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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 03-04
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    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大學(xué)以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-06-27
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    崗位職責(zé) 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務(wù)。 2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 3.負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地將賓客的留言輸入系統(tǒng)中。 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度。 5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并且有禮貌,熱情友好的態(tài)度。 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務(wù)和設(shè)施。 7.了解酒店的餐廳及其營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。 崗位要求 1.說話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應(yīng)敏捷;掌握電話交換機操作技能,懂得電腦終端、自動直播電話計費,打印以及叫醒服務(wù)機的操作方法。 2.能用英語與外賓進行基本的會話。 3.能適應(yīng)夜班、倒班工作。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-23
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    崗位職責(zé) 1.在客人入住時,住店期間及結(jié)賬時提供幫助,根據(jù)相關(guān)萬豪酒店標(biāo)準(zhǔn)、政策和制度提供高質(zhì)量的服務(wù)并及時、有效的、禮貌、友善的處理客人事宜 2.了解酒店的各項信息,房價,優(yōu)惠以及促銷并知道分別如何應(yīng)對 3.了解酒店客房,客用品,設(shè)施和其他各項服務(wù)包括餐飲、宴會、健身中心并能回答相關(guān)問題 4.確保每一班進行完整的交接班并確認(rèn)不遺漏任何客人有關(guān)事宜。所有的交班記錄本,班次紀(jì)錄以及檢查表保存完整 5.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,英語良好 2.性格開朗、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感 3.熟練操作計算機軟件 4.相貌端正,身體健康。
  • 前臺主管

    3千-4千
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 02-24
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    崗位概述: 1.?負(fù)責(zé)對員工進行任務(wù)分工; 2.?掌握各下屬的日常服務(wù)情況,確保前臺員工高效,禮貌地為客人服務(wù); 3.?約束員工遵守紀(jì)律,給予所管轄的員工以不斷的建議和支持; 4.?保證持續(xù)的部門培訓(xùn); 5. 創(chuàng)造良好的工作氛圍; 6.確保前臺接待工作正常進行,協(xié)助上級工作,并為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 崗位要求: 1.掌握前廳部工作知識并且十分熟悉前廳部日常運行 2.熟悉Opera系統(tǒng) 3.良好的管理技能,?強調(diào)“人性化管理” 4.良好的溝通技巧 5.良好的組織以及解決問題的能 6.至少1-2年以上前臺工作經(jīng)驗 其它技能要求: 1.良好的心理承受能力,在工作中始終保持積極的態(tài)度 2.良好的培訓(xùn)以及展示技巧
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 03-13
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    確保客人得到快速、高效、準(zhǔn)確的入住登記和結(jié)帳離店服務(wù)。 Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/ out. 確保嚴(yán)格遵守酒店的收銀程序;所有備用金都要根據(jù)財務(wù)部設(shè)立的政策和程序合理使用。 Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. 確保提供給客人的帳單正確,并正確收款。 Ensures that the guests’ bill are presented and collected accordingly. 保證具有營銷員的態(tài)度,并抓住酒店內(nèi)的一切銷售機會。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. 根據(jù)部門運營手冊的標(biāo)準(zhǔn)處理所有抵、離店記錄。 Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual. 遵守預(yù)先設(shè)立的可用房安排及房價控制。 Adheres to pre-set availability and rate controls. 確保維持高水平的對客服務(wù)。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 確保將任何來自客人或其它部門的反饋及時并準(zhǔn)確地匯報給前廳部經(jīng)理及大堂副理。 Ensures the Front Office Manager or Duty Manager is kept fully aware of any relevant feedback from wither customers or other departments.
  • 前臺接待

