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任職要求： 1、酒店管理、旅游管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，對(duì)新事物接受能力強(qiáng)； 3、務(wù)實(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠熟練的使用各類(lèi)辦公軟件，且執(zhí)行效率高； 4、性格活潑開(kāi)朗，為人真誠(chéng)，善于溝通交流。 實(shí)習(xí)崗位： 新媒體運(yùn)營(yíng)、人事助理、培訓(xùn)助理、市場(chǎng)助理、采購(gòu)助理 拿畢業(yè)證后即可予以轉(zhuǎn)正。 團(tuán)隊(duì)年輕，有活力，老板開(kāi)心就團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)氛圍非常融洽。歡迎投遞簡(jiǎn)歷。 工作地點(diǎn)：上海青浦區(qū)國(guó)家會(huì)展中心旁

負(fù)責(zé)與各部門(mén)溝通及協(xié)調(diào)，做好各類(lèi)信息上傳下達(dá)工作； 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)制定部門(mén)相關(guān)工作制度、流程、管理細(xì)則等內(nèi)部管理文件； 負(fù)責(zé)起草各類(lèi)文件、檔案的建立、整理、上報(bào)及歸檔工作； 負(fù)責(zé)企業(yè)文化、輿情管理、日常辦公等各項(xiàng)具體事務(wù)的開(kāi)展； 負(fù)責(zé)安排公司的會(huì)議及活動(dòng)； 協(xié)助經(jīng)理完成公司專項(xiàng)培訓(xùn)工作； 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 檔案管理、公文寫(xiě)作等相關(guān)培訓(xùn)； 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉辦公自動(dòng)化，具備一定寫(xiě)作能力； 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力； 具有認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度； 具有較強(qiáng)的親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

【崗位職責(zé)】 ?1. 行政事務(wù)管理：根據(jù)工作計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)報(bào)表，處理文件歸檔、會(huì)議活動(dòng)支持、辦公物資庫(kù)存管理及固定資產(chǎn)維護(hù)。? ?2. 采購(gòu)流程執(zhí)行：匯總需求制定計(jì)劃，管理供應(yīng)商，執(zhí)行采購(gòu)并跟蹤訂單，控制成本與風(fēng)險(xiǎn)。 ?3. 內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通：跨部門(mén)協(xié)作解決物資問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)采購(gòu)數(shù)據(jù)并優(yōu)化流程制度。? ?4. 其他職責(zé)：完成臨時(shí)任務(wù)，嚴(yán)守保密制度。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識(shí)。 2、能熟練運(yùn)用office辦公軟件（word/excel/ppt）；具備基礎(chǔ)公文寫(xiě)作能力，語(yǔ)言表達(dá)清晰，熟悉辦公設(shè)備（打印機(jī)、投影儀等）操作及簡(jiǎn)單維護(hù)。 3、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致有條理，具備服務(wù)意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、持有C1駕照，可熟練駕駛。

崗位職責(zé)： 1、做好上傳下達(dá)工作，嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理的各項(xiàng)指令，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)之間的關(guān)系，及時(shí)掌握和反饋信息； 2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)行政例會(huì)紀(jì)要及總經(jīng)理召集的各項(xiàng)會(huì)議的紀(jì)要、決議，并跟蹤會(huì)議精神的貫徹執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)酒店的來(lái)訪接待及社團(tuán)活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作； 4、及時(shí)完成酒店應(yīng)辦之各種證件及年審工作； 5、根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，組織起草酒店行政方面的規(guī)劃、計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等公文函件； 6、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，及時(shí)做好行政、業(yè)務(wù)資料及其他文件材料的收集、整理、立卷、登記和保管工作，做好公關(guān)信函、郵件、電話的記錄及分類(lèi)歸檔工作； 崗位要求： 1、熟悉本部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)； 2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，具有較強(qiáng)的文字分析、判斷和處理問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力； 3、具有良好的文字、口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練地撰寫(xiě)計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、合同（協(xié)議）及匯報(bào)材料等。

