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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé) 1.直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2.對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4.負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5.確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6.參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃。 7.賓客有要求時,為預(yù)計離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3.優(yōu)秀的組織管理能力。 4.優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責(zé) 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂接待及迎送VIP住離店。 8、協(xié)助入住VIP樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 前臺主管

    4千-5千
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    1、協(xié)助前廳經(jīng)理檢查、控制前臺和預(yù)訂的日常工作,全面掌握酒店客房狀態(tài)、餐飲情況以及其它有關(guān)信息,推銷酒店的服務(wù)設(shè)施,做客人在酒店的向?qū)А1O(jiān)督員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2、檢查員工的儀容儀表、電話禮儀、服務(wù)質(zhì)量及工作進(jìn)程,督促員工按章辦事。對客人彬彬有禮,給客人留下親切、整潔和愉快的印象。對客人提出的要求和投訴要及時處理。 3、?確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰、符合有關(guān)部門的規(guī)定。 4、如有換房或調(diào)價,應(yīng)同時更改電腦,并通知客房部、總機(jī),VIP客人必須通知賓客關(guān)系主任,并應(yīng)記錄存檔。 5、檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照。遇特殊情況,如客人不按期到達(dá)、延長住房日期、提前離店,或遇客人投訴以及其它緊急事件,協(xié)助賓客關(guān)系主任處理,處理不了的要及時上報經(jīng)理。 6、了解當(dāng)日天氣情況,并做好記錄。 7、查閱交接班本及有關(guān)文件、通知,注意將夜間接收的消息及時送到客人手中,疑難文件速交前廳經(jīng)理處理。 8、保證禮賓部服務(wù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,隨時檢查行李車、行李存放架、輪椅;確保行李房的衛(wèi)生清潔。查看本班次行李寄存記錄,清點(diǎn)行李,檢查使用工具是否齊備、完好,掌握當(dāng)日行李寄存收取情況。 9、留意大堂各宣傳欄情況,保持播放、擺放正常。 10、保證大門外、門內(nèi)、大廳三個崗位有人值班。注意酒店門前車輛活動,并根據(jù)大廳及天氣情況,及時調(diào)整人力保證出入口衛(wèi)生。 11、做好客人信息資料的收集、統(tǒng)計,做好個性化服務(wù)工作。 12、對員工進(jìn)行崗上業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,并進(jìn)行定期評估。視員工的表現(xiàn),給予獎懲。 13、詳細(xì)記錄交班事項,如有重要事件或需下一班繼續(xù)完成的事情都應(yīng)詳細(xì)記錄,并在交班時簽上自己的名字。 14、核對前一天的營業(yè)日報表及單據(jù),堵塞財務(wù)作弊、遺漏。 15、幫助員工解決工作中遇到的難題,處理工作差錯和事故。做好員工的思想工作,調(diào)動員工的積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。 16、檢查本組工作必備品及設(shè)備的使用情況,及時申領(lǐng)物品,保證部門有足夠辦公用品。熟練掌握機(jī)器設(shè)備的使用及常規(guī)故障的排除,定期對機(jī)器作常規(guī)性保養(yǎng)。對潛在的隱患要及時向前廳經(jīng)理匯報并及時請示,議定處理意見。 17、做好防火防盜工作和協(xié)查緝犯的工作。培訓(xùn)員工在緊急報警情況下的工作程序。 18、準(zhǔn)備好部門員工的排班表。做好部門日常工作管理和安排,準(zhǔn)時出席部門例會,上傳下達(dá),與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通,密切合作。 19、跟進(jìn)、做好VIP接待服務(wù)。 20、完成前廳經(jīng)理或其它管理部門所交給的任務(wù)。
  • 前臺接待

    3.6千-4.2千
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為賓客提供住宿、餐飲、會議等預(yù)訂工作;2、負(fù)責(zé)賓客入住登記、退房的手續(xù)辦理等工作;3、整理各類服務(wù)信息,建立賓客客史檔案;4、做好賓客問詢及賓客投訴的各項處理工作;5、掌握酒店前臺財務(wù)知識,具備相關(guān)財務(wù)技能。 崗位要求 1、能夠熟練使用酒店前臺的辦公軟件;2、工作認(rèn)真,吃苦耐勞,具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;3、普通話流利;4、形象好,氣質(zhì)佳,身體健康,性格開朗, 5、應(yīng)屆生、實習(xí)生優(yōu)先
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    發(fā)布于 04-08
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    工作職責(zé): 1.協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個飯店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息; 2.賓客服務(wù)經(jīng)理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運(yùn)作; 3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴; 4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作; 5.進(jìn)行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作; 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題; 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上; 2.能用流利的英語從事前廳服務(wù),形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力; 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用; 4.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng); 5.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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