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  • 佛山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:52
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    崗位名稱:人力&餐飲實習生 ***本崗位為人力和餐飲聯合實習生崗位,人力方面主要負責招聘和培訓工作,餐飲主要負責咨客收銀工作,工作日兩個部門各0.5天,請接受工作崗位和形式再投,畢業生應屆生請勿投遞,謝謝!*** 崗位要求: 1、人力資源專業或旅游/酒店管理專業,全日制大專學歷以上 2、能吃苦耐勞,熱愛酒店行業,具有良好的服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神 3、實習期要求半年以上,實習一年者優先考慮 4、實習期間免費提供食宿,一日四餐,購買商業保險,統一薪資2800元/月(實習半年期滿后表現優異有職級晉升和薪資調整機會,薪資漲幅200-900元),月休8-10天,可簽署三方協議/實習證明 5、季度評選優秀實習生,成績優異者可留任轉正,按照崗位頂格薪資錄用 6、該崗位由人事經理1對1培訓指導,HR小伙伴均為九零、零零后,工作氛圍輕松,團建活動多多~
  • 上海-閔行區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 09:10
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    如果你也喜歡旅游,你一定能懂擇一家好的酒店,睡一個好覺是多么的重要; 如果你也熱愛著酒店,你一定會被清晨端來的一杯咖啡而元氣滿滿一整天; 如果你知道微笑是一種魔法,你一定在別人心里是個一想到你就不由自主嘴角上揚的特別的存在。 而這樣的你,正是我們尋找的人才! 崗位職責/職位描述 -? 接受6個月以上院校實習 -? 工作自覺主動、負責任 -? 具有良好的團隊合作精神,全力支持并協助他人工作 -? 懂得溝通及表達的重要 -? 性格開朗,待人友善 -? 愿意接受輪班工作 -? 基本英語口語
  • 寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 00:16
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    恒元酒店“明日之星” 管理培訓生培養方案 培養目的    因前 2 年酒店實習生為非畢業實習,導致酒店各部門管理人員斷層,根據酒店發展需要,酒店將選拔一批立志在酒店行業發展的酒店管理或旅游管理專業應屆畢業生參加“明日之星”管理培訓生計劃,培養出適合恒元發展需要的酒店管理專才。     酒店希望通過六個月的系統培訓及實習,使新學員熟悉恒元企業文化價值觀、酒店實務、團隊建設及管理技能等,擁有獨立解決問題、處理問題的綜合管理能力。從而在短期內培養出一批知識結構新、領悟力高、工作責任心強、綜合能力突出的基層、中層管理人員。   時間安排      2017 年 11-12 月啟動招聘, 2018 年 1-2 月招聘, 3 月 1 日到崗。   培訓     管理培訓生培訓分階段核定: 1 、 3 月 1 日 -3 月 3 日,集中培訓,分培養方向 2 、 3 月 4 日 -5 月 31 日:部門基礎崗位學習 3 、 6 月 1 日 -8 月 31 日:基層管理崗位跟崗學習 4 、 9 月 1 日 -9 月 3 日:集中培訓,根據自身特點是否調整發展方向 5 、 9 月以后,至少是領班級或服務師以上 “明日之星”將獲得: 酒店給予: 1 、頒發證書,授予徽章,擁有與眾不同的身份; 2 、每月恒元大學堂上亮相并輪流分享階段總結(鍛煉演講能力); 3 、參與組織、主持員工活動、生日會、恒元大學堂等大型活動(鍛煉組織協調能力); 4 、邀請參加新員工培訓中的授課(鍛煉培訓能力); 5 、恒好玩俱樂部的拓展活動參與策劃及帶隊(學習團隊協作、鍛煉領導能力); 6 、擁有更多的培訓機會,參加管理人員培訓及拓展活動; 7 、酒店大咖導師親自傳授,指點; 8 、免竟聘直接晉升機會。 部門給予: 1 、參與主持部門班組班會 2 、參與本部門的服務品質提升方案的擬定和落實 3 、參加開展本部門的培訓計劃的制訂和實施 4 、協助部門負責人策劃提升本部門創收的活動 5 、參與部門經營思路、管理思路等方案的討論 考核     每一階段進行一次評估,培訓部要建立完善的評估體系,經評估委員會所有成員評審,通過評估者才能進入下一階段學習。   管理培訓生應具備的技能      ―― 全日制酒店管理專業或旅游管理專業畢業      ―― 踏實的工作作風和認真的工作態度      ―― 能關注細節,從小作起      ―― 具備一定的綜合管理技能和領導力      ―― 對酒店服務業的發展有一定見解      ―― 服務意識強,能認識到顧客的重要性     我們希望三到五年后能培養出一批酒店管理新星 ――I’m a star.      I     Innovation 工作創新      M     Motivation 工作動力      S     Smart 綜合素質      T     Team work 團隊合作      A     Attitude 積極主動      R     Result-oriented 注重結果    