工作職責(zé)：1.后勤區(qū)管理：需要負(fù)責(zé)更衣室、員工餐廳、洗手間、制服房等員工會(huì)使用到的后勤區(qū)域的安全、衛(wèi)生環(huán)境，物資擺放整齊合理，以提供良好的工作環(huán)境給予員工。2.員工餐管理①做好每日員工餐的報(bào)餐、分餐，確保當(dāng)日?qǐng)?bào)餐及時(shí)，數(shù)量更新及時(shí)，且無(wú)遺漏情況發(fā)生；②關(guān)注員工對(duì)于餐食的反饋，努力提高員工對(duì)餐食的滿意度，讓員工吃飽、吃好，更加投入工作；③做好每月員工餐數(shù)量的核對(duì)以及相應(yīng)費(fèi)用支付的工作。3.物資管理①負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞保用品、辦公用品、綜合部固定資產(chǎn)以及其他綜合部相關(guān)物資的日常管理工作，包括申購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、維修、調(diào)撥、報(bào)損等過(guò)程管理，確保以上物資都有序規(guī)范的管理；②配合監(jiān)管部門(mén)完成定期的盤(pán)點(diǎn)；③負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)庫(kù)房、物資進(jìn)行定期巡檢，出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，并監(jiān)督其整改。4.工裝管理①做好制服房日常管理工作，包括工裝的整理、存料卡的更新，保證制服房的整潔；②準(zhǔn)確的給員工發(fā)放對(duì)應(yīng)崗位的制服、做好標(biāo)記、做好領(lǐng)用登記，員工離職回收相應(yīng)制服，以及及時(shí)臺(tái)賬更新，做到賬實(shí)相符；③負(fù)責(zé)監(jiān)督員工送洗制服的登記，領(lǐng)用的登記，以及與供應(yīng)商準(zhǔn)確清點(diǎn)送洗制服種類(lèi)及數(shù)量，保證無(wú)遺失；④配合監(jiān)管部門(mén)完成定期的盤(pán)點(diǎn)；⑤負(fù)責(zé)工裝的申購(gòu)、入庫(kù)、維修、報(bào)損等事務(wù)，確保有充足的工裝發(fā)放給員工，且工裝都呈現(xiàn)良好的狀態(tài)。任職資格：1.專科及以上學(xué)歷；2.有一定的抗壓能力以及靈活處理事務(wù)的能力；3.對(duì)工作能賦予足夠的細(xì)心和耐心，做事主動(dòng)積極；4.包吃不包住，雙休，能接受不固定休節(jié)假日及周末。

1、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)。 2、負(fù)責(zé)匯總每日工作日志、運(yùn)營(yíng)周報(bào)、月度計(jì)劃、總結(jié)、述職報(bào)告材料等。 3、負(fù)責(zé)參加公司雙周、工程例會(huì)，并做會(huì)議記錄。 4、負(fù)責(zé)對(duì)公文、聯(lián)系單、合同等文件備份、存檔。 5、負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)工作。 6、負(fù)責(zé)與律師對(duì)接各類(lèi)來(lái)往文件。 7、負(fù)責(zé)綜合管理部每月考勤匯總、排班。 8、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。

