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【崗位職責】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，流利的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

崗位職責 1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4.熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8.制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度，流利的英語口語； 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練前臺各項專業業務和技能，優秀的對客服務意識。 6.熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7.負責為酒店的賓客辦理入住登記手續。 崗位要求 1.大專以上文化程度，懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正，身體健康。

一、工作檢查????Work Check 保持準確的房態，如空房，未清理，等等。并保留準確的酒店客人的紀錄。 Keeps an accurate count of rooms sold, vacant, out of order, etc. and maintains accurate record of all hotel guests. 將本部門房態報告與客房部的做比較，如有任何差異，向前臺接待主管/前臺接待經理匯報。 Reconciles Room Status report of Housekeeping with that of the Department, advises Chief Receptionist/ Front Desk Manager of any discrepancy. 為貴賓客人和團隊定房，預先為他們做登記并根據需要與上級及客房部聯系。????? Blocks rooms for VIPs and groups, pre-registers them and advises superior and Housekeeping Department accordingly. 處理客人投訴，詢問和要求。對重要問題匯報上級。?????????? Attends to guests’ complaints, enquiries and requests. Refers major problems to superior.? 維護工作區域的清潔。Maintains cleanliness of work area.?????????? ? 二、日常工作???Routine 根據客人的預定要求登記并分房。如果客人并未做預定，為他提供適合的住宿。 Registers and rooms guest according to instructions in their reservations. In the absence of reservation, offers guests suitable accommodation. 如有需要提供給客人協助。 If there is a need to provide assistance to guests. 對客人的詢問做出回答，提供有關酒店服務和設施的信息，其他所能提供的信息， 包括事件，人物，娛樂場所，名勝古跡，文化娛樂表演等等。 In response to guest queries, gives out information regarding hotel services and facilities, the “extras” offered, factual information regarding events, people, accessible places of interest, historical and cultural points of interests, cultural and entertainment performances.?? 公安局系統正確上傳。PSB System Upload correctly.

崗位職責 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度，英語聽說讀寫能力強。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、銷售意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、形象氣質佳，溝通能力強。

【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續，處理預訂及變更需求； 2、解答客人咨詢，提供酒店設施、服務及周邊信息的介紹，確保客人獲得優質服務體驗； 3、處理客人投訴及突發情況，及時協調相關部門解決，維護酒店形象； 4、負責前臺現金、票據的核對與管理，確保賬目清晰準確； 5、協助維護前臺區域整潔有序，確保工作環境符合酒店標準； 6、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、形象端正，具備良好的服務意識和溝通能力； 2、能夠適應倒班工作制（含夜班），具備較強的抗壓能力； 3、具備基礎的計算機操作能力，能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統； 4、工作認真細致，有責任心，具備團隊協作精神； 5、有酒店前臺或相關服務行業經驗者優先，無經驗者可提供培訓。

1.在貴賓接待主管的督導下負責與會的重要賓客的接待工作，保證迎來送往以及會議全程的順利進行，使貴賓有良好的與會體驗。 2.熟知并記錄貴賓的喜好，在服務中注重細節，營造良好的與會氛圍。 3.熟知貴賓動線，貴賓休息室環境，并確保接待過程中貴賓的基本需要得到滿足，有任何貴賓反饋，及時上報。 4.有初步處置緊急事件的能力，能在 靈活處理或協調貴賓遇到的問題，無法處置的問題及時，上報。 5.接受貴賓接待經理/主管的監管與督導，積極參加日常培訓，不段提升貴賓接待服務技能及服務口碑。 6.與各部門齊心協作，確保各個活動圓滿完成。

【崗位職責】 1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、中專學歷或同等文化程度。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話更好，開展對客服務。

【崗位職責】 1. 客戶接待與服務 負責國際客人的入住/退房手續辦理，確保高效、精準的登記與結算； 提供多語種咨詢服務（旅游指南、酒店設施、本地交通等），主動預判并滿足客人個性化需求； 處理客人投訴及突發事件，運用外語溝通技巧化解矛盾，維護酒店品牌形象； 2. 多語言支持 熟練運用英語進行日常溝通及書面文件處理； 翻譯酒店宣傳資料或菜單等，確保信息傳遞準確性； 負責國際會議團隊的協調溝通，提供語言橋梁服務。 3. 運營協作 負責協助處理跨境支付、外幣兌換等財務操作； 與禮賓部、客房部、餐飲部跨部門協作，確保服務無縫銜接； 定期整理多語種客情反饋，提出服務質量優化建議。 4. 品牌形象維護 保持專業儀容儀表，體現酒店服務風范； 主動推廣酒店會員計劃及特色項目（如溫泉、餐飲），提升客戶粘性。 【任職條件】 1. 大專及以上學歷，外語（英語）類相關專業； 2. 英語CET-6級或同等水平以上，要求口語流利，可處理日常商務溝通； 3. 男女不限，身高女160cm+/男165cm+，熟練使用電腦，形象氣質佳； 4. 2年以上國際品牌酒店前臺經驗，熟悉Opera系統操作者優先。

1、負責辦理客人入住、離店手續； 2、負責問詢類工作； 3、掌握預訂情況，排房，做好接待準備； 4、接聽總機電話，處理客人相關問題及投訴； 薪資待遇： 底薪4000起，售房提獎+好評提獎+會員卡售卡提成 有工齡獎、節日費、生日福利、法定節假日加班費、高溫補貼、加班費、夜班補助……

