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  • 培訓講師
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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 06-25
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    【職責內容】 職責說明：  1、與區域美導協同工作，負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。  2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織，策劃及主持。  3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負責所在區域內產品形象的推廣，執行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1. 形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。  2、一年以上化妝品行業相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。  3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執行能力。
  • 內蒙古 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 有意者可來電咨詢，給自己一個機會，還您一個錢途。
  • 內蒙古 | 2年以上 | 大專

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 06-25
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設；會培訓 心態 禮儀 專業知識 職業生涯規劃 2、負責員工招聘的具體事項，確保所招聘的人員符合公司的要求； 3、負責員工工資核算，辦理相應的社會保險等； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 職位要求： 1、大專以上學歷，二年以上中大型企業同職位經驗； 2、能獨立建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓、薪酬、福利及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3、溝通協調能力強，善于溝通部門與部門之間的關系，能夠有效提升部門經理及員工的綜合素質； 4、親和力強，有較強的責任感與敬業精神。
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    咨詢/調查 | 100-499人
    發布于 06-25
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    【職責內容】 任職要求：  1、一年以上本崗位工作經驗，或兩年以上美容師工作經驗；  2、熟悉美容院工作流程，熟悉美容產品，掌握銷售技巧；  3、良好的溝通能力，團隊意識，能獨立對美容師進行培訓；  4、相貌端莊，有氣質，有較好的溝通能力；  5、吃苦耐勞，愿意在美容行業開創一片屬于自己的天地；  6、能適應經常性大區域出差者優先。 薪酬福利： 1、公司承諾為您提供充分的發展空間； 2、秉承多勞多得的良好工作理念設立人性化薪資構成 底薪 提成； 3、公司為您購買五險一金； 4、享受國家法定節假日，享受產品福利； 5、公司為您提供不定期在職培訓，并通過月季年度考核，述職為您提供更好的發展平臺； 6、公司為建立成長基金，圓您自己創業的夢想。
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    藥品/醫療器械 | 50-99人
    發布于 06-25
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    【職責內容】 1、有1-2年的市場美導經驗 2、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 3、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 5、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 6、總部每個政策推進與落地執行 7、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚狀態良好、氣質佳； 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應省內出差； 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有美導相關經驗的優先。 6、月薪：10000元-15000+元 福利待遇：底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息（調休） 一年三次旅游（五星級別待遇） 一年2-3次培訓學習與自我提升 享受員工各種福利待遇（生日福利、員工內購、不定的期的各種福利） 你要的歸屬感、學習空間、發展空間、工資福利都能滿足您 如果您有能力，有夢想，就來加入我們吧！：）
  • 內蒙古 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 06-26
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    【職責內容】 囗才好，心態好，會培訓，3年以上工作經驗、懂化妝品知識、有事業心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業的，有進取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結算。管吃管住。 市場經理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務量及回款數額， 2..第二年的任務量翻倍，縣級代理商年任務量5000瓶。
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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 06-28
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    【職責內容】  1、對所負責的區域代理商品牌小組人員及加盟店人員進行產品知識、手法技能等相關知識培訓及促銷活動的推廣和執行      2、協助管轄區域的代理商及加盟店做好品牌項目導入前的籌備、宣傳及駐店扶持工作          3、促銷活動的推廣和執行，布達公司出臺的最新市場咨訊、新品上市，提升美容院的業績         4、市場問題的跟進處理及匯總上呈公司          5、市場同類競爭產品的相關信息的收集匯總及上呈       崗位要求：          1、人品端正、皮膚好、氣質佳，熟悉美容手法，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、具有良好的職業道德，形象好，氣質佳，有親和力        3、良好的心態，較強溝通表達能力及銷售能力       4、性，年齡在18—35歲之間，可服從公司調配駐點出差          5、熱愛美業，熱愛面護。     代理商公司上班地點：內蒙古包頭市
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    日化廠家 | 50-99人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 1、與加盟商共同開展店鋪經營分析，尋找經營改善點和業績提升機會點 2、以提升單店業績為目標，協助加盟商擬定銷售業績達成的措施并推動執行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面傳達公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業績 4、根據加盟商人力現狀及培訓需求，協助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區域市場管理規范相關要求 6、加盟店鋪每日業績數據收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調研、區域市場綜合調研，與加盟商探討競爭策略和發展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.1-3年化妝品督導經驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會； 3.?能到店獨立進行培訓，門店運營問題溝通解決； 4.?有責任心，善于接受挑戰；
  • 內蒙古 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 1.招商任務目標的達成，提高公司市場占有率及知名度。 2.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執行公司市場的開發和市場推展。 3.負責單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領導安排的其他工作 任職要求； 1.對工作有較強的工作熱情和激情，能獨當一面，執行力強。 2.有較強溝通。表達能力。 3.大專及以上學歷 4.有三年及以上護膚品、化妝品行業招商經驗

