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    3.5千-4千
    汕尾 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-25
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    崗位職責: 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、大學專科及以上學歷,有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先。 2、初級職稱或會計從業資格證書。 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強。 6、抗壓能力強,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    核對OTA(On-LineTravel Agency)傭金及及時跟進回款; Verify the OTA (On-Line TravelAgency) commission and promptly follow up on payment collection. 合同管理; Contract Management. ?稅務專員(每月增值稅及季度印花稅的申報); Tax Specialist (Monthly VAT andQuarterly Stamp Duty Declaration). 保險(車險、財產險、公眾險); Insurance (car insurance,property insurance, public liability insurance). 政府網站-如申請年報及其它; Government website - such asapplying for annual reports and other ?其他-如代訂機票等。 Others - such as booking ticketson behalf of others. 總出納 GeneralCashier
  • 審計副經理

    4.5千-5千
    邯鄲 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    崗位職責 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 2.編制收入報告,然后分發給管理層。 3.完成每月的餐費及招待費報表。 4.完成每月的月底結賬。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務與總經理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預付款項,確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。 崗位要求 1.3年收入審查或應收帳職位或類似職位的工作經驗;或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 2.精通微軟辦公軟件。 3.有良好的寫作技能。 4.具有會計或相關領域的職業證書。 5.熟練使用Opera系統。
  • 收貨文員

    4.5千-4.5千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    按各部門下的PR單和合同收貨,開收貨記錄; 檢查貨品的質量; 每天的收貨記錄按不同部門分別做報表并與收貨記錄PR單核對數量金額; 保持與各部門的有效溝通,確保信息的正確及時送達; 收貨部與采購部、倉庫、成本部保持聯系,做到共同驗收; 完成上級交代的其他任務。
  • 北京-延慶區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、財務相關專業,實習期1年優先。 2、熟練使用office辦公軟件。 3、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強。
  • 財務主管

