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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-17
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    核實所有憑證正確記錄在應收賬款明細賬內(按客戶分類)。 2、確保應收賬款明細賬余額與總賬的應收賬戶相等。 3、檢查實收款情況。在收款中發生的任何情況及時向其上級或信用經理匯報。 4、在客人結帳時存在任何問題時,應收主管須到場向客人解釋。 5、檢查并取得經財務副總監批準的賬單。 6、核實所有通過信用卡賬方式結算的賬單是否已結,款項是否已到賬,是否還有未結清憑證。 7、緊密配合信用經理防止壞賬的產生,并協助信用經理追討壞賬。 8、核實應收賬款相關文件按照正確的程序進行傳閱,并向日審主管咨詢相關事 9、發送及寄出客人每月的租金賬單以及其他的賬單。 110、核實所有的賬單及附件都進行了有序的存檔保管。 1、寄出賬單之后,客人對此賬單指出的任何錯誤,必須在調賬憑證中進行調整 (包括折扣)。 12、出席信用協調會并討論與應收相關的事宜。 113、協助完成每月的財務報告。 114、接受正規化的消防生命安全的培訓,了解預防突發事件及緊急補救的措施,掌握安全疏散的流程。 15、完成部門經理安排的其他工作。
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    發布于 07-17
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    崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責酒店日常運營支持工作,協助運營總監處理基礎運營事務 2、管理酒店物資倉庫,執行物品出入庫登記、庫存盤點及臺賬維護 3、定期檢查庫存物資質量與有效期,及時提出采購需求并跟進補貨流程 4、協助運營部門進行數據統計與分析,制作基礎運營報表 5、維護倉庫整潔有序,確保物資分類存放符合安全標準 6、配合財務部門完成月度物資盤點及賬目核對工作 【崗位要求】 1、具備基礎辦公軟件操作能力(Excel/WPS等) 2、有責任心,工作細致嚴謹,能適應重復性事務工作 3、具備基礎數據統計和臺賬管理能力 4、身體健康,能承受一定體力勞動(搬運整理貨品) 5、有酒店/服務業相關經驗者優先,無經驗可培訓上崗
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-16
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    為需要分部負責人回復的信件找到并附上有關檔案。 Locates and attaches appropriate filecorrespondence to be answered by Division Head. 打印、存檔并更新與部門相關的所有個人及機密文件。 Types, files, and upkeeps of all private andconfidential matters related to the department. 建立系統及高效的電子檔案和文字檔案系統,以利快速查找。 Sets up a systematic and efficient filing system,both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.? 為分部負責人參加的所有會議準備相關材料:每日運營會議、行政委員會議、部門會議及臨時召開的會議。 Prepares the relevant materials for all meetingsattended by the Division Head: Daily Operations Meeting, Executive CommitteeMeetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. 在將出差申請表送交財務總監簽字前,確認其填寫完整并由相關負責人簽字完畢。Ensurestravel authorisation form are fully completed and signed by the respectiveexecutive before handed to the Director of Finance for signature 向保險公司提交醫療賠償申請。 Prepares submission of medical claims to insurancecompany. 確保所有實行或取消的福利都有記錄并隨時更新。 Ensures all entitlements accorded or cancelled areproperly recorded and updated. 為酒店車輛安排養路費的繳納。 Prepares renewal of road taxes for hotel vehicles. 隨時更新每個員工的年假統計,員工申請假期變更時取得財務部副總監的批準。 Updates Associates’ annual leaves and getAssistant Director of Finance to approve on changes of leaves. 檢查并更新員工考勤表,交財務部副總監簽批并發給員工分別簽字確認,最后交給工資員。 Checks and updates Associates’ attendance recordsfor Assistant Director of Finance’s approval and get individual Associate tosign before forward it to Paymaster. 為應付會計準備給供應商的對賬單。 Prepares Giro covering letter for Accounts Payablefor submission to suppliers. 安排會計部、信貸部和資訊部使用的免費郵戳信封。 Handles franking of mails for Accounts, Credit andIS Department. 幫助信貸部上網查找公司信息。 Assists in Internet searching of the company forCredit Department. 幫助準備年度商業計劃。 Assists in the preparation of the Annual BusinessPlan. 準備每月會計員出勤表,交給財務部副總監。 Prepares and submits Accounts monthly attendance to Assistant Director of Finance.
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業優先; 2、1年以上財務或會計相關工作經驗,有酒店行業經驗者優先; 3、熟悉會計準則及財務流程,熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及Excel; 4、具備良好的數據敏感度與分析能力,能獨立完成基礎財務核算; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通能力與團隊協作意識; 6、持有初級會計職稱或相關資格證書者優先; 7、能適應酒店行業的工作節奏,具備一定的抗壓能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    任職要求:具有相關專業的學歷背景(如會計學、財務管理等),熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力和團隊合作精神等; 實習要求:實習期至少保持6個月。
  • 蕪湖 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 07-16
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    負責酒店日常收入成本審計工作。日常單據審核,成本出入庫。費用成本單據審核等
  • 應收主管

