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  • 銀川 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    熟知會議及宴會銷售標準??????????????????????????????????????????????????????????????????? · Is fully aware of Conference & Banquet Sales standards 維護及管理回頭客的活動 ·Maintains and supervises activities for accounts with repeat business. 達到并超越宴會銷售預算期望 ·Achieves (exceeds) budget expectations for catering and banquet 確定并跟進自己負責的的所有宴會生意 ·Confirm & follow up own catering booking and business 參加宴會/會議銷售及部門晨會 ·Attend conference/banquet sales and morning meetings 參加信貸、收入及銷售會議 ·Attendance of credit, revenue and sales meetings 參加客戶的活動(即,經理人酒會,考察旅行/訪問) ·Attendance of client events (i.e.? Managers Cocktail, familiarization trips/visits) 與新老客戶建立良好的關系 ·Establishes and maintains close relationship to existing and new customers
  • 銀川 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    1. To know clearly the hotel objectives and sales target set for his/her area of responsibilities breakdown into weekly, monthly and yearly target set forth in the sales plan 清楚地了解其分管區域的銷售目標,并預先在銷售計劃中將其按年/月/周的目標進行細分。 2. Represents the hotel and participate in domestic and international sales activities 代表酒店參與國內外各項銷售活動。 3. Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers. 同時與現有客戶和潛在客戶保持經常聯系。 4. To conduct daily sales visit to assigned accounts to solicit business for the hotel for both rooms and food & beverage through effective client account management. 安排每日走訪的客戶,以期在客房及餐飲上為酒店尋求更多的業務。 5. To plan sales coverage of area/territory assigned in the most effective manner. 以最有效的方式劃分銷售區域。 6. Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 快捷高效地處理業務。 7. Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interview 履行客戶關系管理的職責,通過完成計劃周詳的客戶拜訪實現銷售目標。 8. Conduct active distribution of product information and create awareness in the market and business segment or responsibility. 積極宣傳酒店產品 9. To always practices “Cross Selling” and Up sell in accordance with corporate and department guidelines during sales calls.  在拜訪客戶時,經常使用Cross Selling” 和 Upsell等銷售技巧。                                                 10. To ensure that all arrangements and requirements agreed with clients with regards to rooms, banquets or F&B services are carried out prior to or during guests stay in the hotel.   保證已與客人確認的客房,宴會及餐飲服務在客人未到或在酒店入住時完成。   11. To provide after-sales service in particular to ensure all guest complaints are taken seriously and discussed with respective department when necessary   提供售后服務,確保認真對待所有投訴,在必要時與相關部門進行溝通。   12. Interact and attend to guest request, concerns and feedback in a professional manner.   以專業的方式與客人互動,關注他們的需求及反饋。 13. Or with the working experience of Front office/ Reservation priority 或具有前廳部、預定部工作經驗者優先考慮。
  • 銀川 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-17
