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【崗位職責】 1、監督并協調采購員工的工作； 2、更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制，批準和購買流程； 3、確保有恰當的采購程序，在管理層批準后只有采購部才能下達采購訂單； 4、確保根據政策獲得的有競爭力的報價、審查經下屬提交的所有采購請求和采購訂單、與成本經理和行政總廚定期協作進行市場價格調查、確保定期與其他酒店進行價格對比、確保以最大努力獲得最佳報價、與所有酒店部門和供應商保持良好關系、確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動； 5、擁有對Excel、Word和酒店庫存/采購軟件有的豐富知識、協助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告、確保熟悉并遵循一切當地的或全球的采購協議、必要時對計劃書進行分析,并為財務總監提供建議、確保所有月末關賬程序的嚴格遵循且按時完成、協助行政總廚確認食品成本保持最小化； 6、熟悉所有緊急程序 維護足夠并最新的檔案系統、 與相關政府部門聯絡有關: 動物及植物檢疫、煙酒執照和關稅等、 為月末結算準備采購未達清單、 確保所有文件（采購訂單，發票，送貨單等）及時轉送給應付賬、 靈活的工作時間,特別是在月末、 確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、 及時、有效、友好地處理所有要求和詢問； 7、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、 嚴格遵守萬豪集團政策和道德準則. 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序、 積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、 執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境。

【崗位職責】 1、負責籌建項目的整體財務工作，包括但不限于預算編制、成本控制、資金管理以及財務報告的準備和審核。2、建立并監控項目財務流程和制度，確保所有財務活動合規，防范財務風險。3、與項目管理團隊緊密合作，提供財務數據支持，助力項目決策和優化資源配置。4、對接內外部審計工作，保障財務信息透明度和準確性。5、負責項目結束后的財務分析和總結報告，為未來類似項目提供經驗和數據參考。6、領導交辦的其他財務管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，會計或財務管理相關專業畢業，持有會計師資格證書者優先。2、五年以上酒店業或相關行業的財務管理經驗，有籌建項目經驗者優先。3、熟悉中國會計準則及稅法規定，能夠獨立完成復雜的財務報表編制和分析工作。4、具備優秀的團隊協作能力，可以與不同部門有效溝通以達成工作目標。5、對數字敏感，具備較強的數據分析能力和問題解決能力。6、誠信正直，有責任心和良好的職業操守。

崗位職責 1、?預算編制與監控?：與業務部門共同制定月度、年度預算，并在執行過程中進行持續監控和調整，確保預算的合理性和有效性。 2、?財務分析?：定期進行財務分析，包括收入成本分析、盈利能力分析、現金流管理等，為管理層提供決策依據。 3、?成本控制與優化?：識別成本節約機會，提出并實施成本控制措施，優化資源配置，提高運營效率。 4、?業務支持與協作?：深入了解業務運營模式，劃小經營單元，推行阿米巴，為業務部門提供財務培訓和支持，促進業務與財務的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學歷，財務相關專業。具備?扎實的財務專業知識?：包括會計、財務管理、稅務、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?：需要具備較強的溝通能力，能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統搭建和分析能力?：建立業務模型、分析預測的能力，優化業務流程，提高業務部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力：熟練運用EXCLE、PPT，熟悉財務軟件、酒店行業系統軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業、文旅行業財務工作經驗。