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:43
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    前臺接待實習生? 1人 總機實習生? 1人 開朗大方 能用英語口語進行簡單的交流溝通 愿意跟客人交流,對酒店行業有興趣及熱情
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    2千-4千
    三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1. 前廳部、餐飲部、客房部等一線服務部門頂崗實習生。 2. 人力資源部、工程部、保安部等后勤保障部門頂崗實習生。 3. 實習結束可接受轉正;工作表現優秀可酌情培養見習主管并轉正。 任職要求 1. 對酒店服務行業感興趣并有一定了解。 2. 身體健康,精神面貌良好。 3. 具有一定的抗壓能力。
  • 實習生

    2.4千-4千
    徐州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    招募各部門實習生 尋找對酒店有熱枕有期待的你! 希望你來徐州喜來登酒店 希望你是酒店、旅游、英語系等專業的學生前來酒店實習(期望實習期滿6個月及以上) 崗位空缺: 前廳部實習生(禮賓部、前臺接待、行政酒廊) 餐飲部實習生(西餐廳、中餐廳、宴會廳) 實習工資:實習生津貼+額外政府實習基地補貼(符合條件均可申請) 實習生待遇:營養美味的員工膳食? 雙休 ? 雇主責任險 ? 優越的員工宿舍 ? 免費制服洗滌? 豐富多彩的員工活動? 生日禮物,節日福利? 三十一大品牌內部調轉及發展機會? 享全球萬豪國際集團酒店員工價格? 萬豪國際集團員工成長發展計劃
  • 北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、服從領導安排的工作任務,熟悉部門工作細則和流程; 2、根據部門需要,協助推進審批流程、資料整理、辦理員工入、轉、調、離等手續; 3、協助人力資源部招聘工作,篩選簡歷、接待面試,輔助流程審批; 4、協助完成排班、考勤審核、培訓工作,及部門其它行政類工作。 5、完成上級領導安排的其它工作。 崗位要求 1、酒店管理或人力資源相關專業,大專及以上學歷; 2、有志在酒店行業發展,從事人力資源工作的應屆畢業生/實習生; 3、形象較好,有較強的溝通表達能力和責任心,工作認真。
  • 北京-海淀區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責本部門文件的打印、傳遞,草擬通知等公文工作。 2、辦理各類用工形式員工入離職、調轉手續。 3、負責部門員工每月考勤、用餐等工作。 4、負責輔助各模塊老師進行工作. 5、領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、統招大專及以上學歷,女生,北京院校人力資源專業,至少實習10個月。 2、懂得電腦操作,熟悉辦公軟件。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正、有較好的溝通表達能力。 早八晚五,周末雙休,每周可2次半天不在崗。
  • 總機接待員

    2.5千-3.5千
    南京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:36
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店總機電話接聽與轉接,確保及時、準確地處理所有來電 2、為客人提供酒店服務信息咨詢,包括客房預訂、餐飲服務、設施使用等 3、記錄并傳達客人的特殊需求及投訴至相關部門,并跟進處理結果 4、協助處理緊急電話,按照應急預案流程進行操作 6、完成每日通話記錄及交接班日志的整理工作 7、配合前臺及其他部門完成臨時性接待任務 【崗位要求】 1、普通話標準,具備良好的語言表達能力和電話溝通技巧 2、能熟練操作辦公軟件及電話交換機系統 3、具備基本的英語聽說能力(酒店服務用語) 4、性格開朗耐心,具有服務意識和應變能力 5、能適應輪班工作制(含夜班) 6、有酒店總機或客服工作經驗者優先 7、工作細致認真,具備團隊協作精神
