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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-15
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)財務(wù)部門的日常管理工作,確保財務(wù)部門的運作符合國家法律法規(guī)、企業(yè)制度和酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.編制并執(zhí)行酒店財務(wù)預(yù)算和計劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時分析并調(diào)整預(yù)算方案; 3.建立健全酒店財務(wù)管理制度和流程,優(yōu)化財務(wù)審批流程,提高財務(wù)運作效率; 4.審核各類財務(wù)報表、憑證和賬目,確保賬實相符,防范財務(wù)風(fēng)險; 5.協(xié)調(diào)與外部審計、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)酒店的財務(wù)聲譽。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財務(wù)同等崗位2年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強。
  • 唐山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-23
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    溫馨提示:月休4天,請應(yīng)聘者看清楚要求再投遞簡歷,謝謝! 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
  • 東莞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    此崗位為松湖迎賓里財務(wù)負(fù)責(zé)人(財務(wù)主管)。 崗位職責(zé): 執(zhí)行公司財務(wù)管理、會計核算、財務(wù)監(jiān)督、投資管理、資金計劃、預(yù)算管理、財務(wù)分析,保證公司正常、安全運轉(zhuǎn)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,審計、會計及相關(guān)專業(yè)。 2.會計初級職稱。 3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.較強的原則性、較強的保密意識,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。 5.一定的口頭、書面表達(dá)能力。 6.較全面的財會專業(yè)理論知識、熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度。 7.熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程;熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;熟悉業(yè)務(wù)收入系統(tǒng)流程;一定的稽核管理工作經(jīng)驗。 8.熟練操作辦公軟件。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)確保酒店所有的營業(yè)收入被準(zhǔn)確記錄,任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負(fù)責(zé)制作每日的收入報告,按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金,每天應(yīng)收賬款的流動。此外,日審員還負(fù)責(zé)確保營業(yè)收入每天被記錄并報告,并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度; 2.執(zhí)行和維護(hù)信貸與收款制度和程序,通過減少壞帳的出現(xiàn)和提高運作資本使酒店的利潤最大化; 3.每月進(jìn)行應(yīng)收賬賬齡分析并對長期未能收回的款項準(zhǔn)備行動計劃; 4.審核前一晚夜審的操作程序是否被相應(yīng)的完成,分類賬是否已被結(jié)平,是否已修改系統(tǒng)日期,及生成相應(yīng)的報表并分派給指定的同事,調(diào)查并和向財務(wù)總監(jiān)報告在夜審計中發(fā)現(xiàn)的任何差異; 5.根據(jù)管理層要求的格式和需要的信息編制和分派每日收入報告、匯總表、計劃表等; 6.需要時參加運作部門及財務(wù)會議,準(zhǔn)備相關(guān)運作程序。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-03
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    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2.對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4.負(fù)責(zé)酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作,以及開展IPO工作。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷。 2.2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5.敬業(yè)、責(zé)任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 03-24
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    【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入的正確性,整理所有與收入相關(guān)的會計憑證并進(jìn)行賬務(wù)登記,并按時裝訂收入憑證;?? 2、檢查收入單據(jù)并與收入報表相核對,所有折扣單據(jù),免費單據(jù)等,并審核相應(yīng)簽字是否符合酒店制度; 3、審核旅行社以及酒店第三方售賣平臺傭金報表; 4、針對所有有價贈券建立必要的控制流程; 5、監(jiān)督管理每家信貸單位的信貸額度和付款期限是否被嚴(yán)格遵守,對超額度或臨期超期的信貸單位及時做跟進(jìn)催收; 6、對應(yīng)收賬款賬戶、信用卡和旅行社傭金付款申請及時做出反應(yīng)并解決;確保銀行盡快處理信用卡款項; 7、組織每月和總經(jīng)理及其它部門領(lǐng)導(dǎo)的信貸會議; 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財經(jīng)類專業(yè); 2、3年以上信貸/收入審計經(jīng)理工作經(jīng)驗; 1、熟悉與收入相關(guān)的會計、稅收制度; 2、能夠熟練進(jìn)行酒店收入相關(guān)的財務(wù)處理; 3、熟悉電腦辦公軟件和財務(wù)軟件操作; 4、較強的數(shù)字分析和報告能力; 5、具備團(tuán)隊合作意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、具有較強的獨立工作能力和良好的執(zhí)行力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-23
