伊人网络_成人影院免费942cm_国产亚洲精品资源在线26u91_国产视频在线播放_h免费观看_国内自拍片

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)收賬款記賬工作; 2.核實所有從前臺.餐廳及其他消費點轉(zhuǎn)入的應(yīng)收帳是否有附件并有效; 3.確保正確處理信用卡交易手續(xù)費和熟悉關(guān)于信用卡使用的規(guī)章制度，同時熟悉送發(fā)帳單及相關(guān)信貸政策; 任職資格： 1.基本記帳知識，包括帳簿檔案管理 2.熟悉內(nèi)部控制系統(tǒng)和程序 3.良好的現(xiàn)金處理能力

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店應(yīng)收賬款的全流程管理，包括賬單核對、賬務(wù)處理及收款跟進； 2、定期與財務(wù)、銷售等部門對接，確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和及時性； 3、編制應(yīng)收賬款相關(guān)報表，分析賬齡及異常情況，提出改進建議； 4、跟進客戶付款進度，處理逾期賬款，協(xié)調(diào)解決付款爭議； 5、協(xié)助完善應(yīng)收管理制度，優(yōu)化工作流程，提升回款效率； 6、配合內(nèi)外部審計工作，確保應(yīng)收賬務(wù)符合財務(wù)規(guī)范及酒店政策。 【崗位要求】 1、2年以上財務(wù)或應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗，酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉財務(wù)核算流程及應(yīng)收賬款管理，具備基礎(chǔ)財務(wù)分析能力； 3、熟練使用財務(wù)軟件及Office辦公軟件，擅長Excel數(shù)據(jù)處理； 4、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能獨立完成對賬、催收等事務(wù)。

崗位職責(zé) 1、進行信用調(diào)查,根據(jù)顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定、確保收取的應(yīng)收賬款是當(dāng)前的、密切追蹤超齡應(yīng)收款項。 2、與酒店顧客維持良好關(guān)系,這些顧客包括并不限于批發(fā)商,企業(yè)客戶,酒店客人,旅行社,旅游經(jīng)營商,會議組織者,航空公司,政府部門等、審查支持文件,核實應(yīng)收余額的準(zhǔn)確性、建議只有在全面地追討拖欠款項后仍無收到的，才能注銷不可回收的賬戶、應(yīng)立刻報告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動、向總經(jīng)理和/或財務(wù)總監(jiān)直接報告所有影響信貸和收款的事宜、確認(rèn)所有信貸申請表格每年被批準(zhǔn)并更新、管理信貸工作人員的活動,以確保每個人有效的工作業(yè)績、保持最新的信貸手冊,并確認(rèn)他們被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行、與應(yīng)收賬款主管和/或文員密切合作,跟進逾期賬戶、確保所有催款電話及時打出，書面記錄并跟進每月數(shù)據(jù)基數(shù)、安排至少每月一次的信貸會議、確認(rèn)債務(wù)人應(yīng)收賬款天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)、確保月末關(guān)賬及時準(zhǔn)確地完成、準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收賬目的每月扣減和每月憑證的支持文件、確保及時及準(zhǔn)確的憑證貸計各賬戶。 3、及時并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補救措施、積極主動跟進所有拖欠賬戶,以防止酒店的損失、準(zhǔn)備有關(guān)部門應(yīng)收賬戶的所有必要報告、提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失、處理和控制各類信用卡付款、維護足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化。 4、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標(biāo)為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責(zé)】 1、 及時催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2、 監(jiān)督應(yīng)收帳款工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3、 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4、 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5、 根據(jù)酒店有關(guān)程序進行收帳。 6、 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7、對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8、 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 【崗位要求】 1、財務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè)，或同等學(xué)歷。具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或2年能上四星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先。 2、具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4、具有良好的服務(wù)意識。 5、行政功底扎實，有創(chuàng)新意識，積極主動。 6、英語聽說讀寫流利，電腦操作熟練。

也可接受信貸主管 -熟悉信貸政策及酒店運作； -具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力； -應(yīng)變能力和靈活性強； -英語聽說讀寫流利，電腦操作熟練。

