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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬款記賬工作; 2.核實(shí)所有從前臺(tái).餐廳及其他消費(fèi)點(diǎn)轉(zhuǎn)入的應(yīng)收帳是否有附件并有效; 3.確保正確處理信用卡交易手續(xù)費(fèi)和熟悉關(guān)于信用卡使用的規(guī)章制度，同時(shí)熟悉送發(fā)帳單及相關(guān)信貸政策; 任職資格： 1.基本記帳知識(shí)，包括帳簿檔案管理 2.熟悉內(nèi)部控制系統(tǒng)和程序 3.良好的現(xiàn)金處理能力

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店應(yīng)收賬款的全流程管理，包括賬單核對(duì)、賬務(wù)處理及收款跟進(jìn)； 2、定期與財(cái)務(wù)、銷售等部門對(duì)接，確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 3、編制應(yīng)收賬款相關(guān)報(bào)表，分析賬齡及異常情況，提出改進(jìn)建議； 4、跟進(jìn)客戶付款進(jìn)度，處理逾期賬款，協(xié)調(diào)解決付款爭(zhēng)議； 5、協(xié)助完善應(yīng)收管理制度，優(yōu)化工作流程，提升回款效率； 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，確保應(yīng)收賬務(wù)符合財(cái)務(wù)規(guī)范及酒店政策。 【崗位要求】 1、2年以上財(cái)務(wù)或應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程及應(yīng)收賬款管理，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，擅長(zhǎng)Excel數(shù)據(jù)處理； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能獨(dú)立完成對(duì)賬、催收等事務(wù)。

崗位職責(zé) 1、進(jìn)行信用調(diào)查,根據(jù)顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定、確保收取的應(yīng)收賬款是當(dāng)前的、密切追蹤超齡應(yīng)收款項(xiàng)。 2、與酒店顧客維持良好關(guān)系,這些顧客包括并不限于批發(fā)商,企業(yè)客戶,酒店客人,旅行社,旅游經(jīng)營(yíng)商,會(huì)議組織者,航空公司,政府部門等、審查支持文件,核實(shí)應(yīng)收余額的準(zhǔn)確性、建議只有在全面地追討拖欠款項(xiàng)后仍無收到的，才能注銷不可回收的賬戶、應(yīng)立刻報(bào)告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動(dòng)、向總經(jīng)理和/或財(cái)務(wù)總監(jiān)直接報(bào)告所有影響信貸和收款的事宜、確認(rèn)所有信貸申請(qǐng)表格每年被批準(zhǔn)并更新、管理信貸工作人員的活動(dòng),以確保每個(gè)人有效的工作業(yè)績(jī)、保持最新的信貸手冊(cè),并確認(rèn)他們被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行、與應(yīng)收賬款主管和/或文員密切合作,跟進(jìn)逾期賬戶、確保所有催款電話及時(shí)打出，書面記錄并跟進(jìn)每月數(shù)據(jù)基數(shù)、安排至少每月一次的信貸會(huì)議、確認(rèn)債務(wù)人應(yīng)收賬款天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)、確保月末關(guān)賬及時(shí)準(zhǔn)確地完成、準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收賬目的每月扣減和每月憑證的支持文件、確保及時(shí)及準(zhǔn)確的憑證貸計(jì)各賬戶。 3、及時(shí)并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補(bǔ)救措施、積極主動(dòng)跟進(jìn)所有拖欠賬戶,以防止酒店的損失、準(zhǔn)備有關(guān)部門應(yīng)收賬戶的所有必要報(bào)告、提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失、處理和控制各類信用卡付款、維護(hù)足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化。 4、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責(zé)】 1、 及時(shí)催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2、 監(jiān)督應(yīng)收帳款工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3、 審核每日賓客余額的報(bào)表，并采取必要的程序進(jìn)行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報(bào)表。 4、 對(duì)于信貸申請(qǐng)，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個(gè)人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5、 根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。 6、 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7、對(duì)于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8、 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè)，或同等學(xué)歷。具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或2年能上四星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先。 2、具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識(shí)。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)人際交往，抗壓能力強(qiáng)。 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)。 5、行政功底扎實(shí)，有創(chuàng)新意識(shí)，積極主動(dòng)。 6、英語聽說讀寫流利，電腦操作熟練。