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工作內容：1、散客、團隊客人住宿等級。 2、客人的訂房、結賬服務。 3、領導安排的其他工作。 崗位要求：形象氣質佳，熱情開朗，有英語口語基礎，能吃苦耐勞，有較強的服務意識、銷售意識。熟悉Opera操作系統或具有高星級酒店總臺1年以上工作經驗者優先。

【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續，處理預訂及變更需求。 2、解答客人咨詢，提供酒店服務、周邊景點及交通信息的專業指引。 3、處理客人投訴及突發情況，及時反饋并協調相關部門解決，確保客戶滿意度。 4、維護前臺區域整潔，管理客房狀態更新，確保房態系統數據準確。 5、協助財務核對每日賬目，完成交接班記錄及報表統計。 6、執行酒店安全制度，核對客人證件信息，保障入住流程合規。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、1年以上酒店前臺或服務行業經驗，應屆生需具備實習經歷。 3、普通話標準，具備基礎英語溝通能力（需處理簡單外賓接待）。 4、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統（綠云系統優先）。 5、形象端正，親和力強，具備良好的應變能力與抗壓能力。 6、能適應倒班制（含夜班），工作細致，責任心強。

【崗位職責】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

1. 負責接待入住客人，辦理入住、退房手續，解答客人咨詢。 2. 熟練操作酒店管理系統，準確記錄客人信息和訂單情況。 3. 維護前臺區域的整潔與衛生，確保環境舒適。 4. 與客房、后勤等部門保持良好溝通，協調解決客人需求。

【崗位職責】 1、遵守酒店的相關財務規章制度和相關管理規定。 2、與本班組和相關部門密切配合；需要時，為賓客提供問訊等服務。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作，在規定時間內為賓客結完帳。 4、做好班前準備工作。 5、保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作，每班結束，編制《收銀員收入明細表》等內部帳表。 8、負責各銀行終端機的簽到及結帳，保證機器正常運作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度，1年以上同崗位工作經驗。 2、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的語言能力，能用一種以上外語進行對客服務、國語標準流利。 4、熟練掌握酒店前臺收銀、兌換、記帳等業務流程，掌握酒店管理的有關知識。 5、具有獨立處理業務的能力。 6、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責】 1、負責酒店前廳接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續，處理預訂變更及取消等事宜 2、熱情接待到店客人，提供專業的咨詢服務，解答客人關于酒店設施、服務及周邊信息的詢問 3、準確處理現金、信用卡等支付方式，確保賬目清晰無誤 4、及時響應客人的需求和投訴，協調相關部門解決問題，提升客戶滿意度 5、維護前廳區域整潔有序，確保工作環境符合酒店標準 6、協助完成每日報表的統計與提交，確保數據準確無誤 7、與客房部、餐飲部等部門保持良好溝通，確保服務流程順暢 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先 2、2年以上酒店前廳接待或相關崗位工作經驗，熟悉酒店前臺操作流程 3、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠靈活應對各類客戶需求 4、熟練使用酒店管理系統（如Opera等）及辦公軟件（Word、Excel等） 5、形象氣質佳，普通話標準，具備基礎的英語溝通能力 6、工作細致認真，責任心強，具備團隊協作精神 7、能夠適應倒班工作制（含夜班），抗壓能力強

Shangri-La, Zhoushan 舟山香格里拉 2020年1月9日，舟山香格里拉一期項目正式開業，將聞名于世的香格里拉殷勤待客之道和標志性餐飲帶到舟山。該一期項目將為本地市場及到訪舟山的客人打造以獨立餐廳 “拾捌香潮” 和高端宴會服務為主打的全新體驗。香格里拉還在第一期開業的28間客房中試用了新的智能酒店技術。 In January 2020, Shangri-La Group brought its legendary “Hospitality from the Heart” and signature culinary experiences to Zhoushan. Under Phase I of the project development, Shangri-La present an entirely new hotel experience and product mix by focusing on its standalone food and beverage outlet - CHAO No.18 and its premium event-catering business. Shangri-La also pilot its new smart hotel technology in the 28 guestrooms in the Phase I opening. 我們目前正在招聘一名前臺服務員加入我們的團隊。 We are currently looking for a Service Associate - Front Office to join our team. 工作概述： 1. 熟練操作前臺預訂系統和設備。 2. 規范辦理客人入住、退房，隨時提供及時、禮貌和高效的服務。 3.?確保所有預訂信息準確錄入，并及時更新。 崗位要求： 1. 基本英文口語溝通能力； 2.?性格開朗、工作踏實，具有較強的學習意識和服務意識； 3. 了解酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 If you are the right person, what are you waiting for？ Click the apply button now！

【工作內容】 1. 熟悉前廳業務操作流程和酒店基本運營信息。 2. 按照品牌標準為賓客提供各項接待服務。 3. 發展會員，擴大集團知名度。 4. 正確登記、存檔前廳各項表單表據。 5. 按照公安部門規定做好賓客證件登記、上傳工作。 6. 檢查、維護前臺各類設備設施，確保其正常使用。 7. 保管、收發包括備用金、發票、客用鑰匙、內部鑰匙等酒店資產。 8. 及時補充前臺所需物資，并做好記錄。 9. 確保所有賬務正確，賬單齊全，并按時投繳正確的營業款。 10.受理賓客反饋，及時跟進、上報、記錄。 11.熟悉酒店各類應急預案，發現異常及時處理、上報。 12. 熟悉品牌特色服務及操作。 13. 完成上級交代的其他工作任務。 【崗位要求】 1.45周歲及以下，高中/中專及以上學歷；有崗位相關工作經驗優先； 2.具有對飯店行業以及前廳部基本知識的了解； 3.良好的英語能力以及溝通技巧； 4.良好的財務知識或概念。