崗位職責(zé)： 1、主要是每天核對前臺、餐飲等各營業(yè)點的銀聯(lián)卡的入賬和進賬的準(zhǔn)確性，有差異的要及時通知營業(yè)點調(diào)整。 2、每天對銀行賬的在系統(tǒng)中入賬，日清月結(jié)。 3、掛賬賬單的審核準(zhǔn)確性，每月做好對賬單，跟進應(yīng)收帳的回款。4、公司賬、平臺賬的日清月結(jié) 5、每月信貸會議的準(zhǔn)備和及時召開 6、掛賬公司發(fā)票開具，根據(jù)實際消費開具發(fā)票 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

BASIC FUNCTION基本職責(zé) To handle andmonitor all matters relating to customer credit and timely collection ofoutstanding debts. 負(fù)責(zé)處理所有信貸客戶事宜，及時收回應(yīng)收欠款。 DUTIESAND RESPONSIBILITIES職責(zé)和義務(wù) 1.??Knowand observe the credit policies of group and the hotel and to assist inestablishing and compiling clear and well defined credit procedures for allpositions in a formal credit manual. 熟悉并遵守集團的信用政策，幫助建立和編制信用手冊中所有崗位相關(guān)的信用操作流程。 2.?Befully conversant with the credit policy and procedures. 熟悉信貸政策和程序。 3.?Investigatecustomer’s credit worthiness by research through various available sources(e.g. banks, trade and credit associations etc.) and to recommend creditapproval or disapproval to management. 負(fù)責(zé)客人的信用評估，對于客人信貸申請的批準(zhǔn)或否定給于建議。 4.?Maintaina complete alphabetical credit file for each account containing alldocumentation related to the credit research. 按一定次序做好使用文件歸檔工作包括相關(guān)的附件無一遺漏。 5.?Maintainseparate updated alphabetical listings of approved credit account holders andnon-approved applications, and to recommend credit approval or disapproval tomanagement. 區(qū)分整理已獲批準(zhǔn)的掛帳帳戶和未獲批準(zhǔn)的信貸申請，對于信貸申請的批準(zhǔn)與否給出自己的建議。 6.?Setand continuously review credit limits for both in-house guests and City Ledgeraccounts. 設(shè)置信貸限額并檢查所有住店客及掛帳客人的消費變動是否超過限額。 7.?Systematicallyfollow up on collection of outstanding accounts in a manner that will yield thebest timely results while maintaining good relations with the customer. 在跟蹤及催收帳款時要有禮貌并同客人保持良好的關(guān)系以確保應(yīng)收賬款的收回。 8. Issuetimely reminders and collection letters. 定時寄出催款及收帳信。 9.?Reportunfavorable information which may affect a customer’s credit standing so as toallow timely action. 及時匯報任何影響客人信貸的情況及相關(guān)信息。 10. Identifydaily in-house guest balances which are in access of the house limit forappropriate follow up action with the guests. 檢查每日住店客人消費是否超過限額并及時跟蹤。 11.?Followup on collection of; Returned Cheques; Credit Card Chargebacks; Skipperaccounts; Late charges; Guaranteed No-shows. 對收帳、退支票、信用卡退款、逃帳追收、保證預(yù)定等及時跟蹤。 12.?Investigatedisputed charges and to follow up on queries raised by City Ledger customer. 調(diào)查由爭議的入賬并及時回復(fù)掛帳客人的疑問。 13.?Handleall credit requests from in-house guests. 負(fù)責(zé)住店客人的掛帳要求。 14.Issuecredit card cancellation bulletins to Front Office and Food & BeverageOutlets. 發(fā)放信用卡黑名單給前臺和各餐飲營業(yè)點。 15.?Analyzetrends in Accounts Receivable balances or significant changes in paymentpatterns and to recap major collection problems for the monthly credit controlmeeting. 分析應(yīng)收帳款及變動，在每月信貸會議上就主要的應(yīng)收帳款問題著重說明。 16.?Maintainongoing detailed documentation of all collection efforts by account for futureanalysis of a customer’s credit worthiness and to serve as support in the eventof a bad debt write-off. 保留所有收帳記錄，以及分析客人信用情況同時也可作為壞帳處理的證明。 17. Recommendthe writing-off of uncollectible accounts. 對收不到的賬款的應(yīng)收帳戶建議壞帳處理。 18. Supervisethe activities of the credit staff including the formal preparation ofcollection schedules for bill collection. 負(fù)責(zé)管理信貸員工收帳準(zhǔn)備工作及收款日程表。 19. Trainall involved employees such as Front Office Clerks and Food & BeverageCashiers to ensure continued adherence to established credit procedures. 培訓(xùn)相關(guān)員工包括前臺員工、餐廳收銀確保其忠于執(zhí)行已建立的信貸程序及政策。