也可接受信貸主管 -熟悉信貸政策及酒店運(yùn)作； -具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力； -應(yīng)變能力和靈活性強(qiáng)； -英語聽說讀寫流利，電腦操作熟練。

崗位職責(zé)： 1、主要是每天核對(duì)前臺(tái)、餐飲等各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的銀聯(lián)卡的入賬和進(jìn)賬的準(zhǔn)確性，有差異的要及時(shí)通知營(yíng)業(yè)點(diǎn)調(diào)整。 2、每天對(duì)銀行賬的在系統(tǒng)中入賬，日清月結(jié)。 3、掛賬賬單的審核準(zhǔn)確性，每月做好對(duì)賬單，跟進(jìn)應(yīng)收帳的回款。4、公司賬、平臺(tái)賬的日清月結(jié) 5、每月信貸會(huì)議的準(zhǔn)備和及時(shí)召開 6、掛賬公司發(fā)票開具，根據(jù)實(shí)際消費(fèi)開具發(fā)票 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

BASIC FUNCTION基本職責(zé) To handle andmonitor all matters relating to customer credit and timely collection ofoutstanding debts. 負(fù)責(zé)處理所有信貸客戶事宜，及時(shí)收回應(yīng)收欠款。 DUTIESAND RESPONSIBILITIES職責(zé)和義務(wù) 1.??Knowand observe the credit policies of group and the hotel and to assist inestablishing and compiling clear and well defined credit procedures for allpositions in a formal credit manual. 熟悉并遵守集團(tuán)的信用政策，幫助建立和編制信用手冊(cè)中所有崗位相關(guān)的信用操作流程。 2.?Befully conversant with the credit policy and procedures. 熟悉信貸政策和程序。 3.?Investigatecustomer’s credit worthiness by research through various available sources(e.g. banks, trade and credit associations etc.) and to recommend creditapproval or disapproval to management. 負(fù)責(zé)客人的信用評(píng)估，對(duì)于客人信貸申請(qǐng)的批準(zhǔn)或否定給于建議。 4.?Maintaina complete alphabetical credit file for each account containing alldocumentation related to the credit research. 按一定次序做好使用文件歸檔工作包括相關(guān)的附件無一遺漏。 5.?Maintainseparate updated alphabetical listings of approved credit account holders andnon-approved applications, and to recommend credit approval or disapproval tomanagement. 區(qū)分整理已獲批準(zhǔn)的掛帳帳戶和未獲批準(zhǔn)的信貸申請(qǐng)，對(duì)于信貸申請(qǐng)的批準(zhǔn)與否給出自己的建議。 6.?Setand continuously review credit limits for both in-house guests and City Ledgeraccounts. 設(shè)置信貸限額并檢查所有住店客及掛帳客人的消費(fèi)變動(dòng)是否超過限額。 7.?Systematicallyfollow up on collection of outstanding accounts in a manner that will yield thebest timely results while maintaining good relations with the customer. 在跟蹤及催收帳款時(shí)要有禮貌并同客人保持良好的關(guān)系以確保應(yīng)收賬款的收回。 8. Issuetimely reminders and collection letters. 定時(shí)寄出催款及收帳信。 9.?Reportunfavorable information which may affect a customer’s credit standing so as toallow timely action. 及時(shí)匯報(bào)任何影響客人信貸的情況及相關(guān)信息。 10. Identifydaily in-house guest balances which are in access of the house limit forappropriate follow up action with the guests. 檢查每日住店客人消費(fèi)是否超過限額并及時(shí)跟蹤。 11.?Followup on collection of; Returned Cheques; Credit Card Chargebacks; Skipperaccounts; Late charges; Guaranteed No-shows. 對(duì)收帳、退支票、信用卡退款、逃帳追收、保證預(yù)定等及時(shí)跟蹤。 12.?Investigatedisputed charges and to follow up on queries raised by City Ledger customer. 調(diào)查由爭(zhēng)議的入賬并及時(shí)回復(fù)掛帳客人的疑問。 13.?Handleall credit requests from in-house guests. 負(fù)責(zé)住店客人的掛帳要求。 14.Issuecredit card cancellation bulletins to Front Office and Food & BeverageOutlets. 發(fā)放信用卡黑名單給前臺(tái)和各餐飲營(yíng)業(yè)點(diǎn)。 15.?Analyzetrends in Accounts Receivable balances or significant changes in paymentpatterns and to recap major collection problems for the monthly credit controlmeeting. 分析應(yīng)收帳款及變動(dòng)，在每月信貸會(huì)議上就主要的應(yīng)收帳款問題著重說明。 16.?Maintainongoing detailed documentation of all collection efforts by account for futureanalysis of a customer’s credit worthiness and to serve as support in the eventof a bad debt write-off. 保留所有收帳記錄，以及分析客人信用情況同時(shí)也可作為壞帳處理的證明。 17. Recommendthe writing-off of uncollectible accounts. 對(duì)收不到的賬款的應(yīng)收帳戶建議壞帳處理。 18. Supervisethe activities of the credit staff including the formal preparation ofcollection schedules for bill collection. 負(fù)責(zé)管理信貸員工收帳準(zhǔn)備工作及收款日程表。 19. Trainall involved employees such as Front Office Clerks and Food & BeverageCashiers to ensure continued adherence to established credit procedures. 培訓(xùn)相關(guān)員工包括前臺(tái)員工、餐廳收銀確保其忠于執(zhí)行已建立的信貸程序及政策。