  • 南京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:36
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店總機電話接聽與轉接,確保及時、準確地處理所有來電 2、為客人提供酒店服務信息咨詢,包括客房預訂、餐飲服務、設施使用等 3、記錄并傳達客人的特殊需求及投訴至相關部門,并跟進處理結果 4、協助處理緊急電話,按照應急預案流程進行操作 6、完成每日通話記錄及交接班日志的整理工作 7、配合前臺及其他部門完成臨時性接待任務 【崗位要求】 1、普通話標準,具備良好的語言表達能力和電話溝通技巧 2、能熟練操作辦公軟件及電話交換機系統 3、具備基本的英語聽說能力(酒店服務用語) 4、性格開朗耐心,具有服務意識和應變能力 5、能適應輪班工作制(含夜班) 6、有酒店總機或客服工作經驗者優先 7、工作細致認真,具備團隊協作精神
  • 前臺接待

    3千-4千
    北京 | 經驗不限 | 大專

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    精品酒店 | 100-499人
    發布于 09:26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.尊重友好的與團隊中每一個人溝通 2.當出現任何問題或有貨品即將斷貨時及時通知前臺經理或房務總監 3.為旅行者預訂客房、辦理入住、退房和換房手續,并按照公安系統要求登記、錄入信息 4.了解酒店所有的預定渠道 5.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度 6.及時響應旅行者的訴求,為其提供幫助; 7.盡量了解和稱呼客人的名字,整理常旅客的喜好和習慣,制作客史檔案; 8.熟知所有酒店產品和活動信息、促銷方案,如:各平臺套餐計劃、派對信息、商店產品信息等,主動推薦,促進銷售; 9.樂于與旅行者分享酒店周邊、廈門城市信息; 10.做好前臺交接班記錄,與各部門保持良好的溝通; 11.協調溝通機器人對客服務及機器人后臺維護管理; 12.隨時保持前臺工作區域的整潔和有序; 13.按質按量完成上級安排的其他工作。 前臺系統:綠云 實習期:7-9月
  • 廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 降溫物品
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    • 節日津貼
    精品酒店 | 100-499人
    發布于 09:15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    接待VIP客戶;會員卡管理;掌握崗位的重要接待事項,引領賓客提供優質服務。 實習期至少要6個月以上,實習結束提供在職實習證明。 工作時間8小時,月休6天;享受食宿;實習結束后參加考評等級調薪。
  • 北京-大興區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 六險一金
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 09:48
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    • 投遞簡歷
    財務實習生(成本) 接受實習期至少六個月 崗位職責 收貨及庫房管理員 l??與使用部門一起對酒店所有購買物品進行收貨,確保收貨數量與價格與采購單及送貨單一致,并嚴查貨品質量 l??根據收貨記錄打印收貨報告 l??所有入庫貨物及時入庫,并做好登記 l??每周給各部門發貨,并做好領用登記 成本控制: l?? 系統物品信息的錄入 l?? 月末庫房盤點 l?? 月結工作
  • 實習生

    2.8千-3.2千
    上海-普陀區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:53
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1,酒店人力資源崗 2、熟悉所在部門工作細則和流程; 3、執行公司安排的其他相關工作 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的實習生; 2、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3、實習期不少于6個月.
