崗位概述:
依照人力資源行政部政策及執行程序協作開展部門日常工作。
職責要求:
1. 在任何時候嚴格保守機密;
2. 協助指導應聘者填寫求職申請表;
3. 為經理級以下新員工辦理入職手續;
4. 整理所有員工的個人檔案并做好保存工作;
5. 協助準確安全保存所有人事記錄;
6. 協助更衣室的管理,并定期進行檢查做好檢查報告;
7. 根據部門需要完成部門物品采購、存儲及費用報銷。
8. 完成部門總監交辦的其他日常工作
任職要求:
1.男女均可,人力資源相關專業本科在校生優先(畢業生勿擾),如特別優秀可放寬至大專
2.熱情開朗,吃苦耐勞,能夠有一定抗壓能力
3.樂于溝通及良好的團隊協作能力