國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1、 及時(shí)催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2、 監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3、 審核每日賓客余額的報(bào)表，并采取必要的程序進(jìn)行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報(bào)表。 4、 對(duì)于信貸申請(qǐng)，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個(gè)人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5、 根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。 6、 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7、對(duì)于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8、 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè)，或同等學(xué)歷。 2、具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識(shí)。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)人際交往，抗壓能力強(qiáng)。 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)。 5、行政功底扎實(shí)，有創(chuàng)新意識(shí)，積極主動(dòng)。 6、英語聽說讀寫流利，電腦操作熟練。

崗位職責(zé) 1. 及時(shí)催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3. 審核每日賓客余額的報(bào)表，并采取必要的程序進(jìn)行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報(bào)表。 4. 對(duì)于信貸申請(qǐng)，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個(gè)人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5. 根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。 6. 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7.對(duì)于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。具有2-3年以上信貸模塊經(jīng)驗(yàn)或五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)部門工作優(yōu)先。 2.具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識(shí)。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)人際交往，抗壓能力強(qiáng)。 4.英語良好，電腦操作熟練。

崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行信用調(diào)查，根據(jù)顧客信用度，特性和支付能力做出信用給予的決定； 2.確保收取的應(yīng)收帳款是當(dāng)前的，密切追蹤超齡應(yīng)收款項(xiàng)； 3.與酒店顧客維持良好關(guān)系，這些顧客包括并不限于批發(fā)商，企業(yè)客戶，酒店客人，旅行社，旅游經(jīng)營(yíng)商，會(huì)議組織者，航空公司，政府部門等； 4.審查支持文件，核實(shí)應(yīng)收余額的準(zhǔn)確性； 5.根據(jù)賬齡及時(shí)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，只有在全面地追討拖欠款項(xiàng)后仍無收到的，按照希爾頓批準(zhǔn)流程批準(zhǔn)后才能注銷不可回收的賬戶； 6.應(yīng)立刻報(bào)告影響顧客信貸的不良信息，以采取合理的行動(dòng)； 7.向總經(jīng)理和/或財(cái)務(wù)總監(jiān)直接報(bào)告所有影響信貸和收款的事宜； 8.