信貸方面崗位職責 客戶信用評估與管理負責建立和完善酒店客戶信用評估體系，收集、整理并分析客戶的財務及經營相關信息，如企業規模、過往付款記錄、行業口碑等，以此評定客戶的信用等級，為信貸決策提供依據。 定期對現有客戶的信用狀況進行復查和更新，根據客戶經營變化、付款及時性等情況及時調整信用額度和期限，降低信貸風險。 信貸業務操作與監控審核酒店各類信貸業務的申請，包括但不限于客戶掛賬、賒銷等情況，確保符合既定的信貸政策和流程，在風險可控的前提下滿足業務拓展需求。 密切跟蹤信貸客戶的賬款回收情況，制定并執行有效的催款計劃，對于逾期賬款，及時與相關部門溝通協調，采取合適的催款措施，如電話催收、發函催款等，最大程度減少壞賬損失。 定期編制信貸業務相關報表，向管理層匯報信貸客戶的欠款情況、賬齡結構、壞賬風險等關鍵信息，為決策提供數據支持。 風險防范與協調溝通識別、評估和預警信貸業務中的潛在風險，制定相應的風險應對策略，如加強對高風險客戶的監控、要求提供擔保等措施，保障酒店資金安全。 與酒店銷售、前臺等部門保持密切溝通協作，確保在客戶接待、預訂等環節準確執行信貸政策，避免因信息不暢導致的信貸風險問題，同時協調解決業務開展過程中出現的涉及信貸方面的爭議事項。 審計方面崗位職責 內部審計計劃制定與執行根據酒店財務及運營管理要求，制定年度審計計劃，明確審計項目、范圍、重點及時間安排等內容，確保審計工作全面覆蓋酒店重要業務領域和關鍵風險點，如收入審計、成本費用審計、資產管理審計等。 按照審計計劃組織開展各類內部審計工作，通過查閱財務賬目、業務憑證、合同文件，實地盤點資產，訪談相關人員等方式收集審計證據，對酒店財務收支、經濟活動的合法性、合規性以及效益性進行審查和評價。 審計結果處理與跟蹤整理和分析審計過程中發現的問題，撰寫詳細的審計報告，客觀準確地指出存在的問題、潛在風險以及違反的相關規定，并提出切實可行的整改建議，及時向管理層匯報審計結果。 跟蹤審計問題的整改落實情況，督促相關責任部門和人員按照要求限期整改，定期復查整改效果，確保審計發現的問題得到有效解決，防范類似問題再次發生，提升酒店內部管理水平和風險防控能力。 審計制度完善與溝通協調持續關注國家財經法規、行業審計標準的變化以及酒店內部管理的新需求，對酒店內部審計制度和流程進行完善和優化，確保審計工作規范、高效開展。 與酒店各部門保持良好的溝通協調關系，開展審計工作前進行必要的宣傳和溝通，爭取部門配合，同時在審計過程中為被審計部門提供咨詢和指導，幫助其提升合規意識和財務管理水平。 應付方面崗位職責 應付賬款核算與管理負責審核酒店各類采購合同、費用報銷等應付賬款相關的原始憑證，確保憑證的真實性、合法性以及金額計算準確無誤，按照會計準則和酒店財務制度準確進行應付賬款的賬務處理，及時登記入賬。 定期對應付賬款進行核對和清理，與供應商、服務商等債權人進行賬目核對，編制應付賬款賬齡分析表，清晰掌握應付賬款的到期情況、欠款金額分布等信息，為合理安排資金支付提供依據。 付款安排與執行根據酒店資金狀況、合同約定以及供應商的付款要求等因素，制定科學合理的付款計劃，報經相關領導審批后組織實施付款操作，確保酒店按時、足額支付各類應付款項，維護良好的商業合作關系。 在付款過程中，嚴格遵守財務審批流程和資金支付安全規定，做好付款憑證的編制、審核以及支付方式的選擇等工作，防范支付風險，同時及時更新應付賬款記錄，反映付款情況。 供應商關系維護與溝通與供應商保持定期溝通，及時處理供應商關于賬款支付、對賬等方面的疑問和訴求，協調解決可能出現的付款爭議問題，如發票不符、價格調整等情況，避免因溝通不暢影響合作關系或導致潛在的財務風險。 收集供應商的反饋信息，對供應商的服務質量、價格水平等方面進行綜合評估，為酒店采購部門優化供應商選擇提供參考依據，助力酒店降低采購成本、提高采購效益。

崗位職責： 1、審核、編輯會計憑證，整理保管財務會計檔案； 2、完成各類數據處理及財務報表編制；為管理層提供經營分析數據，提出合理化建議； 3、審核報銷單據，規范流程，完善財務制度，完成成本費用類核算。 任職要求：? 1、會計或財務管理等相關專業本科或以上學歷。? 2、初級或以上職稱，有文旅行業、酒店業、大中型企業工作經驗者優先。? 3、較強的成本管理、風險控制、和財務分析能力。? 4、良好的組織、協調、溝通能力，能承受較大工作壓力，有較強的內驅力和良好的職業發展規劃。