    4千-6千
    昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

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    綜合性酒店 | 500-999人
    發布于 07-16
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    崗位職責 1.負責推動業務端收入確認規范.客戶信用管理.合同管理等業務規范; 2.負責統籌每月對賬工作,并及時解決對賬差異,確保賬實相符,并定期出具應收賬款賬齡報表; 3.應收日常監控,異常應收預警,發現問題及時匯報上級,協商解決方案; 4.對應收相關的會計準則等政策及時了解,并協同其他模塊共同推動業務端及時有效實行; 崗位要求 1.財務、會計、審計等相關專業; 2.3年以上酒店應收模塊經驗,2年以上應收管理經驗; 3.持有初級會計師職稱,中級以上會計職稱優先; 4.認真細致,愛崗敬業,能吃苦耐勞,有良好的職業操守,接受能力強,獨立思考,具有良好的溝通能力;
  • 財務部實習生

    2.2千-2.4千
    沈陽 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-16
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    財務部實習生 我們正在尋找財務部實習生 作為財務部實習生,我們希望您: 按照酒店的財務流程,完成日常工作 學習、配合財務秘書/日審/總出納等相關工作 我們希望尋找這樣的您: 1. 對酒店行業有熱情并想長遠發展 2. 對財務各項指標有一定的敏感力 3. 較強的學習能力 4. 熟練掌握辦公軟件 5. 財務專業可優先考慮
  • 陵水 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【主管級】崗位職責/職位描述 ???理解并貫徹在凱悅集團應付管理上的職責范圍,以便于建立有效的系統,跟蹤應付帳款形成有效的現金流動管理,并根據會計部和控制部門的要求提供一個帳齡報告的匯總,以便讓他們準備月報之用并確保酒店主要的供應商的不流失以及能以最低的成本供貨。 Understandsthoroughly Hyatt International objectives in managing Accounts Payable functionso as to provide an effective system to track Accounts Payable for effectivecash flow management, provides a summary of the aging report required by theAccounting and Finance division to prepare monthly reports and ensures loyaltyof key supplies of the hotel, resulting in lower cost per unit. ???獲得日期章及保證所有的被允許的文件復印件(PR'S,PO’S,發貨單,簽過的收貨記錄)為將來的報銷作準備。 Obtains,date-stamps, and files copies of all documents that support authorisedpurchases (PR’s, PO’s, Delivery Notes, signed Receiving Tickets, etc) forfuture matching to invoices. ???處理每天的發票;例如,必須和被批準的收貨記錄和相關的支持文件相匹配。 Processesdaily invoices; i.e. to match them to their supporting authorisations andreceiving records. ???準備賬戶的分配。 Preparesaccount allocation. ???把大量的發票貼起來然后送給部門的負責人批準。 Batchesinvoices, distributes to Department Heads for their approval. ???對比一些被批準的申購單的數量,單價等日常定購的細節。 Comparesdetails of quantities, unit costs, etc on regular purchase orders to those onauthorized purchase requests. ???根據市場采購定價單,定期抽查食品和酒水項目的采購單,看他們的價格和數量與每天收貨報告的差異情況。 Spotchecks periodically internal purchase orders for food and beverage itemsagainst their appropriate market lists. ???審核收貨記錄的價格和數量變化作出差異報告。 Auditsprice and quantity variances as per daily Receiving Variance Report. ???檢查賬戶分配的精確性。 Checksaccuracy of account allocations. ???在實際的準備支票之前,事先給財務總監提供一個應付賬款欠款的明細和提交一個報銷的計劃。 Determinesall payments due and submits the disbursement schedule to the Director ofFinance for approval prior to the actual preparation of checks. ???準備付款帳和一些附件,和一些相關的文件,為了最終的批準和簽字。 Preparespayments and submits them, with their supports attached, for final approval andsignature. ???