  • 各部門實習生

    2.6千-3.2千
    紹興 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 年終獎金
    • 美味員餐
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、聽從部門安排,積極上進; 3、主要為前廳部、餐飲部、廚房部、銷售部、人力資源部、財務部實習生。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 酒店實習生

    2.8千-3.2千
    北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 薪資優厚
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    • 帶薪年假
    • 系統化培訓
    • 年終獎勵
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    北京龍城溫德姆酒店面向全國大專及以上院校招收實習生,歡迎有志于在酒店行業發展的年輕學子加入我們。 實習條件:男女不限,身體健康,五官端正,形象氣質良好,具有一定外語基礎優先,普通話流利。專業不限。
  • 上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 雙人間宿舍
    • 10分鐘通勤
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.支持人力資源模塊相關輔助工作 2.辦理員工入職、離職手續,文件的遞交、部門走簽等工作 2.協助酒店活動做一些場地布置,活動策劃等 3.處理Leader安排的臨時工作 任職要求: 1.大專以上在讀大三學生,人力資源專業優先 2.性格活潑、善于溝通 3.做事仔細、愿意學習 4.有高效的推動力和執行力 酒店提供免費食宿,住宿環境優越
  • 深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    1.具有良好的對客服務意識和溝通交流能力。 2.有志于在酒店行業發展; 3.實習期半年至一年;實習部門:餐飲服務(大堂吧、全日餐廳、中餐廳)、前廳部(前臺、禮賓、總機、行政酒廊)、后勤文員。
  • 銷售實習生

    2.8千-3千
    南京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 08:40
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    【崗位職責】 1、工作認真自信,積極主動; 2、具有良好的團隊合作能力和較強的責任心; 3、出色的溝通及表達能力; 4、根據酒店的規章制度來完成本職工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、實習時間為4-6個月
  • 大連 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:26
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    The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. 大連四季正在尋找你 - 對工作具有極大的熱情,熱愛你所從事的職業。 About Four Seasons? 關于四季酒店 We have chosen to specialize within the hospitality industry by offering only experiences of exceptional quality. Our objective is to be recognized as the company that manages the finest hotels, resorts, and residence clubs wherever we locate. We create properties of enduring value using superior design and finishes and support them with a deeply instilled ethic of personal service. Doing so allows Four Seasons to satisfy the needs and tastes of our discerning customers, and to maintain our position as the world's premier luxury hospitality company. We succeed when every decision is based on a clear understanding of and belief in what we do, and when we couple this conviction with sound financial planning. We expect to achieve a fair and reasonable profit to ensure the prosperity of the company and to offer long-term benefits to our hotel owners, our customers, and our employees. We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us. 我們對酒店服務心無旁騖,矢志不渝,并以高品質為重。無論我們的酒店、度假酒店、及住宅俱樂部坐落在何處,目標都是成為舉世公認的最佳酒店管理集團,且盈利可觀。要達到這種卓越的成績,必須在各方面都超越群倫。我們所創建的酒店,在設計及選料方面,均屬無上之選,務求能夠滿足客人的高貴品味和嚴格要求,同時保持豪華酒店的優質崇高地位。 我們的成功,有賴于清楚認定我們對每件事的信念,并與有效的財政計劃相互配合。我們預計能為酒店帶來合理的利潤,確保業績蒸蒸日上,并為股東、客人及員工謀求長遠的利益。 我們將四季酒店的信念,通過彼此互敬互重及互相建立榜樣,切實地具體表現出來。我們所堅持的價值觀或原則,正是我們如何善待客人、商業伙伴及同事。 About Four Seasons Dalian? 