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    6千-7.9千
    石家莊 | 經驗不限 | 高中

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 06-27
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    【職責內容】 美容院導購
  • 前臺收銀

    3千-4.4千
    南京 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責每日顧客消費明細打單、做賬; 2、負責店內收銀和財務報表等相關工作(日報表、周報表、月報表); 3、庫存管理、會員檔案建立; 4、店內日常行政事務處理(前臺接待、員工班次等) 任職條件 1、熟練使用word、excel;會計學,統計學專業; 2、熟悉前臺工作流程,具備一定的財務基礎知識,有前臺及收銀工作經驗優先; 3、思維敏捷,工作有條理,熱情積極,有服務意識;
  • 門店店員

    6千-7.9千
    深圳 | 經驗不限 | 高中

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    其他 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責店內客戶接待(包括不限于項目、產品、理念宣導等) 2.維持店內環境、設備衛生 3.給客戶推薦適合的項目以及產品,不需要強硬銷售,需要專業分享 任職資格: 1、20歲及以上,有無經驗都可以,有安排系統的培訓 2、如有美容美業、皮膚護理經驗優先考慮 3、勤奮敬崗,有良好的道德品質,脾氣好性格佳 4、入職帶薪培訓,不包吃住,有房補800元/月,餐補每天20元。 待遇福利: 1、底薪+獎金+房補+餐補+社保+晉升培訓 2、完善的內部培訓:新員工入職培訓、專業業務技能培訓; 3、注重員工職業生涯發展規劃,公司有完整良好的晉升通道; 4、同行業中極具競爭力的薪資,公司極具吸引人的人才發展平臺; 5、充分自主的工作環境,和諧的團隊,人性化的管理、良好的辦公環境及和諧的工作關系。
  • 美容前臺

    3千-4.4千
    蘇州 | 經驗不限 | 高中

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 會做簡單的PPT,會圖文表格優先
  • 前臺收銀

    3千-4.4千
    東莞 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    任職資格 1、品行端正、為人誠實勤奮、責任心強; 2、有會計證優先; 3、熟練操作電腦和office辦公軟件; 4、能提供本人身份證原件、家庭固定電話和入職15天內提供戶籍證明原件。 崗位職責 1、保證門店資金安全、財務數據及時、準確、保密; 2、門店產品的進銷存管理; 3、門店員工工資核算; 4、SAP系統操作; 4、完成上級交辦的其他工作任務。
  • 北京-朝陽區 | 經驗不限 | 高中

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    • 崗前培訓
    培訓機構 | 50-99人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 前臺收銀員招聘條件(2人) 崗位描述: 收銀、產品發放與庫存、溫熱養生粥、前臺與庫房的衛生、預約顧客安排、員工考勤、財務報表、微信公眾平臺發文章、安排毛巾浴巾洗滌時間、隨時播放環境音樂、及時呼叫人員接待顧客.
  • 武漢 | 1年以上 | 高中

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    • 公司產品福利
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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、嚴格按照標準服務流程接待顧客,做好顧客接待和引領,積極正面的宣傳公司企業文化; 2、顧客檔案管理,具良好的職業道德素養,對顧客檔案嚴格保密; 3、客戶有效管理,做好客戶分類,休眠客有效激活; 4、門店數據管理、系統錄入,保障數據及時性和有效性; 5、負責門店收銀、票據管理,保存好各類票據; 6、負責門店人員考勤管理,協助院長安排員工輪休; 7、監督執行門店衛生,維護店面清潔衛; 8、積極配合院長、主任的工作;
  • 合肥 | 經驗不限 | 高中

