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  • 安全生產(chǎn)經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)公司逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)及責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)和更新安全生產(chǎn)、消防等相關(guān)工作計(jì)劃、指引文件、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件、活動(dòng)方案等; 3、負(fù)責(zé)歸集安全生產(chǎn)、消防等相關(guān)法律法規(guī),并據(jù)實(shí)進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià); 4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)活動(dòng)方案,根據(jù)需求組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”等; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)公司落實(shí)安全生產(chǎn)、消防等工作要求,形成檢查報(bào)告或通報(bào)文件; 6、負(fù)責(zé)組織和參加安全生產(chǎn)、消防等相關(guān)的會(huì)議、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考試等,對(duì)相關(guān)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià); 7、負(fù)責(zé)收集、復(fù)核和上報(bào)公司安全生產(chǎn)季報(bào)、安全生產(chǎn)排查治理結(jié)果、安全隱患檢查整改結(jié)果等; 8、負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)、消防、防疫等相關(guān)階段性總結(jié)、管理數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)課件、應(yīng)急預(yù)案等; 9、負(fù)責(zé)參與處理升級(jí)或重大的突發(fā)事件,提出問(wèn)題解決建議或方案,及時(shí)反饋處置進(jìn)度,跟進(jìn)處置結(jié)果; 10、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司安全生產(chǎn)制度建設(shè),制定與更新相關(guān)工作文件,監(jiān)督公司有效執(zhí)行; 11、定期組織召開(kāi)公司安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)會(huì)議,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理的建議并督促整改,以保障公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作有效落實(shí),盡可能杜絕傷亡事故及其他各類重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、環(huán)境事故; 12、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 任職要求: 1、須持有持注冊(cè)安全工程師證,擁有國(guó)家相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證或設(shè)備管理、安全管理資質(zhì)認(rèn)證; 2、擁有注冊(cè)消防工程師(初級(jí)及以上)、三體系內(nèi)審員證、消防設(shè)施操作員證(中級(jí)及以上)優(yōu)先考慮; 3、熟悉安全生產(chǎn)、消防安全等法律法規(guī)要求,具較強(qiáng)的分析判斷能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展商寫(xiě)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理工作; 4、具有從事物業(yè)、酒店及會(huì)展工程管理工作或其他行業(yè)工程管理工作至少3年以上經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉會(huì)展會(huì)議/酒店或物業(yè)服務(wù)流程,具有工程安全生產(chǎn)監(jiān)督員經(jīng)驗(yàn)。
  • 工程預(yù)算經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 大專

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    • 管理規(guī)范
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件,并做好合同交底工作。 2、 負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際 情況,對(duì)比實(shí)際成本與目標(biāo)成本的差異,做出分析。 3、 認(rèn)真閱讀施工圖紙,及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題,參與圖紙會(huì)審。 4、 辦理工程簽證,并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識(shí)辦理經(jīng)濟(jì)簽證最終審核結(jié)果。 5、 熟悉集團(tuán)項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度,每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;每月根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃編制下月施工預(yù)算。 6、 參與分包工程承包合同的起草工作計(jì)劃書(shū),根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價(jià),編制分包工程計(jì)劃書(shū)。 7、 參與項(xiàng)目結(jié)算的審核。 8、 收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析。 9、 配合其他部門的工作,及時(shí)為其提供有關(guān)的資料。 任職要求 1、有酒店相關(guān)裝飾工程造價(jià)預(yù)算經(jīng)驗(yàn) 2、工程預(yù)算從業(yè)4年以上、有三星級(jí)以上酒店工程并參與單項(xiàng)目裝 3、飾工程造價(jià)不低于2000萬(wàn)的項(xiàng)目3個(gè)以上。 4、熟練使用office、廣聯(lián)達(dá)、cad等辦公軟件。 5、性格開(kāi)朗,思維靈活,善于溝通、協(xié)作,有上進(jìn)心有創(chuàng)意 6、良好溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)人員與資源的協(xié)調(diào);團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能承受壓力,愿意接受挑戰(zhàn)