崗位職責? 1. 協助總賬高級經理建立健全費用及付款管理制度及有關制定，并監督執行? 2. 嚴格復核企業應付會計憑證，確保憑證內容真實、準確、完整，符合財務制度與會計準則要求，從源頭把控財務風險。 3. 統籌督導應付領班及下屬員工開展企業往來款項結算工作。 4. 負責為管理層提供相關數據及報表，確保會計核算的準確、真實有效性 。 5. 負責會計檔案歸檔管理工作，確保符合相關規定，進行標準化、規范化歸檔管理工作。 6. 及時向總賬高級經理反映企業銀行資金管理和費用核算中發現的風險、存在的問題，提出改進的合理化建議及措施。 7. 負責培訓所轄區域員工，督導員工的工作質量和效率，保證本區域工作標準化、規范化高效進行。 任職條件? 1、財務、會計、審計相關專業大專及以上學歷，持有會計從業資格證書或初級會計職稱。 2、具有 5 年以上應付工作經驗，有大型企業或會展行業工作經驗者優先。 3、精通國家財務、稅務法規及相關政策，熟練掌握企業會計準則，熟悉應付賬款全流程操作及內部控制要點。? 4、工作認真負責，具備高度的責任心和嚴謹的工作態度，能承受一定的工作壓力。? 5、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，嚴格遵守財務保密制度。

崗位職責（總賬會計） 1.????????負責庫房賬務審核工作，保證庫房數據的準確性。 2.????????負責供應商合同的整理、資質的審核。 3.????????負責財務憑證審核工作。 4.????????負責財務賬務審核工作。 5.????????參與制定酒店年度預算、負責制定每月預算。 6.????????負責安排酒店月底盤點工作。 7.????????負責每月財務分析的填制。 8.????????負責跟蹤資產管理員、成本會計的固定資產盤點及管理工作。 任職要求 1.????????30歲-45歲男女不限 2.? ? ? ??大專及以上學歷 3.? ? ? ??從事酒店財務工作3年以上 4.? ? ? ? 掌握了解國家及天津市相關財務政策、法規 5.????????具有初級會計資格證書

-?處理有關掛賬賬目往來和要求，為所有賬目對賬。 -?在處理發票前應確保所有發票均附有相應的審批單據；處理所有發票和賬單。 -?進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作。 -?月底準備常規供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 -?核算旅行社傭金。編制旅行社支票付款表。 -?必要時調查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經理交換意見 -?處理員工日常事務，計劃并分配工作，為每個員工設立工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋，幫助解決各種員工矛盾，提升員工績效，并對員工表現優異之處予以認可。 -?為部門員工提供教育、培訓，并予以適當鼓勵，促使酒店達成收益目標。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數據以及各種工具與設備。 -?與客人和相關人員(信貸經理，預訂銷售代表)聯系，確保特殊的賬戶按客人要求結賬。 -?通過確保酒店會計業務可有效支持其他部門，并通過靈活支付方式（如：信用卡系統、客房收費）、庫 -?存控制以及解決財務糾紛來為賓客提供良好的體驗。 -?進行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 -?確保及時發送賬單，執行應收帳款的登記系統。 -?每日結清掛帳及登帳工作，整理并更新應收帳款系統。 -?月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 -?準備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉賬。 -?處理解決帳目方面的問詢；核對供應商的各類單據以便進行財務處理。 -?與外部公司保持有效溝通，確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供。 -?核對數字的準確性和發票，按照賬目表分派掛賬代碼。 -?與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 -?核對每周的采購賬目；每周準備所需使用的支票并提交審批。 -?根據現存記錄核對供應商的單據并跟蹤處理發現的出入。 -?必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 能力、關鍵資質、技能： -?完全代表企業品牌和顧客，員工和第三方交往的能力。 -?熟練使用微軟辦公軟件。 -?良好的寫作技能。 -?具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 教育背景、任職資質、工作經驗： -?具有會計，財務，商業管理或相關的學士學位或畢業證書 -?兩年會計工作經驗，包括核帳，現金管理，應付款和應收款經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入； 2、定期核對酒店各類賬目，確保賬實相符，及時處理差異項； 3、編制月度、季度及年度財務報表，并協助完成財務分析報告； 4、負責酒店稅務申報工作，確保按時完成納稅申報及稅款繳納； 5、審核酒店各部門的費用報銷單據，確保票據合規、審批流程完整； 6、協助完成年度審計及稅務檢查工作，提供所需財務資料； 7、參與酒店預算編制及執行監控，分析預算與實際差異并提出改進建議； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務、會計知識，了解酒店行業財務； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的數據敏感度和邏輯分析能力； 4、具備良好的溝通能力及團隊協作精神，能適應酒店行業的工作節奏； 5、需要會計中級職稱，三年以上酒店從業經驗。