國際聯(lián)號工作經(jīng)驗優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1、 及時催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2、 監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3、 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4、 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5、 根據(jù)酒店有關(guān)程序進行收帳。 6、 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7、對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8、 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 【崗位要求】 1、財務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè)，或同等學(xué)歷。 2、具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4、具有良好的服務(wù)意識。 5、行政功底扎實，有創(chuàng)新意識，積極主動。 6、英語聽說讀寫流利，電腦操作熟練。

崗位職責(zé)： 1.進行信用調(diào)查，根據(jù)顧客信用度，特性和支付能力做出信用給予的決定； 2.確保收取的應(yīng)收帳款是當(dāng)前的，密切追蹤超齡應(yīng)收款項； 3.與酒店顧客維持良好關(guān)系，這些顧客包括并不限于批發(fā)商，企業(yè)客戶，酒店客人，旅行社，旅游經(jīng)營商，會議組織者，航空公司，政府部門等； 4.審查支持文件，核實應(yīng)收余額的準(zhǔn)確性； 5.根據(jù)賬齡及時計提壞賬準(zhǔn)備，只有在全面地追討拖欠款項后仍無收到的，按照希爾頓批準(zhǔn)流程批準(zhǔn)后才能注銷不可回收的賬戶； 6.應(yīng)立刻報告影響顧客信貸的不良信息，以采取合理的行動； 7.向總經(jīng)理和/或財務(wù)總監(jiān)直接報告所有影響信貸和收款的事宜； 8.確認(rèn)所有信貸申請表格每年被批準(zhǔn)并更新； 9.管理信貸工作人員的活，以確保每個人有效的工作業(yè)績； 10.保持最新的信貸政策，并確認(rèn)此政策被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行； 11.與應(yīng)收帳款主管和/或文員密切合作，跟進逾期賬戶； 12.確保所有催款電話及時打出，書面記錄，并每月跟進； 13.準(zhǔn)備有關(guān)部門應(yīng)收帳戶的所有必要報告，安排至少每月一次的信貸會議； 14.確認(rèn)債務(wù)人未償還天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)； 15.確保月末關(guān)賬及時準(zhǔn)確地完成，確保憑證計入正確帳戶； 16.準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收帳目的每月扣減和每月憑證的支持文件； 17.及時并有效地處理所有客戶疑問，使用防止措施,而不是補救措施； 18.積極主動跟進所有拖欠賬戶以防止酒店的損失； 19.提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失； 20.處理和控制各類信用卡付款； 崗位要求： 1.大學(xué)會計和管理方面的學(xué)位 2.財務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書 3.至少三年在酒店行業(yè)或其他服務(wù)行業(yè)更高職位的工作經(jīng)驗。 4.有財務(wù)管理經(jīng)驗 5.英文書寫及口語流利 6.與本地銀行及政府機關(guān)保持良好關(guān)系 7.掌握良好的溝通技巧 8.熟練掌握計算機技能 9.系統(tǒng)操作技能：OnQ, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK,

崗位職責(zé) 1. 及時催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3. 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4. 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5. 根據(jù)酒店有關(guān)程序進行收帳。 6. 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7.對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 崗位要求 1.財務(wù)管理或會計相關(guān)專業(yè)。具有2-3年以上信貸模塊經(jīng)驗或五星級酒店財務(wù)部門工作優(yōu)先。 2.具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4.英語良好，電腦操作熟練。

