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  • 酒店會計

    4千-7千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-16
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    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入; 2、定期核對酒店各類賬目,確保賬實相符,及時處理差異項; 3、編制月度、季度及年度財務報表,并協(xié)助完成財務分析報告; 4、負責酒店稅務申報工作,確保按時完成納稅申報及稅款繳納; 5、審核酒店各部門的費用報銷單據(jù),確保票據(jù)合規(guī)、審批流程完整; 6、協(xié)助完成年度審計及稅務檢查工作,提供所需財務資料; 7、參與酒店預算編制及執(zhí)行監(jiān)控,分析預算與實際差異并提出改進建議; 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務、會計知識,了解酒店行業(yè)財務; 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 5、需要會計中級職稱,三年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗。
  • 財務部文員

    4.5千-5千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)財務總監(jiān)的安排,做好每一項工作的記錄,確保工作進度與完成情況的督促、記錄與反饋 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作 【崗位要求】 1、財務專業(yè)優(yōu)先考慮 2、具有大專以上文化程度,基本英語水平 3、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件
  • 財務主管

    5千-6千
    棗莊 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?協(xié)助財務經(jīng)理開展日常財務管理工作。 2.?負責落實跟進檢查財務管理制度的執(zhí)行情況。 3.?負責酒店財務報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店會計核算審核、稅收數(shù)據(jù)審核、內部報表審核工作。 5.?配合財務經(jīng)理開展資產(chǎn)管理、成本控制、全面預算、財務風險管控等工作。 任職條件: 1.?本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè)教育背景。 2.?男性優(yōu)先,具有中級計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務管理崗位工作經(jīng)驗(例如成本控制崗、總賬會計崗、審計崗、資產(chǎn)管理崗等),或三年及以其他大中型企業(yè)財務會計崗位工作經(jīng)驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規(guī),熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經(jīng)驗。 8.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無違法違規(guī)違紀記錄。
  • 應付主管

    4.1千-5.7千
    秦皇島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 繳納五險
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、核對供應商的各類單據(jù)以便進行財務處理; 2、在處理發(fā)票前應確保所有發(fā)票均附有相應的審批單據(jù); 3、處理所有發(fā)票和賬單; 4、記錄并處理各類產(chǎn)品及服務的付款工作; 5、執(zhí)行應付帳款的登記系統(tǒng); 6、與外部公司保持有效溝通,確保所需產(chǎn)品和服務能夠及時、準確的提供; 7、核對數(shù)字的準確性和發(fā)票; 8、協(xié)助核對每周的采購賬目; 9、每周準備所需使用的支票并提交審批; 10、根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入; 11、 進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作; 12、協(xié)助準備月底常規(guī)供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單; 13、核算第三方傭金; 14、幫助編制旅行社支票付款表; 15、參與財務月結工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有會計證; 2、具備會計或應付帳款知識,有酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 財務文員

    3.5千-4.8千
    秦皇島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 應收文員

    3千-4千
    陽江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
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    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉會計制度及相關財務規(guī)范。 2、負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉工作。 4、負責有關協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應及時匯報。 5、做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作,隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計對帳,做應收報表。 7、負責各訂房中心與酒店業(yè)務的定期核對、確認工作,并將有關資料存檔備查。 8、協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作,保證信用額度范圍的應收帳款質量。 【崗位要求】 1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 3、具備財務相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先、能用電腦操作和調用各項數(shù)據(jù)的進行管理報表設計的能力。 4、身體健康,能勝任本職工作。
  • 陽江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-20
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    【崗位職責】 1、熟悉會計制度及相關財務規(guī)范。 2、負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉工作。 4、負責有關協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應及時匯報。 5、做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作,隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計對帳,做應收報表。 7、負責各訂房中心與酒店業(yè)務的定期核對、確認工作,并將有關資料存檔備查。 8、協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作,保證信用額度范圍的應收帳款質量。 【崗位要求】 1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 3、具備財務相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先、能用電腦操作和調用各項數(shù)據(jù)的進行管理報表設計的能力。 4、身體健康,能勝任本職工作。
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