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【職責內容】 崗位職責： 1、負責店內商品的美觀陳列； 2、負責對店內商品的品質檢查，控制商品在保質期內； 3、負責客戶的商品退貨、訂貨、換貨等工作； 4、熟悉相關產品知識，提供顧客產品咨詢和相關服務； 5、負責貨架排面整理、要貨、補貨、防損控制等工作； 6、配合店長定期盤點工作； 7、服從公司領導安排。 任職資格： 1、有銷售工作經驗； 2、有化妝品銷售經驗優先； 3、能吃苦耐勞。

【職責內容】 崗位職責： 1、通過了解顧客需求，為顧客推薦適合的產品，傳達珠寶文化及產品知識； 2、日常貨品保養、維護、陳列等相關工作； 3、熟練掌握店面銷售的相關知識與技能； 4、按照公司的規章制度執行工作； 5、服從領導的管理，完成店面的日常工作。 任職資格： 1、中專及以上學歷，形象氣質佳； 2、有一年以上珠寶行業營業員/導購相關工作經驗； 3、普通話標準，性格開朗，有良好的溝通、表達能力； 4、工作認真細致，具備良好的職業道德，有進取心。 5、對珠寶門店銷售感興趣者，歡迎加入。

1、負責本店產品的銷售及店面形象； 2、熟悉所有相關產品制作配方及相關流程，制作符合標準的優質產品； 3、為客戶提供優質的產品和服務。 任職要求： 1.具備團隊合作精神和責任心，工作認真嚴謹，對食品有高度的自我要求。 2.有相關工作經驗者優先考慮

【職責內容】 技能要求： 化妝師，護膚，美容師，化妝品導購 工作職責： 通過使用專業的皮膚測試儀器，幫助顧客進行皮膚測試以了解自己的皮膚類型； 專業解答顧客問題，推薦合適產品； 向顧客提供專業的護膚建議； 為顧客提供舒適的快速面部護膚服務； 掌握產品的特點及功能，根據需求，向顧客推薦合適的產品； 按照公司要求銷售相關的護膚品牌產品，達成或超額完成銷售目標； 熟悉當期促銷信息，并能夠準確的傳達給顧客，有效促進銷售； 掌握每期促銷單品的銷售情況，向AM和店鋪管理組提供有效的反饋； 貫徹三大黃金服務法則以提高客戶服務水平，提升顧客服務標準。 技能要求： 形象氣質佳，有護膚銷售經驗； 工作熱情主動，有良好的溝通技巧，服務意識強，正直誠信； 有基本的皮膚護理知識及產品知識； 有一年以上護膚品銷售工作經驗優先。 工作地點： 河南省許昌市東城智慧大道與蓮城大道交叉口新田360廣場一樓屈臣氏店鋪

【職責內容】 技能要求： 化妝師，護膚，美容師，化妝品導購 工作職責： 通過使用專業的皮膚測試儀器，幫助顧客進行皮膚測試以了解自己的皮膚類型； 專業解答顧客問題，推薦合適產品； 向顧客提供專業的護膚建議； 為顧客提供舒適的快速面部護膚服務； 掌握產品的特點及功能，根據需求，向顧客推薦合適的產品； 按照公司要求銷售相關的護膚品牌產品，達成或超額完成銷售目標； 熟悉當期促銷信息，并能夠準確的傳達給顧客，有效促進銷售； 掌握每期促銷單品的銷售情況，向AM和店鋪管理組提供有效的反饋； 貫徹三大黃金服務法則以提高客戶服務水平，提升顧客服務標準。 技能要求： 形象氣質佳，有護膚銷售經驗； 工作熱情主動，有良好的溝通技巧，服務意識強，正直誠信； 有基本的皮膚護理知識及產品知識； 有一年以上護膚品銷售工作經驗優先。 工作地點： 河南省鄭州市金水區花園路農業路交叉口國貿360一樓屈臣氏店鋪

