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客服

各部門實習生（實習）

2.1千-3.4千

廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
廈門集美海景皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 09:42
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我們正在尋找各部門實習生（禮賓、餐飲、賓客服務中心）您的主要工作職責： 1、熟悉部門工作流程和規則； 2、積極聆聽解答客人的簡單問詢； 3、配合部門內外部的工作； 4、有意在酒店行業發展的營業畢業生優先/實習生； 5、可至少從2025年1月實習至2025年6月。
前廳部實習生

2.4千-2.6千

北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 加班補助
- 補充醫療
- 帶薪年假
- 年終表現獎金
- 全勤獎
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 福利體檢
北京希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 09:31
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- 投遞簡歷
前臺實習生 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續；禮賓實習生 1、工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規范，服務用語要符合要求，要嚴格按程序工作。 2、對客人應禮貌問候，并為客人引路，至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內設施，最后有禮貌地道別。 3、對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單。 4、保管客人臨時寄存的行李。 5、為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項(如郵件、購物等等)。 6、將各種物件、報紙、郵件按客人和店內部門進行分類，然后按有關程序遞送。 7、負責客人留言單的交送。 8、協助客人包裹、行李的搬運。 9、負責度假村大廳各種告示牌的更新工作。 10、注意大廳內的整潔與安全，發現問題及時反饋至有關部門。行政樓層實習生 1.關注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求 2.確保為客人提供人性化服務。 3.協助行政樓經理按照客人喜好分房間。 4.為行政樓、初次到店和榮譽會員客人準備歡迎卡/信。 5.為VIP客人安排房間禮物以及特殊活動，例如：過生日和度蜜月的賓客。 6.服務行政樓早餐和下午茶總機實習生 1.了解酒店酒店的基本概況。 2.了解酒店周邊地區的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 3.與餐飲部，客房部，工程部，IT等進行有效的溝通。 4.匯報有關酒店系統，硬件設施的有關問題及處理方式。 5.接打外部客人來電、轉接電話。
賓客服務接線員（實習）

2.5千-2.5千

長沙 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 雙休
- 五險
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 人性化管理
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 管理規范
- 領導好
長沙馬欄山假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 07-08
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崗位職責： 1.對所有設備、軟件、硬件進行管理和監測，并確保其安裝和運轉良好2.確保所有電信設備的維護均得到有效外包，并對其實施預防性維護3.監測程控交換機，語音郵件，通信呼叫統計軟件的運轉情況，并將設備運轉報告的登記在日志上4.就軟件出現的問題進行調查，并向供應商提交報告，與酒店系統部經理協調界面問題的解決5.保持適當記錄，以處理酒店計費系統中的電話，并按照品牌最低標準保持客房情況記錄s6.保管用戶文件、程控交換機系統報告、電話清單、租賃線路的編號方案租賃合同、維護工作外包合同和當地執照7.進行程控交換機數據庫編程以及常規服務變更，以控制所有酒店內所有電話機的服務等級8.進行交接班說明工作，確定了解酒店活動和運營要求
實習生 Trainee

2千-3千

鹽城 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
鹽城萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-25
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崗位職責 1、確認所有的叫早電話已經記錄，并且已經落實。 2、有效地管理本市和長途電話設備，確保有效的總機服務。 3、管理對客留言和傳呼服務,確保留言轉接服務設施的有效運轉。 4、熟悉酒店的所有分機號碼。 5、健全各種問訊資料。崗位要求 1、口齒清楚，音質優美，待人熱情，工作負責。 2、通曉酒店的服務設施、各營業點的服務項目、服務時間以及收費標準，掌握總機房所有設備的操作程序，機器性能。
Guest Service Center Trainee服務中心實習生

2.5千-3千

東莞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 包吃包住
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- 購買社保
- 每月關愛活動
- 月休8天
東莞萬豪酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-21
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崗位職責積極的工作，友好的為客人提供服務。積極地參加職業培訓,保證工作能力。致力于酒店工作，為酒店發展提供建議，有創新精神，為顧客提供品質服務。在團隊中起到積極做用，有效的溝通，確保達到目標。交流的時候熱情的語調和所有賓客問候，讓他們覺得受到酒店的歡迎。及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。準確及時的為客人傳遞信息，確保顧客隱私。遵循酒店品牌標準，保護客人隱私，防止酒店數據泄露。采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當的時候告知賓客關系經理。回訪客人，確保客人對解決方法滿意。維護客戶資料和詳細信息，確保預定有效。要確保為客人提供人性化服務。確保為會員顧客提供優質專業的服務，發展客人加入會員。將顧客信息準確錄入酒店管理系統，確保團隊成員信息共享。遵循酒店品牌標準。了解酒店酒店的基本概況。了解酒店周邊地區的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。與餐飲部，客房部，工程部，IT等進行有效的溝通。匯報有關酒店系統，硬件設施的有關問題及處理方式。隨時向客服中心經理匯報最新的動態。如有需要，完成部門的行政任務，包括打字復印，裝訂等。能熟練的掌握和運用電腦確保信息有效的傳達到人，及時解決問題讓客人滿意，參加每日必須的會議等。確保完成每日的任務，包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。控制客服中心存貨，避免浪費。警惕商業競爭行為，并及時上報。必要的時候加入消防隊。準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統，保證沒有收入損失。抓住商機，用合理的方式提高酒店收入，確保客人物有所值并保證酒店品牌標準。準備每日報告，分析服務質量保證客人百分之百滿意。崗位要求保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務維護酒店設施設備的正常運轉保持工作環境整潔達到綠色酒店的要求