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 集團(tuán)實(shí)力雄厚
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    • 技能培訓(xùn)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)酒店公區(qū)、客房日常維修,遇重大故障及時(shí)上報(bào)并配合維保公司維修。 2.負(fù)責(zé)鍋爐房、高壓配電房、水泵房及太陽(yáng)能機(jī)房巡檢,保證設(shè)備日常運(yùn)行,遇重大故障及時(shí)上報(bào)并配合維保公司維修。 3.負(fù)責(zé)餐飲設(shè)施、空調(diào)設(shè)施及各區(qū)塊客用設(shè)施的維修,遇重大故障及時(shí)上報(bào)并配合維保公司維修。 4.每日填寫(xiě)巡查記錄及用水、用電、用氣情況,并向上級(jí)主管匯報(bào)當(dāng)日檢修情況。 5.負(fù)責(zé)各機(jī)房?jī)?nèi)衛(wèi)生清潔工作。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 7.編制好員工輪班班次,保證24小時(shí)有員工在崗。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 06-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 搜集項(xiàng)目基本資料、整理分析工作。 2. 參與項(xiàng)目策略,負(fù)責(zé)策劃亮點(diǎn)的提供及整理。 3. 協(xié)助項(xiàng)目策劃經(jīng)理共同完成項(xiàng)目策劃方案的撰寫(xiě)。 4. 負(fù)責(zé)整體工程項(xiàng)目評(píng)估,預(yù)算以及可行性的研究。 5、負(fù)責(zé)新開(kāi)門店驗(yàn)收,施工跟進(jìn) 6、對(duì)擬準(zhǔn)入項(xiàng)目進(jìn)行線上預(yù)審評(píng)估; 7、線下勘察,出具評(píng)估報(bào)告; 8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)初排房。對(duì)項(xiàng)目存在的非標(biāo)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理; 9、協(xié)調(diào)推動(dòng)加盟商平臺(tái)采買工程物資,考核A采; 10、設(shè)計(jì)公司逐步平臺(tái)化強(qiáng)管控,日常培訓(xùn)考核管理; 11、對(duì)施工單位進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),考核。 12、有工程籌建團(tuán)建管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)深圳,適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差
  • 江門 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)本班組完善所轄的建筑、裝修裝飾的維護(hù)和修繕工作(包括玻璃幕墻、地磚等土建類維修)。 2.參與制定建筑大中修計(jì)劃,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3.根據(jù)工程部整體工作計(jì)劃,制定本專業(yè)的年度、季度、月度、周工作計(jì)劃,結(jié)合日常報(bào)修事項(xiàng),合理組織本班組按計(jì)劃開(kāi)展工作,督促和檢查班組的工作完成進(jìn)度和完成質(zhì)量,并定期匯報(bào)。 4.參與制定并落實(shí)活動(dòng)保障方案和應(yīng)急預(yù)案中的綜合維修保障部分內(nèi)容。 5.定期對(duì)所轄建筑和裝修裝飾進(jìn)行巡檢,做好巡檢記錄。根據(jù)巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,合理安排維修施工,針對(duì)存在安全隱患、不易修復(fù)或不能立即修復(fù)會(huì)造成損失的問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)工程部經(jīng)理。 6.了解材料庫(kù)存情況,科學(xué)合理提報(bào)備品備件,保證常用原材料和備品備件的必要儲(chǔ)備量。 7.規(guī)范工程部工程機(jī)械設(shè)備管理,保證機(jī)械設(shè)備正常使用。 8.按照人力資源部和本部門培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。 9.認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、杜絕違章操作。 10.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門工作。 11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,工程建設(shè)相關(guān)專業(yè),并取得相關(guān)專業(yè)證書(shū) 2.三年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)或具有會(huì)展中心、酒店工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.對(duì)專業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn),理論水平高,操作能力強(qiáng)。熟練使用CAD制圖軟件 4.專業(yè)技術(shù)能力突出、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)合作精神 5.工作踏實(shí)勤奮、善于分析和思考問(wèn)題
  • 項(xiàng)目工程總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 長(zhǎng)期外出籌建—項(xiàng)目制 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 【崗位要求】 1、3年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 無(wú)錫 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 做五休二
    • IHG集團(tuán)
    • 福利體檢
    • 集團(tuán)培訓(xùn)
