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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
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學歷要求
不限
初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
食宿情況
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提供食宿
不提供食宿
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可提供住
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近一月
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清空篩選條件
綜合排序
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薪酬最高
急聘
美容店長(合伙人)
2萬-3萬
合肥 | 3年以上 | 高中
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星期日休息
帶薪年假
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崗前培訓
盤氏瑤醫國際研究院。
美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、負責整個產后恢復中心經營,公司提供專業培訓,在短期內投入工作。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容院和養生館經營工作經營; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 上班時間:9:00——18:00
總經理
2萬-3萬
上海-青浦區 | 1年以上 | 學歷不限
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分紅
年終獎
公積金
旅游
節假日福利
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帶薪年假
提供飯餐
崗前培訓
公司產品福利
父母福利
免費住宿
春節假期加薪福利
上海黛妍詩企業管理有限公司
美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
副總經理
2萬-3萬
上海 | 3年以上 | 中專
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公積金
旅游
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提供飯餐
崗前培訓
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上海黛妍詩企業管理有限公司
美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
美容店長(合伙人)
2萬-3萬
無錫 | 3年以上 | 高中
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星期日休息
帶薪年假
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崗前培訓
盤氏瑤醫國際研究院。
美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、負責整個產后恢復中心經營,公司提供專業培訓,在短期內投入工作。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容院和養生館經營工作經營; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 上班時間:9:00——18:00
美容院總經理
2萬-3萬
蘇州 | 3年以上 | 大專
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社保
星期日休息
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓
盤氏瑤醫國際研究院。
美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
發布于 07-04
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【職責內容】 職責說明: 1、負責公司下屬所有產后恢復門店經營管理, 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 3、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;
美容院店長
2萬-3萬
湖北 | 3年以上 | 學歷不限
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提供飯餐
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓
公積金
武漢市優來貿易有限公司
代理商/貿易/批發 | 1-49 人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、提升本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才; 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力; 3、分析顧客的意見,制定服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策; 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律; 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 職位要求: 1、年齡25歲-38歲左右,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 3、具有一定的職業技能,熟悉連鎖美容業的經營與運作模式; 4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 5、有美容院管理經驗者優先。
美容店長
8千-1.5萬
佛山 | 2年以上 | 高中
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社保
星期日休息
提供交通費
帶薪年假
公司產品福利
雙休
崗前培訓
佛山市幼真膚醫學美容門診有限公司
醫療整形/輕醫美 | 100-499人
發布于 07-05
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【職責內容】 崗位職責: 1、了解本醫美機構的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才; ? 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策; ? 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律;? 6、督導協調現場管理,促進門店銷售提升; ? 7、負責門店員工的培訓及日常管理工作; ? 8、跟進公司促銷活動的執行,宣傳;? 9、全面主持店面的營運管理工作,配合總部各項營銷策略的實施;? 10、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;掌握門店各種設備的維護保養知識;
美容院店長
1萬-1.5萬
杭州 | 5年以上 | 學歷不限
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社保
星期日休息
帶薪年假
公司產品福利
雙休
杭州蜜女郎生物科技有限公司
專業線廠家 | 1-49 人
發布于 07-05
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【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡30歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
美容店長
1萬-1.5萬
湘潭 | 經驗不限 | 學歷不限
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年終獎
節假日福利
社保
帶薪年假
雙休
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
湖南頤而康保健連鎖股份有限公司.
中醫/養生/保健 | 1000-2000人
發布于 07-05
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【職責內容】 工作職責:負責門店女性美容業務的經營管理工作。 工作要求:有一年以上美容管理相關經驗。 全國連鎖直營,長沙株洲湘潭均可安排上班
店長
1萬-1.5萬
寧波 | 5年以上 | 學歷不限
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分紅
年終獎
提供飯餐
社保
崗前培訓
旅游
節假日福利
公司產品福利
寧波瑞肌皮膚管理有限公司
專業線廠家 | 1-49 人
發布于 07-05
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【職責內容】 專業 敬業 誠信 溝通 服務
店長
1萬-1.5萬
深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
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分紅
年終獎
公積金
旅游
購買商業險
節假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
班車接送星期日休息
深圳韻美美容管理有限公司。
美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
發布于 07-05
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【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
店長
1萬-1.5萬
深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
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分紅
年終獎
公積金
旅游
購買商業險
節假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
班車接送星期日休息
深圳韻美美容管理有限公司。
美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
發布于 07-05
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
美容院店長
1萬-1.5萬
東莞 | 經驗不限 | 學歷不限
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分紅
年終獎
公積金
旅游
購買商業險
節假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
班車接送星期日休息
深圳韻美美容管理有限公司。
美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
發布于 07-05
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投遞簡歷