確認(rèn)所有信貸申請(qǐng)表格每年被批準(zhǔn)并更新； 9.管理信貸工作人員的活，以確保每個(gè)人有效的工作業(yè)績(jī)； 10.保持最新的信貸政策，并確認(rèn)此政策被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行； 11.與應(yīng)收帳款主管和/或文員密切合作，跟進(jìn)逾期賬戶； 12.確保所有催款電話及時(shí)打出，書面記錄，并每月跟進(jìn)； 13.準(zhǔn)備有關(guān)部門應(yīng)收帳戶的所有必要報(bào)告，安排至少每月一次的信貸會(huì)議； 14.確認(rèn)債務(wù)人未償還天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)； 15.確保月末關(guān)賬及時(shí)準(zhǔn)確地完成，確保憑證計(jì)入正確帳戶； 16.準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收帳目的每月扣減和每月憑證的支持文件； 17.及時(shí)并有效地處理所有客戶疑問，使用防止措施,而不是補(bǔ)救措施； 18.積極主動(dòng)跟進(jìn)所有拖欠賬戶以防止酒店的損失； 19.提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失； 20.處理和控制各類信用卡付款； 崗位要求： 1.大學(xué)會(huì)計(jì)和管理方面的學(xué)位 2.財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書 3.至少三年在酒店行業(yè)或其他服務(wù)行業(yè)更高職位的工作經(jīng)驗(yàn)。 4.有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 5.英文書寫及口語流利 6.與本地銀行及政府機(jī)關(guān)保持良好關(guān)系 7.掌握良好的溝通技巧 8.熟練掌握計(jì)算機(jī)技能 9.系統(tǒng)操作技能：OnQ, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK,

·?進(jìn)行信用調(diào)查，根據(jù)顧客信用度，特性和支付能力做出信用給予的決定； ·?確保收取的應(yīng)收帳款是當(dāng)前的，密切追蹤超齡應(yīng)收款項(xiàng)； ·?與酒店顧客維持良好關(guān)系，這些顧客包括并不限于批發(fā)商，企業(yè)客戶，酒店客人，旅行社，旅游經(jīng)營(yíng)商，會(huì)議組織者，航空公司，政府部門等； ·?審查支持文件，核實(shí)應(yīng)收余額的準(zhǔn)確性； ·?根據(jù)賬齡及時(shí)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，只有在全面地追討拖欠款項(xiàng)后仍無收到的，按照希爾頓批準(zhǔn)流程批準(zhǔn)后才能注銷不可回收的賬戶； ·?應(yīng)立刻報(bào)告影響顧客信貸的不良信息，以采取合理的行動(dòng)； ·?向總經(jīng)理和/或財(cái)務(wù)總監(jiān)直接報(bào)告所有影響信貸和收款的事宜； ·?確認(rèn)所有信貸申請(qǐng)表格每年被批準(zhǔn)并更新； ·?管理信貸工作人員的活，以確保每個(gè)人有效的工作業(yè)績(jī)； ·?保持最新的信貸政策，并確認(rèn)此政策被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行； ·?與應(yīng)收帳款主管和/或文員密切合作，跟進(jìn)逾期賬戶； ·?確保所有催款電話及時(shí)打出，書面記錄，并每月跟進(jìn)； ·?準(zhǔn)備有關(guān)部門應(yīng)收帳戶的所有必要報(bào)告，安排至少每月一次的信貸會(huì)議； ·?確認(rèn)債務(wù)人未償還天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)； ·?確保月末關(guān)賬及時(shí)準(zhǔn)確地完成，確保憑證計(jì)入正確帳戶； ·?準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收帳目的每月扣減和每月憑證的支持文件； ·?及時(shí)并有效地處理所有客戶疑問，使用防止措施,而不是補(bǔ)救措施； ·?積極主動(dòng)跟進(jìn)所有拖欠賬戶以防止酒店的損失； ·?提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失； ·?處理和控制各類信用卡付款；v