為了應對緊急的支付,提出和記錄一些手工支票。 Raisesand records manual checks for urgent payments. ???確保每月的明細賬和實際的實物賬平衡。 Preparesmonthly accruals for goods and services received, but not invoiced. ??已收到貨品和服務,但沒有收到發票,要準備月底前預提。 Cooperatesand assists in reconciling the month-end inventory book balances to actualphysical counts. ???根據人們可接受的方針,強化注意提高生產力水平,謹慎的管理公共部分/工資的支付,以確保能有效地展開工作和所有設備有效地運行。 Focusesattention on improving productivity levels and the need to prudently manageutility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deploymentand energy efficiency of all equipment. ??確保新的技術和設備是相互吻合的,以提高生產效率同時解決系統的溝通問題。 Ensuresnew technology and equipment are embraced, improving productivity whilst takingwork out of the system. ??每月稅務申報及繳交。 Monthly tax filing and payment. ??確保財務記錄,現金管理,許可證等方面遵循酒店,公司和本地規章,政策方針和法規;包括及時準確的匯報財政金融方面的通告。 Ensuresthat all hotel, company and local rules, policies and regulations relating tofinancial record keeping, money handling and licensing are adhered to,including the timely and accurate reporting of financial information.
  • 應付主管

    6千-7千
    北京-順義區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    會展/會務 | 100-499人
    發布于 07-16
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    -?處理有關掛賬賬目往來和要求,為所有賬目對賬。 -?在處理發票前應確保所有發票均附有相應的審批單據;處理所有發票和賬單。 -?進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作。 -?月底準備常規供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 -?核算旅行社傭金。編制旅行社支票付款表。 -?必要時調查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經理交換意見 -?處理員工日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設立工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工績效,并對員工表現優異之處予以認可。 -?為部門員工提供教育、培訓,并予以適當鼓勵,促使酒店達成收益目標。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數據以及各種工具與設備。 -?與客人和相關人員(信貸經理,預訂銷售代表)聯系,確保特殊的賬戶按客人要求結賬。 -?通過確保酒店會計業務可有效支持其他部門,并通過靈活支付方式(如:信用卡系統、客房收費)、庫 -?存控制以及解決財務糾紛來為賓客提供良好的體驗。 -?進行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 -?確保及時發送賬單,執行應收帳款的登記系統。 -?每日結清掛帳及登帳工作,整理并更新應收帳款系統。 -?月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 -?準備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉賬。 -?處理解決帳目方面的問詢;核對供應商的各類單據以便進行財務處理。 -?與外部公司保持有效溝通,確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供。 -?核對數字的準確性和發票,按照賬目表分派掛賬代碼。 -?與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 -?核對每周的采購賬目;每周準備所需使用的支票并提交審批。 -?根據現存記錄核對供應商的單據并跟蹤處理發現的出入。 -?必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 能力、關鍵資質、技能: -?完全代表企業品牌和顧客,員工和第三方交往的能力。 -?熟練使用微軟辦公軟件。 -?良好的寫作技能。 -?具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 教育背景、任職資質、工作經驗: -?具有會計,財務,商業管理或相關的學士學位或畢業證書 -?兩年會計工作經驗,包括核帳,現金管理,應付款和應收款經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景
  • 應收主管

