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  • 前廳部經理
    1.2萬-1.5萬
    廣州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作； 2、督導下屬員工，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署； 3、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴； 4、協助房務總監處理突發事件。 崗位要求 1、大專以上學歷，酒店管理相關專業背景優先； 2、八年以上五星級酒店前廳相關崗位工作經驗，三年以上同等崗位經驗，具備國際品牌酒店或度假酒店經驗者優先； 3、親和、敬業、責任心強，具備優秀的溝通協調能力及團隊管理能力。

  • 前廳經理
    9千-1.3萬
    嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區 | 2000人以上
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、協助駐店經理制定前廳部月度、季度、年度經營目標計劃，對前廳部經營目標的執行過程進行數據分析、過程監督、結果考核，并對經營目標達成情況進行分析，提出自己合理化建議，確保分管區域及各板塊前廳經營指標順利完成； 2、協助駐店經理建立前廳部管理框架，明確各崗位的崗位職責，建立部門穩定有效的層級溝通機制，增強部門凝聚力； 3、制定前廳部各項工作計劃及培訓計劃； 4、負責根據客戶需求及業務變化，梳理和優化前廳部各崗位職責、業務流程、指導標準及制度； 5、完成酒店、部門交辦的工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、接受過酒店管理、服務管理等方面的培訓，具有三年及以上相關酒店管理經驗優先； 3、熟悉前廳部各項管理流程及制度，具備組織管理能力、溝通協調能力、統籌規劃能力、分析處理能力及銷售能力；

  • 前廳經理
    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他景區 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、中專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。

  • 前廳部經理
    1萬-1.5萬
    無錫 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區 | 2000人以上
    發布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗10年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區 | 100-499人
    發布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    【工作內容】- 負責前廳部的整體運營和管理，確保為客人提供高效、優質的服務體驗。- 監督并指導員工按照公司標準進行服務，處理顧客投訴，確保顧客滿意度。- 制定并執行部門預算，控制成本，提高效率，實現業績目標。- 協調與其他部門的關系，確保前廳運營與酒店其他部門的良好配合。- 管理和培訓員工，提升團隊的專業技能和服務意識。- 定期檢查設施設備，確保前廳區域的整潔與安全。? ?【任職要求】- 具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠激勵員工積極工作。- 熟悉酒店行業前廳運作流程，有相關管理工作經驗者優先考慮。- 對酒店業充滿熱情，具備較強的客戶服務意識。- 具備出色的解決問題的能力，能在壓力下保持冷靜并迅速作出決策。- 能夠熟練使用辦公軟件及酒店管理系統。- 擁有大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業背景更佳。
  • 周口 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    游樂園 | 500-999人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，有同崗位3年以上工作經驗。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 贛州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區 | 100-499人
    發布于 05-15
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    • 投遞簡歷
    崗位要求： 男女不限 28-38歲  男170cm 以上，女165cm以上。薪資：面議 五官端正，氣質佳，身體健康；開朗、樂觀，樂于與人交流。大專（含）或 以上學歷 具3年同等職位工作經驗.(不足3年者可以見習經理招聘)
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區 | 2000人以上
    發布于 04-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、制訂前廳條線年度、月度工作計劃及員工培訓計劃，審閱前廳部前臺、禮賓主管遞交的指定的計劃和報告； 2、研究目標客戶的消費需求和變化，周期性回顧前臺服務流程、操作流程，有針對性地組織服務創新并提出改進性建議上報批準后實施，督導前廳線最大限度銷售客房； 3、負責前廳有關服務、產品、設施的各項運作； 4、制訂和評估前廳部基層管理人員的年度績效考核、檢查標準與方法； 5、根據各崗位人員定編，合理調配前廳部的工作并做好基層管理人員的儲備； 6、完成領導交辦的工作事項； 任職要求： 1、本科以上，3年以上的酒店工作經驗； 2、能夠進行英語流利交流； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、抗壓能力強、管理思路清晰，工作責任心強，有較強的團隊運籌能力
  • 汕頭 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 技能培訓
    • 員工活動豐富
    • 員工生日禮物
    4A景區 | 100-499人
    發布于 04-18
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    • 投遞簡歷
    【職責描述】 1.帶領員工認真做好餐前準備及用餐服務工作，確保服務標準及質量。 2.及時跟蹤、檢查臺面，督導員工服務標準。 3.了解客情，處理客訴，及時向經理和廚師長反饋客人對食品、服務方面的信息，不斷改善服務質量。 4.定期檢查、盤點餐廳的設備、餐具、布草等物品。 5.負責VIP接待、員工考勤及培訓工作。 【任職要求】 1.具有以上餐飲工作及管理經驗。 2.形象氣質佳，具有高度的責任心、良好的溝通能力和團隊意識。 3.熟悉電腦辦公室軟件。

  • 前廳經理
    8千-1.2萬
    嘉興 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    其他景區 | 500-999人
    發布于 2024-12-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、7年以上酒店前廳行業工作經驗，3年以上奢華度假酒店前廳經理工作經驗，國際聯號酒店優先。 2、年齡在35歲以內，熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
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