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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé): 1、為到店客人辦理入住登記、退房手續(xù),安排房間,盡最大可能滿足客人的合理需求。 2、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定。 3、檢查、核實(shí)當(dāng)時(shí)及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作。 4、掌握住客動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài)。 5、積極向到店客人銷售酒店客房及酒店會(huì)員卡、商品。 6、為客人做好結(jié)賬工作。 7、保持前臺(tái)清潔整齊,檢查所需表格、文具、宣傳品是否齊全。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。 任職要求: 1、年齡18歲-30歲,形象好、氣質(zhì)佳、待人接物大方有禮,普通話流利,有較強(qiáng)的溝通能力與執(zhí)行力。 2、文化程度:高中(中專)、大專及以上學(xué)歷 ,可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    培養(yǎng)目標(biāo): 培養(yǎng)集團(tuán)旗下酒店、物業(yè)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)型人才,通過輪崗實(shí)踐—定向培養(yǎng)的模式,掌握和積累服務(wù)技巧和經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn): 錦繡香江溫泉城(廣州市增城區(qū)) 任職條件:1、中專及以上學(xué)歷,實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生; 2、專業(yè)不限,酒店管理、旅游管理、空乘服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、有明確的自我規(guī)劃,愿意投入到服務(wù)型行業(yè)一線做起; 4、具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、愛崗敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 待遇福利: 1、實(shí)習(xí)生每月津貼2700-4000元/月,全勤獎(jiǎng)100元; 2、包食宿:自助餐+員工公寓(空調(diào)房、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水、提供床品、電視機(jī)、免費(fèi)WIFI); 3、實(shí)習(xí)期結(jié)束可轉(zhuǎn)為正式員工,購(gòu)買廣州社保,享有國(guó)家法定節(jié)假日11天+年假5天+月休6天;4、培訓(xùn)體系完善,企業(yè)文化氛圍濃厚,內(nèi)部晉升制度完善,所有中、基層管理崗位優(yōu)先考慮內(nèi)部晉升,實(shí)習(xí)期后優(yōu)秀者可競(jìng)聘香江潛龍生(管培生)發(fā)展; 5、其他:免費(fèi)泡溫泉、健康醫(yī)療服務(wù)、定期舉辦員工生日會(huì)、技能比賽、文體活動(dòng)、旅游等活動(dòng)。
  • 海口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 2、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 3、相貌端正,身體健康。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助會(huì)議客人預(yù)訂、確認(rèn)機(jī)票和火車票服務(wù)。 2、提供準(zhǔn)確的會(huì)議會(huì)展信息查詢。 3、 幫助客人預(yù)訂酒店。 4、為客人提供商務(wù)包車服務(wù)。 5、提供本地相關(guān)問詢服務(wù)。 6、為客人提供雨傘租借服務(wù)。 7、為客人提供手推車租借服務(wù)。 8、為客人提供輪椅服務(wù)。 9、為客人提供失物招領(lǐng)服務(wù)。 10、為客人提供物品寄存服務(wù)。 11、為客人提供寄送包裹服務(wù)。 12、負(fù)責(zé)向客人提供酒店宣傳冊(cè)、地圖等所需物品。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷在校生,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。男生身高要求175以上。 2、實(shí)習(xí)周期6個(gè)月及以上,每周5天出勤。 3、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。 5、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位要求: 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展得應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2.對(duì)擔(dān)任酒店專業(yè)管理人員具有高度期望; 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí),親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.實(shí)習(xí)期不得少于5個(gè)月。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-27
