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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    運營管理： 1. 監督餐廳日常運營，確保在餐飲經理缺席時代管整體工作。 2. 落實健康、安全及衛生標準，定期檢查合規性。 3. 管理庫存，協助采購物資并維護供應商關系。 4. 執行標準化操作流程（SOP），優化系統及活動策劃。 團隊管理： 1. 協助招聘、培訓及排班，完成員工需求分析與培訓計劃。 2. 督導員工工作表現，解決團隊沖突并提供指導。 3. 組織每日例會，傳達VIP接待、促銷重點等信息。 客戶服務： 1. 確保高質量服務，主動接待并協助顧客。 2. 及時處理投訴，制定提升顧客滿意度與忠誠度的策略。 財務管理： 1. 協助制定預算、控制成本并完成財務報告。 2. 監督每日營收與現金流，核對收銀流程合規性。 3. 策劃促銷活動及特色活動以增加收入。 行政事務： 1. 記錄員工績效、銷售數據及顧客反饋。 2. 審核運營報告，確保文檔準確存檔。 3. 支持市場推廣及社交媒體運營，提升餐廳曝光度。 任職資格: 經驗與技能： 1. 6年以上餐飲或酒店行業包括3年以上管理經驗，具備多任務處理能力。 2. 卓越的溝通能力，能與員工、顧客及供應商高效協作。 3. 出色的領導力與組織能力，注重細節及團隊激勵。 4. 靈活應對突發問題，決策以顧客滿意度為核心。 5. 需適應快節奏工作環境，接受彈性排班。 技術能力： 1. 熟練使用POS系統、餐飲管理軟件及辦公軟件。 2. 掌握基礎財務知識及成本控制方法。 語言與教育： 1. 中英文雙語能力。 2. 大專及以上學歷，相關專業優先。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 運營管理： 1. 監督餐廳日常運營，確保在餐飲經理缺席時代管整體工作。 2. 落實健康、安全及衛生標準，定期檢查合規性。 3. 管理庫存，協助采購物資并維護供應商關系。 4. 執行標準化操作流程（SOP），優化系統及活動策劃。 團隊管理： 1. 協助招聘、培訓及排班，完成員工需求分析與培訓計劃。 2. 督導員工工作表現，解決團隊沖突并提供指導。 3. 組織每日例會，傳達VIP接待、促銷重點等信息。 客戶服務： 1. 確保高質量服務，主動接待并協助顧客。 2. 及時處理投訴，制定提升顧客滿意度與忠誠度的策略。 財務管理： 1. 協助制定預算、控制成本并完成財務報告。 2. 監督每日營收與現金流，核對收銀流程合規性。 3. 策劃促銷活動及特色活動以增加收入。 行政事務： 1. 記錄員工績效、銷售數據及顧客反饋。 2. 審核運營報告，確保文檔準確存檔。 3. 支持市場推廣及社交媒體運營，提升餐廳曝光度。 任職資格: 經驗與技能： 1. 6年以上餐飲或酒店行業包括3年以上管理經驗，具備多任務處理能力。 2. 卓越的溝通能力，能與員工、顧客及供應商高效協作。 3. 出色的領導力與組織能力，注重細節及團隊激勵。 4. 靈活應對突發問題，決策以顧客滿意度為核心。 5. 需適應快節奏工作環境，接受彈性排班。 技術能力： 1. 熟練使用POS系統、餐飲管理軟件及辦公軟件。 2. 掌握基礎財務知識及成本控制方法。 語言與教育： 1. 中英文雙語能力。 2. 大專及以上學歷，相關專業優先。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 運營管理： 1. 監督餐廳日常運營，確保服務效率與質量標準。 2. 維護清潔、衛生及安全規范，定期檢查合規性。 3. 協助庫存管理與物資采購，確保每日營業所需物資充足。 4. 執行公司政策、行業法規及衛生標準。 員工管理與領導： 1. 培訓、指導員工，確保服務標準與團隊協作。 2. 分配工作任務并監督員工表現，優化排班與人力配置。 3. 營造積極的工作氛圍，及時解決員工沖突并提供支持。 客戶服務： 1. 主動接待顧客，提供友好服務體驗。 2. 快速響應并妥善處理客戶投訴，確保滿意度。 3. 監督餐品質量與擺盤，提升顧客整體用餐體驗。 4. 鼓勵員工與顧客互動，提供個性化服務。 財務與行政事務： 1. 管理現金收付、POS系統操作及每日營業報表。 2. 監控銷售數據、人力成本及損耗，優化盈利水平。 3. 支持促銷活動策劃與執行，提升顧客參與度。 4. 確保折扣、退款等政策規范執行。 設備與物資維護： 1. 檢查餐廳設施維護情況，及時上報需修繕區域。 2. 監督物資使用，實施破損預防措施以減少損耗。 3. 確保每日備餐符合服務標準。 任職資格: 經驗與技能： 1. 2年以上餐飲或酒店行業管理經驗，具備團隊領導能力。 2. 出色的溝通能力，能清晰傳達指令并給予反饋。 3. 以客戶為中心，善于解決突發問題并高效決策。 4. 具備組織能力與細節意識，熟悉庫存管理及成本控制。 5. 適應快節奏工作，接受輪班制安排。 技術能力： 1. 熟練使用POS系統及餐飲管理軟件。 2. 掌握基礎財務知識與報表處理技能。 語言與教育： 1. 中英文雙語溝通能力。 2. 大專及以上學歷，酒店管理或相關專業優先。
  • 深圳 | 1年以上 | 中專

