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崗位職能： 1.記錄每天拜訪客戶的信息，分析當天客戶的需求，通過分析客戶，了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間，致力達到合作 2.負責公司美業的拓展工作，通過各類渠道，開發從事美業的店家，提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關系，讓客戶產生加盟要求 4.協助公司招商活動，負責客戶資源的維護工作，并為客戶提供服務 5.維護自己已開發的新、老客戶，及時移交后端售后經理 崗位要求： 1.25-40歲，男女不限，皮膚健康白凈，形象氣質佳 2.美業開發招商等相關工作經驗2年以上，有一定的美容院資源，很強的談單能力， 3.具有較強的開發能力，市場拓新能力 4.具備良好的總和能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應出差下店，思維敏捷，有隨機應變的能力 5.對美業，面部知識，皮膚知識有一定了解 6.適應區域內長期出差。 負責區域：浙江（杭州，金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據個人意愿匹配管理區域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成，月均7k 入職培訓5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節假日 團建活動：聚餐/旅游 內購福利：500元/月/人 節日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼：200元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區塘棲鎮興國路530號杭州豪友創業園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

工作地點：江浙市場 任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以內職業形象佳親和力強； 2、?具較強溝通能、應變和團隊協作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業市場開發經驗或美容院資源優先； 工作職責： 1、負責美業市場院線渠道開發（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構) 2、陌拜或預約拜訪美容院介紹公司及產品、項目； 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關系維護。 待遇： 6000-8000元/月+獎金+提成，月綜合收入15000元+ 職業發展： 優秀者轉市場總監月綜合收入20000元+

Increase the Hotels online presence and production via strategic partnerships, e.g.,OTA,GDS,Website, Wholesale etc. Assist hotels in the review and recommendation of potential 3rd-party web listings and partnerships.? Follow up on listings, exposure, marketing initiatives. Liaison with SynXis on online reservations issues and development Develop all food & Beverage channel ,Meituan, Da Zong Dian Ping,NuoMi, Chihewangle etc. Drive the production and do advertisement. All maintenance of the Hotel web site, including content and promotion package updates. Monitor and report web traffic of the site, and take steps to increase Increase hotel rooms and F&B, banqueting, Spa, all of hotel products on e-marketing opportunities Ensure that e-Direct Marketing campaigns are based on relevant customer segmentation and targeted recipients. Propose solutions for permission based emailing and e-newsletter strategies, if applicable Keep updated Hotel e-customer database, (For rooms/F&B and Spa), and propose solutions for a better customer information management Optimize the hotel presence on search engines (in different languages). Promote the Best Available Rate across all brands To collect feedback from the Director of Sales & Marketing on competitors promotion, to give advice on the regional and tailor made promotion Communicate with the brand team to achieve effective channel activities for each brand and identify needs of each channel Manage the investigation and evaluation of possible new products, programs, platforms and campaigns that provide strategic representation for the channels including new distribution options for critical emerging markets where solutions may not exist Direct the planning and implementation of key client agreements, including target contribution, with assigned territory or segment Identify opportunities, strengths and competitive threats to various distribution channels and propose strategies to accommodate such threats Assist in supporting role in revenue planning and budgeting Actively participate in market segment industry affairs associations, trade show and events to elevate brand profiles.? May manage trainings and/or conferences Consolidate and develop regular detailed reports on all promotions spend versus the return-on-investment and provide recommendation for the future Develop new partnership agreements with on-line portals with focus by geographical booking sources. ? Partnership marketing with credit cards, banks – exposure on websites Manage on-line distribution portals relationship maintenance Increase the hotel on-line visibility through partnerships with web portals related to tourism industries and potential users/ advisors Audit the hotel information displayed through the Internet operators (Portals, wholesalers, 3rd parties etc) Constantly ensure rate parity across all distribution channels in liaison with sales department Monitor Hotel competitive set rates & promotions displayed on-line on a bi-monthly basis Establish goals and deliver measurable increases in visits, conversion, and average order value through optimization of content for Digital Platforms Focus on maximizing revenue through SEO and visitor satisfaction Responsible for managing, executing and sustaining the brand in all web and social environments as well as creating, implementing and maintaining web pages on our websites and all social sites Ensures quality of new web applications developed within department