【職責內容】 崗位職責 負責做好門店收銀、財務管理工作 任職資格 1、至少1年以上收銀工作經驗 2、熟悉電腦、辦公軟件操作 3、親和力好，服務意識強 薪酬：綜合收入4000以上 上班時間：兩班倒 福利：節日福利、五險、不定期團建活動、專業培訓、年度旅游

【職責內容】 職責說明： 1、負責各加盟店培訓工作； 2、負責各加盟店產品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛； 3、負責協助加盟店制作促銷推廣方案并進行活動執行； 4、負責與加盟店溝通公司季度政策； 5、負責協助加盟店進行店銷； 6、服從上級領導安排的日常工作。 職位要求： 1、積極主動，善于溝通，形象佳，有同行業工作經驗者優先； 2、頭腦靈活，有親和力，擅溝通，熱愛美容化妝品行業，有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計劃、語言表達、統計分析能力。 3、能吃苦，接受省內出差。

【職責內容】 崗位職責： 1.負責新店開業，商品的鋪貨陳列工作 2.熟悉產品知識，新老門店活動期間做宣傳銷售工作  3.為顧客提供體驗服務，將顧客服務放在第一位 任職資格： 1.性格外向活潑，善于談吐，有責任心  2.能接受省內短期出差，有銷售及化妝護膚經驗者優先  3.喜愛美容護膚，有護膚意識，致力于在化妝品行業長久發展

工作內容： 1、主要負責咖啡廳日常運營，協助餐飲部前廳的日常管理； 2、管理和維護客戶關系，確保線上線下客戶始終得到滿意的體驗； 3、 制定并執行餐飲部的營銷策略，并維護現有客戶的滿意度； 4、 監督咖啡店的整體運營，確保咖啡店始終保持高效運營。 職位要求： 1、有咖啡師工作經驗或餐飲部管理經理者優先； 2、高中以上學歷，能熟練操作電腦； 3、具備良好的咖啡店服務意識，對咖啡、各類飲料有一定的了解； 4、具備良好的溝通技巧，具備較強的協調能力和團隊合作精神； 5、具備基本的數據統計和分析能力，能夠對門店的運營情況進行有效分析。

崗位職責 1、負責審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規定時間將營業款項及報表上交給出納或財務部門，確保資金安全。 3、使用收銀系統輔助工作，包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 5、協助顧客處理退換貨、開發票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優惠活動。 7、保管好備用金、發票等財務物品，確保資金安全。 8、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現長短款情況。 9、遵守公司的財務管理制度，確保財務信息的準確性和保密性。 10、完成領導交辦的其他任務，如參與門店的盤點、整理工作等。 崗位要求 1、具備一定的收銀和財務管理經驗。 2、了解財務管理和會計基礎知識。 3、為人誠實，責任心強，具有良好的職業道德和職業操守。

八點半便利店營業員 【崗位職責】 1、負責便利店商品的日常銷售、收銀及庫存管理工作，確保貨品陳列整齊、充足； 2、熱情接待顧客，提供專業的商品咨詢和推薦服務，提升顧客購物體驗； 3、定期檢查商品保質期，及時處理臨期或過期商品，確保食品安全； 4、負責門店清潔衛生，保持貨架、收銀臺及公共區域整潔有序； 5、協助完成每日營業報表、盤點及交接班記錄，確保賬實相符； 6、處理顧客投訴及突發事件，并及時向上級匯報； 7、執行門店促銷活動，配合完成相關宣傳及銷售任務； 8、遵守公司規章制度及操作流程，確保工作合規高效。 【崗位要求】 1、具備基礎的電腦操作能力，入職培訓考核通過后方可上崗 2、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠耐心、細致地對待顧客； 3、具備基礎的數學計算能力，能熟練操作收銀系統及辦公軟件； 4、工作認真負責，能適應早晚班輪班制度； 5、有便利店、超市或零售行業工作經驗者優先； 6、身體健康，能勝任長時間站立工作； 7、具備團隊合作精神，服從工作安排； 8、無不良嗜好，誠實守信，責任心強。