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    主要職責﹣(職務的主要工作) ·???????? 對于酒店分配的銷售任務負責,包括收入指標和客戶開發、維護指標 ·???????? 拜訪調查并篩選潛在的新客戶,按時完成新客戶的開發指標及產出指標 ·???????? 創建客戶檔案并積累客戶資料 ·???????? 按照要求定期制定并執行銷售拜訪計劃 ·???????? 按時完成銷售報告、總結,(包括日、周、月) ·???????? 管理個人的銷售成本 ·???????? 維護并挖潛在及現有客戶 ·???????? 定期拜訪、宴請主要客戶 ·???????? 調查市場信息,了解競爭對手的相關情況,并向經理匯報 ·???????? 參與并執行相關促銷活動 ·???????? 準備每月的客戶和產量評估工作 ·???????? 按時回復客戶的致詢 ·???????? 關注在店的重點客戶和大型活動 ·???????? 參與SBRP制訂過程 ? 其他的任務和職責 ·???????? 與客戶約定拜訪 ·???????? 招待客戶 ·???????? 迎接客戶 ·???????? 處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問 ·???????? 根據要求參加部門經理晨會 ·???????? 參加部門晨會和會議 ·???????? 參加銷售技巧和其他洲際酒店集團項目的培訓 ·???????? 準備聯系事宜 ·???????? 及時與運營部門聯系 ? 除本職位所要求的主要工作職責外,因智選假日的運營模式,該職位員工應履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求 ·???????? 在酒店、品牌及公司方面極高的體現出與客戶、員工及第三方交往的能力 ·???????? 有效使用Microsoft Office與Outlook ·???????? 良好的溝通及寫作技巧 ·???????? 靈活并樂觀
  • 銀川 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 06-26
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    【職責內容】 職責說明: 1、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,確立和調整公司定位與發展方向; 2、與合作上建立良好的業務合作關系,發展與培養合作關系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發和扶持任務。 職位要求: 1、年齡28-40歲,6年以上美容行業運營工作經驗; 2、有企業管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、祖師、協調和實施能力,優秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業的美容知識; 4、對工作有激情并富有創新意識,能承受較大的工作壓力。
  • 東莞 | 3年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 04-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責:負責酒店商務市場的開發; 任職條件:2年以上東莞酒店商務市場產品銷售經驗,最近2年內在石龍、茶山、石碣、石排任職優先;
  • 安徽 | 3年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 05-23
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    1、大專以上或同等學歷文化程度; 2、具有一年以上四星級酒店銷售崗位的工作經驗; 3、具有良好的語言組織能力與表達能力; 4、形象良好,性格開朗,禮貌待人; 5、熟知專業銷售技巧,具備積極主動的工作熱情。掌握一定的公共商務及禮儀專業知識; 6、歡迎快銷、會務、美業等行業銷售者加盟;
  • 南寧 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.定期分析市場趨勢、競爭對手動態和消費者行為數據,為營銷策略的調整和優化提供依據; 2.策劃并執行各類線上營銷活動,負責與各類線上渠道合作伙伴進行溝通與協調,確保營銷活動的順利開展; 3.監督和賦能下屬酒店數字營銷團隊,確保數字內容在各個線上平臺的一致性和準確性,同時符合酒店品牌形象和宣傳要求; 4.在市場營銷總監的領導下,建立和完善數字營銷效果評估體系,定期收集、分析和報告營銷數據,根據數據分析結果,提出優化建議和改進措施,不斷提升數字營銷的效果和效率; 5.利用數字營銷工具和技術,建立和維護與客戶的良好關系,提高客戶忠誠度和復購率。及時處理客戶在數字渠道上的咨詢、投訴和反饋,確保客戶滿意度。 任職資格: 1.年齡要求:30-40歲 2.學歷要求:本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業優先 3.經驗要求:5年以上五星級或同規模酒店行業工作經驗,其中3年以上營銷條線管理崗位工作經驗優先
  • 銷售經理

    4千-5千
    郴州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-30
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    • 投遞簡歷
    1.制定并執行酒店銷售策略,開拓新客戶,維護老客戶關系,確保完成銷售目標。 2.負責酒店產品的市場推廣與銷售,組織各類銷售活動,提升酒店知名度與市場份額。 3.分析市場動態和客戶需求,及時調整銷售方案,為酒店提供有價值的市場反饋。 4.帶領銷售團隊,進行團隊培訓與管理,提升團隊整體銷售能力與業績。
  • 銷售經理

    6千-1萬
    湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 福利待遇
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 05-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.高中以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 洲際品牌認可
    • 優秀員工獎勵
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    任職要求: 1. 具備至少1年以上酒店行業客房銷售/會議及宴會銷售經理工作經驗。 2. 具有市場調查和預測能力,能及時掌握市場動態并提出相應的措施和合理的建議,積極努力達到銷售目標。 3. 有較強的語言表達能力,善于開發和維護客戶群。 4. 工作態度積極向上,能承受工作壓力,具備合作和協調能力等。
  • 銷售經理

    5千-1萬