【職責內容】 崗位職責: 1、店面日常經營管理; 2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執行; 3、參與各崗位人員的招聘和跟帶; 4、做好顧問和美容師的各項規劃及監督工作; 5、做好與店家總裁的互動工作; 任職資格: 1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗,復制能力強; 2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:9小時制 韻連鎖能為員工帶來什么? 1、讓辛苦奮戰美業上至企業高管下至基層美容師都擁有創業的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩定的事業,減少因頻繁跳槽對職業生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好的工作環境與生活環境,享受高級白領一樣的優質生活,有助于最大限度發揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;? 8、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 韻·養胸國際連鎖機構現誠招優秀人才,歡迎您的加入!? 1。培訓師/講師(10人)? 2。美容/瘦身顧問(600人) 3 。美容師(2000人)
店長
1萬-1.5萬
深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
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公積金
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購買商業險
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帶薪年假
提供交通費
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深圳韻美美容管理有限公司。
美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
發布于 07-05
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【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
店長
1萬-1.5萬
深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
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購買商業險
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社保
帶薪年假
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班車接送星期日休息
深圳韻美美容管理有限公司。
美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
發布于 07-05
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【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
會所店長
1萬-1.5萬
廣東 | 3年以上 | 學歷不限
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購買商業險
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汕頭市名族健康產業有限公司
專業線廠家 | 1-49 人
發布于 07-05
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【職責內容】 1、3年以上中高端美容養生行業連鎖品牌工作經驗,1年以上行業技術服務經驗; 2、所負責店面年銷售額在160萬以上; 3、個人所開發的最大客單在6萬以上; 4、個人所帶領團隊人數在8人以上,培養出優秀顧問、美療師。
店長
1萬-1.5萬
深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
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購買商業險
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帶薪年假
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深圳韻美美容管理有限公司。
美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
發布于 07-05
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【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 9、 公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
店長
8千-1萬
武漢 | 3年以上 | 學歷不限
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年終獎
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崗前培訓
武漢韻雅商貿有限公司
代理商/貿易/批發 | 50-99人
發布于 07-06
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【職責內容】 薪資待遇:? 底薪+公休+手工提成+業績提成+績效工資+食宿+服務提成+外出游學+技能培訓等等……不限次數外出培訓機會,優秀員工優先考慮入股分店自己做老板 要求:從事相關行業一年以上,技術熟練,形象氣質好,溝通能力強 工作時間: 早班9:00-18:00 晚班11:30-20:30 工資待遇: 工作熟手保底3000━12000 你有多大腳,就給你多大鞋穿! 七肌皮膚美學潮店???為你的事業保駕護航 應聘專線:?? 電話:楊經理134?5112?7999/黃經理17762328380
優秀店長
8千-1萬
寧波 | 3年以上 | 學歷不限
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提供住宿
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崗前培訓
帶薪年假
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苗方清顏寧波治療服務中心
醫療整形/輕醫美 | 50-99人
發布于 07-06
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職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性優先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
店長
8千-9.9千
溫州 | 經驗不限 | 學歷不限
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健康體檢
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崗前培訓
湖南愛薇爾美容醫療有限公司
醫療整形/輕醫美 | 1-49 人
發布于 07-06
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【職責內容】 有生活美容店長經驗,負責光電中心的日常管理
美容院店長
8千-9.9千
北京-西城區 | 2年以上 | 大專
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節假日福利
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崗前培訓
星期日休息
北京草和堂生物科技有限公司。
中醫/養生/保健 | 1-49 人
發布于 07-06
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【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
美容店長
8千-9.9千
杭州 | 2年以上 | 高中
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免費住宿、每日餐補
杭州纖美企業管理有限公司
美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-06
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本連鎖集團現因發展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業績管理,根據公司的業績指標分解,并執行。 2、負責門店的財務管理,包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協調隊員關系,調動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛生等。 任職資格: 1、女士優先,25歲以上,2年以上銷售工作經驗,1年以上美容行業工作經驗; 2、五官端正,形象氣質佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協調能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節假日另外加)
美容店長
8千-9.9千
上海 | 2年以上 | 高中
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雙休
崗前培訓
免費住宿、每日餐補
杭州纖美企業管理有限公司
美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-06
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本連鎖集團現因發展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業績管理,根據公司的業績指標分解,并執行。 2、負責門店的財務管理,包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協調隊員關系,調動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛生等。 任職資格: 1、女士優先,25歲以上,2年以上銷售工作經驗,1年以上美容行業工作經驗; 2、五官端正,形象氣質佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協調能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節假日另外加)
店長
8千-9.9千
南京 | 5年以上 | 高中
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提供飯餐
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崗前培訓
帶薪年假
南京千尋朗庭SPA養生會所
美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-06
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【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
院長(美容店長)
8千-9.9千
西安 | 經驗不限 | 學歷不限
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廣州市巨匠美容發展有限公司
專業線廠家 | 50-99人
發布于 07-06
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【職責內容】 職責說明: 1、對公司的店面進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、執行力強,注重團隊合作. 3、對所管理店面開展技術和銷售培訓,提升店面業績; 4、市場同類產品信息收集及反饋; 5、維護顧客,做好顧客管理; 任職要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、年齡在18—40歲之間,有親和力; 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗者優先; 6、對祛斑、祛痘項目有過了解者優先。
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