·?進行信用調(diào)查，根據(jù)顧客信用度，特性和支付能力做出信用給予的決定； ·?確保收取的應(yīng)收帳款是當(dāng)前的，密切追蹤超齡應(yīng)收款項； ·?與酒店顧客維持良好關(guān)系，這些顧客包括并不限于批發(fā)商，企業(yè)客戶，酒店客人，旅行社，旅游經(jīng)營商，會議組織者，航空公司，政府部門等； ·?審查支持文件，核實應(yīng)收余額的準(zhǔn)確性； ·?根據(jù)賬齡及時計提壞賬準(zhǔn)備，只有在全面地追討拖欠款項后仍無收到的，按照希爾頓批準(zhǔn)流程批準(zhǔn)后才能注銷不可回收的賬戶； ·?應(yīng)立刻報告影響顧客信貸的不良信息，以采取合理的行動； ·?向總經(jīng)理和/或財務(wù)總監(jiān)直接報告所有影響信貸和收款的事宜； ·?確認(rèn)所有信貸申請表格每年被批準(zhǔn)并更新； ·?管理信貸工作人員的活，以確保每個人有效的工作業(yè)績； ·?保持最新的信貸政策，并確認(rèn)此政策被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行； ·?與應(yīng)收帳款主管和/或文員密切合作，跟進逾期賬戶； ·?確保所有催款電話及時打出，書面記錄，并每月跟進； ·?準(zhǔn)備有關(guān)部門應(yīng)收帳戶的所有必要報告，安排至少每月一次的信貸會議； ·?確認(rèn)債務(wù)人未償還天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)； ·?確保月末關(guān)賬及時準(zhǔn)確地完成，確保憑證計入正確帳戶； ·?準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收帳目的每月扣減和每月憑證的支持文件； ·?及時并有效地處理所有客戶疑問，使用防止措施,而不是補救措施； ·?積極主動跟進所有拖欠賬戶以防止酒店的損失； ·?提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失； ·?處理和控制各類信用卡付款；v

崗位職責(zé) 1、 及時催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2、 監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3、 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4、 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5、 根據(jù)酒店有關(guān)程序進行收帳。 6、 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7、對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8、 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 崗位要求 1、兩年收入審計或應(yīng)收賬職位或類似職位的工作經(jīng)驗。 2、具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4、具有良好的服務(wù)意識。 5、行政功底扎實，有創(chuàng)新意識，積極主動。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)前廳部提供的房費差異統(tǒng)計報表對客人住店時的房費進行審查。 2.核對銷售總額是否與前一日夜審報告相符。 3.審查每個餐飲部門的賬單。 4.核實每個餐飲部門餐飲收銀員收入明細(xì)表的總數(shù)，POS結(jié)賬單上的總數(shù)，及餐飲賬單之間是否相符。 崗位要求： 1.財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生。 2.會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 3.愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 4.有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強。 5.有良好的溝通能力和團隊精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理應(yīng)收賬款，核實各項消費賬單，及時發(fā)送賬單和催收函，收賬、過賬和進行賬齡分析。 2、進行信用調(diào)查,根據(jù)顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定、確保收取的應(yīng)收賬款是當(dāng)前的、密切追蹤超齡應(yīng)收款項。 3、與酒店顧客維持良好關(guān)系,這些顧客包括并不限于批發(fā)商,企業(yè)客戶,酒店客人,旅行社,旅游經(jīng)營商,會議組織者,航空公司,政府部門等、審查支持文件,核實應(yīng)收余額的準(zhǔn)確性、建議只有在全面地追討拖欠款項后仍無收到的，才能注銷不可回收的賬戶、應(yīng)立刻報告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動、向總經(jīng)理和/或財務(wù)總監(jiān)直接報告所有影響信貸和收款的事宜、確認(rèn)所有信貸申請表格每年被批準(zhǔn)并更新、管理信貸工作人員的活動,以確保每個人有效的工作業(yè)績、保持最新的信貸手冊,并確認(rèn)他們被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行、與應(yīng)收賬款主管和/或文員密切合作,跟進逾期賬戶、確保所有催款電話及時打出，書面記錄并跟進每月數(shù)據(jù)基數(shù)、安排至少每月一次的信貸會議、確認(rèn)債務(wù)人應(yīng)收賬款天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)、確保月末關(guān)賬及時準(zhǔn)確地完成、準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收賬目的每月扣減和每月憑證的支持文件、確保及時及準(zhǔn)確的憑證貸計各賬戶。 4、及時并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補救措施、積極主動跟進所有拖欠賬戶,以防止酒店的損失、準(zhǔn)備有關(guān)部門應(yīng)收賬戶的所有必要報告、提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失、處理和控制各類信用卡付款、維護足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化。 5、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 【崗位要求】 1、2年以上4-5星酒店應(yīng)收或相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3、熟悉電腦辦公軟件和財務(wù)軟件操作。 4、較強的數(shù)字分析或報告能力。 5、能夠與其他人充分溝通。 6、較強的獨立工作能力和執(zhí)行力。 7、團隊合作意識和領(lǐng)導(dǎo)力。