    6千-7千
    北京-順義區 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    會展/會務 | 100-499人
    發布于 07-16
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    職責: 1.負責推動業務端收入確認規范.客戶信用管理.合同管理等業務規范; 2.負責統籌每月對賬工作,并及時解決對賬差 異,確保賬實相符,并定期出具應收賬款賬齡報表; 3.負責統籌應收相關的季度報表工作,年度審計工作,往來詢證函工作,負 責月底應收模塊結賬,負責每月應收憑證處理以及檔案管理; 4.應收日常監控,異常應收預警,發現問題及時匯報上級,協商解 決方案; 5.對應收相關的會計準則等政策及時了解,并協同其他模塊共同推動業務端及時有效實行; 任職要求: 1.?全日制本科及 以上學歷;經管類.財會類等專業; 2.?5年以上企業應收模塊經驗,2年以上應收管理經驗; 3.?熟悉會計準則,熟練掌握財務核算 工作方法; 4.?熟悉財務核算流程,熟練使用SAP系統.辦公軟件; 5.?持有中級以上會計職稱優先; 6.執行力.抗壓力.責任心強,工作嚴謹,細致。 7.黨員優先
  • 收貨員

    5千-6千
    北京-順義區 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議

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    會展/會務 | 100-499人
    發布于 07-16
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    職責 ?一、主要負責收貨工作管理,加強與使用部門溝通及質量控制,以便了解貨品的使用情況便及時反映到采購部跟進。 ?二、做好收貨前各項準備工作,保證計量器具的準確性,愛護保管好計量器具。 ?三、認真負責從嚴把好貨物驗收關,堅持原則、秉公辦事,嚴禁利用職權謀私利,不得故意刁難供應商。 ?四、把好每日進貨的規格,數量及質量情況,如有發現變質的或有質量不合格及時向有關部門提出問題。? 五、每日同廚房溝通蔬菜,肉類,凍品質量,有問題及時和采購部及供應商溝通解決。? 六、每日供應商及采購部自購未有到貨的貨品,寫缺貨及質量通知單到采購部跟進。 七、驗收酒店固定資產時,一定要使用部門和專業人員一起驗收,還要通知財務部固定資產管理員打編碼,以便財務部及時跟進。 八、收貨日報表,確保單據準確無誤,整潔有效簽名人手續完畢。 根據各部門申購單要求,按質,按量及規格嚴格驗收貨物,收香煙一定要印有煙草公司專賣的字樣才能收貨。? 九、凡是收酒水必須有收貨人員和倉庫人員共同驗收數量,質量,檢查是否有供應商的防偽標簽才能收貨,收貨后即時貼上長隆酒店鐳射商標,雙方人員在登記本上簽名確認鐳射商標的使用數量。 十、收陶瓷必須有使用部門申購單及采購部出電腦訂購貨驗收單才能收貨,收貨時必須有收貨人員及使用部人員共同驗收數量和質量,檢查是否同申購單數量一致。 十一、凡是以重量計量的食品原材料,一定要檢查生產日期,拆箱過磅,記錄正確的重量。 十二、對急凍品解凍后起的比率是否符合要求,有否偏差,要及時反映,以便采購部跟進。對所收食品原材料應立即送到各使用部門,以免引起食品的質量下降或損失。 十三、對照隨貨交送來的發票和發貨單,檢查原料數量是否于實際數量一致。 十四、抽樣檢查箱裝,盒裝或袋裝貨品,檢查貨品是否足量,日期是否近期生產。? 十五、正確記錄供貨單位名稱,收貨日期以及各種原材料的重量、數量、單位和金額。 十六、所有收貨單必須加蓋收貨章,驗收人員在規定的地方簽名,如果有些貨物,如:蔬菜、肉類、海鮮類等,沒有發票,應填寫由采購部開出的驗收貨物通知單,再打電腦收貨記錄單。 十七、做好每日收貨情況問題記錄。 十八、服從上級的其他工作安排,自覺遵守公司各項規章制度。 教育背景、任職資質、工作經驗: -?高中、中等教育或同等學歷。 -?有同等規模酒店工作經驗。 - 黨員優先
  • 應付文員