    3.7千-5.5千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 04-10
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    1、負(fù)責(zé)所有與前臺相關(guān)的事宜,如接待、登記入住/退房離店、所有酒店客人的入住程序、預(yù)訂、接線總機、商務(wù)中心及需要的幫助、向客人提供周到專業(yè)的服務(wù); 2、通過履行工作職責(zé)支持酒店各區(qū)域的服務(wù),包括行李服務(wù)、問詢、食物準(zhǔn)備、擺放器具、早餐包準(zhǔn)備,清潔及待客服務(wù),與其他部門的團隊成員安排需求; 3、幫助提供員工運營中其他方面的支持; 4、隨時了解財務(wù)政策、程序及相關(guān)更新、保證前廳部賬目準(zhǔn)確; 5、落實所有相關(guān)工作事項,確保客人離開酒店時,對酒店的服務(wù)留下一個美好的印象。 6、除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因希爾頓歡朋酒店的運營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。 技能及要求?: 1、與酒店客人、團隊成員及公眾溝通的交流技巧和能力; 2、基本的計算機應(yīng)用技能,最好懂第二種語言、有興趣學(xué)習(xí)另外的語言技巧。 3、性格外向,喜歡服務(wù)行業(yè),并致力于長期從事于酒店行業(yè)。 4、能適應(yīng)白夜班倒班制。
  • 沈陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 03-06
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    崗位職責(zé) 1.熟知酒店產(chǎn)品和問詢知識; 2.熟練掌握前臺收銀與接待的操作技巧,各項技巧要求,如:打字、英語會話等; 3.配合前臺主管,在規(guī)定的時間內(nèi)積極有效的完成所屬工作任務(wù); 4.保證本人的收入及賬目準(zhǔn)確無誤,保證備用金數(shù)額的準(zhǔn)確性,賬款數(shù)額于本班次結(jié)束前上交; 5.靈活有度地與客人溝通,爭取客人再次抵店,并注意最大限度地推銷酒店產(chǎn)品,為酒店贏得利潤; 6.能承受工作壓力,并服從酒店指定的其他工作安排任務(wù)。 崗位要求 1.中專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 南通 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 03-28
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    【崗位職責(zé)】 1、維護好評OTA,熟悉酒店一切規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。 2、?與賓客保持良好的工作關(guān)系,適時了解賓客需求并及時準(zhǔn)確地反映到相關(guān)部門。 3、?與同事和其他部門保持良好的工作關(guān)系。 4、?熟悉酒店的各種服務(wù)設(shè)施的位置、經(jīng)營特色和營業(yè)時間。 5、?掌握酒店的各種大型會議、宴會及其他重要活動的情況,了解本市交通、商業(yè)、旅游、氣象、風(fēng)俗等基本情況以滿足客人的問訊要求。 6、?按照服務(wù)規(guī)程做好留言及查詢工作。 長白班 無夜班 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、熟知本市交通旅游、文化、風(fēng)俗、美食、娛樂等到信息。 5、相貌端正,身體健康。
  • 前廳接待

    3千-4千
    迪慶州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 04-02
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    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.高中或中專以上文化程度,懂得基礎(chǔ)英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。 5.工作地點:香格里拉市區(qū)、奔子欄鎮(zhèn)
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 04-03
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    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,英語聽說讀寫能力強。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、銷售意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強。
  • 前臺接待

    3.8千-4.3千
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    發(fā)布于 03-28
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    發(fā)布于 02-05
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  • 前廳接待員

    4千-4.5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 04-07
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    【崗位職責(zé)】 1、形象好,氣質(zhì)佳。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 【崗位要求】 1、有經(jīng)驗者優(yōu)先,懂得電腦基本操作;可接受應(yīng)界畢業(yè)生。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范; 4、相貌端正,身體健康。
  • 樂山 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 04-15
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    【崗位職責(zé)】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有2年同崗位星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)倒班制。
  • 前廳部員工

    3.5千-4.5千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 04-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.禮貌待客,熱情服務(wù),使賓客滿意。 2.負(fù)責(zé)辦理住店登記手續(xù),為客人分配好房間。 3.協(xié)調(diào)與其他部門的聯(lián)系。 4.掌握房態(tài)和客房出租情況。 5.掌握住店客人的動態(tài),作好客人住店期間的服務(wù)工作。 6.禮貌待客,熱情回答客人提問,主動向客人介紹酒店設(shè)施。 7.掌握交通、各旅游景點、生活及娛樂方 8.堅持來訪登記和實名登記制度 9.建立和錄入客史檔案。 10.掌握電腦、話務(wù)的使用功能、操作及注意事項。 崗位要求: 五官端正,能接受夜班和倒班。
  • 前臺接待