    • 豐富員工活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備、設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃。 2、監(jiān)督外單位承擔(dān)大修、技術(shù)改造和工程項(xiàng)目,組織人員密切配合,保證工程符合規(guī)定的要求。 3、搞好班組管理,采取改進(jìn)措施,提高工作效率,控制維修成本。 4、制定本班組的備品、備件計(jì)劃,上報(bào)部門經(jīng)理。 崗位要求 1、中技以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本崗位專業(yè)技術(shù)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),懂得工程建筑、裝修技術(shù)和成本管理知識(shí)。 2、熟悉安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)和防火安全等法規(guī)條例。 3、按工作要求完成綜合裝修。 4、具有對(duì)有關(guān)技術(shù)方案、報(bào)告作評(píng)價(jià)選擇和處理的能力。 5、身體健康、踏實(shí)認(rèn)真。
  • 前端工程師

    1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的前端設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),尤其專注于前端頁(yè)面的構(gòu)建與優(yōu)化,確保頁(yè)面在Web、移動(dòng)端等多平臺(tái)的高性能表現(xiàn)與兼容性。 2.基于Vue2/3框架開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的前端組件,參與項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)選型,提升代碼可維護(hù)性和工程化水平。 3.與后端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密高效協(xié)作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效交互與對(duì)接,保障產(chǎn)品功能的完整性與穩(wěn)定性。 4.持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),引入新技術(shù)、新方法,優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)與開(kāi)發(fā)效率。 任職條件 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),35周歲以下; 2.精通語(yǔ)義化HTML5標(biāo)簽、CSS盒模型與Flexbox/Grid布局,具備響應(yīng)式設(shè)計(jì)與跨瀏覽器/設(shè)備兼容性解決方案能力; 3.深入掌握ES6+語(yǔ)法及JavaScript核心概念(閉包、原型鏈、事件循環(huán)),能夠編寫(xiě)高性能、可維護(hù)的前端代碼; 4.至少精通React/Vue/Angular中一個(gè)主流框架及其生態(tài)工具(如React Hooks、Vuex/Pinia等),具備復(fù)雜組件開(kāi)發(fā)能力; 5.熟悉Hybrid開(kāi)發(fā)(如React Native、Flutter)或小程序開(kāi)發(fā)(微信/支付寶/抖音)技術(shù)方案; 6.掌握前端性能優(yōu)化手段(代碼分割、懶加載、緩存策略等)及復(fù)雜問(wèn)題(內(nèi)存泄漏、白屏等)排查解決能力; 7.理解物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景(工單管理、繳費(fèi)系統(tǒng)、設(shè)備監(jiān)控等),能夠基于業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)技術(shù)方案; 8.具有大型前端項(xiàng)目(如物業(yè)管理系統(tǒng))從0到1的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)方案實(shí)施。
  • 機(jī)電施工管理工程師

    1.3萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 8年以上 | 本科

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    崗位職責(zé): 1.?協(xié)調(diào)機(jī)電、弱電智能化、廚房洗衣房等專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作,審核機(jī)電安裝工程施工圖紙,提出優(yōu)化建議,并協(xié)調(diào)解決圖紙問(wèn)題。并熟悉掌握安納塔拉酒管公司的機(jī)電設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及工程施工標(biāo)準(zhǔn)。 2.?全面負(fù)責(zé)酒店籌建項(xiàng)目機(jī)電安裝工程的管理工作,包括空調(diào)、給排水、消防、強(qiáng)電、弱電智能化、廚房洗衣房等專業(yè),確保工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等目標(biāo)達(dá)成。 3.?編制機(jī)電安裝工程施工進(jìn)度計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保工程按計(jì)劃推進(jìn)。 4.?負(fù)責(zé)機(jī)電安裝工程材料的選型、采購(gòu)、驗(yàn)收等工作,確保材料質(zhì)量符合要求。 5.?組織協(xié)調(diào)各專業(yè)施工單位進(jìn)行施工,解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 6.?負(fù)責(zé)機(jī)電安裝工程的現(xiàn)場(chǎng)管理,包括安全文明施工、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制等。 7.?負(fù)責(zé)機(jī)電安裝工程的調(diào)整、驗(yàn)收工作,并順利移交給酒店管理公司,并負(fù)責(zé)竣工資料的整理和歸檔。 8.?配合酒店開(kāi)業(yè)籌備工作,確保機(jī)電系統(tǒng)正常運(yùn)行。 任職要求 1.?學(xué)歷要求:?全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程、暖通空調(diào)、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2.?工作經(jīng)驗(yàn):?8年以上五星級(jí)酒店或高端商業(yè)綜合體機(jī)電安裝工程管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目機(jī)電安裝工程管理的能力。 3.?專業(yè)技能: 熟悉國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),精通機(jī)電安裝工程施工工藝和技術(shù)要求。 熟練掌握CAD等繪圖軟件。具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.?相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 5.?其他要求:?責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 木工