    5千-6千
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    會展/會務 | 100-499人
    發布于 07-16
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    【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。 7、黨員優先
  • 審計副經理

    4.5千-5千
    邯鄲 | 3年以上 | 大專

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    發布于 07-16
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    崗位職責 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 2.編制收入報告,然后分發給管理層。 3.完成每月的餐費及招待費報表。 4.完成每月的月底結賬。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務與總經理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預付款項,確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。 崗位要求 1.3年收入審查或應收帳職位或類似職位的工作經驗;或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 2.精通微軟辦公軟件。 3.有良好的寫作技能。 4.具有會計或相關領域的職業證書。 5.熟練使用Opera系統。
  • 總賬經理

    5千-7.5千
    天津 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發布于 07-15
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    崗位職責(總賬會計) 1.????????負責庫房賬務審核工作,保證庫房數據的準確性。 2.????????負責供應商合同的整理、資質的審核。 3.????????負責財務憑證審核工作。 4.????????負責財務賬務審核工作。 5.????????參與制定酒店年度預算、負責制定每月預算。 6.????????負責安排酒店月底盤點工作。 7.????????負責每月財務分析的填制。 8.????????負責跟蹤資產管理員、成本會計的固定資產盤點及管理工作。 任職要求 1.????????30歲-45歲男女不限 2.? ? ? ??大專及以上學歷 3.? ? ? ??從事酒店財務工作3年以上 4.? ? ? ? 掌握了解國家及天津市相關財務政策、法規 5.????????具有初級會計資格證書
  • 酒店財務

    4千-5千
    泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-15
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    【酒店招聘財務人員】 工作地點:泉州市豐澤區祥遠路47號 工作時間:月休4天 包吃住 崗位職責: 1.帳務處理、現金管理 2.財務數據審核:核對酒店各項收入(如客房、餐飲、會議等)是否完整入賬,確保系統數據與實際收款一致 3.檢查成本費用的合理性 4.定期比對前臺系統、POS機、庫存管理系統等數據,消除差異 5.確保財務操作符合酒店內部制度(如備用金管理、發票開具規范)和外部法規(如稅務、審計要求) 6.監督收銀、采購、倉儲等環節的流程規范性,堵住漏洞 7.定期分析財務數據波動,預警潛在風險(如成本激增、營收異常下滑) 任職要求: 1.四-五年財務工作經驗,全日制大專及以上學歷,持會計證 2.有酒店財務帳務處理、稽核相關經驗
  • 青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-15
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    崗位職責 1.保障部門文檔、系統正常運轉。 2.負責本部門的行政事務。 3.做好財務資料的傳送工作,并做好必要的協調工作。 4.確??记诤凸べY輸入表格填寫正確。 5.編制工資計算表、每月的工資憑證、個人所得稅付款申請和工資代扣的付款申請,確保工資按期發放。 6.編制和核對工資憑證,按需要預提年假和病假工資。 7.申請支付法定代扣款,如個人所得稅等。 8.完成上級交代的其他工作和崗位的輪換。 位要求 1.了解財務知識,基本會計知識。 2.熟練使用財務軟件和office辦公軟件。 3.1年秘書經驗。 4.有工資管理經驗。 5.良好的英語口語和寫作能力。
  • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 包吃包住
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    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應商發票、記賬并審計所有外運貨物和供應商的信用票據、審查所有付款。 2、平衡每月的供應商的報表與酒店應付賬款記錄的核對。 3、及時完成現金收付記帳憑證。 4、及時處理客人及信用卡的支付,確保酒店內部應收應付賬目分配準確。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,2年以上酒店行業財務工作經歷。 2、了解應付/應收操作流程具備良好的專業相關知識。 3、具備良好的領導能力,監督管理能力,有組織能力和創造性,善于規劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識
  • 財務專員