負責書店的日常運營 1、日常入店、銷售、人員、衛生管理 2、定期調整書店陳列與活動 3、負責書店相關活動策劃與執行 4、把控入店滿意度與處理店內客訴 需有對書店運營有行業經歷或零售類行業背景

崗位職責： 1、設計管理 a.管理、領導設計團隊，負責平面設計項目的費用預算制定，組織實施，執行項目設計的規劃，分配工作及設計規范制定； b.對設計方案（線上、線下）整體設計風格的把控，負責市場推廣相關設計的策劃和實施，管理和維護企業視覺VI系統； c.根據宣傳推廣等活動需要，負責統籌管理平面設計資源，負責監督各類宣傳資料設計、圖文處理、排版等工作的執行推進； d.負責對外宣傳、媒體稿、視覺之作等設計工作的把控； e.審核并管控外協公司設計物料； f.對接公司內部各部門相關設計需求以及物料規范審核。 2、陳列管理 a.開展、實施和執行檔期活動視覺陳列、快閃布展、櫥窗陳列、藝術空間和企劃落地活動； b.學習更先進的視覺陳列案例，提高專業技能； c.整合視覺陳列團隊工作進度，合理安排工作內容，確保各項任務按時完成； d.協助采購和預定“新開店鋪”陳列道具和模型； e.支持活動搭建的執行，包括但不限于新聞發布會現場布置、櫥窗陳列、造型設計、藝術空間和品牌發布活動； f.跟進項目生產，例如陳列設備或櫥窗陳列(包括訂購、組織和分發)， 并與供應商聯絡,確保訂單/項目在商定的時間內完成； g.協助整合與項目相關的報告，按順序更新以便與相關合作者共享最佳做法； h.項目結束后總結整體實施效果及優缺點，吸取經驗教訓，為之后的陳列搭建提供保障； i.所有制作項目驗收及制作年度總結報告。 任職要求： 1.統招本科及以上，廣告設計、視覺傳達、藝術等相關專業； 2.五年以上設計或陳列相關工作經驗，兩年以上團隊管理經驗； 3.具有時尚藝術行業或零售百貨行業從業經驗優先； 4.具備專業的設計、藝術表現能力，包括對專業設計軟件(PS、AI、Illustrator)的了解與應用； 5.具有較強的組織能力、團隊管理能力和多重任務能力； 6.良好的溝通協調能力，流利的普通話和英語表達。

崗位職責： 1、負責門店預算的制定和關鍵業績指標的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等； 2、負責門店人員管理與發展、團隊建設，培訓、指導下屬，培養本崗位接班人，并安排、指導、監督門店及其它儲備人員的管理工作； 3、計劃并實施對直接下屬的目標管理，督導各部門做好全店的業績考核工作，協調店內各部門之間的關系，評估、考核直接下屬； 4、監督店內商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛生、財務管理工作； 5、負責部門設備、存貨等資產的管理及安全，指導員工合理使用和維護各項設備，提高設備的使用效率，開源節流，落實各項節能措施； 6、執行總部下達的促銷活動、計劃和價格調整方案并及時反饋相關的執行情況； 7、處理日常經營中出現的意外事件及顧客投訴； 8、定期向上級管理層匯報店內各項經營業績、指標完成進度等門店運營情況。 ? 任職資格： 1、5年以上零售業營運管理經驗，3年以上同等職位的工作經驗，具備精品超市背景優先； 2、了解零售業演變過程及發展趨勢，對高端零售業態有一定認識； 3、具有關于零售經營及管理技術方面的知識，具備良好的數據分析能力、市場洞察力； 4、具備一定的進口商品知識、零售業的法律知識； 5、具有良好的溝通技巧，組織能力，現場管理能力； 6、具備高效的領導力，優秀的團隊建設能力與培訓能力。