崗位職責(zé) 1、 及時(shí)催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2、 監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3、 審核每日賓客余額的報(bào)表，并采取必要的程序進(jìn)行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報(bào)表。 4、 對(duì)于信貸申請(qǐng)，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個(gè)人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5、 根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。 6、 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7、對(duì)于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8、 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回。 崗位要求 1、兩年收入審計(jì)或應(yīng)收賬職位或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識(shí)。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)人際交往，抗壓能力強(qiáng)。 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)。 5、行政功底扎實(shí)，有創(chuàng)新意識(shí)，積極主動(dòng)。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)前廳部提供的房費(fèi)差異統(tǒng)計(jì)報(bào)表對(duì)客人住店時(shí)的房費(fèi)進(jìn)行審查。 2.核對(duì)銷售總額是否與前一日夜審報(bào)告相符。 3.審查每個(gè)餐飲部門的賬單。 4.核實(shí)每個(gè)餐飲部門餐飲收銀員收入明細(xì)表的總數(shù)，POS結(jié)賬單上的總數(shù)，及餐飲賬單之間是否相符。 崗位要求： 1.財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生。 2.會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 3.愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 4.有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)。 5.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理應(yīng)收賬款，核實(shí)各項(xiàng)消費(fèi)賬單，及時(shí)發(fā)送賬單和催收函，收賬、過賬和進(jìn)行賬齡分析。 2、進(jìn)行信用調(diào)查,根據(jù)顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定、確保收取的應(yīng)收賬款是當(dāng)前的、密切追蹤超齡應(yīng)收款項(xiàng)。 3、與酒店顧客維持良好關(guān)系,這些顧客包括并不限于批發(fā)商,企業(yè)客戶,酒店客人,旅行社,旅游經(jīng)營(yíng)商,會(huì)議組織者,航空公司,政府部門等、審查支持文件,核實(shí)應(yīng)收余額的準(zhǔn)確性、建議只有在全面地追討拖欠款項(xiàng)后仍無收到的，才能注銷不可回收的賬戶、應(yīng)立刻報(bào)告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動(dòng)、向總經(jīng)理和/或財(cái)務(wù)總監(jiān)直接報(bào)告所有影響信貸和收款的事宜、確認(rèn)所有信貸申請(qǐng)表格每年被批準(zhǔn)并更新、管理信貸工作人員的活動(dòng),以確保每個(gè)人有效的工作業(yè)績(jī)、保持最新的信貸手冊(cè),并確認(rèn)他們被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行、與應(yīng)收賬款主管和/或文員密切合作,跟進(jìn)逾期賬戶、確保所有催款電話及時(shí)打出，書面記錄并跟進(jìn)每月數(shù)據(jù)基數(shù)、安排至少每月一次的信貸會(huì)議、確認(rèn)債務(wù)人應(yīng)收賬款天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)、確保月末關(guān)賬及時(shí)準(zhǔn)確地完成、準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收賬目的每月扣減和每月憑證的支持文件、確保及時(shí)及準(zhǔn)確的憑證貸計(jì)各賬戶。 4、及時(shí)并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補(bǔ)救措施、積極主動(dòng)跟進(jìn)所有拖欠賬戶,以防止酒店的損失、準(zhǔn)備有關(guān)部門應(yīng)收賬戶的所有必要報(bào)告、提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失、處理和控制各類信用卡付款、維護(hù)足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化。 5、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作。 【崗位要求】 1、2年以上4-5星酒店應(yīng)收或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識(shí)。 3、熟悉電腦辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件操作。 4、較強(qiáng)的數(shù)字分析或報(bào)告能力。 5、能夠與其他人充分溝通。 6、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力。 7、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力。

崗位職責(zé) 1、制定信貸工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、確保信貸崗位工作結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)。 3、負(fù)責(zé)日常與相關(guān)部門針對(duì)信貸要求、問題進(jìn)行溝通，如有異常及時(shí)向上級(jí)反饋。 4、部門經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求 1、35歲以下，具有本行業(yè)信貸崗位工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，熟悉運(yùn)作部的各項(xiàng)工作流程及制度。 2、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力突出，強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對(duì)人和事物有客觀判斷性。 3、對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展有規(guī)劃、有想法，希望得到快速發(fā)展平臺(tái)。