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    確保遵循與財務(wù)記賬,資金處理及營業(yè)執(zhí)照相關(guān)的酒店、公司及當(dāng)?shù)氐恼吲c法規(guī)等,及時準(zhǔn)確的匯報財務(wù)信息 為會計部門和其它控制部門準(zhǔn)備日報和月報提供必要的成本匯總表 全面熟悉物料部門的管理,包括收貨,采購,發(fā)貨,倉庫和廚房的運作 全面掌握內(nèi)部控制程序 根據(jù)財務(wù)部的要求月末提供酒店營業(yè)收入報表 確定酒店每日所有的收入是否入賬和正確的記錄,包括對夜審、前廳和餐飲部的收銀員審計
  • 保山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-19
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運作,完善酒店治理并加以推行實施。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上運作管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件; 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力,敬業(yè)、責(zé)任心強; 5、國際聯(lián)號酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 04-21
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    【崗位職責(zé)】 1、加強酒店信用管理,為酒店利益提供最大程度的保護(hù)。 2、審核前廳和住店客人的信用政策,盡量減少過期未付的賬款以控制應(yīng)收賬款。 3、每月進(jìn)行應(yīng)收賬賬齡分析并對長期未能收回的款項準(zhǔn)備行動計劃。 4、審核前一晚夜審的操作程序是否被相應(yīng)的完成,分類賬是否已被結(jié)平,是否已修改系統(tǒng)日期,及生成相應(yīng)的報表并分派給指定的同事。調(diào)查并和向財務(wù)總監(jiān)報告在夜審計中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 5、根據(jù)管理層要求的格式和需要的信息編制和分派每日收入報告、匯總表、計劃表等。 6、需要時參加運作部門及財務(wù)會議,準(zhǔn)備相關(guān)運作程序。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,洲際酒店集團(tuán)背景優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店相關(guān)政策方針 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件 4、較強的溝通技巧 5、有耐心、高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。
  • 大理州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    發(fā)布于 07-01
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    負(fù)責(zé)管理客人、旅行代理人、信用卡公司、兄弟酒店、業(yè)主,同事和其他應(yīng)收帳。 管理但不僅僅限于交易核對,附件,發(fā)出收款通知和必要的催款信,收集、處理以及分析酒店的應(yīng)收帳齡。確保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整準(zhǔn)確平衡的報表。 工作職責(zé): 確保熟悉信用卡的各種制度使信用卡的使用符合標(biāo)準(zhǔn),帳單和信貸協(xié)議也是如此。 確保收回的應(yīng)收帳帳款體現(xiàn)在每日總出納報告上。 對所有預(yù)付款保持良好的管理和維護(hù),并及時的與應(yīng)收帳沖抵。 活動結(jié)束或客人離店后及時發(fā)出帳單或收款通知、月結(jié)單、催款信。 發(fā)出月結(jié)單、收款通知,電話聯(lián)系或個人拜訪客人以確保應(yīng)收帳款能及時收回。 編制需要的財務(wù)會計分錄。 階段性的及在月底對平應(yīng)收帳余額和總帳應(yīng)收帳余額。 分析應(yīng)收帳齡表,并跟進(jìn)長期的未結(jié)帳。 調(diào)查并報告給財務(wù)總監(jiān)在夜審運行中的差異。 檢查各客房運作報告, 例如房費, 入住率等, 調(diào)查并檢查相關(guān)原始憑證關(guān)于比率差異, 內(nèi)部使用客房及免費房的批準(zhǔn)。 調(diào)查所有公開食品和酒水項目及價格變化, 與餐廳經(jīng)理探討更正措施。 確認(rèn)餐飲收入有相關(guān)憑證支持.如宴會定單,婚宴,旅游團(tuán)用餐定單。 檢查所有內(nèi)部使用和宴請得到批準(zhǔn)和準(zhǔn)確記錄。 根據(jù)管理層的要求編制收入日報,匯總,明細(xì)并送達(dá)相關(guān)部門。 根據(jù)要求準(zhǔn)備所有相關(guān)會計記錄和傳票。 確保所有運營工作按照集團(tuán)要求及合規(guī)政策執(zhí)行。 任職要求: 了解Opera系統(tǒng) 會計專業(yè)知識包括財務(wù)報表編制 良好的英語口語、閱讀和寫作能力,會說普通話 熟悉微軟辦公軟件
  • 宜昌 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:54