主要職責： 1.?制定并執行酒店的市場銷售戰略和計劃，確保酒店的銷售目標得以實現。 2.?領導和管理銷售團隊，激勵團隊成員，提高團隊的銷售業績。 3.?開拓新的市場渠道，建立良好的客戶關系，提高酒店的市場份額。 4.?分析市場動態和競爭對手情況，制定相應的市場策略和銷售方案。 5.?與酒店其他部門協作，確保客戶的需求得到滿足，提高客戶滿意度。 6.?負責酒店的品牌推廣和市場傳訊工作，提升酒店的品牌知名度和美譽度。 任職要求： 1、擁有5年以上市場營銷管理工作經驗。 2、市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業畢業者優先，了解市場營銷原理、消費者行為學、酒店運營管理等知識基礎； 3、精通市場營銷理論，包括市場細分、目標市場選擇、市場定位（STP），以及 4P（產品、價格、渠道、促銷）等營銷組合策略； 4、了解酒店行業的動態和趨勢； 5、有創新的營銷思維，能夠策劃有吸引力的營銷活動。 6、熟練掌握市場調研方法，能夠準確收集市場信息，包括競品分析、消費者需求調研等； 7、有萬豪背景工作的經歷者優先；

崗位職責： 1、完成公司下達的業績指標； 2、制定本地區域客戶開放方案并落地執行； 3、充分利用現有的客戶資源，做好客戶關系維護、積極開發定制化產品并執行落地； 4、根據園區現有的資源，開發團建產品或根據客戶需求提供產品解決方案； 5、積極主動開展異業合作； 6、充分利用本地資源并積極與各部門溝通協調，確?？蛻翡N售工作順利開展。 任職資格： 1、具備酒旅市場銷售實操經驗； 2、熟悉景區相關市場區域概況； 3、具有渠道資源儲備 ； 4、擁有5年以上酒旅銷售管理工作經驗； 5、具有較強抗壓能力。

職責描述： 1.負責區域內酒店項目的規劃、拓展和開發； 2.負責尋找適合公司酒店經營所需的物業和意向投資者； 3.負責對酒店加盟項目進行市場調研、投資測算分析，與意向業主的商務談判，合作模式、政策和公司經營理念等方面的宣導，及整個酒店項目的簽約； 4.簽約后協助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理； 5.積極收集競爭對手信息、行業動態信息，并沉淀建議，分享。 任職要求： 1.有至少3年以上連鎖行業開發或拓展等相關行業工作經驗，對物業有良好的商業判斷能力； 2.優秀的溝通能力和團隊協作能力； 3.優秀的社會人脈資源和新渠道開發能力； 4.有強烈的事業心和責任感； 5.能夠適應出差的工作需要。

崗位職責 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 任職資格 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

崗位職責 1、負責通過公關和促銷活動實現酒店在本地和國內上的定位目標。 2、協助銷售經理開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到五星級酒店的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 7、有5年以上行業經驗，2年以上同崗位工作經驗。

崗位職責： 1. 負責酒店群（主題/高端酒店）、商業街區及茶業/米業公司的商戶資源拓展，制定分板塊招商策略； 2. 對接品牌方、代理商及產業合作伙伴，完成招商目標（年均簽約商戶50+家）； 3. 主導商務談判，擬定租賃/合作協議，優化招商政策與收益分成模式； 4. 分析行業趨勢，挖掘非遺文化、在地農產品等特色業態，打造差異化商業生態； 5. 維護現有商戶關系，推動續約及擴店計劃，提升出租率及商業活力。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，2年以上商業綜合體/文旅項目招商經驗； 2. 熟悉酒店、零售、農產品行業資源，有成功招商案例； 3. 強商務談判及數據分析能力，精通合同法律條款； 4. 能適應高頻出差，具備在地文化敏感度。

【崗位職責】 按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動，完成并超越酒店的預算和銷售戰略目標。 根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 銷售酒店的所有設施。 設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 根據酒店的營業需要，與業務聯系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展并保持聯系。 【崗位要求】 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷，2 至 4 年服務業或酒店業市場營銷和直接管理銷售團隊的工作經驗，或其他同等學歷與工作經驗。必須掌握本地語言。能同時使用其它語言者優先。

