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    3.8千-5千
    深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 07-11
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    【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 收貨員

    4千-4.5千
    福州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-11
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    崗位職責: 1.根據酒店的有關規定和要求,有效地檢驗到貨物品,必須符合酒店要求的質量標準; 2.按照采購單內容和數量,辦理驗收手續; 3.驗貨時如發現數量差錯,質量不符合要求,應拒絕收貨并及時報告主管; 4.在辦理驗收手續后,應及時通知有關部門取貨; 5.填制每日收貨匯總表; 6.跟蹤和催收應到而未到的物品; 7.做好采購單的存檔工作。
  • 財務文員

    3千-4千
    蘇州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-11
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    1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。
  • 工資計算員

    4.6千-6.1千
    北京-朝陽區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    1、嚴格保密所有員工工資。未獲得財務總監或助理財務總監的批準,在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2、能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3、每日更新入職員工記錄。 4、確保加班費和其他關于工資的調整得到相應的授權批準。 5、為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅。 6、在需要時提交所得稅報告。 7、準備房屋補貼,退休金等報告提交給政府機構及酒店管理層。 8、制作并確保每月工資報表正確無誤。協助部門領導解決員工關于工資方面的差額的詢問和爭議。 9、準備和提交每月工資入帳單給銀行。 10、核實新入職員工諸如職位,部門,工資等資料的準確性。 11、與人力資源部配合,抽查現存的員工記錄與人事部的記錄是否相符以剔除任何捏造的員工記錄。 12、準備工資及福利憑證。 13、適應行業,公司,或者酒店對于部門職責變動的要求 14、提供有禮的,專業的服務以及保持公司同事之間的友好關系。 15、充分了解酒店人事手冊內容和遵守其中的要求。 16、充分了解酒店關于防火,安全以及衛生方面的相關政策 17、執行分派的其他工作。 18、調整及糾正酒店運作中的弱點及漏點,做好內部審計工作,協助相關部門作出相應的調整和改正。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 07-10
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    負責日常現金、支票及票據的收付、保管及費用報銷。 劃轉、核算內部往來款項,到款確認,及時登記現金、銀行日記賬。 現金、銀行憑證制作、裝訂、保管。 協助會計準備每日、月單據及報表。 辦理與銀行之間的所有相關業務。 協助其他部門完成相關的工作及領導交辦的任務。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    1、準備必要的日記賬分錄,把分錄過賬到系統里; 2、熟悉集團制度,報銷流程及要求; 3、懂日常會計操作,熟悉相關財務稅收政策; 4、熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作; 5、熟悉各類銀行結賬流程; 6、遵守各項財務制度,不斷增加個人專業知識并將其發揮。
  • 潮州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    職責描述 1.?負責審核收貨日報表及其它費用報表,及時、準確入賬和月度結賬; 2.?負責出具每月食品、飲品成本報告;與各廚房、餐廳、吧臺溝通,提供成本信息,控制食品、飲品營業成本; 3.?定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息,更有效地控制進貨價; 4.?督促編制配餐卡,不定期進行成本測試,為制定銷售價格提供依據;編制餐飲銷售分析數據,為餐飲調價及時提供信息; 5.?根據公司經營需要,有效進行科學的成本測算。 6.?嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準; 7.?負責客房耗品費用核算,分析耗品結構及其合理性,為客房標配決策及合理備貨提供數據支撐; 8.?做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析,考核成本費用計劃的執行情況,隨時揭示問題,分析原因,提出改過措施; 9.?負責酒店固定資產的折舊處理和對資產的增加、轉移、報廢、調撥或外借的審核,定期組織各部門對資產進行盤點; 10.?有責任和義務為各個部門做好財務制度的解釋工作; 11.?跟進酒店和會展籌備開業相關工作; 12.?財務總監安排的其他工作。 任職資格 1.?具有專科以上財務專業學歷或助理會計師及以上資格;具有本崗2年以上工作經驗,在成本核算崗位工作2年以上。 2.?具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3.?能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 4.?通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 5.?對財務各項指標具有一定的敏感力。 6.?人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強,具備一定的抗壓能力。
  • 財務文員