    6千-8千
    上海-徐匯區 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    信貸方面崗位職責 客戶信用評估與管理負責建立和完善酒店客戶信用評估體系,收集、整理并分析客戶的財務及經營相關信息,如企業規模、過往付款記錄、行業口碑等,以此評定客戶的信用等級,為信貸決策提供依據。 定期對現有客戶的信用狀況進行復查和更新,根據客戶經營變化、付款及時性等情況及時調整信用額度和期限,降低信貸風險。 信貸業務操作與監控審核酒店各類信貸業務的申請,包括但不限于客戶掛賬、賒銷等情況,確保符合既定的信貸政策和流程,在風險可控的前提下滿足業務拓展需求。 密切跟蹤信貸客戶的賬款回收情況,制定并執行有效的催款計劃,對于逾期賬款,及時與相關部門溝通協調,采取合適的催款措施,如電話催收、發函催款等,最大程度減少壞賬損失。 定期編制信貸業務相關報表,向管理層匯報信貸客戶的欠款情況、賬齡結構、壞賬風險等關鍵信息,為決策提供數據支持。 風險防范與協調溝通識別、評估和預警信貸業務中的潛在風險,制定相應的風險應對策略,如加強對高風險客戶的監控、要求提供擔保等措施,保障酒店資金安全。 與酒店銷售、前臺等部門保持密切溝通協作,確保在客戶接待、預訂等環節準確執行信貸政策,避免因信息不暢導致的信貸風險問題,同時協調解決業務開展過程中出現的涉及信貸方面的爭議事項。 審計方面崗位職責 內部審計計劃制定與執行根據酒店財務及運營管理要求,制定年度審計計劃,明確審計項目、范圍、重點及時間安排等內容,確保審計工作全面覆蓋酒店重要業務領域和關鍵風險點,如收入審計、成本費用審計、資產管理審計等。 按照審計計劃組織開展各類內部審計工作,通過查閱財務賬目、業務憑證、合同文件,實地盤點資產,訪談相關人員等方式收集審計證據,對酒店財務收支、經濟活動的合法性、合規性以及效益性進行審查和評價。 審計結果處理與跟蹤整理和分析審計過程中發現的問題,撰寫詳細的審計報告,客觀準確地指出存在的問題、潛在風險以及違反的相關規定,并提出切實可行的整改建議,及時向管理層匯報審計結果。 跟蹤審計問題的整改落實情況,督促相關責任部門和人員按照要求限期整改,定期復查整改效果,確保審計發現的問題得到有效解決,防范類似問題再次發生,提升酒店內部管理水平和風險防控能力。 審計制度完善與溝通協調持續關注國家財經法規、行業審計標準的變化以及酒店內部管理的新需求,對酒店內部審計制度和流程進行完善和優化,確保審計工作規范、高效開展。 與酒店各部門保持良好的溝通協調關系,開展審計工作前進行必要的宣傳和溝通,爭取部門配合,同時在審計過程中為被審計部門提供咨詢和指導,幫助其提升合規意識和財務管理水平。 應付方面崗位職責 應付賬款核算與管理負責審核酒店各類采購合同、費用報銷等應付賬款相關的原始憑證,確保憑證的真實性、合法性以及金額計算準確無誤,按照會計準則和酒店財務制度準確進行應付賬款的賬務處理,及時登記入賬。 定期對應付賬款進行核對和清理,與供應商、服務商等債權人進行賬目核對,編制應付賬款賬齡分析表,清晰掌握應付賬款的到期情況、欠款金額分布等信息,為合理安排資金支付提供依據。 付款安排與執行根據酒店資金狀況、合同約定以及供應商的付款要求等因素,制定科學合理的付款計劃,報經相關領導審批后組織實施付款操作,確保酒店按時、足額支付各類應付款項,維護良好的商業合作關系。 在付款過程中,嚴格遵守財務審批流程和資金支付安全規定,做好付款憑證的編制、審核以及支付方式的選擇等工作,防范支付風險,同時及時更新應付賬款記錄,反映付款情況。 供應商關系維護與溝通與供應商保持定期溝通,及時處理供應商關于賬款支付、對賬等方面的疑問和訴求,協調解決可能出現的付款爭議問題,如發票不符、價格調整等情況,避免因溝通不暢影響合作關系或導致潛在的財務風險。 收集供應商的反饋信息,對供應商的服務質量、價格水平等方面進行綜合評估,為酒店采購部門優化供應商選擇提供參考依據,助力酒店降低采購成本、提高采購效益。
  • 酒店會計

    4千-7千
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入; 2、定期核對酒店各類賬目,確保賬實相符,及時處理差異項; 3、編制月度、季度及年度財務報表,并協助完成財務分析報告; 4、負責酒店稅務申報工作,確保按時完成納稅申報及稅款繳納; 5、審核酒店各部門的費用報銷單據,確保票據合規、審批流程完整; 6、協助完成年度審計及稅務檢查工作,提供所需財務資料; 7、參與酒店預算編制及執行監控,分析預算與實際差異并提出改進建議; 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務、會計知識,了解酒店行業財務; 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數據敏感度和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力及團隊協作精神,能適應酒店行業的工作節奏; 5、需要會計中級職稱,三年以上酒店從業經驗。
  • 財務部文員

    4.5千-5千
    上海 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年終獎金
    • 技能培訓
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據財務總監的安排,做好每一項工作的記錄,確保工作進度與完成情況的督促、記錄與反饋 2、辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作 【崗位要求】 1、財務專業優先考慮 2、具有大專以上文化程度,基本英語水平 3、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件
  • 應收主管