    無錫 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 05-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。 2.監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內,推行銷售計劃。 5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.中專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。 3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。
  • 福州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.客戶關系管理 檢查和落實預訂的確認、變更及取消情況。 安排和檢查團隊、會議接待工作,適時協調好店客之間、酒店有關部門對客服務之間的關系,對團隊會議實施跟蹤服務,以確保各項任務的順利進行。 定期收集客戶反饋,分析客戶需求變化,提供個性化服務,確保客戶滿意度。 及時處理客戶投訴和突發事件,維護酒店聲譽。 通過市場調研、行業活動、網絡平臺等渠道,尋找潛在的大客戶,建立聯系并促成合作。 協助部門文員匯總全酒店VIP或常客客史檔案,并指導各有關部門對客史檔案的使用情況。 2.銷售策略制定與執行 根據酒店的市場定位和經營目標,制定并執行大客戶的銷售策略和計劃。 通過電話、郵件、面談、微信等方式,積極推廣酒店的客房、會議、餐飲等服務,達成銷售目標。 探索新的營銷手段和渠道,提升酒店的市場競爭力。 3.市場分析與調研 定期進行市場調研,了解行業動態、競爭對手情況以及客戶需求變化。 分析銷售數據,評估銷售效果,調整銷售策略。 4.合同談判與管理 與大客戶進行合同談判,確保合同條款符合酒店利益,同時滿足客戶需求。 負責合同的簽訂、執行和后續跟進,確保合同條款的履行。 5.團隊協作 與酒店其他部門(如前臺、客房部、餐飲部等)密切合作,確保大客戶的需求得到及時響應和滿足。 協助銷售總監領導和管理銷售團隊,根據分配任務,完成銷售目標。 定期向上級匯報銷售進展、客戶反饋和市場動態。 6.客戶活動策劃 參與策劃并實施銷售主題活動和節慶促銷活動。 組織并參與大客戶的各類活動,如客戶答謝會、產品推介會等,增強客戶粘性。 確保活動的順利進行,提升客戶體驗和滿意度。 7.其他 定期參加行業培訓,提升自身的銷售技巧和行業知識。 完成上級交辦的其他事項。 【崗位要求】 1. 市場營銷、酒店管理等相關專業優先; 2. 3-5年以上銷售工作經驗,酒店或旅游行業大客戶銷售背景優先; 3. 有出色的談判和溝通能力、熟悉酒店運營并具備市場分析能力; 3. 有較強的觀察和應變能力,優秀的人際交往和協調能力,較強的社會活動能力; 4. 個性積極主動,抗壓能力強,工作認真負責。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    醫院/醫療機構 | 1-49 人
    發布于 06-14
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    崗位名稱:實習健管師 市場運營服務中心: 戰區部 崗位定員:3-5位 直接上級:部門總監及戰區總經理 工資等級:5000-7000 晉升級別:中級健管師、高級健管師、部門總監、戰區總經理 薪酬類型:則任底薪+崗位薪資+績效提成 本職: 1、完全掌握公司產品知識、項目方案及熟悉下店工作流程; 2、每位健管師必須具備專業的培訓和演講能力; 3、明確自己的工作崗位和職責; 4、具備健管師的專業素養 ; 5、做好每次下店的日工作總結與每月的月度工作總結;認真完成公司布置的各項任務流程,包括工作日志、客戶反饋表的填寫等; 6、解答客戶的問題(專業及技術方面等),為客戶提供全方位服務,達到客戶滿意; 7、對客戶進行定期回訪,下到門店引流客戶 8、完成部門協銷工作,并對每次活動進行輔助銷售,達到客戶滿意; 9、填寫、設置完善客戶檔案,每次下店培訓或促銷后均將店內反饋信息并及時登記、更新。 職責表述: ①、態度端正(積極思想向外傳,消極思想向自滅)——如時刻保持微笑、善于學習和總結、不抱怨,遇到處理不了的問題及時向上反映。 ②、美容行業,大健康行業,醫美咨詢行業經驗優先錄取 ③、品牌文化的宣導,讓健管師對公司有更深的了解,增強對企業的信心;(將公司項目的重要性植入每一個人的觀念中;工作微信每天不低于三條工作內容朋友圈宣傳,每個星期至少發5條對于中科貝拉相關文宣信息給合作伙伴及重點需求客戶) ④、短期目標:下店每天至少能溝通3個以上客人,每周最少賣3張引流卡; 工作協作關系: 內部協調:市場運營戰區總經理、直屬部門總監、客服部、財務部、人力資源部、企劃部; 外部協調:渠道商負責人、門店負責人、店內員工、終端消費者; 任職資格: 教育水平:中專以上水平 技能技巧:熟練使用辦公軟件; 個人素質:具有較強的組織溝通協調能力,較強的執行力與團隊合作精神;工作認真細致和高度的責任心,思維敏捷,有較強的抗壓能力和敏銳的分析能力;有較強的判斷力、人際關系能力、溝通能力、計劃與執行能力、談判能力; 使用工具/設備:計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡)、通訊設備; 工作環境:辦公室,根據部門工作需求安排出差; 工作時間特征:工作時間不確定,必要時需要加班; 所需記錄文檔:當月總結、下月計劃、工作日志及客戶反饋表、店家執行方案和競品表現。 晉升標準: 連續3個月達成以上考核標準,可直接晉級;如表現突出者經由直屬總監上級推薦,未滿3月者亦可直接晉升;
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.大專以上文化程度,有高星級酒店同等工作經驗。 2.外表端莊大方,身體健康、干凈整潔。 3.善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、靈活、工作勤奮。 4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。 5.熟悉酒店各個部門的運作程序,溝通協調能力強。 6.形象氣質佳。 招聘需求 一、銷售代表/銷售經理 1.主要負責境外市場,對渠道亂價查詢及測單管控; 2.熟悉精通俄語。
  • 銷售經理

    4千-5千