    5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
    • 繳納五險
    • 春節慰問金
    • 季度勞保
    • 崗位晉升
    • 管理規范
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    1. 財務核算與管理:負責公司大宗農產品銷售業務,包括賬務處理,收入確認、成本核算、應收應付賬款管理及財務報表編制,確保數據準確、合規; 2. 銀行對接與資金管理:主導與銀行的業務溝通,處理賬戶開立、資金結算、貸款申請、融資對接等工作,維護良好的銀企合作關系; 3. 稅務與合規:完成稅務申報、發票管理及稅務籌劃工作,確保公司稅務合規,并協助應對審計與檢查; 4. 數據分析與支持:整理銷售數據,提供財務分析報告,為業務決策提供數據支持; 5. 其他工作:協助部門完成財務制度優化、檔案管理及臨時交辦的其他任務。 任職要求: ? 財務、會計、審計等相關專業大專及以上學歷,持有初級會計職稱優先; ? 2年以上財務工作經驗,熟悉大宗農產品銷售行業或有銀行對接經驗者優先; ? 熟練使用財務軟件及Excel等辦公軟件,具備扎實的財務專業知識與數據分析能力; ? 責任心強,具備良好的溝通協調能力及團隊協作精神。
  • 財務專員

    5千-6千
    無錫 | 3年以上 | 本科

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    • 人性化管理
    其他景區 | 2000人以上
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.對公司財務核算正確性、完整性以及各類報表合法性、真實性進行稽核; 2.對公司各類資產完整性、安全性進行管理和稽核; 3.對公司內控制度流程的健全、有效性與執行情況進行稽核; 4.負責景區板塊經營分析、預算管理、績效管理等; 5.根據公司相關制度和規定,配合集團及業主方相關職能部門的檢查,如實提供全部相關會計和業務資料; 6.及時完成領導交辦的有關事項。 任職要求: 1.會計、財務、經濟類專業本科以上學歷; 2.熟悉財務核算和內部控制流程,有較強的的成本管理、風險管控和財務分析能力; 3.3年以上大型公司會計部門工作經驗,具有文旅行業、酒店行業經驗者優先; 4.中級職稱優先; 5.具有良好的專業工具使用能力,能熟練使用財務軟件、excel等辦公軟件; 6.具有良好的溝通、協調、團隊協作能力
  • 財務主管

    8千-1萬
    河源 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他景區 | 500-999人
    發布于 07-15
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    崗位職責 1、?預算編制與監控?:與業務部門共同制定月度、年度預算,并在執行過程中進行持續監控和調整,確保預算的合理性和有效性。 2、?財務分析?:定期進行財務分析,包括收入成本分析、盈利能力分析、現金流管理等,為管理層提供決策依據。 3、?成本控制與優化?:識別成本節約機會,提出并實施成本控制措施,優化資源配置,提高運營效率。 4、?業務支持與協作?:深入了解業務運營模式,劃小經營單元,推行阿米巴,為業務部門提供財務培訓和支持,促進業務與財務的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學歷,財務相關專業。具備?扎實的財務專業知識?:包括會計、財務管理、稅務、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?:需要具備較強的溝通能力,能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統搭建和分析能力?:建立業務模型、分析預測的能力,優化業務流程,提高業務部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力:熟練運用EXCLE、PPT,熟悉財務軟件、酒店行業系統軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業、文旅行業財務工作經驗。
  • 應付主管

    5.5千-6.5千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    1.負責財務部應付帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4.每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監。 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致
  • 大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.嚴格保密所有員工工資。未獲得財務總監或助理財務總監的批準,在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2.能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3.確保加班費和其他關于工資的調整得到相應的授權批準。 4.制作并確保每月工資報表正確無誤。 5.協助部門領導解決任何員工關于工資方面的差額的詢問和爭議。 6.核實新入職員工諸如職位,部門,工資等資料的準確性。 職位要求: 1.熟悉酒店工資和相關政策。 2.了解勞動法和所得稅的規定。 3. 具有操作Shiji 考勤及工資系統軟件的能力
  • 財務文員

    3千-4千
    南京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
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