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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責：負責樓層的工作。為客人提供清潔、清掃等對客服務，保障客房的清潔衛生。保障客房設施始終處于良好狀態。 任職資格：1、良好的溝通能力，能吃苦耐勞 2、工作積極主動，有責任心； 3、有酒店客房服務員工作經歷優先； 待遇：3500-4000元/月，8小時工作制，雙休，包食宿，五險一金，豐富的員工活動，期待您的加入； 可接受實習生，臨時工

  • 客房主管
    5千-6千
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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 2024-04-11
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    • 投遞簡歷
    1)?確保從服務中心接到的客人要求能夠被迅速處理并滿足。 2)?與接待部密切合作確保任何時間內正確的房態。 3)?發放，收回，登記和控制所有客房部物資。 4)?處理，登記和跟蹤借出物品，每月盤點一次出借物品，呼機。 5)?記錄所有客房部員工出勤的情況。 6)?按要求準備月報表。為客房部各部分，即布草房，樓層，公共區域，洗衣房準備月度報告和盤點提供幫助。 7)?更新管家部月度人力報告。 8)?熟練掌握電腦，為客房部辦公室工作提供幫助。. 9)?同其他部門協調工作。 10)?完成由客服經理分配的其他任務。 11)?協助整理員工當班記錄 12)?確?？腿诵枨笈c合理的要求被滿足. 13)?通過匯總客人的意見,尋找機會不斷發展對客服務. 14)?采取合適的行動解決客人的抱怨. 15)?掌握和使用客房部電腦系統. 16)?堅持酒店安全制度、緊急情況. 17)?堅持酒店的清潔和養護. 18)?保持維護所在工作區域的高度整潔. 19)?保證所有報告和服務都按時完成. 20)?完成你上級交待的其它任務.
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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、 隨時以友好和樂于協助的態度迎接客人，并盡量了解和稱呼客人的名字 2、按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間 3、熟知部門標準工作程序 4、履行入住、退房和換房手續，并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統 5、熟知所有特別促銷活動，如：季節性套餐計劃、常客優惠計劃以及酒店集團方案 6、 處理客人的投訴、問詢和請求，如果自己無法提供協助，則將問題轉給主管和經理助理 7、盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務有很好的印象 8、在值班時檢查夜班報告，準備早班報告，并為客人的到來準備各種必要的表格 9、全面了解標準的預訂工作程序，包括如何正確使用表格，如何讀電傳、電子郵件和留言，以及如何在預訂系統內對房源情況進行解讀 10、隨時保持前臺工作區域的整潔和有序。 任職要求：擁有相關工作經驗，可接收實習生

  • 前臺主管
    5千-6千
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    發布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發送情況，負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯，處理賓客有關投訴。 4、負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康，品貌端正。 5、掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。
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