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    • 健康體檢
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    • 崗前培訓
    • 員工宿舍
    專業線廠家 | 500-999人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述: 1 、全面負責和主持直營店和加盟店的管理工作; 2 、全面負責統籌、規劃、制定公司運營部管理體系的搭建和工作流程并領導團隊貫徹執行;實現加盟店運營管理的統一、規范;提升公司品牌影響力; 3 、發布和完善各項店面運營管理的標準,組織指導、監督、實施各項標準,并按照標準檢查各連鎖店面的各項工作流程及標準的執行情況,就公司有關運營政策、標準、流程、制度等提供咨詢服務或收集反饋相關信息; 4 、收集、整理各店面運營管理問題,組織擬定整改方案并監督、跟進、指導整改落實情況; 5 、配合相關部門完成市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯絡等工作; 6 、根據公司要求制訂月度及年度經營業績指標,據此實施日常考核并反饋考核結果督導促進業績改進和提升; 7 、依據公司的標準及店面人員的實際情況,擬定、實施店面負責人及員工的培訓計劃并進行效果評估; 8 、完善部門員工的日常管理機制、獎懲機制,負責下屬人員日常管理及培養,負責運營體系人才梯隊的培養,建立及培養優質、高效的運營管理團隊; 9、對公司店面運營管理部門的成本進行評估,合理配置資源; 10 、與公司其它部門配合到位,協助公司高層擬定公司的長、中、短期經營計劃及戰略方針。 任職條件: 1 、5 年以上連鎖店面運營管理部門管理經驗,具有連鎖直營性質店面運營管理部門管理崗位經驗者優先; 2 、具有較強的組織領導能力、執行能力、協調能力、公關能力、團隊建設能力,善于目標跟進和監督、反饋,敏銳的數據收集和分析能力,積極主動,注重細節,務實, 具有良好的系統性行事效率高,能接受挑戰和承受高壓; 3 、能夠適應到一線考察、調研工作; 4 、有創新能力,并能適應快節奏的工作; 5 、有一定的培訓經驗,能夠給加盟店進行培訓。
  • 許昌 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    日化零售 | 1000-2000人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 技能要求: 化妝師,護膚,美容師,化妝品導購 工作職責: 通過使用專業的皮膚測試儀器,幫助顧客進行皮膚測試以了解自己的皮膚類型; 專業解答顧客問題,推薦合適產品; 向顧客提供專業的護膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護膚服務; 掌握產品的特點及功能,根據需求,向顧客推薦合適的產品; 按照公司要求銷售相關的護膚品牌產品,達成或超額完成銷售目標; 熟悉當期促銷信息,并能夠準確的傳達給顧客,有效促進銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向AM和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務法則以提高客戶服務水平,提升顧客服務標準。 技能要求: 形象氣質佳,有護膚銷售經驗; 工作熱情主動,有良好的溝通技巧,服務意識強,正直誠信; 有基本的皮膚護理知識及產品知識; 有一年以上護膚品銷售工作經驗優先。 工作地點: 河南省許昌市東城智慧大道與蓮城大道交叉口新田360廣場一樓屈臣氏店鋪
  • 重慶-北碚區 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發 | 500-999人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 負責做好門店收銀、財務管理工作 任職資格 1、至少1年以上收銀工作經驗 2、熟悉電腦、辦公軟件操作 3、親和力好,服務意識強 薪酬:綜合收入4000以上 上班時間:兩班倒 福利:節日福利、五險、不定期團建活動、專業培訓、年度旅游
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 節日禮物
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規范
    • 停車免費
    • 績效獎金
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作內容: 1、主要負責咖啡廳日常運營,協助餐飲部前廳的日常管理; 2、管理和維護客戶關系,確保線上線下客戶始終得到滿意的體驗; 3、 制定并執行餐飲部的營銷策略,并維護現有客戶的滿意度; 4、 監督咖啡店的整體運營,確保咖啡店始終保持高效運營。 職位要求: 1、有咖啡師工作經驗或餐飲部管理經理者優先; 2、高中以上學歷,能熟練操作電腦; 3、具備良好的咖啡店服務意識,對咖啡、各類飲料有一定的了解; 4、具備良好的溝通技巧,具備較強的協調能力和團隊合作精神; 5、具備基本的數據統計和分析能力,能夠對門店的運營情況進行有效分析。
  • 收銀員

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 高中

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    中式餐飲 | 100-499人
    發布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責審核顧客的交款憑證,收取顧客所交貨款,確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規定時間將營業款項及報表上交給出納或財務部門,確保資金安全。 3、使用收銀系統輔助工作,包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行,遇到故障及時報修。 5、協助顧客處理退換貨、開發票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優惠活動。 7、保管好備用金、發票等財務物品,確保資金安全。 8、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現長短款情況。 9、遵守公司的財務管理制度,確保財務信息的準確性和保密性。 10、完成領導交辦的其他任務,如參與門店的盤點、整理工作等。 崗位要求 1、具備一定的收銀和財務管理經驗。 2、了解財務管理和會計基礎知識。 3、為人誠實,責任心強,具有良好的職業道德和職業操守。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐飲 | 500-999人
    發布于 05-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。 任職要求: 1.有1年以上服裝店長工作經驗,熟悉服裝銷售流程,陳列設計能力優秀。 2.懂線上線下銷售,有一定的審美。 3.抗壓能力強,具備敏銳市場洞察力,溝通協調能力及執行力。 4.熱愛服裝行業,注重細節,有服務意識與團隊精神,形象氣質佳。
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