    6千-7千
    北京-順義區 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    會展/會務 | 100-499人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    職責: 1.負責推動業務端收入確認規范.客戶信用管理.合同管理等業務規范; 2.負責統籌每月對賬工作,并及時解決對賬差 異,確保賬實相符,并定期出具應收賬款賬齡報表; 3.負責統籌應收相關的季度報表工作,年度審計工作,往來詢證函工作,負 責月底應收模塊結賬,負責每月應收憑證處理以及檔案管理; 4.應收日常監控,異常應收預警,發現問題及時匯報上級,協商解 決方案; 5.對應收相關的會計準則等政策及時了解,并協同其他模塊共同推動業務端及時有效實行; 任職要求: 1.?全日制本科及 以上學歷;經管類.財會類等專業; 2.?5年以上企業應收模塊經驗,2年以上應收管理經驗; 3.?熟悉會計準則,熟練掌握財務核算 工作方法; 4.?熟悉財務核算流程,熟練使用SAP系統.辦公軟件; 5.?持有中級以上會計職稱優先; 6.執行力.抗壓力.責任心強,工作嚴謹,細致。 7.黨員優先
  • 收貨員

    5千-6千
    北京-順義區 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    會展/會務 | 100-499人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    職責 ?一、主要負責收貨工作管理,加強與使用部門溝通及質量控制,以便了解貨品的使用情況便及時反映到采購部跟進。 ?二、做好收貨前各項準備工作,保證計量器具的準確性,愛護保管好計量器具。 ?三、認真負責從嚴把好貨物驗收關,堅持原則、秉公辦事,嚴禁利用職權謀私利,不得故意刁難供應商。 ?四、把好每日進貨的規格,數量及質量情況,如有發現變質的或有質量不合格及時向有關部門提出問題。? 五、每日同廚房溝通蔬菜,肉類,凍品質量,有問題及時和采購部及供應商溝通解決。? 六、每日供應商及采購部自購未有到貨的貨品,寫缺貨及質量通知單到采購部跟進。 七、驗收酒店固定資產時,一定要使用部門和專業人員一起驗收,還要通知財務部固定資產管理員打編碼,以便財務部及時跟進。 八、收貨日報表,確保單據準確無誤,整潔有效簽名人手續完畢。 根據各部門申購單要求,按質,按量及規格嚴格驗收貨物,收香煙一定要印有煙草公司專賣的字樣才能收貨。? 九、凡是收酒水必須有收貨人員和倉庫人員共同驗收數量,質量,檢查是否有供應商的防偽標簽才能收貨,收貨后即時貼上長隆酒店鐳射商標,雙方人員在登記本上簽名確認鐳射商標的使用數量。 十、收陶瓷必須有使用部門申購單及采購部出電腦訂購貨驗收單才能收貨,收貨時必須有收貨人員及使用部人員共同驗收數量和質量,檢查是否同申購單數量一致。 十一、凡是以重量計量的食品原材料,一定要檢查生產日期,拆箱過磅,記錄正確的重量。 十二、對急凍品解凍后起的比率是否符合要求,有否偏差,要及時反映,以便采購部跟進。對所收食品原材料應立即送到各使用部門,以免引起食品的質量下降或損失。 十三、對照隨貨交送來的發票和發貨單,檢查原料數量是否于實際數量一致。 十四、抽樣檢查箱裝,盒裝或袋裝貨品,檢查貨品是否足量,日期是否近期生產。? 十五、正確記錄供貨單位名稱,收貨日期以及各種原材料的重量、數量、單位和金額。 十六、所有收貨單必須加蓋收貨章,驗收人員在規定的地方簽名,如果有些貨物,如:蔬菜、肉類、海鮮類等,沒有發票,應填寫由采購部開出的驗收貨物通知單,再打電腦收貨記錄單。 十七、做好每日收貨情況問題記錄。 十八、服從上級的其他工作安排,自覺遵守公司各項規章制度。 教育背景、任職資質、工作經驗: -?高中、中等教育或同等學歷。 -?有同等規模酒店工作經驗。 - 黨員優先
  • 應付文員