    2.4千-2.8千
    臺州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助處理日常財務核算工作,包括但不限于憑證錄入、賬務核對及報表編制; 2、負責發票開具、整理及歸檔,確保票據管理的準確性與合規性; 3、配合完成月度、季度及年度財務結賬工作,協助編制基礎財務分析報告; 4、參與部門費用報銷審核,確保單據完整、流程規范; 5、協助整理財務檔案,維護電子及紙質文檔的完整性; 6、完成上級交辦的其他財務相關輔助性工作。 【崗位要求】 1、財務、會計、經濟類相關專業優先,對財務基礎工作有基本認知; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎數據處理能力; 3、工作細致耐心,責任心強,具備良好的溝通能力與團隊協作意識; 4、能適應快節奏工作環境,學習意愿強,可接受基礎性工作內容; 5、實習期不少于6個月。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審計每日收入數據,支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節,并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足,并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境
  • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 豐厚年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-09
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    職責義務: Duties & Responsibilities:? 1.遵守財經紀律,執行財務制度。 Abide by financial discipline and implement financial system. 2.負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 Responsible for month-end accounting and processing, to ensure that the accounts, accounts and statements are consistent. 3.負責統計報表的編制和報送工作,按規定時間及時報送。 Responsible for the preparation and submission of statistical statements, and timely submission according to the prescribed time. 4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 ?Review all kinds of accounting vouchers and prepare accounting vouchers. 5.審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 ?Review and clean up accounts, and the summary of books should be complete and concise. 6.協助信貸會計組織資金回收;協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 Assist the credit accounting organization in fund recovery; Assist cost accountant and asset accountant to carry out regular inventory of property, materials and materials. 7.審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務經理。 Review daily cash and bank deposit statements and submit them to the financial manager after signing them. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.優先考慮會計和管理方面的學位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有財務管理經驗。 Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.良好的溝通者。 Good communicator.
  • 重慶 | 2年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    主要職責 1、制度管理 1)???? 遵守公司財務制度、酒店管理公司財務財務制度的規定,制定并完善適合酒店運營管理的財務規章制度并確保嚴格貫徹執行。 2)???? 學習傳達、貫徹遵守公司BCG相關要求、規定。 3)???? 監督酒店內各部門遵守財務規章制度。 2、日常業務管理 1)???? 復核每日客人余額的報表,并提出必要的收賬建議。 2)???? 確保所有的掛帳都通過了相應的控制程序。 3)???? 追蹤,執行賬齡報表。 4)???? 對于信貸申請,進行信用調查,提供必要的參考信息,以黑名單的形式列出付款信譽差的個人,旅行社,并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5)???? 根據酒店有關程序進行收賬。 6)???? 復核每日到賬情況,對不明到款及時跟進處理。 7)???? 對于不能收回的賬款與相應的客戶進行協調。 8)???? 調查退回的款項并監控其款項的收回。 9)???? 確保所有賬單被及時發出和寄出。 10)? ?復核傭金的報表。 11)? ?組織每月和總經理及其它部門領導的信貸會議。 12)? ?確保應收賬款的分錄與總賬一致。 13)? ?審核應收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄。 14)? ?完成指派的其它任務。 任職要求 教育水平和專業資格 1.???? 財務會計、經濟管理、酒店管理、稅務等相關專業。 相關從業經驗 1.???? 有4-5星級酒店或酒店式服務公寓的同崗位工作經驗; 2.???? 2年以上工作經驗;若安樸系內部晉升,依據當前晉升具體要求評估。 專長和技能 1.????? 具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識; 2.????? 熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作; 3.????? 較強的數字分析或報告能力; 4.????? 能夠與其他人充分溝通; 5.????? 能贏得各層次的信任和維持有效的關系; 6.????? 較強的獨立工作能力和執行力; 7.????? 團隊合作意識和領導力。 其他 1.????? 原則性,職業化,誠實可靠、品行端正; 2.????? 具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。 該職位勞動合同與外企德科簽署,目前酒店已正式開業,工作地點在重慶-江北寸灘。
  • 三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 福利
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    收貨員 【崗位職責】 負責驗收每日到貨及酒水倉庫的管理。 【崗位要求】 1、大學大專或以上學歷,可考慮優秀應屆畢業生。 2、誠信正直,責任心強,態度良好,擁有良好的溝通能力和團隊意識。 3、具有同等職位酒店工作經驗者優先。
  • 運營主管