【崗位職責(zé)】 1、進(jìn)行信用調(diào)查,根據(jù)顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定、確保收取的應(yīng)收賬款是當(dāng)前的、密切追蹤超齡應(yīng)收款項(xiàng)。 2、與酒店顧客維持良好關(guān)系,這些顧客包括并不限于批發(fā)商,企業(yè)客戶,酒店客人,旅行社,旅游經(jīng)營(yíng)商,會(huì)議組織者,航空公司,政府部門等、審查支持文件,核實(shí)應(yīng)收余額的準(zhǔn)確性、建議只有在全面地追討拖欠款項(xiàng)后仍無收到的，才能注銷不可回收的賬戶、應(yīng)立刻報(bào)告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動(dòng)、向總經(jīng)理和/或財(cái)務(wù)總監(jiān)直接報(bào)告所有影響信貸和收款的事宜、確認(rèn)所有信貸申請(qǐng)表格每年被批準(zhǔn)并更新、管理信貸工作人員的活動(dòng),以確保每個(gè)人有效的工作業(yè)績(jī)、保持最新的信貸手冊(cè),并確認(rèn)他們被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行、與應(yīng)收賬款主管和/或文員密切合作,跟進(jìn)逾期賬戶、確保所有催款電話及時(shí)打出，書面記錄并跟進(jìn)每月數(shù)據(jù)基數(shù)、安排至少每月一次的信貸會(huì)議、確認(rèn)債務(wù)人應(yīng)收賬款天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)、確保月末關(guān)賬及時(shí)準(zhǔn)確地完成、準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收賬目的每月扣減和每月憑證的支持文件、確保及時(shí)及準(zhǔn)確的憑證貸計(jì)各賬戶。 3、及時(shí)并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補(bǔ)救措施、積極主動(dòng)跟進(jìn)所有拖欠賬戶,以防止酒店的損失、準(zhǔn)備有關(guān)部門應(yīng)收賬戶的所有必要報(bào)告、提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失、處理和控制各類信用卡付款、維護(hù)足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化。 4、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

招聘人數(shù)：1人 崗位職責(zé)1、及時(shí)催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2、監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3、審核每日賓客余額的報(bào)表，并采取必要的程序進(jìn)行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報(bào)表。 4、對(duì)于信貨申請(qǐng)，提供必要信息；以黑名單的形式出付款信譽(yù)差的個(gè)人，旅行社，并傳閱給相關(guān) 部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5、根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。 6、確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7、對(duì)于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8、調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回。 崗位要求1、五年收入審計(jì)或應(yīng)收賬職位或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備信貨與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識(shí)。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)人際交往，抗壓能力強(qiáng)。 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)。 5、行政功底扎實(shí)，有創(chuàng)新意識(shí)，積極主動(dòng)。 其它要求 計(jì)算機(jī)能力：孰練

【崗位職責(zé)】 1、 及時(shí)催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2、 監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3、 審核每日賓客余額的報(bào)表，并采取必要的程序進(jìn)行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報(bào)表。 4、 對(duì)于信貸申請(qǐng)，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個(gè)人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5、 根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。 6、 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7、對(duì)于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8、 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè)，或同等學(xué)歷。具有1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或1年以上四星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先。 2、具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識(shí)。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)人際交往，抗壓能力強(qiáng)。 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)。 5、行政功底扎實(shí)，有創(chuàng)新意識(shí)，積極主動(dòng)。 6、英語聽說讀寫流利，電腦操作熟練。

Required Qualifications 必要的資歷要求： 1. Must possess basic computational ability. ? 基本掌握計(jì)算機(jī)技能 2. Good communication skill with clients. ? 掌握良好的溝通技巧 3. Good relationship with the local bank and government agencies. ? 與本地銀行及政府機(jī)關(guān)保持良好關(guān)系 4. At least 3 years of working experience in hotel industry or higher in the other hospitality industry. ? 信貸經(jīng)理有足夠的教育背景, 在酒店行業(yè)或其他服務(wù)行業(yè)更高職位至少3年的工作經(jīng)驗(yàn) Preferred Qualifications 更高的資歷要求： 1. Fluent in written and spoken English. ? 英文書寫及口語流利 2. Professional Accounting Qualification ? 職業(yè)會(huì)計(jì)師資格