職責： 1.負責推動業務端收入確認規范.客戶信用管理.合同管理等業務規范； 2.負責統籌每月對賬工作，并及時解決對賬差 異，確保賬實相符，并定期出具應收賬款賬齡報表； 3.負責統籌應收相關的季度報表工作，年度審計工作，往來詢證函工作，負 責月底應收模塊結賬，負責每月應收憑證處理以及檔案管理； 4.應收日常監控，異常應收預警，發現問題及時匯報上級，協商解 決方案； 5.對應收相關的會計準則等政策及時了解，并協同其他模塊共同推動業務端及時有效實行； 任職要求： 1.?全日制本科及 以上學歷；經管類.財會類等專業； 2.?5年以上企業應收模塊經驗，2年以上應收管理經驗； 3.?熟悉會計準則，熟練掌握財務核算 工作方法； 4.?熟悉財務核算流程，熟練使用SAP系統.辦公軟件； 5.?持有中級以上會計職稱優先； 6.執行力.抗壓力.責任心強，工作嚴謹，細致。 7.黨員優先

1.負責財務部應付帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4.每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監。 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致

我的具體職責是什么? 職位概述(要點) 作為會計主管–收入審計主管。您將應以最高標準完成以下任務: ·? ? ? ? ?審計每日收入數據，支持報告和憑證； ·????????確保每日及每月收入和付款及時調節； ·????????確保所有收入被記錄和報告； ·????????確保所有禮券或免費券根據政策得到控制； ·????????審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋； ·????????檢查免費房被合理批準； ·????????審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬； ·????????審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬； ·????????確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔； ·????????核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙； ·????????準備折扣和減免匯總表及減免憑證； ·????????給財務總監準備每日收入報告； ·????????確保所有特許/租賃收入被調節，并被正確記錄； ·????????審計每日總出納報告； ·????????檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準； ·????????檢查并確保房態差異報告被妥善保管和解釋，任何不合理差異需及時報告； 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應聘這一職位，您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·????????大學及以上資歷,財務及相關專業和證書 ·????????4到6年相關工作經驗 ·????????工作仔細，有良好的人際關系處理能力 ·????????良好的溝通技巧 ·????????能靈活的工作時間 ·? ? ? ? ?語言能力： 中英文流利 ·????????系統使用：Check SCM, SUN ·????????熟練操作系統Windows, Word, Excel等

1、嚴格保密所有員工工資。未獲得財務總監或助理財務總監的批準，在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2、能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3、每日更新入職員工記錄。 4、確保加班費和其他關于工資的調整得到相應的授權批準。 5、為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅。 6、在需要時提交所得稅報告。 7、準備房屋補貼，退休金等報告提交給政府機構及酒店管理層。 8、制作并確保每月工資報表正確無誤。協助部門領導解決員工關于工資方面的差額的詢問和爭議。 9、準備和提交每月工資入帳單給銀行。 10、核實新入職員工諸如職位，部門，工資等資料的準確性。 11、與人力資源部配合，抽查現存的員工記錄與人事部的記錄是否相符以剔除任何捏造的員工記錄。 12、準備工資及福利憑證。 13、適應行業，公司，或者酒店對于部門職責變動的要求 14、提供有禮的，專業的服務以及保持公司同事之間的友好關系。 15、充分了解酒店人事手冊內容和遵守其中的要求。 16、充分了解酒店關于防火，安全以及衛生方面的相關政策 17、執行分派的其他工作。 18、調整及糾正酒店運作中的弱點及漏點，做好內部審計工作，協助相關部門作出相應的調整和改正。

負責酒店日常收入成本審計工作。日常單據審核，成本出入庫。費用成本單據審核等

崗位職責： 1.?協助財務經理開展日常財務管理工作。 2.?負責落實跟進檢查財務管理制度的執行情況。 3.?負責酒店財務報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店會計核算審核、稅收數據審核、內部報表審核工作。 5.?配合財務經理開展資產管理、成本控制、全面預算、財務風險管控等工作。 任職條件： 1.?本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業教育背景。 2.?男性優先，具有中級計師職稱優先考慮。 3.?兩年以上酒店財務管理崗位工作經驗（例如成本控制崗、總賬會計崗、審計崗、資產管理崗等），或三年及以其他大中型企業財務會計崗位工作經驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規，熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規范。 6.?熟悉企業財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗。 8.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業操守，無違法違規違紀記錄。