崗位職責： 1.負責本部門的所有商品陳列，保證公司各項標準、規范的準確執行，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環境； 2.負責完成部門的銷售指標、毛利指標、損耗指標、庫存指標等； 3.嚴格控制商品的進貨質量、生產質量、銷售質量，檢查保質期，為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品； 4.控制缺貨和庫存過多，保證倉庫商品的安全存放； 5.實施每月的生鮮盤點，核算本部門的經營狀況； 6.每日查變價，換價簽，巡場，加工間刀具消毒，設備運行是否正常； 7.每周財報，月報，銷售分析； 8.月底員工考勤排班； 9.積極向員工傳達上級領導的任務指示。 任職要求： 1. 5 年以上零售行業或精品超市實體門店生鮮管理工作經驗，愿意從事生鮮商品的賣場管理工作； 2. 具有關于零售業經營及管理技術方面的知識； 3. 具備生鮮商品損耗管控、生鮮商品保鮮技術、生鮮商品基本知識等； 4. 具有良好的溝通技巧，組織能力，現場管理能力； 5. 具備計算機基本操作技能、突發事件處理能力及較強的數據分析能力。

崗位職責： 1、負責超市食百部門的運營管理、銷售目標的達成，對部門的銷售額及毛利額負責； 2、負責對門店商品的陳列、商品質量管理、訂價管理、庫存管理及損耗控制； 3、負責團隊管理，帶領部門員工及促銷員，營造良好的購物環境，提供優質的服務，達成部門的銷售目標； 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，維護公司品牌形象，供應商關系維護、競爭店調查分析； 5、全面主持超市部門的管理工作，各項營銷策略的實施； 6、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業，監督門店商品損耗管理。 ? 任職要求： 1、5年以上零售行業食品百貨管理工作經驗； 2、熟悉大型連鎖超市工作流程，熟悉超市內部業務； 3、有連鎖超市供應鏈管理相關經驗，有獨立對外的協調能力； 4、具有良好的溝通技巧，組織能力，現場管理能力； 5、具備計算機基本操作技能、突發事件處理能力、較強的數據分析能力。

崗位職責： 1.完成個人業績，協助店主管統計制作每日銷售報告及個人銷售報表； 2.執行店鋪開店、閉店各項工作，清晰交接班次間的工作及各項跟進事宜； 3.維護客戶忠誠度，并做好售前服務和售后跟進； 4.參加店鋪和公司組織的各項培訓并能夠掌握相關技能，確保能夠準確無誤結賬，完成盤點被分配的具體工作； 5.店鋪的日常維護，及時處理并上報店鋪出現的各種客訴及突發事件、設備問題和跟進維修進展； 6.能夠協助店主管帶教本班次新人各項基本店務； 7.協助VM進行新品陳列和現場陳列； 8.完成上級部門布置的各項工作。 任職要求： 1.至少一年零售店鋪銷售經驗，有腕表銷售經驗者優先； 2.能夠同顧客進行良好的溝通，具有積極進取的工作安排能力和很強的主動性； 3.熟練使用辦公軟件。

【崗位職責】 1、接待顧客的咨詢，了解顧客需求，并努力達成銷售。 2、根據公司下達的銷售任務，協助店長進行銷售任務分解，并完成個人銷售任務。 3、負責商品的上貨、補貨工作，確保貨架上的商品充足且擺放整齊。 4、參與商品的到貨驗收，確保商品質量，及時將新貨上架。 5、定期盤點商品庫存，核對賬目，確保賬物相符。 6、為客戶提供售后服務，如退換貨處理等。 7、完成店長或上級交辦的其他任務。 【崗位要求】 1、具有相關門店銷售工作經驗者優先。 2、具備良好的溝通能力和服務意識。 3、形象氣質佳，具備良好的親和力和溝通能力。 4、能夠迅速理解客戶需求，提供專業意見。

崗位職責： 1.?負責動物餌料的銷售及顧客服務； 2.?維護動物餌料的陳列和環境衛生； 3.?完成每日銷售報表及貨品盤點； 任職要求： 1.年齡18-35歲； 2.?身高158cm以上，形象氣質佳； 3.?普通話標準； 福利待遇：繳納社保公積金、月休8天、提供三餐