  • 美容導師
    8千-1.5萬
    內蒙古 | 經驗不限 | 學歷不限

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    100-499人
    發布于 2024-10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、女士優先，年齡在18—50歲之間。?能夠經常出差；? 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。

  • 分公司CEO
    2萬-3萬
    內蒙古 | 經驗不限 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發布于 06-24
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    【職責內容】 職責說明： 1，根據公司消暑戰略，組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略，確定工作目標和實施計劃； 2、團隊的管理制度，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負責行業內信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調整； 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施，推動公司發展和營銷目標的完成，推動公司整體營銷戰略與策略目標的完成； 5、負責新客戶新市場的開發、維護與管理； 6、負責建立客戶關系管理體系并進行維護與管理； 崗位要求： 1、美業經驗5年以上，市場營銷經驗，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經驗者優先，并熟悉行業內的趨勢； 3、人品正派，做事主動積極，有較強的謙卑學習能力，團隊精神； 4、服從公司前景的各項安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協調能力與談判能力； 6、具備很強的計劃性和實施執行的能力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；

  • 美容導師
    1萬-1.5萬
    內蒙古 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 06-25
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    【職責內容】 待遇說明： 1、美導每月回款20000元，工資可達到3000元。 2、美導每月回款50000元，工資可達到7000元。 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。
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    • 員工到股東的晉升通道
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 06-26
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    【職責內容】 區域市場工作 1、下店銷售——業績總額 2、市場維護——店家總數 3、招商邀約——到場總數 【產品/項目介紹】 主營項目：專業線功效型內衣系列（體雕衣） 自主研發品牌——圣維納 1、公司榮譽：《中國3.15誠信企業》、《質量服務誠信AAA級企業》 2、產品榮譽:《中國功效內衣行業十大品牌》 3、創始人榮譽：《全國功效內衣行業十大杰出創新人物》、《全國功效內衣行業杰出實干企業家》 4、體雕衣品類：胸雕、現碼體雕、私人訂制 【合伙收益】 1、公司自主研發《百萬單店系統》，國內首個百萬級導師下店系統 2、提供培訓、工具、線上推廣、新媒體推廣等市場支持 3、市場提供招商會支持 4、新市場提供業務開發支持直至店家超過15家 5、區域保護與定期交互下店結合模式提高店家滿意度 廠家直營、分紅面議
  • 內蒙古 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 06-26
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    【職責內容】 3年以上工作經驗、懂化妝品知識、有事業心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業的，有進取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結算。管吃管住。 市場經理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務量及回款數額， 2..第二年的任務量翻倍，縣級代理商年任務量5000瓶。
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    • 月休四，自行選休
    代理商/貿易/批發 | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡，負責開發加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優先。 2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 潔爾陰進入美業私密專業線，開發全國市場。 招聘崗位為當地分公司經理，可參與分公司股份分紅。 職責說明：  1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。  3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。  4、接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。  職位要求：  1、熟悉美容日化線、專業線市場操作及銷售者優先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。  3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。  4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
  • 內蒙古 | 1年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 06-24
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    【職責內容】 職位要求： 1、 男女不限，年齡：20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業經驗（美容、美體、護膚、銷售等經驗）。 3、 能適應長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發放）。 公司實力： 1、新加坡外資企業，待遇福利完備，發展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發展空間。 5、鼓勵體系內部創業，解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。
  • 內蒙古 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發布于 06-24
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    【職責內容】 職責說明： 1、對代理商及加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助代理商及加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的代理商及加盟店開展技術和銷售培訓，提升其業績； 4、針對代理商及加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、男士優先，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。

  • 開發經理
    8千-1萬
    內蒙古 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    薪資待遇： 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假? 崗位職責：??? 1、負責拓展市場加盟商? 2、負責合作客戶的客情維護工作，協助售后服務老師指導客戶做市場開發或業績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務?。 任職資格：? 1、年齡在25-35歲，男女不限，無需長期出差? 2、3年以上代理商市場工作經驗。? 3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。? 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協作能力。? 5、責任心強、工作態度積極樂觀，能承受一定工作壓力。
  • 內蒙古 | 3年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 1、根據公司戰略，建立全面的銷售戰略； 2、制定并組織實施完整的銷售方案； 3、與客戶、同行業間建立良好的合作關系； 4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 5、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務； 6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍； 7、掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解； 8、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求； 9、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據。 任職資格： 1、學歷背景：本科及以上學歷，市場營銷、企業經營管理等專業優先，有系統化專業管理能力； 2、經驗要求：5年以上化妝品行業，運營和開拓能力強，擔任過全國營銷負責人崗位優先； 3、技能要求：精通單品牌店鋪的運作模式和營銷方法，擁有數據化運營視野，有成功操作案例； 4、能力要求：有較強的戰略思考能力，善創新，具有較強的溝通、協調和組織能力，具有高度責任心，具備良好的團隊精神和職業素養。 PS?:本崗位為高級管理崗，為節省您的時間，無化妝品行業經驗者請不要投遞，謝謝！
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