    重慶-酉陽 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、安排每天、每周的銷售工作計劃,通過拜訪、電話問候及宴請等方式進行日常的銷售工作; 2、提供相關客戶的商務活動情況及競爭對手的經營情況; 3、針對個人跟辦范圍的客戶,進行商務活動的評估和分析,動態調整銷售策略; 4、積極主動地向客戶推薦與介紹酒店服務、設施,與客戶保持良好的合作關系; 5、對接重要團隊的接待工作,積極洽談、詳細記錄、精心安排并嚴格按照行動計劃予以執行; 6、維護顧客關系,積極開拓新客戶和銷售網絡,力爭完成既定個人銷售指標; 7、積極參與各類銷售活動,加深與新舊客戶的感情和友誼,完成酒店紀念品和節日禮品的派發; 8、走訪客戶,根據機場變化不斷趕緊服務工作,完善客戶的資料,準確統計營收數據,建立詳盡的客戶檔案,并須及時維護和更新; 9、不斷提高工作技巧、銷售技巧及服務水平; 10、通過接待、走訪、新聞媒介等推進酒店宣傳工作及活動。 任職要求 (一)學歷及工作經驗要求 1、35歲以下,大專學歷及以上,市場營銷相關專業; 2、3年及以上國際聯號酒店市場營銷相關工作經驗優先; 3、對市場營銷工作有深刻認識,有較強市場感知能力、敏銳把握市場動態的能力、密切媒體合作關系。 (二)職業能力素質要求 1、價值觀一致,學習且自我迭代,邏輯性強,具有大數據思維; 2、高度工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力與應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力; 3、通用技能(計算機/語言等、,熟練使用Microsoft Office辦公軟件。
  • 臺州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發布于 06-11
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    崗位職責 1、餐廳產品設計; 2、餐廳廣告文案與軟件的撰寫與發布; 3、負責酒店各大網絡渠道推廣維護與更新; 4、會員體系維護及實施; 5、參與各類媒體的酒店評選活動,并制定相應計劃及目標。 6、依照酒店的市場目標,策劃及開展市場營銷活動,品牌合作,及其它新聞活動,確定具體目標市場并通過公關策略打入這些市場。 7、代表酒店與媒體聯系,策劃媒體活動,邀請合適的媒體及嘉賓進行體驗。維護及拓展平臺及KOL關系,以促進良好的安隅品牌形象。 8、酒店伴手禮、周邊產品的開發。 崗位要求 1、XXX以上學歷,XXX年以上工作經驗,市場營銷、會展策劃、新聞傳播學、廣告學、市場策劃等相關專業及有酒店和廣告策劃工作經驗優先; 2、有互聯網運營經驗,有自媒體和微信公眾號經驗者優先; 3、有豐富媒介資源和良好媒體關系者優先; 4、有較強的溝通能力、積極主動,思維開闊、責任心較強及有團隊協作精神; 5、有較強的觀察和應變能力,優秀的人際交往和協調能力,較強的社會活動能力; 6、有較強語言表達能力強,文筆出色,形象氣質佳,有極強的應變能力,能夠在公關活動中進行富于感染力的演講及對外溝通能力和談判能力; 7、了解電子商務,大眾傳播,平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力; 8、具備一定廣告營銷、市場營銷知識,及一定的對廣告的審美觀及評判能力; 9、個性積極主動,工作認真負責。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-13
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    崗位要求 1.大專以上學歷,具有1年以上四五星級酒店同崗位工作經驗優先。 2.積極主動,靈活應變,能夠合理的應對工作中的壓力; 3.有開拓高端客戶市場資源的能力。 4.具有市場調查和預測能力,能及時掌握市場動態并能綜合分析,及時提出相應的措施和合理的建議。????? 5.具有良好的中英文書面和口頭表達能力,熟練使用辦公軟件。
  • 上海-嘉定區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-05
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    1. 制定銷售計劃:根據公司近期和遠期目標,結合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃. 2. 客戶開發與維護:負責大客戶部各行業客戶的開發和銷售工作,包括政企、企事業單位、500強企業、旅游業、金融業、地產業、信息、高科技等企業[^1^]。同時,保持與現有大客戶的良好關系,定期拜訪,深挖客戶需求. 3. 項目談判與合同簽訂:參與重要項目談判,確保客戶合作關系的建立和銷售合同的簽訂 4. 數據分析與策略調整:組織收集整理大客戶銷售渠道數據,提交分析報告,并不斷更新完善銷售策略和銷售計劃[^1^]。 5.?跨部門協作:保持與上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系,并與各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。 6. 負責銷售團隊的管理、培訓和考核,提升團隊整體業務能力和服務水平。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    崗位職責: 1、根據酒店近期和遠期經營目標,結合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。 2、研究和掌握省內外旅游市場的動態和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向營銷總監提交書面報告。 3、保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及新聞單位、辦事處、政府外事部門的密切聯系,并同各客戶間建立長期穩定的良好合作關系。 4、負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產品的更新改造和組合開發,提高酒店的知名度和影響力。 5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報營銷總監審批后執行。 6、與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。 7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習,更新專業知識,提高推銷技巧,以適應市場的變化。 8、定期對下屬人員進行績效評估,按照酒店的獎懲制度進行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質,專業技能,組織活動能力,開拓進取精神,培養銷售人員的高度責任感。 9、審閱每天業務報表、了解當天出租率和VIP接待情況,檢查各部門接待VIP準備情況,按規定要求接待好VIP客人。 10、向營銷總監提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經營銷總監審核后,組織有關人員,準備宣傳資料,制定行動方案以達推廣目的。 11、完成上級委派的其他工作。