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    中式餐飲 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日)，應及時向主管匯報。 2、 迎接賓客并引導賓客到預訂包間。 3、 服務客人過程中，使用禮貌用語，注意仔細觀察客人的言談舉止，適時提供協助，如倒酒、倒茶等服務。 4、上菜時，清晰報出菜品名稱并跟進菜品進度。 5、餐后負責清理餐具及鋪設臺布等工作，對客人反饋用餐情況及時報告主管。 6、服從主管安排。 【崗位要求】 1、中專畢業或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力者優先。 2、身體健康，品貌端正、無不良嗜好和記錄。 【工作地點】 1、東莞、深圳 【待遇】 全職：有提供房補、全職津貼、服務獎金、包吃、有購買社保、節假日福利等； 兼職：東莞：時薪18.1元，深圳：時薪22.2元，根據兼職時數及工作表現可以調整時薪薪資 實習生：待遇面議（根據實習期限、工作表現進行晉升） 【上班時間】10：00-14:30 17:00-21:30 節假日根據訂單情況進行安排
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    軟件開發/智能信息化 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    工作內容: (1)完成公司內部會客包廂的餐前準備工作、餐中服務工作和餐后收尾工作; (2)根據餐廳服務規范和工作流程，提供標準接待服務，樹立公司良好形象; (3)協助餐廳管理人員和廚房溝通，保證菜品質量 (4)完成領導交辦的其它任務 任職要求: (1)有高端會務/會所/餐飲包廂接待經驗(其中包廂餐飲接待經驗為必備項)，熟悉相關工作流程，具備團隊合作意識及敬業精神; (2)對商務餐飲行業有濃厚興趣; (3)工作踏實，靈活性好，具有較強的協調能力和服務意識; （4）身高158以上，無紋身，身體健康，形象氣質佳，精神面貌良好。 6、薪資福利:入職五險一金，節日福利等; 7、工作時間:上午9:15-下午18：00(以實際接待為準，周末如無接待單雙休，法假休息)，整體比社會餐飲輕松，重視服務品質。
  • 上海-黃浦區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    中式餐飲 | 1-49 人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    地址：巨鹿路茂名南路 時薪30-35/時 每周周四-周日，18:00-22:00/17:00-22:00 中西餐餐飲服務員經驗均可，有英語和酒水基礎薪資可談。 要求：20-35周歲 勤快有親和力

  • 餐廳領班
    4千-5千
    廣州 | 2年以上 | 中專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    資質要求： 1、協助會所經理/主管管理會所，確保會所工作正常進行 2、熱情、謙和，能與客人建立良好的關系，不斷提升服務質量 3、對下屬進行定期業務培訓，提升員工業務素質和服務技巧 4、加強現場督察，及時發現服務中存在的問題 5、妥善及時處理客人投訴，并進行反饋 6、有獨立處理事務的能力，發現問題及時上報，善于班前或班后提出存在的問題。 7、配合會所經理/主管工作，服從領班或以上領導的安排，工作符合集團的操作流程，團結及善于幫助同事工作。 資質要求： 1. 有較強的工作責任心，有獨立處理事物的能力； 2. 品格端正，服務意識強，吃苦耐勞的精神； 3. 態度積極，彬彬有禮，熱愛酒店工作； 4、能接受輪班制 地址：廣州市天河區天河區珠江西路5號附樓雅詩閣服務公寓。 注：八小時工作制，做五休二。 福利待遇：五險一金，補充醫療商業保險，餐費補貼 帶薪年假七天起，年底雙薪+獎金，節日福利，生日福利