崗位職責： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執行總部下達的各項任務； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 6.負責對員工的培訓教育。 任職要求： 1.有1年以上服裝店長工作經驗，熟悉服裝銷售流程，陳列設計能力優秀。 2.懂線上線下銷售，有一定的審美。 3.抗壓能力強，具備敏銳市場洞察力，溝通協調能力及執行力。 4.熱愛服裝行業，注重細節，有服務意識與團隊精神，形象氣質佳。

【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括人員排班、庫存管理、設備維護等工作，確保門店高效運轉； 2、制定并執行銷售計劃，完成公司下達的業績指標，定期分析經營數據并提出改進方案； 3、監督產品制作流程，確保飲品及食品質量符合公司標準，提升顧客滿意度； 4、負責門店員工培訓、考核及團隊建設，營造積極向上的工作氛圍； 5、處理顧客投訴及突發事件，維護門店形象，提升品牌口碑； 6、控制門店運營成本，優化資源使用效率，定期盤點并上報損耗情況； 7、執行公司營銷活動，根據市場動態提出促銷建議，提升門店競爭力； 8、保持門店衛生及安全標準符合相關規定，定期檢查消防設施及食品安全措施。 【崗位要求】 1、年齡22-40歲，身體健康，能適應早晚班及節假日工作安排； 2、具備較強的服務意識和管理能力，有餐飲行業經驗者優先； 3、學習能力強，能快速掌握產品制作流程和門店運營系統操作； 4、具有良好的溝通協調能力，能有效處理團隊協作及客戶關系； 5、責任心強，工作細致，能承受一定的工作壓力； 6、無不良嗜好及違法記錄，需提供健康證明； 7、對茶飲行業有熱情，愿意長期發展者優先考慮。

1.為顧客提供禮賓臺常規業務辦理，如解答客戶咨詢、物品租借等增值服務、停車辦理、會員積分、禮品兌換等； 2.宣傳品牌文化，為顧客提供中英文藝術導賞服務； 3.能獨立處理客戶個案，帶領團隊優化服務體驗； 4.會員業務及活動執行：招募會員，介紹會員權益及審核顧客入會資格及入會資料；協助策劃并執行會員活動； 5.參與銷售工作，向顧客推薦當期活動，銷售藝術展覽的門票、當期活動產品等。 任職要求： 1.3年及以上相關工作經驗，大專學歷及以上，必須有大型商場、酒店、寫字樓、物業客戶服務/助理工作經驗； 2.形象氣質佳，男士170cm以上、女士160cm以上； 3.接受輪班制雙休，早班：9:00-18:00?；晚班：13:30-22:30?； 4.溝通表達能力強，良好粵語者優先，能滿足基礎英語對話及介紹。 本職位提供精美工服及免費清洗服務，辦公環境好，可享受K11各項員工福利。

崗位及職責要求： 1、檢查本樓面各個區域的銷售、補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產等情況，確保公司營運標準的準確執行。 2、負責審核本樓面各種報表的完成，根據每日各類報表有關銷售額和利潤的統計分析，及時制定促銷方案。 3、審核系統訂單和緊急訂單等。 4、負責對本樓面所有員工進行業績考核、評估。 任職要求 ?教育背景：大專以上學歷 ?年 齡：25-35歲，男、女不限 ?工作經驗：3年以上超市管理經驗，有生鮮管理工作經驗優先考慮。

1、負責商品的采購、補貨、陳列和庫存管理，確保商品種類齊全、品質優良、庫存合理。 監控商品的銷售情況，進行數據分析，制定并執行商品促銷計劃，以提高銷售額和毛利。 2、建立和執行生鮮商品的質量檢驗標準，嚴格把控商品的新鮮度、衛生和安全性。處理顧客對生鮮商品質量的投訴，采取相應的改進措施，維護店鋪的良好聲譽。 3、 制定工作流程和標準，監督員工的工作表現，確保員工遵守公司的規章制度和操作流程。 4、確保生鮮區域的清潔衛生，符合相關的衛生標準和法規要求。加強對生鮮設備和工具的維護和管理，保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領導交辦的任務