Key Responsible: 主要工作職責： ·???????? Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 監督競爭對手的活動并協助監察市場動態。 ·???????? Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲際酒店集團的范圍內將銷售線索提供給適合的人員。 ·???????? Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 ·???????? Services existing business through management of account bases 通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。 ·???????? Sell all facets of the hotel 銷售酒店的所有設施。 ·???????? Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司總部檔案和了解公司優先使用的酒店記錄。 ·???????? Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 ·???????? Provides direction on, and conducts market research and analysis 指導和進行市場調研和分析。 ·???????? Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根據酒店的營業需要，與業務聯系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展并保持聯系。 ? ·???????? Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 ·???????? Conduct client interviews 對客戶進行拜訪。 ·???????? Entertain clients 招待客戶。 ·???????? Plan and conduct familiarization tours and site inspections 策劃并實施使客人熟悉環境的現場考察活動。 ·???????? Travel when required to promote the hotel and develop potential business 需要時出差對酒店進行推銷，發展潛在的業務機會。 ·???????? Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office 與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯系。 ·???????? Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 監測現有業務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業務。 ·???????? Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 發展現有業務，并建立和尋找發展業務的機會。 ·???????? Interfaces with operations on a timely basis 及時與運營部門進行溝通。 ·???????? Initiates and prepares tenders for business 起動和籌備業務招標工作。 ·???????? Assesses sales and marketing data 評估市場銷售數據。 ·???????? Assists with the preparation of new products and services 協助新產品和服務的準備工作。 ·???????? Assists in the evaluation of sales and marketing activities 協助評估市場銷售活動。 ·???????? Analyses sales mix and likely impact on hotel goals 分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標產生的影響。 ·???????? Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市場銷售總監與地區經理們的指示執行相關工作。 ·???????? Liaison with advertising agency 與廣告機構保持聯系。 ·???????? Stock control of collateral 宣傳品的庫存控制。 ·???????? Collateral input 設計宣傳品內容。 ·???????? Execute advertising/creative briefs in a timely manner 及時進行廣告設計的說明工作。 ·???????? Works with superior on manpower planning and management needs 和上級領導一起進行人力規劃和管理需求 Qualification： 任職資格： ·??????????? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ·??????????? Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 ·??????????? Proficient in the use of Microsoft Office ??????? 精通微軟辦公軟件 ·??????????? Good writing skills ??????? 良好的寫作技能

崗位職責： 1、根據公司目標及市場開發潛力，制定拓展計劃； 2、利用市場和銷售策略建立更多的招募渠道； 3、依據公司加盟制度與客戶進行談判，確認加盟意向，并簽訂合同； 4、分析各地區市場狀況，為客戶提供運營意見及協助； 5、維護客戶關系，挖掘客戶潛在需求； 6、做好重點市場的拓展公關工作，適時拜訪，維護良好的合作伙伴關系； 7、根據公司計劃開拓市場，完成預定指標； 8、定期完成各項報告，完成集團總裁及總裁助理臨時交辦的其他工作任務。 任職資格： 1、大專以上學歷，市場營銷/工商管理等管理專業優先； 2、具備市場營銷、企業管理、合同法、談判技巧、財務管理等知識； 3、5年以上酒店行業工作經驗、2年以上酒店市場拓展管理工作經驗； 4、外交能力、溝通及人脈關系強； 5、具備較強的品牌意識和良好的溝通能力及團隊協作能力； 6、具有工作熱情，有較強的責任心，樂于接受工作挑戰；

主要針對旅行社、康養客群。 監督競爭對手的活動并協助監察市場動態。 根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 銷售酒店的所有產品。 指導和進行市場調研和分析。 需要時出差對酒店進行推銷，發展潛在的業務機會。 監測現有業務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業務。 發展現有業務，并建立和尋找發展業務的機會。 起動和籌備業務招標工作。 評估市場銷售數據，協助評估市場銷售活動。 分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標產生的影響。 及時與運營部門進行溝通。 協助新產品和服務的準備工作。 按市場銷售總監與地區經理們的指示執行相關工作。 協助銷售總監/銷售副總監制定部門的培訓計劃及內容，在銷售總監/銷售副總監不在的情況下執行 通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。 設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 對客戶進行拜訪。 策劃并實施使客人熟悉環境的現場考察活動。 根據酒店的營業需要，與業務聯系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展并保持聯系。 通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 協助銷售總監和銷售副總監管理部門資產。