一、應(yīng)聘基本條件 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 （二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。 （三）具有良好的品行，具有良好的奉獻(xiàn)精神。 （四）熱愛(ài)酒店服務(wù)工作，具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。 （五）身心健康。 （六）崗位所需的其他條件。 （七）報(bào)名應(yīng)聘人員一般應(yīng)在2025年7月31日前取得學(xué)歷證書(shū)，崗位要求的專業(yè)條件以報(bào)名應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)為主，相關(guān)專業(yè)為輔修專業(yè)者，如有酒店實(shí)習(xí)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。 二、招聘崗位及崗位要求 （一）專業(yè)：行政管理、酒店管理、旅游管理、文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè) （二）學(xué)歷學(xué)位：大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生 （三）崗位職責(zé)及要求 ?職責(zé)： 1.在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)工作。 2.協(xié)助辦公室主作貫徹、檢查、綜合協(xié)調(diào)酒店經(jīng)營(yíng)管理工作情況。 3.協(xié)助辦公室主任起草各類(lèi)文件函件。 4.協(xié)助辦公室主任組織例會(huì)、董事會(huì)、專題會(huì)等，并整理會(huì)議紀(jì)要。 5.負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理及到期辦理。 6.負(fù)責(zé)審核合同商的資質(zhì)及合同。 7.負(fù)責(zé)對(duì)接文旅部門(mén)及其他行管部門(mén)，并處理日常工作。 8.負(fù)責(zé)辦公室人員的考勤，辦公用品的領(lǐng)取發(fā)放等工作。 9.協(xié)助辦公室主任做好日常會(huì)議活動(dòng)準(zhǔn)備工作。 10.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、打印、送批、催辦和歸檔及資料整理等工作。 11.負(fù)責(zé)辦公室電話的接聽(tīng)，做好電話記錄。 12.負(fù)責(zé)辦公室來(lái)訪人員的接待工作 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 ? ??其他要求： ??1. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力，有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 ? 2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力。 ??3.工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)。 ?? ???三、報(bào)名程序 ??? （一）報(bào)名時(shí)間：截止2025年7月7日。 ???? （二）報(bào)名方法：通過(guò)“智聯(lián)招聘”“最佳東方”招聘網(wǎng)站對(duì)應(yīng)的人衛(wèi)大廈有限公司招聘崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名。 ???? （三）報(bào)名者需如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。 ???? （四）報(bào)名和考試不收取任何費(fèi)用。 四、考試 ??? ???? （一）筆試 ???? 人衛(wèi)大廈有限公司將于報(bào)名截止后進(jìn)行資格審核，在符合條件的人員中確定參加筆試人員。筆試成績(jī)不足60分的不列入復(fù)試人選。 ???? 筆試不設(shè)考試大綱，不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 ???? （二）面試 ???? 根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照不低于3:1的比例確定各崗位參加面試人員。 ???? 面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)短信、電話或郵件方式通知，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。如應(yīng)聘人員放棄復(fù)試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。 五、體檢及考察 ? ?? ???? 按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，確定體檢和考察人選。體檢為辦理北京市從業(yè)人員健康證明，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)；考察到考生所在學(xué)校或單位進(jìn)行。如放棄資格或體檢、考察不合格，按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

工作地點(diǎn)：上海市嘉定區(qū)曹安公路1618號(hào) 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，外來(lái)人員接待，電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報(bào)告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報(bào)刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動(dòng)和會(huì)議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷及以上。 2、電腦操作熟練。 3、對(duì)所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實(shí)施能力。 4、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

行政主管崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店員工宿舍全面管理工作，做好員工宿舍設(shè)備，設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。?? 2.定期對(duì)宿舍衛(wèi)生安全進(jìn)行排查。 3.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，做好黨員的教育與管理； 4.草擬工會(huì)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)文件；檢查、督促、落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)工作。 5.協(xié)助完成行政企劃部的其他模塊工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移； 2.行政后勤管理2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，較好的公文寫(xiě)作能力。

