • 做五休二
    • 水電交通補貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:20
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、酒店管理或財務管理相關專業2025應屆畢業生; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 酒店內部兼職
    • 包吃包住
    • 人才培養計劃
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 00:16
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    • 投遞簡歷
    恒元酒店“明日之星” 管理培訓生培養方案 培養目的    因前 2 年酒店實習生為非畢業實習,導致酒店各部門管理人員斷層,根據酒店發展需要,酒店將選拔一批立志在酒店行業發展的酒店管理或旅游管理專業應屆畢業生參加“明日之星”管理培訓生計劃,培養出適合恒元發展需要的酒店管理專才。     酒店希望通過六個月的系統培訓及實習,使新學員熟悉恒元企業文化價值觀、酒店實務、團隊建設及管理技能等,擁有獨立解決問題、處理問題的綜合管理能力。從而在短期內培養出一批知識結構新、領悟力高、工作責任心強、綜合能力突出的基層、中層管理人員。   時間安排      2017 年 11-12 月啟動招聘, 2018 年 1-2 月招聘, 3 月 1 日到崗。   培訓     管理培訓生培訓分階段核定: 1 、 3 月 1 日 -3 月 3 日,集中培訓,分培養方向 2 、 3 月 4 日 -5 月 31 日:部門基礎崗位學習 3 、 6 月 1 日 -8 月 31 日:基層管理崗位跟崗學習 4 、 9 月 1 日 -9 月 3 日:集中培訓,根據自身特點是否調整發展方向 5 、 9 月以后,至少是領班級或服務師以上 “明日之星”將獲得: 酒店給予: 1 、頒發證書,授予徽章,擁有與眾不同的身份; 2 、每月恒元大學堂上亮相并輪流分享階段總結(鍛煉演講能力); 3 、參與組織、主持員工活動、生日會、恒元大學堂等大型活動(鍛煉組織協調能力); 4 、邀請參加新員工培訓中的授課(鍛煉培訓能力); 5 、恒好玩俱樂部的拓展活動參與策劃及帶隊(學習團隊協作、鍛煉領導能力); 6 、擁有更多的培訓機會,參加管理人員培訓及拓展活動; 7 、酒店大咖導師親自傳授,指點; 8 、免竟聘直接晉升機會。 部門給予: 1 、參與主持部門班組班會 2 、參與本部門的服務品質提升方案的擬定和落實 3 、參加開展本部門的培訓計劃的制訂和實施 4 、協助部門負責人策劃提升本部門創收的活動 5 、參與部門經營思路、管理思路等方案的討論 考核     每一階段進行一次評估,培訓部要建立完善的評估體系,經評估委員會所有成員評審,通過評估者才能進入下一階段學習。   管理培訓生應具備的技能      ―― 全日制酒店管理專業或旅游管理專業畢業      ―― 踏實的工作作風和認真的工作態度      ―― 能關注細節,從小作起      ―― 具備一定的綜合管理技能和領導力      ―― 對酒店服務業的發展有一定見解      ―― 服務意識強,能認識到顧客的重要性     我們希望三到五年后能培養出一批酒店管理新星 ――I’m a star.      I     Innovation 工作創新      M     Motivation 工作動力      S     Smart 綜合素質      T     Team work 團隊合作      A     Attitude 積極主動      R     Result-oriented 注重結果    
  • 煙臺 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:43
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    • 投遞簡歷
    前臺接待實習生? 1人 總機實習生? 1人 開朗大方 能用英語口語進行簡單的交流溝通 愿意跟客人交流,對酒店行業有興趣及熱情
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 10:52
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    • 投遞簡歷
    1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、不怕吃苦,性格開朗; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 其他要求
  • 實習生

    2千-4千
    三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 美味員工餐
    • 優厚福利待遇
    • 優秀企業文化
    • 過節費
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 前廳部、餐飲部、客房部等一線服務部門頂崗實習生。 2. 人力資源部、工程部、保安部等后勤保障部門頂崗實習生。 3. 實習結束可接受轉正;工作表現優秀可酌情培養見習主管并轉正。 任職要求 1. 對酒店服務行業感興趣并有一定了解。 2. 身體健康,精神面貌良好。 3. 具有一定的抗壓能力。
  • 淮安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    1.按照部門標準操作流程與程序,為客人提供高效、專業的服務; 2.確保餐廳順利運管; 3.適當的與客人交流,建立一定的客戶關系,獲取客人對菜肴的反饋,并收集客人的喜好。
  • 實習生