  • 沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-10
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    大專以上文化程度; 5 年以上酒店銷售工作經驗。按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務的戰略規劃。負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。
  • 銷售經理

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    宜昌 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-18
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    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作,完成公司下達的銷售任務指標; 2、開發新客戶資源,維護現有客戶關系,定期拜訪重點客戶,建立長期穩定的合作關系; 3、收集市場信息,分析競爭對手動態,制定有效的銷售策略; 4、參與酒店營銷活動的策劃與執行,提升酒店品牌影響力; 5、協助處理客戶投訴及突發事件,確保客戶滿意度; 6、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層提供決策依據。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識,能承受一定的工作壓力; 2、良好的溝通協調能力及談判技巧,善于維護客戶關系; 3、具備團隊合作精神,能夠積極配合其他部門完成銷售目標; 4、對酒店行業有基本了解,有相關銷售經驗者優先; 5、能適應彈性工作時間,根據業務需要安排出差或加班。
  • 徐州 | 2年以上 | 大專

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    • 年度旅游
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
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    At Crowne Plaza our goal is to make business travel work. That’s where you come in. When you’re part of the Crowne Plaza Hotels & Resorts brand you’re more than just a job title. If you’re anything like Gina, you’re a great badminton player and enjoy reading too. And that’s what we love – the individual talents, interests and dreams that make you who you are. At Crowne Plaza we look for people like Gina: people who are dynamic, confident and ambitious; people who excel in their role and help our guests succeed too. Join us as Crowne Plaza Xuzhou Dalong Lake in Sales Director You’ll have ambition, talent and obviously, some key skills. Because, for this vital role, we’re looking for someone Provide a co-ordination and administrative service for the hotel sales team to assist with revenue generation of the hotel and in deed all hotels within the Intercontinental Hotels Group.  Promotes the desired work culture around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of the InterContinental Hotels Group and the brand ethos 。 In return for your hard work, you can look forward to a highly competitive salary and benefits package – including Annual bonus 、 Annual leave 、 Insurance. What’s more, because your career will be as unique as you are, we’ll give you all the tailored support you need to make a great start, be involved and grow. And because the Crowne Plaza Hotels & Resorts brand belongs to the IHG? family of brands, you’ll also benefit from all of the opportunities that come from being part of a successful, global hospitality company with over 4,900 hotels in over 100 countries around the world. So why not work somewhere that gives you the freedom to be yourself?             皇冠假日酒店及度假村的目標是讓賓客在商務旅行時輕松掌控取得成功所需的一切。那正是您發揮作用之處。 當您成為皇冠假日酒店及度假村品牌的一員,您擁有的不僅僅是一個頭銜。 皇冠假日酒店正在尋找這樣的人才:充滿活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的崗位上出色表現,同時幫助我們的賓客也取得成功。 