    4千-4.5千
    保山 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.維護酒店收入; 2.確保所有酒店每日收入借貸平衡,處于控制中并提供完整、準確的收入報表; 3.核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應的批準; 4.核實所有內部用房,免費房和宴請單已獲批準并被記錄; 5.遵守酒店客人付款條款; 6.防止逾期賬戶; 7.防止高結余賬戶轉變為壞帳; 8.配合前線運營人員并審核每日每頁余額; 9.匯報任何有疑點或有可能拖欠的賬戶; 10.核查所有內部客人的賬目以避免遺漏; 11.酌情發送每日,每周,每月高余額報表; 12.協助財務和報告職責; 13.組織相關部門參加信貸會議; 14.確保及時收集債務信息,對已過期的賬戶實行緊縮控制,以便有效的收回賬款 15.處理所有的往來對賬。 【崗位要求} 1.大專及以上學歷,財務、會計相關專業; 2.有相關崗位從業經驗; 3.有良好的職業道德; 4.做事認真負責。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. 根據采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收的貨品。 Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications 確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質量良好且符合具體規格要求。 To reject all goods which do not meet the specifications 退還不符合驗收標準的貨品。 To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality 盡快將驗收合格的貨物移交倉儲區域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質等。 To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關憑單。 To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis 每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總。 To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. 根據需要聯系倉庫搬運工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺的清潔。 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. 熟悉精通所有酒店經營設備的型號和規格等內容,包括保存好產品目錄,樣品圖片以及產品的其他相關資料 Performs other duties as required 履行其他規定的職責。
  • 財務主管

    5千-8千
    濟南 | 3年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、審核、編輯會計憑證,整理保管財務會計檔案; 2、完成各類數據處理及財務報表編制;為管理層提供經營分析數據,提出合理化建議; 3、審核報銷單據,規范流程,完善財務制度,完成成本費用類核算。 任職要求:? 1、會計或財務管理等相關專業本科或以上學歷。? 2、初級或以上職稱,有文旅行業、酒店業、大中型企業工作經驗者優先。? 3、較強的成本管理、風險控制、和財務分析能力。? 4、良好的組織、協調、溝通能力,能承受較大工作壓力,有較強的內驅力和良好的職業發展規劃。
  • 應付主管

    5.9千-7.7千
    北京-朝陽區 | 經驗不限 | 大專

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    • 年底三薪
    • 會議獎金
    • 節日獎金
    • 包吃包住
    • 物質福利
    • 防暑降溫
    會展/會務 | 1000-2000人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責? 1. 協助總賬高級經理建立健全費用及付款管理制度及有關制定,并監督執行? 2. 嚴格復核企業應付會計憑證,確保憑證內容真實、準確、完整,符合財務制度與會計準則要求,從源頭把控財務風險。 3. 統籌督導應付領班及下屬員工開展企業往來款項結算工作。 4. 負責為管理層提供相關數據及報表,確保會計核算的準確、真實有效性 。 5. 負責會計檔案歸檔管理工作,確保符合相關規定,進行標準化、規范化歸檔管理工作。 6. 及時向總賬高級經理反映企業銀行資金管理和費用核算中發現的風險、存在的問題,提出改進的合理化建議及措施。 7. 負責培訓所轄區域員工,督導員工的工作質量和效率,保證本區域工作標準化、規范化高效進行。 任職條件? 1、財務、會計、審計相關專業大專及以上學歷,持有會計從業資格證書或初級會計職稱。 2、具有 5 年以上應付工作經驗,有大型企業或會展行業工作經驗者優先。 3、精通國家財務、稅務法規及相關政策,熟練掌握企業會計準則,熟悉應付賬款全流程操作及內部控制要點。? 4、工作認真負責,具備高度的責任心和嚴謹的工作態度,能承受一定的工作壓力。? 5、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,嚴格遵守財務保密制度。
  • 收貨員