    2.4千-4千
    徐州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    招募各部門實習生 尋找對酒店有熱枕有期待的你! 希望你來徐州喜來登酒店 希望你是酒店、旅游、英語系等專業的學生前來酒店實習(期望實習期滿6個月及以上) 崗位空缺: 前廳部實習生(禮賓部、前臺接待、行政酒廊) 餐飲部實習生(西餐廳、中餐廳、宴會廳) 實習工資:實習生津貼+額外政府實習基地補貼(符合條件均可申請) 實習生待遇:營養美味的員工膳食? 雙休 ? 雇主責任險 ? 優越的員工宿舍 ? 免費制服洗滌? 豐富多彩的員工活動? 生日禮物,節日福利? 三十一大品牌內部調轉及發展機會? 享全球萬豪國際集團酒店員工價格? 萬豪國際集團員工成長發展計劃
  • 北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 全天候自助餐
    • 免費員工公寓
    • 豐厚節日福利
    • 多彩員工活動
    • 專業技能培訓
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 交通補助
    • 六險一金
    • 管理規范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、服從領導安排的工作任務,熟悉部門工作細則和流程; 2、根據部門需要,協助推進審批流程、資料整理、辦理員工入、轉、調、離等手續; 3、協助人力資源部招聘工作,篩選簡歷、接待面試,輔助流程審批; 4、協助完成排班、考勤審核、培訓工作,及部門其它行政類工作。 5、完成上級領導安排的其它工作。 崗位要求 1、酒店管理或人力資源相關專業,大專及以上學歷; 2、有志在酒店行業發展,從事人力資源工作的應屆畢業生/實習生; 3、形象較好,有較強的溝通表達能力和責任心,工作認真。
  • 北京-海淀區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 大學校園
    • 帶薪年假
    • 多彩員工活動
    • 年終獎勵
    • 節日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責本部門文件的打印、傳遞,草擬通知等公文工作。 2、辦理各類用工形式員工入離職、調轉手續。 3、負責部門員工每月考勤、用餐等工作。 4、負責輔助各模塊老師進行工作. 5、領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、統招大專及以上學歷,女生,北京院校人力資源專業,至少實習10個月。 2、懂得電腦操作,熟悉辦公軟件。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正、有較好的溝通表達能力。 早八晚五,周末雙休,每周可2次半天不在崗。
  • 前廳部實習生

    3.8千-4.5千
    廣州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利
    • 五險
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、為到店客人辦理入住登記、退房手續,安排房間,盡最大可能滿足客人的合理需求。 2、受理電話、傳真、互聯網等不同形式的客房預定。 3、檢查、核實當時及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作。 4、掌握住客動態及信息資料,控制房間狀態。 5、積極向到店客人銷售酒店客房及酒店會員卡、商品。 6、為客人做好結賬工作。 7、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具、宣傳品是否齊全。 8、完成上級領導委派的其他工作。 任職要求: 1、年齡18歲-30歲,形象好、氣質佳、待人接物大方有禮,普通話流利,有較強的溝通能力與執行力。 2、文化程度:高中(中專)、大專及以上學歷 ,可招聘應屆畢業生,有工作經驗的優先錄取。
  • 廣州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    培養目標: 培養集團旗下酒店、物業、商業運營服務型人才,通過輪崗實踐—定向培養的模式,掌握和積累服務技巧和經驗。 工作地點: 錦繡香江溫泉城(廣州市增城區) 任職條件:1、中專及以上學歷,實習生/畢業生; 2、專業不限,酒店管理、旅游管理、空乘服務等相關專業優先; 3、有明確的自我規劃,愿意投入到服務型行業一線做起; 4、具備良好的溝通能力、服務意識及團隊合作精神; 5、愛崗敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。 待遇福利: 1、實習生每月津貼2700-4000元/月,全勤獎100元; 2、包食宿:自助餐+員工公寓(空調房、獨立衛生間、24小時熱水、提供床品、電視機、免費WIFI); 3、實習期結束可轉為正式員工,購買廣州社保,享有國家法定節假日11天+年假5天+月休6天;4、培訓體系完善,企業文化氛圍濃厚,內部晉升制度完善,所有中、基層管理崗位優先考慮內部晉升,實習期后優秀者可競聘香江潛龍生(管培生)發展; 5、其他:免費泡溫泉、健康醫療服務、定期舉辦員工生日會、技能比賽、文體活動、旅游等活動。
  • 實習生

    3千-4千
    北京-門頭溝區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 中山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06:54
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    • 投遞簡歷
    職位描述 在招實習生部門包括: 前廳部,餐飲部。 職位要求 1. 在校學生 2. 真誠熱情,認真負責
  • Trainee 實習生

    2.5千-3.5千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 10:15
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    • 投遞簡歷
    1.具有良好的對客服務意識和溝通交流能力。 2.有志于在酒店行業發展。 3.實習期半年至一年。 4.實習部門:前廳部(前臺、禮賓、行政酒廊),餐飲服務(西餐廳、中餐廳),收益部(總機兼預訂文員)。
  • 總機接待員

    2.5千-3.5千
    南京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 補充醫療保險
    • 節日福利
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 公寓式宿舍
    • 年度旅游
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:36
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店總機電話接聽與轉接,確保及時、準確地處理所有來電 2、為客人提供酒店服務信息咨詢,包括客房預訂、餐飲服務、設施使用等 3、記錄并傳達客人的特殊需求及投訴至相關部門,并跟進處理結果 4、協助處理緊急電話,按照應急預案流程進行操作 6、完成每日通話記錄及交接班日志的整理工作 7、配合前臺及其他部門完成臨時性接待任務 【崗位要求】 1、普通話標準,具備良好的語言表達能力和電話溝通技巧 2、能熟練操作辦公軟件及電話交換機系統 3、具備基本的英語聽說能力(酒店服務用語) 4、性格開朗耐心,具有服務意識和應變能力 5、能適應輪班工作制(含夜班) 6、有酒店總機或客服工作經驗者優先 7、工作細致認真,具備團隊協作精神
  • 部門實習生

    2.5千-3.5千
    廈門 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 防暑降溫費
    • 工齡補貼
    • 免費住宿
    • 免費工作餐
    • 交通補貼
    • 年終獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 11:06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.形象良好,身體健康,酒店管理及旅游管理相關專業優先 2.具備一定溝通能力
  • 實習生

    2.5千-3.5千
    阿壩州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 上五休二
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 09:11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    酒店各部門崗位長期招收實習生: 1、禮賓員 2、前臺接待員 3、客房服務員 4、市場銷售部預定員、協調員 5、中西餐廳服務員 崗位要求: 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊精神。
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