加入我們的團隊,成為徐州綠地皇冠假日酒店的銷售主任有抱負,有天賦,當然也需要具備一些重要的技能。 因為對于這個重要職位,我們尋找的合適人選需要,為酒店銷售團隊提供協調和行政服務以幫助所有洲際集團范圍內的酒店提高收益。圍繞洲際集團的五項核心價值:信任,團結,尊敬,團隊,優質服務。作為努力工作的回報,您將享受優渥的薪酬和福利,其中包括年終獎、五險一金、年休假,此外由于您的職業生涯將與您自身一樣獨一無二,我們將根據您的需求有針對性地提供各種支持,為您的入職締造一個良好的開端,讓您融入團隊并獲得成長的空間。 洲際酒店集團在全球 100 多個國家經營著 4,900 余家酒店,皇冠假日酒店及度假村品牌就隸屬于洲際酒店集團旗下。加入我們的團隊之后,您還將享有這家成功的全球酒店集團帶來的眾多機遇。 何不選擇加入我們,在工作中盡炫自我?       With Manager plan implement tactics to achieve budget 與銷售經理一起計劃并執行銷售計劃,完成預算。 Sell all facets of the hotel and cross sell other InterContinental Hotels Group properties 銷售酒店的所有設施,并跨酒店銷售其它洲際酒店。 Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans 通過制定和執行工作方案來開發新業務客戶,維護現有業務客戶。 Convert sales leads 轉化銷售線索。 Handle accounts/prospects jointly with senior positions 與高職位員工一起處理客戶或可能成為客戶的業務。 Conduct familiarizations and site inspections 執行使客人熟悉環境的現場考察活動。 Follow up the on hand events and replay inquires in time. 跟進活動,及時回復詢價。 Maintain a regular sales call pattern 保持定期的電話銷售模式。 Monitor competitive set and communicate tactical changes to Manager 監測同檔次酒店并與經理就策略的更改進行交流。 Attend regular meetings 參加例會。 Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales 招待潛在客戶和現有重要客戶以獲得業務和創造更多銷售額。 Report as required on sales activities and successes 按要求匯報銷售工作和戰績。 Participate in conducting client interviews 參加客戶拜訪。 Maintain regular contract with the ICHG regional network of hotels and reservation center 與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯系。 Monitor competitor activities 監測競爭對手的工作。 Build profile in market place 在市場上創造聲譽。 Assist Sales Manager with collateral distribution and direct mail campaigns 協助銷售經理分發宣傳品和直郵廣告。 Develop and maintain contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/Convention Bureau travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel Business 與業務供應方,會展策劃人,游客或會展旅行代理,旅行社,航空公司,公司,政府部門及其它與酒店業務密切相關方建立和保持聯系。 Work in line with business requirements 依照業務需求開展工作。            1. 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2. 具有酒店運營工作經驗2年及以上。 3. 精通微軟辦公軟件 。
  • 成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 豐厚年終獎
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    工作職責: 1.????? Prospectand develop strong relationships with client including but not limited such as meetingplanners, convention organizers, associations, corporate and commercialaccounts within assigned territory to grow sales revenue and achieve annualsales plan. 在指定業務范圍內規劃并發展與公司客房及會議客戶的良好關系,從而確保酒店銷 2.?????Formulate a systematic approach to developingsales plans and activities to support account set in order to achieve maximumreturn on sales call productivity. 建立系統的銷售活動計劃以更有效的開展客戶,從而確保酒店銷售額的最大化。 3.?????Solicits through personal call additionalsales accounts from assigned accounts. 積極發展利用私人關系以擴大客戶范圍。 4.????? Coordinateswith Front Office, F&B, Banquet, Housekeeping and other related departmentto ensure the highest level of customer service for our accounts. 為了更好地為客戶提供服務,加強與前廳、餐飲、客房及其它部門合作配合。
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