關于大連四季酒店 The Four Seasons Hotel Dalian boasts a prime location, situated at the heart of Renmin Road and the core of the Donggang Business District. It’s this history that inspired the NBBJ Shanghai-designed building’s interiors by acclaimed international firm Hirsch Bedner Associates of Singapore. The design concept for Four Seasons Hotel Dalian draws inspiration from the rich historical of the city, particularly its deep-rooted connection with trains and the romantic allure associated with Dalian. Artfully designed rooms that offer a brand of comfort and cutting-edge technology, capturing both the city’s magnificent skyline and the stunning ocean vistas. The interiors of the hotel’s signature restaurants were conceived by Tokyo-based Strickland, which drew inspiration directly from the city’s history and culture to create authentic and unforgettable experience. A distinguished collection of six restaurants and bars, including Cantonese delicacies, Western fare, Japanese cuisine, specialty bars, lounges, and a deli shop. With top-notch chefs and exceptional ingredients, we create an unparalleled fine dining experience that lingers in memory. 大連四季酒店地理位置優越,坐落于人民路東港商務區中心地帶,眺望海景和港口景色,是東港商務區核心所在。 NBBJ操刀設計的大樓內,新加坡著名的Hirsch Bedner Associates公司由城市悠久歷史中汲取靈感進行室內設計,尤其是與火車密不可分的深厚淵源以及這座城市本身的浪漫情懷。 每間客房都是巧思設計之作,融合了舒適與前沿技術,不僅捕捉了城市壯觀的天際線,更有絢爛的海景盡收眼底。 酒店特色餐廳的內部設計由東京知名工作室Strickland操刀,其靈感直接來源于當地歷史文化,旨在打造真實而難忘的體驗。 六個餐廳和酒吧構成了獨特的美食合集,包括粵式菜肴、西餐、日本料理、威士忌、大堂吧和甜品坊。憑借頂級大廚和卓越食材,為賓客打造一種無與倫比的高級餐飲體驗,讓人回味無窮。 Key Responsibilities 主要工作職責 1.Delivers the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 2.Verifies arrival and departure details and arranges luggage handling and transportation and other services requested by guests. 3.Works closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 1. 確保遵循品牌承諾并始終提供優異的對客服務。 2. 核實抵店、離店細節并根據客人要求安排行李及交通運輸等服務。 3. 以熱心、靈活的方式與其它員工緊密合作, 專注于酒店的成功和客人的滿意。 Preferred Skill and Qualification 任職要求 1.College graduate or Certificate 2.Good communication skill. 1.大學或相關學歷。 2.良好的溝通能力。 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: 想要了解更多,請登錄以下網站并關注我們: 四季酒店官網職業機會:http://jobs.fourseasons.com/
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    空缺部門:IT實習生/餐飲部/禮賓部/西廚房實習生 1.Good working attitude. ?積極端正的工作態度。 2.Having international hotel working experience. ?有國際酒店工作經驗者優先。 3.Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues. 和同事保持較好的關系以促成酒店的士氣和團隊精神 4. Performs as directed by supervisors. 按照指示完成工作職責 5.Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. 完全的了解酒店的衛生條例,安全條例,消防條例和緊急狀況處理 6.Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language. 保證個人衛生,著裝,制服和肢體語言的高標準 7.Is polite and professional in any situation where the image or regulation of the hotel is represented. 在任何環境下都要展現出以酒店規章制度為標準的禮貌且專業的形象 8. Attends meetings and training as required by manager. 按照經理的要求參加所有的培訓 9. Ensures that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local Law. 確保所有的活動都是誠懇地,熱情地并且在當地法律界限內實施 10.Interacts with guests actively soliciting feedback. 與客人積極地交流,給予客人反饋
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    發布于 09:46
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    【崗位職責】 1、協助酒店各部門日常運營工作,包括前臺接待、客房服務、餐飲服務等基礎崗位的實習 2、參與賓客服務工作,處理客戶咨詢、投訴及特殊需求,維護酒店服務標準 3、學習并執行酒店標準操作流程(SOP),協助完成部門日常文書及數據統計工作 4、配合部門完成各類活動接待、會議服務等臨時性工作任務 5、保持工作區域整潔有序,遵守酒店安全衛生規范 【崗位要求】 1、大專及以上學歷在讀學生,酒店管理、旅游管理、商務英語等相關專業優先 2、具備良好的服務意識和職業素養,形象端正,普通話標準 3、英語具備基礎聽說讀寫能力 4、學習能力強,具備團隊協作精神及抗壓能力
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 09:53