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-16
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    崗位職責(zé) 1、對(duì)酒店所有木器家具的維修、保養(yǎng)。 2、對(duì)酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修,為酒店舉辦的各種活動(dòng)制作和安裝道具。 3、負(fù)責(zé)酒店貼面維修保養(yǎng)和更新。 4、巡回檢查所管范圍設(shè)施的完好狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。接到派工單迅速維修,遇到重大問(wèn)題時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。 5、維修完畢后清理現(xiàn)場(chǎng)。 崗位要求 1、2年以上工作用經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練油漆工作,掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法。 3、工作認(rèn)真,注重材料的節(jié)約。
  • 北海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    工作經(jīng)驗(yàn)?:要求有5年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或者3年以上酒店設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立主持過(guò)中高端酒店、大中型辦公室、售樓處樣板房、別墅、大宅等室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)尤為重要? ?教育背景?:需要本科及以上學(xué)歷,專業(yè)多為建筑設(shè)計(jì)、環(huán)藝美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)背景? ?專業(yè)技能?:需要熟練掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件,具備獨(dú)立主持設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)項(xiàng)目的工作,包括后期與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)? ?管理能力?:需要具備良好的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),督促團(tuán)隊(duì)為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長(zhǎng)期規(guī)劃設(shè)計(jì)顧問(wèn)服務(wù)? ?職業(yè)素養(yǎng)?:責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng),具備良好的理解和溝通能力,能夠精準(zhǔn)地向客戶闡述設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服? ?其他要求?:有獨(dú)立主持過(guò)國(guó)際酒店集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮? 對(duì)宋代美學(xué)、法式現(xiàn)代、詫寂風(fēng)風(fēng)格有一定的了解及獨(dú)特的想法 年齡:30-40歲 五險(xiǎn),單休,包食宿
  • 北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),有獨(dú)特設(shè)計(jì)思想及風(fēng)格,對(duì)法式現(xiàn)代、詫寂風(fēng)、宋代美學(xué)有一定的了解,有前衛(wèi)的設(shè)計(jì)理念,主要工作設(shè)計(jì)酒店,項(xiàng)目分別在:合浦、潿洲島、陽(yáng)朔 工作地點(diǎn):合浦 年齡:23--35歲
  • 工程總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    瓊海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 05-19
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立和管理高效的工程團(tuán)隊(duì),確保工程處在各項(xiàng)工程維修項(xiàng)目中協(xié)調(diào)合作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督維修項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和人員的管理等; 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工程處管理制度建立和修訂; 4、部門人員的管理、培訓(xùn)、考核等,執(zhí)行公司的管理制度; 5、負(fù)責(zé)建立工程資料、工程臺(tái)賬的管理; 6、對(duì)施工作業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 01-07
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    我們正在招聘工程總監(jiān)。職等您來(lái)! MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Reporting?tothe General Manager, the incumbent will manage the Maintenance department andits activities to ensure optimal operational effectiveness and?promote asafe environment across the resort’s premises to all Team Members and Guests. 工程總監(jiān)將匯報(bào)給酒店的總經(jīng)理,工作職責(zé)包括工程部綜合管理、日常維修以確保酒店運(yùn)營(yíng)高效進(jìn)行,以及為酒店客人和員工營(yíng)造一個(gè)安全的酒店環(huán)境。 TheDirector of Engineering will?actively?participate in the developmentand coordination of preventive maintenance measures related to Guest rooms,public areas, the back of the house, as well as for mechanical equipment andthe building system. 