帶領審計員工完成每天的審計工作。必要時和財務經理一起討論和完善收入審計程序。交流和跟進所有與程序不符的差異情況。核查餐廳點單系統，賬單，信用卡，拋賬和稅金，并且將完成的報表分發出去。檢查完成周報并發送出去。執行歸檔保存所有的審計文件。 幫助管理層招聘，培訓，安排，評估，疏導，訓練和激勵員工。依據公司政策與程序，確保儀容儀表干凈整潔，安全保護機密信息，保護公司資產，保護客人和同事的私人隱私，積極及時且專業的解決客人需求，使用清晰和專業的語言與人談話，全面準確地檢查書面文件，用恰當的禮貌接聽電話，積極發展和維護與他人建立的友好工作關系，支持團隊達到共同目標，對其他同事關注的問題傾聽并做出適當回答。執行主管安排的其他合理工作。

崗位職責 1.負責推動業務端收入確認規范.客戶信用管理.合同管理等業務規范； 2.負責統籌每月對賬工作，并及時解決對賬差異，確保賬實相符，并定期出具應收賬款賬齡報表； 3.應收日常監控，異常應收預警，發現問題及時匯報上級，協商解決方案； 4.對應收相關的會計準則等政策及時了解，并協同其他模塊共同推動業務端及時有效實行； 崗位要求 1.財務、會計、審計等相關專業； 2.3年以上酒店應收模塊經驗，2年以上應收管理經驗； 3.持有初級會計師職稱，中級以上會計職稱優先； 4.認真細致，愛崗敬業，能吃苦耐勞，有良好的職業操守，接受能力強，獨立思考，具有良好的溝通能力；

職責 ?一、主要負責收貨工作管理，加強與使用部門溝通及質量控制，以便了解貨品的使用情況便及時反映到采購部跟進。 ?二、做好收貨前各項準備工作，保證計量器具的準確性，愛護保管好計量器具。 ?三、認真負責從嚴把好貨物驗收關，堅持原則、秉公辦事，嚴禁利用職權謀私利，不得故意刁難供應商。 ?四、把好每日進貨的規格，數量及質量情況，如有發現變質的或有質量不合格及時向有關部門提出問題。? 五、每日同廚房溝通蔬菜，肉類，凍品質量，有問題及時和采購部及供應商溝通解決。? 六、每日供應商及采購部自購未有到貨的貨品，寫缺貨及質量通知單到采購部跟進。 七、驗收酒店固定資產時，一定要使用部門和專業人員一起驗收，還要通知財務部固定資產管理員打編碼，以便財務部及時跟進。 八、收貨日報表，確保單據準確無誤，整潔有效簽名人手續完畢。 根據各部門申購單要求，按質，按量及規格嚴格驗收貨物，收香煙一定要印有煙草公司專賣的字樣才能收貨。? 九、凡是收酒水必須有收貨人員和倉庫人員共同驗收數量，質量，檢查是否有供應商的防偽標簽才能收貨，收貨后即時貼上長隆酒店鐳射商標，雙方人員在登記本上簽名確認鐳射商標的使用數量。 十、收陶瓷必須有使用部門申購單及采購部出電腦訂購貨驗收單才能收貨，收貨時必須有收貨人員及使用部人員共同驗收數量和質量，檢查是否同申購單數量一致。 十一、凡是以重量計量的食品原材料，一定要檢查生產日期，拆箱過磅，記錄正確的重量。 十二、對急凍品解凍后起的比率是否符合要求，有否偏差，要及時反映，以便采購部跟進。對所收食品原材料應立即送到各使用部門，以免引起食品的質量下降或損失。 十三、對照隨貨交送來的發票和發貨單，檢查原料數量是否于實際數量一致。 十四、抽樣檢查箱裝，盒裝或袋裝貨品，檢查貨品是否足量，日期是否近期生產。? 十五、正確記錄供貨單位名稱，收貨日期以及各種原材料的重量、數量、單位和金額。 十六、所有收貨單必須加蓋收貨章，驗收人員在規定的地方簽名，如果有些貨物，如：蔬菜、肉類、海鮮類等，沒有發票，應填寫由采購部開出的驗收貨物通知單，再打電腦收貨記錄單。 十七、做好每日收貨情況問題記錄。 十八、服從上級的其他工作安排，自覺遵守公司各項規章制度。 教育背景、任職資質、工作經驗： -?高中、中等教育或同等學歷。 -?有同等規模酒店工作經驗。 - 黨員優先