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、實(shí)習(xí)一年以上。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    崗位職責(zé) 1.為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),按照行李服務(wù)流程和要求做好運(yùn)送記錄。 2.受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄。 3.熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)時(shí)間,了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料。 4.為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求。 5.保持大廳的環(huán)境整潔及行李服務(wù)設(shè)備及常用客用資料等的補(bǔ)充更新。 6.積極參與酒店和部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交接的各項(xiàng)工作。 任職要求 1.熱心好客,形象氣質(zhì)佳,開朗及外向性格。 2.有良好的服務(wù)意識(shí)和工作態(tài)度。 3.熱愛服務(wù)行業(yè)。
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    • 年底雙薪
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-25
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    該崗位為運(yùn)營(yíng)崗位,職位包括前臺(tái)實(shí)習(xí)生及禮賓部實(shí)習(xí)生。 【崗位職責(zé)】 1、 熟悉飯店客房位置、類型、房費(fèi)、折扣、飯店設(shè)施、營(yíng)業(yè)時(shí)間以及特殊促銷等 2、了解每一班抵店客人信息,包括貴賓、萬豪優(yōu)先顧客、常客、團(tuán)體客人抵店相關(guān)信息。 3、按飯店服務(wù)規(guī)范和服務(wù)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存的保險(xiǎn)箱服務(wù)。更新前臺(tái)交班本。記錄對(duì)各班次都必須獲悉并掌握的重要信息 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 5、熟練掌握萬豪旅享家計(jì)劃,積極發(fā)展新會(huì)員。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱情開朗。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。 積極地參加職業(yè)培訓(xùn),保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 在團(tuán)隊(duì)中起到積極做用,有效的溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。 交流的時(shí)候熱情的語調(diào)和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 及時(shí)準(zhǔn)確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 準(zhǔn)確及時(shí)的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。 維護(hù)客戶資料和詳細(xì)信息,確保預(yù)定有效。 要確保為客人提供人性化服務(wù)。 確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會(huì)員。 將顧客信息準(zhǔn)確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團(tuán)隊(duì)成員信息共享。 遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進(jìn)行有效的溝通。 匯報(bào)有關(guān)酒店系統(tǒng),硬件設(shè)施的有關(guān)問題及處理方式。 隨時(shí)向客服中心經(jīng)理匯報(bào)最新的動(dòng)態(tài)。 如有需要,完成部門的行政任務(wù),包括打字復(fù)印,裝訂等。 能熟練的掌握和運(yùn)用電腦 確保信息有效的傳達(dá)到人,及時(shí)解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會(huì)議等。 確保完成每日的任務(wù),包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費(fèi)。 警惕商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為,并及時(shí)上報(bào)。 必要的時(shí)候加入消防隊(duì)。 準(zhǔn)確收取電話費(fèi)用, 并管理酒店溝通系統(tǒng),保證沒有收入損失。 抓住商機(jī) ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 準(zhǔn)備每日?qǐng)?bào)告,分析服務(wù)質(zhì)量保證客人百分之百滿意。 <br& 【崗位要求】 保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 保持工作環(huán)境整潔 達(dá)到綠色酒店的要求
  • 禮賓員

    2.5千-2.9千
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    • 做五休二
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為住客提供行李保管,行李調(diào)動(dòng)的服務(wù),確保行李的安全。 2、為賓客轉(zhuǎn)交各類物品、留言、快遞等。 3、收集并掌握各類信息,包括住、食、玩、買、游等,能準(zhǔn)確、及時(shí)回答客人的問訊。 4、隨時(shí)留意大堂和客情,協(xié)助領(lǐng)班做好行李員的調(diào)配工作,確保能為客人提供及時(shí)行李運(yùn)送服務(wù)。 5、為酒店住客辦理免費(fèi)停車劵等其他工作。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情周到,形象良好。 3、酒店、旅游相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、能適應(yīng)三班倒工作。 5、此崗位僅面向2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生。