  • 餐廳服務員
    3.5千-4.5千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 06-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1. 處理餐廳的日常工作，妥善及時地處理客戶的要求、詢問和投訴。 2. 主動、熱情、禮貌、耐心、周到地為客人服務，使客人有賓至如歸的感覺。 3. 協助領班做好會所餐廳的工作，如積極檢查備用餐具是否齊全，餐臺上器皿及需用品是否整潔和齊備。 4. 協助領班做好會所康體的工作，如會議室、電影房、兒童房的管理，康體前臺客人預訂的處理。 5. 有獨立處理事務的能力，發現問題及時上報，善于班前或班后提出存在的問題。 6. 配合領班工作，服從領班或以上領導的安排，工作符合集團的操作流程，團結及善于幫助同事工作。 資質要求： 1. 有較強的工作責任心，有獨立處理事物的能力； 2. 品格端正，服務意識強，吃苦耐勞的精神； 3. 態度積極，彬彬有禮，熱愛酒店工作； 地址：廣州市天河區天河區珠江西路5號附樓雅詩閣服務公寓。 注：八小時工作制，做五休二。 福利待遇：五險一金，補充醫療商業保險，餐費補貼 帶薪年假七天起，年底雙薪+獎金，節日福利，生日福利

  • 咖啡店店員
    3.5千-4.5千
    成都 | 經驗不限 | 初中

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    • 帶薪年假
    • 節日禮物
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規范
    • 停車免費
    • 績效獎金
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、學習庫迪咖啡操作流程，并嚴格執行。 2、為酒店客人提供咖啡、飲品等服務； 3、保持吧臺及設備干凈衛生； 4、及時反饋客人的意見和建議； 5、協助其他部門員工完成相關工作任務。 任職要求： 1、35歲以下，初中及以上學歷，品貌端正； 2、有無經驗均可（有專業咖啡師進行飲品制作培訓）， 有同崗位工作經驗者優先； 3、有服務意識，有良好的語言溝通能力和服務態度。

  • 餐廳服務員
    4千-4.5千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 管理規范
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-14
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    • 投遞簡歷
    1、熟悉崗位流程和操作標準; 2、做好開檔、擺臺等餐前準備工作; 3、提供周到、細致的餐間服務工作; 4、完成收檔、清潔等餐后服務工作; 5、保持與同事的良好溝通、團隊配合。 任職要求: 1、形象良好，身體健康，能適應倒班工作; 2、有餐廳工作經驗，星級酒店工作經驗優先; 3、有良好的賓客服務意識和團隊配合精神。

  • 服務員
    4千-5千
    蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    西式餐飲 | 50-99人
    發布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協助客人點歌、調節音響設備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識，能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質，能夠適應快節奏的工作環境。

  • 咨客
    4千-5千
    蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    西式餐飲 | 50-99人
    發布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、迎接問候賓客，在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象，確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名。 3、熟練掌握店內外信息，向賓客提供禮貌周全的服務。 4、了解酒店的相關活動，可向賓客詳細介紹酒店康樂部的活動。 5、對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或部門經理匯報。
  • 臺州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規定時間將營業款項及報表上交給出納或財務部門，確保資金安全。 3、使用收銀系統輔助工作，包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 5、協助顧客處理退換貨、開發票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優惠活動。 7、保管好備用金、發票等財務物品，確保資金安全。 8、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現長短款情況。 9、遵守公司的財務管理制度，確保財務信息的準確性和保密性。 10、完成領導交辦的其他任務，如參與門店的盤點、整理工作等。 【崗位要求】 1、了解財務管理和會計基礎知識。 2、為人誠實，責任心強，具有良好的職業道德和職業操守。