To show the outgoing and gracious hospitality consistently by keep smiling, say greeting and professional grooming. 通過(guò)始終保持微笑、主動(dòng)問(wèn)候和專業(yè)的儀容儀表，時(shí)刻展現(xiàn)積極開(kāi)朗、熱情好客的職業(yè)風(fēng)范。 Give information and update guest preference via preference pad. 提供信息和隨時(shí)跟進(jìn)客人的喜好。 Contacts housekeeping service associate to ensure guest preference met upon arrival and at very visit. 聯(lián)系客房部服務(wù)員保證每次在客人到達(dá)時(shí)其喜好都能得到滿足。 Answers phone in a polite clear and pleasant voice with a smile. 回答電話時(shí)聲音要謙恭，清晰帶有笑容。 Respond to all guest requests in a enthusiastic manner. 熱情地回答所有客人的需求。 Ensures requests are expedited as quickly and effectively. 保證需求盡快有效的予以解決。 Communicates with guest at every opportunity to get their feedback. 有機(jī)會(huì)就和客人交流溝通并獲得他們的回饋。 Meet with superior and takes on daily assigned tasks. 承擔(dān)上級(jí)安排的其他任務(wù)。 Report guest complaints to Manager immediately. 及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告客人的投訴。 Report unusual behavior/activities on floors to supervisor. 向上級(jí)主管報(bào)告酒店樓層的異常人、行為、活動(dòng)。 Logs all received calls from the guest who lost something in the hotel and get more detail information as much as possible記錄下所有丟失物品的客人的電話，并盡可能詳細(xì)地記錄下所有信息。 Records and answers to all telephone enquiries regarding Lost & Found. Then follow up as quick as possible. 記錄和回答有關(guān)失物招領(lǐng)的詢問(wèn)，并盡快跟進(jìn) Attendance in Housekeeping departmental briefing. 參加客房部的會(huì)議。 Attend meetings and training sessions as required. 按要求參加會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)。 Complete other tasks which assigned by the leader. 完成上級(jí)交代的其他任務(wù)

1、負(fù)責(zé)部門(mén)文檔編輯、考勤及排班，資料歸檔，報(bào)表的收編以及整理。 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門(mén)簽批文件的審批情況。 3、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。 崗位要求： 1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 2、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

【崗位職責(zé)】 1、有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，團(tuán)結(jié)協(xié)作，態(tài)度熱情。 2、負(fù)責(zé)黨務(wù)、團(tuán)務(wù)工作，根進(jìn)上級(jí)單位布置的工作任務(wù)，組織開(kāi)展內(nèi)部會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要。 3、負(fù)責(zé)工會(huì)工作，關(guān)愛(ài)員工福利，組織員工活動(dòng)。 4、關(guān)心員工，幫助解決員工實(shí)際困難，作好員工的思想工作。 【崗位要求】 1、中共黨員，大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上綜合事務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)外溝通、關(guān)系維護(hù)，包含日常聯(lián)系、接訪等聯(lián)絡(luò)溝通工作。 2.督查督辦各項(xiàng)會(huì)議決議、工作部署的執(zhí)行情況。 3.建立健全酒店管理公司行政管理體系，組織起草、修訂酒店管理公司的行政管理規(guī)章制度。 4.負(fù)責(zé)酒店管理公司內(nèi)部各類(lèi)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；同時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)議材料準(zhǔn)備和分發(fā)，會(huì)議記錄整理及會(huì)議紀(jì)要的上報(bào)與發(fā)送。 5.負(fù)責(zé)公文管理工作，包括日常文件的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、擬辦、傳閱、呈批和審定，確保酒店管理公司上下、內(nèi)外各類(lèi)文件和事務(wù)流轉(zhuǎn)順暢。 6.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和印發(fā)各類(lèi)會(huì)議材料、工作報(bào)告、會(huì)議通知及紀(jì)要等。 7.負(fù)責(zé)酒店管理公司文件流轉(zhuǎn)管理、文電處理和文件印制工作。 8.負(fù)責(zé)酒店管理公司信息管理工作，做好上傳下達(dá)及各類(lèi)信息的收集和傳遞。 9.負(fù)責(zé)酒店管理公司檔案及相關(guān)文件事務(wù)歸檔和管理。 10.協(xié)助上級(jí)落實(shí)酒店管理公司日常管理工作。 11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1.學(xué)歷和專業(yè)要求：本科（統(tǒng)招）以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.能力素質(zhì)要求：良好的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的組織能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；可塑性和高成長(zhǎng)性；抗壓能力強(qiáng)；對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。 4.知識(shí)與技能要求：具有扎實(shí)的理論功底、較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的語(yǔ)言表現(xiàn)能力和文字組織能力，熟悉會(huì)議紀(jì)錄、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)基本技能和要求，具備精湛的駕駛技能。 5.其他要求：外形良好，氣質(zhì)佳，可以展示酒店的積極形象，中共黨員優(yōu)先。 （優(yōu)秀人員薪資可面議）