  • 接線員

    2.5千-2.9千
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    發(fā)布于 06-10
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賓館內(nèi)外線電話轉(zhuǎn)接,問詢服務(wù)。 2、為客房?jī)?nèi)客人提供叫醒服務(wù)。 3、按客人需求派送房間內(nèi)物品。 任職條件: 1、良好的品德及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 2、能獨(dú)立工作,并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、能適應(yīng)三班倒安排。 4、國(guó)、粵語流利,有良好的英語口語水平。 5、此崗位僅面向2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生。
  • 前廳接待員

    2.5千-2.9千
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    • 做五休二
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、為客人辦理入住、離店手續(xù)。 2、提供復(fù)印、打印、翻譯、名片制作等服務(wù)。 3、團(tuán)體客戶房間安排及按需分配。 4、行政樓層接待員需負(fù)責(zé)行政酒廊服務(wù)工作。 5、賓客特殊情況或緊急事件的及時(shí)處理。 任職要求: 1、較好的語言表達(dá)能力,英語基本會(huì)話。 2、形象氣質(zhì)佳,行為舉止大方得體。 3、熱愛酒店服務(wù)工作,有吃苦耐勞精神,適應(yīng)三班工作。 4、此崗位僅面向2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 05-12
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    ·???????? 在整個(gè)工作過程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識(shí)。 ·???????? 協(xié)助賓客服務(wù)員做好基本的對(duì)客服務(wù)工作。 ·???????? 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 ·???????? 與各部門進(jìn)行有效的溝通合作。 ·???????? 協(xié)助賓客服務(wù)員確保完成行前臺(tái)每日的任務(wù)。 ·???????? 協(xié)助當(dāng)班賓客服務(wù)員確保所有帳單消費(fèi)的精準(zhǔn)性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。 ·???????? 快速高效的轉(zhuǎn)接所有來電,誠(chéng)摯友好的問候客人。快速精準(zhǔn)的回答和應(yīng)對(duì)客人提出的問題及要求,其中包括各消費(fèi)場(chǎng)所的營(yíng)運(yùn)時(shí)間方位等。 ·???????? 交流的時(shí)候熱情的語調(diào)和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 ·???????? 準(zhǔn)確及時(shí)的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 ·???????? 有條理的安放和儲(chǔ)存客人的行李并確保安全。 ·???????? 如有需要,幫助客人拿取行李,確保其及時(shí)辦理離店,安排運(yùn)送,同時(shí)歡迎他們?cè)俅喂馀R。 ·???????? 可管理便利店,根據(jù)價(jià)格要求向客人提供相應(yīng)的物品。并且提供多樣的便利物品讓客人選擇。 ·???????? 熟悉火災(zāi)等突發(fā)情況的預(yù)警措施并嚴(yán)格按照酒店的相關(guān)規(guī)章制度予以執(zhí)行。 ·???????? 熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容,并可以詳細(xì)的給客人做出解釋。 ·???????? 了解其他餐廳/酒吧的菜肴,以便向客人推薦。 ·???????? 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營(yíng)業(yè)時(shí)間。 ·???????? 可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場(chǎng)所。 ·???????? 展現(xiàn)良好的精神狀態(tài)和職業(yè)面貌,隨時(shí)在餐廳或酒吧門口迎接客人,詢問顧客滿意度。 ·???????? 在客人進(jìn)入或離開餐廳是都面帶微笑并問候客人,無論在任何服務(wù)區(qū)內(nèi)。 ·???????? 將服務(wù)客人放在首位。 ·???????? 在工作過程中始終體現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)。 ·???????? 避免使用冒犯或不禮貌的語言。 ·???????? 向上一級(jí)主管或經(jīng)理匯報(bào)發(fā)生的任何事故。 ·???????? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 02-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)為酒店提供高水平的接待服務(wù)。 2. 做到為客人運(yùn)送行李,送客到房相關(guān)服務(wù)。 3. 協(xié)助前臺(tái)為客人辦理行李寄存、停車登記繳費(fèi)等。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)退房客戶反饋。 任職要求: 1. 年齡16歲以上,在校實(shí)習(xí)生。 2.有禮儀或接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉星級(jí)酒店管理流程者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件并處理。
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