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萬(wàn)豪萬(wàn)楓酒店前臺(tái)接待員

3.5千-4千

大連 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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大連禾沐酒店管理有限公司

房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā) | 100-499人
發(fā)布于 06-30
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【崗位職責(zé)】 1、為客人提供專(zhuān)業(yè)的接待服務(wù) 2、處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專(zhuān)業(yè)形象
萬(wàn)豪萬(wàn)楓酒店前廳經(jīng)理

7千-9千

大連 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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大連禾沐酒店管理有限公司

房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā) | 100-499人
發(fā)布于 06-24
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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
萬(wàn)豪萬(wàn)楓酒店賓客服務(wù)經(jīng)理

5.5千-6千

大連 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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發(fā)布于 06-24
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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。
萬(wàn)豪萬(wàn)楓酒店前臺(tái)主管

4千-4.5千

大連 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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發(fā)布于 06-24
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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2、監(jiān)督和提升前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量 3、處理客人咨詢(xún)和投訴，確保客人滿(mǎn)意度
萬(wàn)豪萬(wàn)峰酒店前臺(tái)接待員

3.5千-4千

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房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā) | 100-499人
發(fā)布于 06-24
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【崗位職責(zé)】 1、為客人提供專(zhuān)業(yè)的接待服務(wù) 2、處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專(zhuān)業(yè)形象
前廳接待(汾湖智選假日酒店)

3.8千-4.2千

蘇州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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- 年底雙薪
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蘇州鵬云置業(yè)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā) | 1000-2000人
發(fā)布于 06-06
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【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策，向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上文化程度，懂得英語(yǔ)。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正，身體健康。
前廳部經(jīng)理/副經(jīng)理

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

滄州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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馬氏集團(tuán)

房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā) | 500-999人
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷(xiāo)售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
會(huì)所接待員

4千-6千

蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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蘇州東方之門(mén)物業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā) | 100-499人
發(fā)布于 05-30
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- 投遞簡(jiǎn)歷
1.要求男性一名，形象氣質(zhì)佳，有會(huì)所接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)前臺(tái)的客戶(hù)迎接、引領(lǐng)、接待、服務(wù)等工作； 2.以熱情、專(zhuān)業(yè)、謙恭的問(wèn)候向每位賓客表示歡迎； 3.協(xié)助管家接待進(jìn)行客戶(hù)。任職要求： 1、男性，儀表端正，舉止大方、形象氣質(zhì)佳； 2、善于有效聆聽(tīng)，具備很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，以熱情、友善的態(tài)度迎接賓客，始終保持微笑面對(duì)客戶(hù)； 3、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有很好的親和力。