  • 中廚廚師長
    1.5萬-2萬
    上海-靜安區 | 5年以上 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    崗位主要工作及職責： 1、制訂餐飲部門的年度、季度和月度工作計劃，領導全部門員工按時完成營業計劃，分析和報告經營情況； 2、制定餐飲服務標準和操作規格，監督檢查其實施情況； 3、控制掌握餐飲原材料與成品的質量、標準、規格和要求，注重成本核算，提高餐飲利潤； 4、熟悉和掌握本單位餐飲特點與水平，并根據客戶及領導的需求和意見不斷改進菜色品種；
  • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 專業培訓
    • 免費班車
    • 年終獎金
    • 補充公積金
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    商場 | 100-499人
    發布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    招聘崗位：迎賓大使 崗位職責： 比斯特上海精品購物村迎賓中心迎賓大使必須秉承優秀的服務標準并提供超越客人期望的服務，以確保顧客有難忘的體驗。迎賓中心團隊主要是專注于向顧客提供“世界級貴賓”體驗，并讓顧客感受精彩難忘的購物體驗,向人們推薦我們以及成為常客。我們最為關注的是： - 體驗我們精彩難忘的好客服務； - 促進并開創高效的“禮賓式服務”,包括貴賓級購物免提服務，貴賓休息室，導購大使，等； - 促進周邊地區和社區成為我們的合作伙伴； - 以殷勤的服務理念款待客人，詮釋奢華的感受。 ? 崗位要求： - 形象端正，氣質佳，條理性強，適應性強，效率高 - 有服務行業相關經驗優先，有酒店工作經驗，行政酒廊工作經驗及酒店管理經驗優先 - 大專以上學歷，在校生可實習，專業不限于酒店管理；旅游管理，優秀者會提供轉正機會 - 優秀的人際交往能力,特別是在接待外籍客人，注重感染和影響力 - 深入了解國際奢侈品客戶和他們的文化規范和價值觀 - 對休閑度假及旅游業非常感興趣 - 熟練的電腦操作技能， 能使用Microsoft Office的各種軟件包括Outlook. - 日常英語會話。

  • 店長
    8千-1萬
    海口 | 3年以上 | 大專

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    一、門店的運營管理： 1.運營規劃與執行 2.服務質量管理 3.門店環境管理 二、人員管理 1.人員招聘與培訓 2.員工績效考核與激勵 3.團隊建設與溝通 三、菜品與成本管理 1.菜品管理 2.成本管理 四、營銷與客戶關系管理 1.營銷活動策劃與執行 2.大客戶關系維護 3.抖音、大眾、小紅書三大平臺運營 五、其他 1.合規經營 2.信息反饋與溝通 3.其他臨時突發事件的處理 任職資歷： 1.具備3-5年及以上餐飲行業工作經驗，熟悉餐飲運營的全流程，涵蓋前臺服務、后廚管理、采購配送等環節。 2.曾在火鍋類餐飲品牌工作過者優先考慮，因為熟悉火鍋品類的食材特性、口味偏。

  • 服務員
    5千-6千
    青島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    中式快餐 | 1-49 人
    發布于 05-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責店內顧客接待、點單、上菜及結賬等基礎服務工作，確保服務流程高效順暢。 2、保持餐廳環境整潔，定期清理桌椅、餐具及工作區域，符合衛生標準。 3、協助后廚進行簡單備餐工作，如菜品擺盤、調料補充等。 4、處理顧客咨詢及投訴，及時反饋問題并協助解決，維護顧客滿意度。 5、熟悉菜單內容及促銷活動，主動向顧客推薦特色菜品，提升銷售業績。 6、執行門店運營規范，包括開閉店準備、庫存盤點等日常事務。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲，身體健康，無不良嗜好，能適應餐飲行業工作時間（含早晚班）。 2、具備1年以上餐飲服務經驗者優先，無經驗者可接受培訓。 3、性格開朗，溝通表達清晰，具備良好的服務意識和團隊協作能力。 4、能承受高強度工作壓力，動作麻利，責任心強。 5、持有健康證，熟悉食品安全基礎規范。 6、本地戶籍或長期居住青島者優先考慮。
  • 北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    咖啡廳 | 50-99人
    發布于 04-28
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    ——在北京798藝術區，用精釀點亮夜晚 工作地點：北京798藝術區核心地帶 薪資待遇：5-6k+餐補25元/天+夜班津貼25元/次+精釀暢飲特權 你不是在打工，是在參與一場精釀革命！ 我們是一家藏身藝術區的自釀啤酒實驗室，現尋找： 能hold住夜場氛圍的啤酒魔術師 懂精釀更懂人心的社交達人 愿意從打酒員成長為吧臺長的潛力股 【你的精釀日常】 藝術級打酒體驗 ? 用專業手法呈現30+款自釀/進口精釀的完美泡沫 ? 設計每月「釀酒師精選套餐」，成為客人的風味向導 ? 操作智能打酒系統，玩轉氮氣/生啤/瓶啤多重形態 釀酒車間新勢力 ? 參與從麥芽到酒頭的完整釀造（我們手把手教） ? 記錄發酵數據，給釀酒師當「風味特工」 ? 開發限量實驗酒款，你的名字可能出現在酒標上 夜場氛圍主理人 ? 策劃周五夜精釀盲品會/釀酒師之夜等主題活動 ? 用精釀故事征服文藝青年、外國游客、行業老饕 ? 管理精釀社群，用短視頻記錄微醺時刻 吧臺運營指揮官（吧臺長專屬） ? 掌管價值百萬的尖貨酒窖，玩轉全球精釀供應鏈 ? 設計員工培訓體系，帶出精釀新勢力戰隊 ? 用數據說話：制定周銷量冠軍酒款作戰計劃 【我們需要這樣的你】 夜貓子體質：18:00-2:00黃金時段在線（月休4天） 學習狂魔：每周酒師內部特訓 社交牛人：能同時照顧吧臺6個客人不冷場 細節控：一眼看出IPA的渾濁度異常 無經驗可，超Nice工作環境大家一起學習 【超酷員工福利】 每天免費品鑒3款當季精釀（專業杯測訓練） 夜班專屬：深夜食堂套餐+夜班補助25元 年度啤酒節VIP通行證 進階通道： 打酒員→認證侍酒師→吧臺長→釀酒助理→門店合伙人 【應聘暗號】 "我有杯精釀故事，想倒進798的夜色里" 我們不只是酒吧，是精釀文化的孵化器 在這里，你的每個創新想法都可能變成下一款爆品 用酒杯丈量世界，讓798的夜晚因你更醉人
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    咖啡廳 | 50-99人
    發布于 04-28
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    ?我們是誰？ 位于798咖啡博物館里的西餐廳，致力于打造城市美食新地標。現因業務拓展，誠邀熱愛服務行業的你加入我們的溫暖大家庭！