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    崗位描述: 負(fù)責(zé)所有賒賬及收款任務(wù),負(fù)責(zé)確保酒店所有的營業(yè)收入被準(zhǔn)確記錄,任何賬目的出入及時予以匯報;檢查應(yīng)收款所有必要的文件及資料,確保應(yīng)收賬的準(zhǔn)確性;向財務(wù)總監(jiān)反映所有的賒賬有關(guān)的收款記錄; 負(fù)責(zé)財務(wù)部與前臺、餐飲部、宴會銷售等其他營運部門的溝通聯(lián)絡(luò) 檢查應(yīng)收款所有必要的文件及資料,確保應(yīng)收賬的準(zhǔn)確性 審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務(wù)制度 確保酒店所有的促銷系統(tǒng)的設(shè)置符合財務(wù)制度 完成每月的月底結(jié)賬;建議及陳述壞賬的賬戶 執(zhí)行財務(wù)總監(jiān)所分配的其他財務(wù)任務(wù) 審核并遵守酒店有關(guān)的政策 崗位要求: 有至少5年以上的酒店財務(wù)工作經(jīng)驗; 大專以上學(xué)歷; 有財務(wù)管理能力及熟悉有關(guān)前臺的操作流程; 有良好的英語口語及書寫能力; 自信并有獨立的辦事能力; 有一定的電腦知識;
  • 張家口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
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    6.6千-7.5千
    烏魯木齊 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專及學(xué)歷。 2、5年以上酒店運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強。 6、有萬達(dá)酒店經(jīng)驗優(yōu)先。
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    歡迎大家投遞簡歷 詳情可微信聯(lián)系HR:13526631752 【崗位職責(zé)】 1.專科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計、金融或相關(guān)專業(yè),最好持有會計從業(yè)資格證。 2.具備酒店管理或服務(wù)業(yè)財務(wù)管理相關(guān)課程或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.5-8年酒店行業(yè)經(jīng)驗,3年以上酒店財務(wù)部門管理經(jīng)驗,熟悉全盤財務(wù)運作(預(yù)算、核算、稅務(wù)、審計)。 4.?熟悉高星級酒店財務(wù)流程及系統(tǒng)(如PMS收入對賬、POS系統(tǒng)集成、庫存管理)。 5.?熟悉高星級酒店或連鎖酒店運營標(biāo)準(zhǔn)(如萬豪、希爾頓、洲際等品牌標(biāo)準(zhǔn))。 6.?熟悉稅務(wù)籌劃及合規(guī)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等),規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。 7.?能主導(dǎo)或配合內(nèi)外部審計(如年度審計、集團(tuán)審計、稅務(wù)稽查) 8.?熟練使用Excel高級功能(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP)及BI工具(Power BI、Tableau)。 與運營部門(前廳、餐飲、銷售)緊密協(xié)作,監(jiān)控收入準(zhǔn)確性及應(yīng)收賬款管理。
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    1.?充分了解財務(wù)總監(jiān)的部分工作需求并在需要的時候要代理其職責(zé)。 2.?與各部門保持密切的聯(lián)系,以實現(xiàn)高效率和節(jié)省成本的內(nèi)部控制制度,且不損失收入。 3.?在工作領(lǐng)域內(nèi)有效的服務(wù)于員工和客人所需,報告并建議財務(wù)總監(jiān)需改善處。 4.?確保一天工作的完成并核實財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理的審查和簽字。 5.?協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫酒店經(jīng)營財務(wù)報告,并提出改善建議。 6.?協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制營運、現(xiàn)金的預(yù)測和預(yù)算,提供的歷史數(shù)據(jù)和支持給其他部門的經(jīng)理。 7.?協(xié)助提供業(yè)主、酒店和地方政府部門要求的統(tǒng)計分析報告。 8.?熟悉賓館建立的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、政策和營運程序。 9.?了解所屬部門下的員工的工作職責(zé), 包括收入審計, 應(yīng)收帳款,信貸和總出納。 10.?建立工作指導(dǎo)方針和期限給員工以確保及時和精確的財務(wù)報表。 11.?建立一個有效的,最新的歸檔制度來維護(hù)所有相關(guān)財務(wù)報表,包括限制訪問,保密和其他預(yù)防性措施。 12.?審計和審查賓館所有的運作程序,如發(fā)現(xiàn)任何漏洞,則實施相應(yīng)的糾正措施。 13.?要進(jìn)行不定期現(xiàn)金檢查(至少每月一次),包括所有現(xiàn)金浮動,小額現(xiàn)金和其他主要的資金定額備用金。 14.?確保堅持賓館的信貸政策能最大限度的收回應(yīng)收賬款并使現(xiàn)金流量最佳化。 15.?協(xié)助財務(wù)總監(jiān)就內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)和“控制器的審核檢查表”的要求進(jìn)行定期評價。 16.?處理財務(wù)總監(jiān)指示的所有財務(wù)相關(guān)事宜。 ? 任職資格 1.?大專或以上學(xué)歷,財會專業(yè)畢業(yè)。 2.?持有會計上崗證書或會計職稱。 3.?工作積極主動,注重團(tuán)隊合作,具有較強的抗壓能力。 4.?工作責(zé)任心強,嚴(yán)格遵守有關(guān)法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度。 5.?能夠獨立完成和管理財務(wù)部內(nèi)收入審計,應(yīng)收帳,信貸和總出納的工作,能夠把握法律、保險、銀行和稅收條例。
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
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    發(fā)布于 05-15