崗位職責(zé) 1、制定信貸工作計劃，并組織實施。 2、確保信貸崗位工作結(jié)果準(zhǔn)確、及時。 3、負(fù)責(zé)日常與相關(guān)部門針對信貸要求、問題進行溝通，如有異常及時向上級反饋。 4、部門經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求 1、35歲以下，具有本行業(yè)信貸崗位工作2年以上經(jīng)驗，同時有審計工作經(jīng)驗的優(yōu)先，熟悉運作部的各項工作流程及制度。 2、執(zhí)行能力、計劃能力突出，強烈的責(zé)任心、主動性，良好的團隊合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。 3、對個人職業(yè)發(fā)展有規(guī)劃、有想法，希望得到快速發(fā)展平臺。

【崗位職責(zé)】 1、進行信用調(diào)查,根據(jù)顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定、確保收取的應(yīng)收賬款是當(dāng)前的、密切追蹤超齡應(yīng)收款項。 2、與酒店顧客維持良好關(guān)系,這些顧客包括并不限于批發(fā)商,企業(yè)客戶,酒店客人,旅行社,旅游經(jīng)營商,會議組織者,航空公司,政府部門等、審查支持文件,核實應(yīng)收余額的準(zhǔn)確性、建議只有在全面地追討拖欠款項后仍無收到的，才能注銷不可回收的賬戶、應(yīng)立刻報告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動、向總經(jīng)理和/或財務(wù)總監(jiān)直接報告所有影響信貸和收款的事宜、確認(rèn)所有信貸申請表格每年被批準(zhǔn)并更新、管理信貸工作人員的活動,以確保每個人有效的工作業(yè)績、保持最新的信貸手冊,并確認(rèn)他們被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行、與應(yīng)收賬款主管和/或文員密切合作,跟進逾期賬戶、確保所有催款電話及時打出，書面記錄并跟進每月數(shù)據(jù)基數(shù)、安排至少每月一次的信貸會議、確認(rèn)債務(wù)人應(yīng)收賬款天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)、確保月末關(guān)賬及時準(zhǔn)確地完成、準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收賬目的每月扣減和每月憑證的支持文件、確保及時及準(zhǔn)確的憑證貸計各賬戶。 3、及時并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補救措施、積極主動跟進所有拖欠賬戶,以防止酒店的損失、準(zhǔn)備有關(guān)部門應(yīng)收賬戶的所有必要報告、提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失、處理和控制各類信用卡付款、維護足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化。 4、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標(biāo)為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

招聘人數(shù)：1人 崗位職責(zé)1、及時催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2、監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3、審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4、對于信貨申請，提供必要信息；以黑名單的形式出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān) 部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5、根據(jù)酒店有關(guān)程序進行收帳。 6、確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7、對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8、調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 崗位要求1、五年收入審計或應(yīng)收賬職位或類似職位的工作經(jīng)驗。 2、具備信貨與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4、具有良好的服務(wù)意識。 5、行政功底扎實，有創(chuàng)新意識，積極主動。 其它要求 計算機能力：孰練

【崗位職責(zé)】 1、 及時催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2、 監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3、 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4、 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5、 根據(jù)酒店有關(guān)程序進行收帳。 6、 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7、對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8、 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 【崗位要求】 1、財務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè)，或同等學(xué)歷。具有1年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或1年以上四星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先。 2、具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4、具有良好的服務(wù)意識。 5、行政功底扎實，有創(chuàng)新意識，積極主動。 6、英語聽說讀寫流利，電腦操作熟練。

Required Qualifications 必要的資歷要求： 1. Must possess basic computational ability. ? 基本掌握計算機技能 2. Good communication skill with clients. ? 掌握良好的溝通技巧 3. Good relationship with the local bank and government agencies. ? 與本地銀行及政府機關(guān)保持良好關(guān)系 4. At least 3 years of working experience in hotel industry or higher in the other hospitality industry. ? 信貸經(jīng)理有足夠的教育背景, 在酒店行業(yè)或其他服務(wù)行業(yè)更高職位至少3年的工作經(jīng)驗 Preferred Qualifications 更高的資歷要求： 1. Fluent in written and spoken English. ? 英文書寫及口語流利 2. Professional Accounting Qualification ? 職業(yè)會計師資格