崗位職責 1、在酒店市場總監的領導下，協助其提出和完善酒店市場營銷策略并組織推行； 2、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻； 3、負責主要客源市場的開發和維護，高效認知和掌握銷售線索并且擁有一定客戶資源； 4、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度； 5、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者情況。 6、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 崗位要求 1、良好的人際交往和溝通技巧； 2、良好的電腦技能，掌握應用銷售及前臺的電腦系統； 3、了解商務旅游、旅游業市場，會議旅游及餐飲銷售； 4、必須具備良好的中，英文讀寫能力，獨立工作和團隊工作的能力； 5、三年銷售與市場推廣方面的經驗 6、了解湖州本地市場優先。

【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

【崗位職責】 1、負責婚禮堂產品的市場推廣與銷售工作，完成公司下達的銷售指標； 2、開發潛在客戶資源，建立并維護長期穩定的客戶關系，提升客戶滿意度； 3、根據客戶需求，提供專業的婚禮堂場地及配套服務方案，促成簽約； 4、跟進簽約客戶的服務流程，協調酒店各部門資源，確?；槎Y活動順利執行； 5、定期分析市場動態及競爭對手情況，提出銷售策略優化建議； 6、參與制定婚禮堂年度銷售計劃，并推動落地實施； 7、協助策劃并執行婚禮堂相關營銷活動，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、3年以上酒店、婚慶或相關行業銷售經驗，有婚禮堂銷售經驗者優先； 2、具備優秀的市場開拓能力和客戶談判技巧，能獨立完成銷售目標； 3、熟悉婚禮行業市場及客戶需求，對婚禮策劃及執行流程有一定了解； 4、具備較強的溝通協調能力及服務意識，能高效處理客戶需求； 5、抗壓能力強，適應彈性工作安排，能接受節假日及周末加班； 6、對銷售數據敏感，具備一定的市場分析及報告撰寫能力。

崗位職責： 1、組織與管理銷售團隊，負責銷售隊伍的建設與培養； 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標； 3、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。 任職要求： 1、大專及以上學歷，40歲以下，5年以上互聯網/軟件行業銷售經驗，有saas銷售相關工作經驗優先考慮； 2、工作中能夠不斷的鞭策大家，確保他人理解并接受領導的目標、政策和工作安排，保證任務的順利完成； 3、有較強的抗壓能力、協調溝通能力，能處理維護好客戶關系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經驗優先考慮。 5、有星級酒店上下游供應商銷售經驗優先。  6、我們公司網站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店靈活用工管理系統的，主要目標客戶為全國星級酒店和為其提供服務的人力資源公司。如果對互聯網或人力資源行業感興趣的可以聯系我們。

1. 負責藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營和加盟業務拓展； 2、負責開拓渠道，負責尋找適合公司酒店經營的租賃物業和連鎖酒店的意向投資者； 3、負責對項目進行市場調研，投資分析，全方位進行評估，出具評估報告。 4、負責與意向加盟商的商務談判，對其進行加盟模式、政策、公司經營理念等方面的宣傳；以及負責整個加盟店項目的簽約； 5、加盟后期協助籌建運營。 6、積極主動收集競爭對手信息，行業動態信息并形成對公司發展有建設性的建議提交上級領導。 7、完成上級交辦的其他開發部工作。 崗位要求 1、大專學歷以上，有2年以上酒店行業開發工作經驗背景； 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經驗優先； 3、性格開朗、抗壓力、責任心強； 4、可適應出差，形象氣質良好。

工作內容：1、項目初期方案的撰寫和設計；2、管理百度、抖音、RCC等信息源的推廣與投放；3、可電話營銷，進行信息源的篩選和過濾；4、商務發展部部門管理的內務協調工作；5、可適應出差需要。 ?任職基本要求：1、形象好、氣質佳，親和力強，溝通能力出色，男女不限；2、統招本科以上學歷，英文4級以上；3、PPT制作能力出色，文字功底強，能起草初期品牌匹配方案；4、最好有全服務酒店工作經驗，總經理助理、賓客關系關系經理、銷售經理或運營經理等崗位背景優先。