    3千-4千
    遵義 | 1年以上 | 大專

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    • 節日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-03
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    1.根據酒店的有關規定和要求,有效地檢驗到貨物品,必須符合酒店要求的質量標準。 2.按照采購單內容和數量,辦理驗收手續。 3.驗貨時如發現數量差錯,質量不符合要求,應拒絕收貨并及時報告主管。 4.在辦理驗收手續后,應及時通知有關部門取貨。 5.填制每日收貨匯總表。 6.跟蹤和催收應到而未到的物品。 7.做好采購單的存檔工作
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按照公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業; 2、會使用office辦公軟件; 3、愛崗敬業、嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,做事有條理; 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行力強; 5、有良好的溝通能力和團隊精神。
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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、負責籌建項目的整體財務工作,包括但不限于預算編制、成本控制、資金管理以及財務報告的準備和審核。2、建立并監控項目財務流程和制度,確保所有財務活動合規,防范財務風險。3、與項目管理團隊緊密合作,提供財務數據支持,助力項目決策和優化資源配置。4、對接內外部審計工作,保障財務信息透明度和準確性。5、負責項目結束后的財務分析和總結報告,為未來類似項目提供經驗和數據參考。6、領導交辦的其他財務管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,會計或財務管理相關專業畢業,持有會計師資格證書者優先。2、五年以上酒店業或相關行業的財務管理經驗,有籌建項目經驗者優先。3、熟悉中國會計準則及稅法規定,能夠獨立完成復雜的財務報表編制和分析工作。4、具備優秀的團隊協作能力,可以與不同部門有效溝通以達成工作目標。5、對數字敏感,具備較強的數據分析能力和問題解決能力。6、誠信正直,有責任心和良好的職業操守。
  • 上海-長寧區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、財務相關專業學生; 2、會使用財務軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 5、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-25
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    崗位職責: 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、大學專科及以上學歷,有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先。 2、初級職稱或會計從業資格證書。 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強。 6、抗壓能力強,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 審計副經理

    4.5千-5千
    邯鄲 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    崗位職責 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 2.編制收入報告,然后分發給管理層。 3.完成每月的餐費及招待費報表。 4.完成每月的月底結賬。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務與總經理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預付款項,確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。 崗位要求 1.3年收入審查或應收帳職位或類似職位的工作經驗;或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 2.精通微軟辦公軟件。 3.有良好的寫作技能。 4.具有會計或相關領域的職業證書。 5.熟練使用Opera系統。
  • 北京-延慶區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、財務相關專業,實習期1年優先。 2、熟練使用office辦公軟件。 3、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強。
  • 財務部文員

    4.5千-5千
    上海 | 經驗不限 | 大專

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    • 領導好
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    • 年度旅游
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據財務總監的安排,做好每一項工作的記錄,確保工作進度與完成情況的督促、記錄與反饋 2、辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作 【崗位要求】 1、財務專業優先考慮 2、具有大專以上文化程度,基本英語水平 3、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件
  • 應付文員

    5千-6千
    北京-順義區 | 3年以上 | 大專

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    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    會展/會務 | 100-499人
    發布于 06-10
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    【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。 7、黨員優先
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