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)會(huì)議統(tǒng)籌，印章管理，員工關(guān)系 【崗位要求】 1、全日制本科畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、3年以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)機(jī)電工程部日常行政事務(wù)處理，包括文件收發(fā)、資料整理、會(huì)議記錄及部門(mén)檔案管理； 2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定工作計(jì)劃、預(yù)算編制及執(zhí)行情況跟蹤； 3、協(xié)調(diào)機(jī)電工程部與其他部門(mén)的溝通對(duì)接，確保工作流程順暢； 4、管理機(jī)電設(shè)備維修保養(yǎng)記錄，定期匯總數(shù)據(jù)并提交報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)部門(mén)物資采購(gòu)申請(qǐng)、庫(kù)存管理及設(shè)備臺(tái)賬更新； 6、配合完成部門(mén)員工考勤、排班及臨時(shí)性行政支持工作； 7、參與部門(mén)安全巡檢，協(xié)助落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)制度及文檔整理。 【崗位要求】 1、要求工程相關(guān)專業(yè)，對(duì)酒店機(jī)電設(shè)備有基礎(chǔ)了解者優(yōu)先； 2、熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能高效處理多任務(wù)； 5、試用期2個(gè)月，要求政治清白、政審合格、無(wú)犯罪記錄、無(wú)案底；

招聘崗位：房務(wù)總監(jiān)秘書(shū) 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政工作。 2、來(lái)電接待及協(xié)助處理客戶咨詢。 3、完成員工考勤記錄，保存所有加班及休假記錄。 4、處理部門(mén)辦公室用品的倉(cāng)儲(chǔ)訂購(gòu)及分配，同時(shí)盡量減少浪費(fèi)。 5、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的保養(yǎng)和報(bào)修。 6、整理辦公室文檔并且確保所有信息被合理保存。 7、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)或經(jīng)理做好需要安排的工作。 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷。 2.?熟練操作 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件。 3.?優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與組織能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維與問(wèn)題解決能力。 4. 普通話熟練，英文流利。

【崗位職責(zé)】 1.直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 2.在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 3.協(xié)調(diào)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門(mén)的秘書(shū)的工作并與他們進(jìn)行溝通。 4.安排并組織內(nèi)外會(huì)見(jiàn)。 5.接待訪客，包含但不限于預(yù)訂客房、預(yù)定餐廳。 6.必要時(shí)翻譯來(lái)信，文件和文章。 7.收發(fā)快遞。 8.為與其它酒店的會(huì)議準(zhǔn)備月度運(yùn)營(yíng)結(jié)果報(bào)告。 9.為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1.精通微軟辦公軟件 2.良好的溝通和寫(xiě)作技能 3.具有工作和項(xiàng)目的管理能力 4.具有商業(yè)、酒店、英語(yǔ)、旅游或文秘專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。 5.1年文秘工作經(jīng)驗(yàn)，或具有與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 6.有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)酒店管理部各項(xiàng)文書(shū)性工作； 2.對(duì)接人力資源部相關(guān)事務(wù)性事宜，如每月考勤、每月臨時(shí)工出勤核對(duì)、每月績(jī)效考核、培訓(xùn)等相關(guān)事務(wù)； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)。

崗位職責(zé) 1、代表公司參與酒店的經(jīng)營(yíng)管理，督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、貫徹公司的各項(xiàng)指標(biāo)，保障酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 2、代表公司與酒店形成良好的配合，保障酒店的正常運(yùn)營(yíng)； 3、協(xié)助公司對(duì)管理公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行審核，并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程； 4、有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 5、深入酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理，完成經(jīng)營(yíng)過(guò)程中業(yè)主的各項(xiàng)審批工作，開(kāi)源節(jié)流，避免酒店管理方的工作漏洞； 6、維護(hù)好酒店資產(chǎn)，加強(qiáng)酒店資產(chǎn)管理，確保酒店資產(chǎn)的完整性； 7、及時(shí)傳達(dá)公司的相關(guān)決定以及上報(bào)管理方需要公司決策事宜； 8、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間。