工程總監(jiān)將負(fù)責(zé)對(duì)酒店客房、公區(qū)、行政區(qū)域、機(jī)電設(shè)備、樓體系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)。 Additionally,the ideal candidate?will also?be responsible for ensuring that theresort’s premises and its?building systems?are adequately maintainedto the best possible standards to preserve?its?maximum value?andextend the asset life of the property. 此外,還將負(fù)責(zé)確保酒店建筑設(shè)施以及建筑系統(tǒng)按品牌標(biāo)準(zhǔn)得到妥善的維護(hù)以最大程度維持其價(jià)值并延長(zhǎng)使用壽命。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Degree majoring in Engineering from a recognised institution or equivalent qualifications. 畢業(yè)于認(rèn)證的學(xué)校或機(jī)構(gòu),工程維修專業(yè) Qualifications in Leadership in Energy and Environmental Design will be an advantage. 在能源和環(huán)境設(shè)計(jì)方面有管理資質(zhì)將會(huì)是加分項(xiàng)。 Postgraduate qualifications would be a definite advantage. 研究生學(xué)歷將具有明顯競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 Candidates with managementexperience in the security department will be given priority. 同時(shí)具備安保部管理經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先 A minimum of 10 years of workingexperience in the hospitality industry at senior managerial position in theengineering field. 10年及以上酒店高級(jí)工程管理職位。 A minimum of 5 years of workingexperience as Head of Engineering department. 5年及以上工程部門總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。 Excellent command of processcontrol techniques and maintenance procedures. 對(duì)過(guò)程控制技能和工程維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)有優(yōu)秀的把控能力。 ?Prior experience with regulatoryand documentation requirements related to engineering codes and standards. 熟悉工程監(jiān)管,并在制作工程規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn)的文件方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。 Pre-opening resort experience and international fivestar hotel working experience as a department head are required. 作為部門主管,度假村籌備開(kāi)業(yè)經(jīng)歷以及國(guó)際酒店經(jīng)歷是必備的資質(zhì)。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業(yè)要求 ·?????? High levels of integrity andconfidentiality. 高尚的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目陲L(fēng)。 ·?????? Passionate about service. 對(duì)服務(wù)充滿激情。 ·?????? Creative and innovative. 具有創(chuàng)新的態(tài)度。 ·?????? Strong team management andleadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展員工。 ·?????? Excellent technicalunderstandings. 對(duì)工程技術(shù)知識(shí)有優(yōu)秀的理解能力。 ·?????? Proactive, dynamic, flexible andprofessional attitude with strong interpersonal skills. 積極、熱情、靈活和專業(yè)的態(tài)度,并擁有較強(qiáng)的人際交往技能。 ·?????? Strong team spirit and ability towork independently. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作的能力。 ·?????? Excellent problem-solving skills. 優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力。 ·?????? Tactful and discrete. 掌握技能,辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 ·?????? Sound knowledge of the MicrosoftOffice Package. 熟練操作微軟辦公操作系統(tǒng)。 ·?????? Excellent verbal and writtencommunication skills in English and Mandarin languages. 優(yōu)秀的中英雙語(yǔ)書(shū)寫(xiě)和聽(tīng)說(shuō)能力。 ·?????? Acts as a Duty Manager whennecessary. 需要時(shí)能承擔(dān)值班經(jīng)理的職責(zé)。 ·?????? Willingness to work flexiblehours. 能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 ??A clean criminal record is a-must. 必須能提供無(wú)犯罪記錄證明。
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