  • 打包員
    2千-3千
    沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    中式快餐 | 1-49 人
    發布于 04-27
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    崗位描述 1.負責外賣訂單打包工作 2.清點庫存保證正常供應 3.負責屋內整潔，客人用餐后及時整理
  • 北京-朝陽區 | 3年以上 | 學歷不限

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發布于 04-22
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    對于餐廳前場運作經驗豐富，可以獨立完成前場管理、安排服務員日常事務，及時解決客人問題及突發事件，可以統籌餐廳整體服務流程

  • 咖啡師
    4千-5千
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發布于 04-20
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    【崗位職責】1、負責咖啡飲品的制作，包括但不限于濃縮咖啡、手沖咖啡、冷萃咖啡等，確保出品質量穩定且符合標準。2、熟練掌握咖啡設備（如意式咖啡機、磨豆機等）的操作與日常維護，保證設備正常運行。3、根據顧客需求提供專業的咖啡推薦與服務，解答顧客關于咖啡風味、產地等疑問。4、參與門店咖啡豆、原料及耗材的庫存管理，定期盤點并提出采購建議。5、保持工作區域整潔衛生，嚴格執行食品安全與操作規范。6、協助門店其他崗位工作（如收銀、簡餐制作等），確保團隊協作高效。【崗位要求】1、1年以上咖啡師工作經驗，持有SCA或Q-Grader認證者優先。2、熟悉咖啡豆特性及烘焙知識，能獨立完成咖啡配方調試與風味把控。3、具備良好的服務意識與溝通能力，能適應快節奏工作環境。4、身體健康，持有有效的健康證明，無不良從業記錄。5、對咖啡行業有熱情，愿意持續學習新技術與行業趨勢。6、能接受排班制工作（含周末及節假日）。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中

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    西式餐飲 | 1-49 人
    發布于 02-27
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    工作認真負責。不抽煙。不紋身
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    西式餐飲 | 50-99人
    發布于 03-07
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    任職資格： 1、18-30歲，高中及以上學歷； 2、形象氣質佳，1年以上餐廳領班工作經驗。 崗位要求： 1、有較強的服務意識，有一定的溝通能力和應變能力； 2、品行端正，做事踏實認真負責，為人友好和善； 3、熟悉西餐的普通菜式結構與原材料 4、熟悉西餐廳禮儀，具有熟練的服務技能 5、有較強的處理餐廳突發事件的應變能力 6、在星級酒店或西餐廳有相關工作經驗 7、對葡萄酒有一定程度的理解； 崗位職責： 1、負責樓面前廳的對客接待、服務、開檔收檔等工作； 2、負責餐廳客人的餐前、餐中、餐后的所有服務工作； 3、介紹菜單內容及推薦特色菜，并回答客人的問題，處理客戶投訴； 4、應對客人提出的問題，具備相關的專業知識儲備，并有良好的溝通效果； 5、聽從值班主管的安排，認真完成每項工作的安排。
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