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    SCOPE 職能范圍 Theincumbent is responsible for coordinatesthe administration and personnel daily operation of all human resourcesfunctions and activities with other departments. 負責與其他部門協調所有人力資源職能活動的執行及日常運作。 PRINCIPALRESPONSIBILITIES 主要職責 ? EmployeeRelations 員工關系 Check the environment and status of Changing Room on B3, Meanwhile share photo with HR Team. 負責檢查B3男/女更衣室及衛生間/淋浴間,并拍照分享在HR群中。 Check the environment and status of Colleague Rest Room on B3, Meanwhile share photo with HR Team. 負責檢查B3員工休息室環境,并拍照分享在HR群內。 Coordinate the Connect activity with A Coffee. 負責協調愛咖啡公益活動。 Check the dormitory master list according to arrangement and communication with dormitory manager. 負責檢查/更新員工宿舍入住明細,與宿舍經理核對在住名單。 Prepare the birthday card and name list for next month, meanwhile design the poster of colleagues’ birthday on the information sharing board of B3. 準備下月全酒店員工生日蛋糕賀卡/禮券/名單,制作生日海報于月底張貼至B3樓布告欄。 Design the poster/wechat promotion of activity according to HR Calendar. 根據員工活動安排,制作活動海報/公眾號。 Design the poster/wechat promotion of Staff Canteen to HR Calendar. 根據員工餐廳菜單,制作海報/公眾號。 Compensation&Benefits 薪資福利 Check the off-line Leave application for entry level colleagues. 負責各部門紙質假單審批。 File the staff materials and forms. 負責員工材料與流程單據的分類與歸檔。 Handle the loss procedure of staff key/name board/pin. 負責酒店物品(鑰匙,名牌,徽章)遺失補辦流程。 Responsible for on boarding procedure for new hires and demission procedure for resignation including preparation of related documents. 負責辦理員工入離職手續,并準備相關材料。 Responsible for filing & renew procedure of Health card. 負責員工健康證的存檔與更新流程。 Input promotion and transfer information. 錄入員工升職及部門變動信息。 Input and update colleague personal data. 錄入及更新員工個人信息。 Input and update all leave records including annual leaves, sick leaves, marriage leaves, etc. 錄入及更新所有休假記錄,包括年假、病假、婚假等。 Input and update disciplinary action records. 錄入及更新紀律處分記錄。 Input and update all employment contract dates. 錄入及更新所有雇傭合同起止日期。 Input all separated colleagues employment dates. 錄入所有離職員工的在職起止日期。 Update personal information changes. 對員工個人信息變動進行更新。 Others 其他 Perform any duties as assigned by the management deemed necessary. 執行任何管理層委托的工作。 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? REQUIREMENTS 職位要求 Education 教育程度 Major in Hotel Management or Human Resources Management 酒店管理或人力資源管理專業 Experience 工作經驗 Internship experience in 4-star or 5-star hotel 四星或五星級酒店相關實習經驗 Job Skill / Knowledge 職業技能/知識 good knowledge of local labour law 熟悉本地勞動法 good communication skills 良好的溝通能力 knowledge and experience in social insurance process 有社會保險辦理知識和經驗 familiar with colleague check in and check out process 熟悉員工入職離職手續 Computer Knowledge 電腦知識 good knowledge of MS office software 良好的辦公自動化軟件知識 knowledge of HRMIS system 人力資源管理信息系統知識 Language Proficiency 語言能力 good command of English and Mandarin 中英文流利
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    發布于 09:34
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    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現尊重來展現富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現你的風格來創造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 前廳部 賓客服務接待實習生 賓客服務中心實習生 行李員實習生 康樂部實習生 人力資源部 員工餐廳廚師實習生 可實習6個月及以上優先考慮 積極活潑,溝通及表達能力良好
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:54
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    招聘實習生部門及相關職位: 1、餐飲部 各餐廳服務員 2、前廳部 前臺接待 3、廚房部 餅房、中廚房、西廚房廚師(烹飪專業) 要求: - 有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; - 熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 - 實習期5個月及以上(應屆畢業生領取畢業證后可轉為正式員工) 。
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