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    ·?審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證。 ·?確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié). ·?確保所有收入被記錄和報告. ·?確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制. ·?審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋. ·?檢查免費房被合理批準(zhǔn). ·?審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬. ·?審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬. ·?核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙. ·?準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證. ·?在電子信用卡機(jī)和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入. ·?給財務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)備每日收入報告. ·?確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄. ·?審計每日總出納員的報告. ·?檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準(zhǔn). ·?檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告. ·?在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同餐飲經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜. ·?與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異,未完成的工作或丟失的信息. ·?確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn),簽名和支持. ·?與營收/預(yù)訂團(tuán)隊跟進(jìn),以確保任何放棄預(yù)訂的項目被查閱并收費. ·?審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額. ·?確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬. ·?確保所有宴會收入被記入. ·?在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 ·?確保將數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和及時地輸入總分類帳系統(tǒng). ·?維護(hù)足夠的最新的文檔. ·?進(jìn)行每月備用金的盤點. ·?進(jìn)行前臺保險箱的審計. ·?確保所有增值稅發(fā)票存放在安全的地方,并對所有發(fā)票的發(fā)放、回收、繳銷、領(lǐng)購等進(jìn)行登記及管理. ·?審核營運部門開具的增值稅發(fā)票的準(zhǔn)確性. ·?根據(jù)發(fā)票管理制度,在規(guī)定時間內(nèi)完成增值稅專用發(fā)票的相關(guān)工作. ·?及時并有效地處理與稅務(wù)相關(guān)的要求和詢問. ·?在酒店營運需要時,協(xié)助完成開具發(fā)票的工作. ·?支持管理信貸及應(yīng)收賬款的日常工作及解決工作中遇到的問題。 ·?確保收入審計、信貸及應(yīng)收賬款的工作符合希爾頓的制度及審計要求。 ·?靈活的工作時間. ·?與酒店其他部門和團(tuán)隊成員保持良好關(guān)系. ·?及時,有效,友好地處理所有要求和詢問. ·?確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化. ·?執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 崗位要求: ·?大學(xué)會計和管理方面的學(xué)位。 ·?兩年以上國際五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗或相關(guān)領(lǐng)域同等經(jīng)驗 ·?在酒店財務(wù)至少三年主管經(jīng)驗。 ·?有財務(wù)管理經(jīng)驗 ·?熟悉國家及本地會計法和稅法。 ·?成熟可信。 ·?基本掌握計算機(jī)技能。 ·?英文書寫及口語流利。 ·?較強的溝通技巧。 ·?有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IA, Credit, AR的整體工作 2、每日收入報表,賬單審核 3、信用卡的核銷,收到的賬款核銷,積分兌換審核等 4、各三方平臺對賬,傭金核對發(fā)票事宜,信貸催收 5、維護(hù)后臺賬,確保掛帳正確、賬面余額正確,做好各類掛帳消費帳單的整理、保管工作 6、應(yīng)收賬齡分析,重要客戶進(jìn)行重點跟蹤 7、每月組織合規(guī)會議和信貸會議 8、遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行公司財務(wù)制度; 9、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 崗位要求: 1、專科以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè),同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程及相關(guān)財務(wù)軟件; 3、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī); 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),誠實可靠,具有較強的工作熱情和責(zé)任感.
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    發(fā)布于 09:12
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運作,完善酒店治理并加以推行實施。 5、完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他各項工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、2年以上財務(wù)運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強。
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