    5千-6千
    北京-順義區 | 3年以上 | 大專

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    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    會展/會務 | 100-499人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。 7、黨員優先
  • 財務主管

    5千-6千
    棗莊 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?協助財務經理開展日常財務管理工作。 2.?負責落實跟進檢查財務管理制度的執行情況。 3.?負責酒店財務報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店會計核算審核、稅收數據審核、內部報表審核工作。 5.?配合財務經理開展資產管理、成本控制、全面預算、財務風險管控等工作。 任職條件: 1.?本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業教育背景。 2.?男性優先,具有中級計師職稱優先考慮。 3.?兩年以上酒店財務管理崗位工作經驗(例如成本控制崗、總賬會計崗、審計崗、資產管理崗等),或三年及以其他大中型企業財務會計崗位工作經驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規,熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規范。 6.?熟悉企業財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗。 8.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業操守,無違法違規違紀記錄。
  • 財務文員

    3.5千-4.8千
    秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 管理規范
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    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 05-23
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    【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 應付主管

    4.1千-5.7千
    秦皇島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 05-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、核對供應商的各類單據以便進行財務處理; 2、在處理發票前應確保所有發票均附有相應的審批單據; 3、處理所有發票和賬單; 4、記錄并處理各類產品及服務的付款工作; 5、執行應付帳款的登記系統; 6、與外部公司保持有效溝通,確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供; 7、核對數字的準確性和發票; 8、協助核對每周的采購賬目; 9、每周準備所需使用的支票并提交審批; 10、根據現存記錄核對供應商的單據并跟蹤處理發現的出入; 11、 進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作; 12、協助準備月底常規供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單; 13、核算第三方傭金; 14、幫助編制旅行社支票付款表; 15、參與財務月結工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有會計證; 2、具備會計或應付帳款知識,有酒店同崗位工作經驗者優先。
  • 應收文員

    3千-4千
    陽江 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-20
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    【崗位職責】 1、熟悉會計制度及相關財務規范。 2、負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉工作。 4、負責有關協議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現的疑難問題應及時匯報。 5、做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作,隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計對帳,做應收報表。 7、負責各訂房中心與酒店業務的定期核對、確認工作,并將有關資料存檔備查。 8、協助銷售人員對客房做好資產信息評估工作,保證信用額度范圍的應收帳款質量。 【崗位要求】 1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度。 3、具備財務相關崗位工作經驗優先、能用電腦操作和調用各項數據的進行管理報表設計的能力。 4、身體健康,能勝任本職工作。
  • 陽江 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-20
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    【崗位職責】 1、熟悉會計制度及相關財務規范。 2、負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉工作。 4、負責有關協議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現的疑難問題應及時匯報。 5、做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作,隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計對帳,做應收報表。 7、負責各訂房中心與酒店業務的定期核對、確認工作,并將有關資料存檔備查。 8、協助銷售人員對客房做好資產信息評估工作,保證信用額度范圍的應收帳款質量。 【崗位要求】 1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度。 3、具備財務相關崗位工作經驗優先、能用電腦操作和調用各項數據的進行管理報表設計的能力。 4、身體健康,能勝任本職工作。
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    發布于 05-16
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    【崗位職責】 1. 執行財務會計主管的工作指令,并報告工作。負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總和交銀行。 2. 嚴格執行有關現金管理制度的規定,對稽核人員審核簽章、手續齊備的付款憑證進行復核后辦理現金付款手續。 3. 編制現金出納報告和打印觀念日記賬簿。 4.按銀行規定限額提取庫存備用金,保證一定量零票,確保各種日常經營需要。 5.負責庫存現金的安全。 6.負責部門憑證歸檔。 7.完成領導交辦的其他任務。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,掌握基本英語。 2.持有財會類相關證書優先。 3.具有高度責任心和良好的職業道德。 4.有較好的文字組織能力,熟練使用電腦辦公自動化軟件。
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