    3千-4千
    包頭 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能, 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問詢服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、銷售意識和責(zé)任感。 2.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程序和規(guī)范。 3.樂于溝通,身體健康。
  • 成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 傳奇式服務(wù)
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 國際化環(huán)境
    • 廣闊成長空間
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-02
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    • 投遞簡歷
    作為麗思卡爾頓的賓客體驗總監(jiān),您將引領(lǐng)團隊重新定義奢華服務(wù)的黃金標(biāo)準(zhǔn),確保每位賓客的旅程超越期待。您需以品牌核心價值觀為基石,通過戰(zhàn)略洞察與卓越領(lǐng)導(dǎo)力,打造令人難忘的個性化體驗。As the Guest Experience Director at The Ritz-Carlton, you will redefine the Gold Standards of luxury service by leading a team to curate exceptional, personalized journeys for every guest. Rooted in our core values, you will drive strategic initiatives to elevate our legendary hospitality. ?戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo):制定并執(zhí)行賓客體驗創(chuàng)新戰(zhàn)略,提升客戶忠誠度與品牌聲譽。Strategic Leadership: Design and implement innovative guest experience strategies to enhance loyalty and brand reputation. 團隊賦能:領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊,踐行“以紳士淑女的態(tài)度為紳士淑女服務(wù)”的文化理念。Team Empowerment: Lead cross-functional teams to embody the philosophy of "Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen. 洞察驅(qū)動:通過數(shù)據(jù)分析與賓客反饋,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程與產(chǎn)品設(shè)計。Data-Driven Insights: Analyze guest feedback and metrics to refine service delivery and offerings. 危機管理:高效解決復(fù)雜賓客需求,維護品牌高端形象。Conflict Resolution: Address escalated guest concerns with diplomacy and urgency. 行業(yè)標(biāo)桿:探索新興科技與趨勢,保持麗思卡爾頓在奢華酒店業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位。Industry Innovation: Integrate cutting-edge technology and trends to sustain our leadership in luxury hospitality.
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 03-03
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    • 投遞簡歷
    Job Description職位概述 Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries.? 負(fù)責(zé)所有與前臺相關(guān)的活動,如接待、辦理入住和退房手續(xù)、給客人安排客房、外匯業(yè)務(wù)以及協(xié)助處理客人的問詢等。 ? Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received.? 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準(zhǔn)確報告。 ? Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange.? 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進行外匯兌換。 ? Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion? 執(zhí)行審計結(jié)余,并為審計工作進行各項有序的準(zhǔn)備。 ? Registers and rooms all arrivals according to established procedures.? 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 ? Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures. ? 熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 ? Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the ?? hotel systems in accordance with reservation.? 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ? Required Qualification 任職要求 .High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent. 具有高中學(xué)歷或酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的職業(yè)證書。 .1 year experience in guest / customer service, or an equivalent combination of education and experience.?? 擁有 1年賓客服務(wù)部工作經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 .Oral proficiency in English or second foreign language and mandarin. 具備較強的英語口語能力或者第二門外語和普通話。
  • 前廳接待

    3.5千-4千
    合肥 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 了解上一班的移交事項并及時處理; 2. 熟悉預(yù)訂資料,了解客情及重要賓客、常客信息,了解酒店的所有活動及所有服務(wù)項目; 3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最佳經(jīng)濟效益; 4. 掌握酒店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 5. 為賓客提供專業(yè)、友好、高效、熱情的叫早電話服務(wù)。 任職要求: 1. 中專以上學(xué)歷,具備較好的英語口語能力優(yōu)先考慮; 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的服務(wù)意識、銷售技巧; 3. 通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前廳工作流程和規(guī)范; 4. 相貌端正,身體健康,形象氣質(zhì)佳。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 傳奇式服務(wù)
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 國際化環(huán)境
    • 廣闊成長空間
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 03-21
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    • 投遞簡歷
    Job Summary: - Responsible for maintaining 100% reliability in the recognition of all Ritz-Carlton VVIP, VIP and repeat guest. - Informing all hotel departments of the guest’s arrival, (un)expressed special needs and requests, and personal preferences by daily Lin-up package and hotel communication system. - Responsible for improving and refining Guest Recognition Process and improving the measurement of Guest Satisfaction (Gallup Score).Also responsible for recognizing process throughout the hotel.
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡歷
    Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity ? 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 Registers and rooms all arrivals according to established procedures 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures 熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準(zhǔn)確報告。 Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進行外匯兌換。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)假日福利
    • 五險
    • 央企平臺
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-07
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    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述 1、協(xié)助客用物品領(lǐng)用和管理; 2、負(fù)責(zé)客房客需物資的派送; 3、負(fù)責(zé)夜間客房緊急清潔; 4、負(fù)責(zé)客區(qū)計劃衛(wèi)生的落實; 5、提供優(yōu)質(zhì)管家服務(wù)。 任職要求 1、優(yōu)秀的服務(wù)意識和技巧; 2、有吃苦耐勞的精神; 3、身體健康,相貌端正; 4、五星級同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 前臺接待

    5千-6千
    上海-普陀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-09-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 秦皇島 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 帶薪病假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 04-15
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    • 投遞簡歷
    崗位描述 1)2025年4月1日入職,開始為期18個月的管培生培訓(xùn)項目。 2)期間將由酒店相關(guān)管理層協(xié)同,完成指定的工作內(nèi)容及培訓(xùn)項目。 3)參照主管級別的薪酬待遇入職,項目結(jié)束畢業(yè)后再調(diào)整職位及薪酬。 4)房務(wù)方向的管培生,需6個月以上的酒店從業(yè)經(jīng)歷。 5)工作氛圍美好,積極向上,內(nèi)耗少,主打愛和鼓勵。 職位要求: 本科/留學(xué)的旅游管理/酒店管理背景 有奢華酒店實習(xí)相關(guān)經(jīng)驗 對酒店內(nèi)部及行業(yè)運轉(zhuǎn)有體系化認(rèn)知 有良好的審美能力,對藝術(shù)文學(xué)淺懂 反應(yīng)靈敏,具有不斷發(fā)現(xiàn)提供服務(wù)更好服務(wù)的契機。 有不斷學(xué)習(xí),提升專業(yè)能力,適應(yīng)不同崗位輪崗學(xué)習(xí)的能力
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