【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業，有經驗會計優先； 2、初級職稱或會計從業資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業，嚴謹踏實，有良好職業操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。 7、黨員優先

1、崗位職責 1）對員工的報銷單進行復核，核對發票、金額等信息，確保報銷的合規性和真實性。 2）在財務系統中進行賬務處理，確保財務數據的準確性和完整性。 3）負責應付款項的核對工作，確保支付金額、支付對象等信息準確無誤，并簽字確認支付。 4）與酒店各部門保持良好的溝通與協調，確保財務工作的順利進行。 5）組織、檢查對賬，確保按照客戶要求及時準確核對應收款項。 2、招聘條件 1）本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關專業優先。 2）至少1年以上酒店財務工作經驗，有星級酒店工作經驗優先。 3）具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與各部門進行有效溝通。 4）熟練掌握財務軟件和相關辦公軟件。

崗位職責： 1.對公司財務核算正確性、完整性以及各類報表合法性、真實性進行稽核； 2.對公司各類資產完整性、安全性進行管理和稽核； 3.對公司內控制度流程的健全、有效性與執行情況進行稽核； 4.負責景區板塊經營分析、預算管理、績效管理等； 5.根據公司相關制度和規定，配合集團及業主方相關職能部門的檢查，如實提供全部相關會計和業務資料； 6.及時完成領導交辦的有關事項。 任職要求： 1.會計、財務、經濟類專業本科以上學歷； 2.熟悉財務核算和內部控制流程，有較強的的成本管理、風險管控和財務分析能力； 3.3年以上大型公司會計部門工作經驗，具有文旅行業、酒店行業經驗者優先； 4.中級職稱優先； 5.具有良好的專業工具使用能力，能熟練使用財務軟件、excel等辦公軟件； 6.具有良好的溝通、協調、團隊協作能力

工作職責： 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單，包括檢查價格與批準的采購價格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫單以及收料單，確保與應付單的金額和稅額一致。 3. 在財務系統建立酒水庫存，包括描述，庫存單位，盤點數量等。 4. 記錄收到的存貨，發出，退回，及檢查其合理授權。 5. 執行并協調每月的存貨盤點。 6. 參與財務部的輪崗培訓。 任職資格： 1. 大專以上學歷，財務會計、財務管理等相關專業； 2. 有財務崗位的工作經驗優先考慮； 3. 熟練使用財務軟件，Excel、Word等辦公軟件； 4. 注重細節，責任心強，積極主動，擅于思考； 5. 執行力佳，具有團隊合作精神和獨立解決問題的能力。 *該崗位不提供住宿

【崗位職責】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應商發票、記賬并審計所有外運貨物和供應商的信用票據、審查所有付款。 2、平衡每月的供應商的報表與酒店應付賬款記錄的核對。 3、及時完成現金收付記帳憑證。 4、及時處理客人及信用卡的支付，確保酒店內部應收應付賬目分配準確。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，2年以上酒店行業財務工作經歷。 2、了解應付/應收操作流程具備良好的專業相關知識。 3、具備良好的領導能力，監督管理能力，有組織能力和創造性，善于規劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識

【崗位職責】 1、協助財務代表處理日常財務工作，包括但不限于賬務處理、憑證錄入、發票管理等； 2、負責財務數據的整理、核對與分析，確保數據的準確性和完整性； 3、協助編制財務報表及財務分析報告，為管理層提供決策支持； 4、配合完成月度、季度及年度的財務結算與審計工作； 5、協助處理銀行對賬、稅務申報及其他相關財務事務； 6、維護財務檔案及電子文檔，確保財務資料的合規性與安全性； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務知識，熟練運用財務軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）的操作； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的數據敏感性和邏輯分析能力； 3、具備較強的學習能力和團隊協作精神，能夠適應快節奏的工作環境； 4、良好的溝通能力，能夠與各部門有效協作； 5、大專及以上學歷，至少1年相關崗位工作經驗.