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【職責內容】 美容院導購

【職責內容】 任職資格： 1、醫藥類專業優先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優秀的語言表達和溝通能力，有較強的親和力；4、勤勞肯干，好學上進，有培養空間。 工作職責： 1、負責店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作；2、顧客跟進與維護工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環境的清潔維護工作；5、領導臨時交待的工作

【職責內容】 任職資格： 1、醫藥類專業優先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優秀的語言表達和溝通能力，有較強的親和力；4、勤勞肯干，好學上進，有培養空間。 工作職責： 1、負責店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作；2、顧客跟進與維護工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環境的清潔維護工作；5、領導臨時交待的工作

【職責內容】 任職資格： 1、醫藥類專業優先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優秀的語言表達和溝通能力，有較強的親和力；4、勤勞肯干，好學上進，有培養空間。 工作職責： 1、負責店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作；2、顧客跟進與維護工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環境的清潔維護工作；5、領導臨時交待的工作

【職責內容】 1、 女，年齡20-35，身高156cm以上，能適應早晚班的工作模式； 2、 五官端正，性格開朗、形象氣質佳，國語標準，做事細心； 3、 熟悉操作辦公軟件； 4、 有良好的溝通表達協調能力、有良好的職業道德和團隊合作精神； 5、 有前臺收銀、庫管或相關工作經驗前優秀考慮。 崗位職責： 協助店長做好店面的行政、衛生檢查、禮儀監督工作、顧客接待、收銀、物流管理、數據統計、上傳下達，客戶信息收集和分類整理、電話接聽以及協助店面進行工作協調等。

【職責內容】 崗位職責: 1、負責每日顧客消費明細打單、做賬； 2、負責店內收銀和財務報表等相關工作（日報表、周報表、月報表）； 3、庫存管理、會員檔案建立； 4、店內日常行政事務處理（前臺接待、員工班次等） 任職條件 1、熟練使用word、excel；會計學，統計學專業； 2、熟悉前臺工作流程，具備一定的財務基礎知識，有前臺及收銀工作經驗優先； 3、思維敏捷，工作有條理，熱情積極，有服務意識；

【職責內容】 崗位職責： 負責門店顧客接待，銷售護膚品，提供美容護理服務(無經驗可培訓)。 任職資格： 18歲以上，五官端正，皮膚無大面積痘印和疤痕，為人親和開朗善于溝通。 薪資待遇： 底薪3000-3500（1年四次考核晉升），提成平均7%。月收入平均4-5K,優秀員工在6-8K. 工作時間： 早晚班，做六休一，8小時制。 住宿交通： 可就近提供免費住宿。 交通及午餐自理。

【職責內容】 任職要求： 1、有化妝品半年以上一線銷售從業經驗； 2、年齡18-30周歲，五官端正，較強的溝通表達； 3、良好的抗壓能力以及較強的團隊協作精神，有強烈的上進心；

職位要求： 1.性格開朗，善于交際?????????? 2.有從事快銷品經驗優先，如母嬰，服裝，奶粉，尿片??????????? ???????????? 工作職責： 1.渠道開發，主要是母嬰店，做走訪做跟進???? ???????????? 【全職】： 底薪：4000~10000不等 提點：3~8個點 【兼職】： 提點：10~20個點

【職責內容】 1.負責店內客戶接待（包括不限于項目、產品、理念宣導等） 2.維持店內環境、設備衛生 3.給客戶推薦適合的項目以及產品，不需要強硬銷售，需要專業分享 任職資格： 1、20歲及以上，有無經驗都可以，有安排系統的培訓 2、如有美容美業、皮膚護理經驗優先考慮 3、勤奮敬崗，有良好的道德品質，脾氣好性格佳 4、入職帶薪培訓，不包吃住，有房補800元/月，餐補每天20元。 待遇福利： 1、底薪+獎金+房補+餐補+社保+晉升培訓 2、完善的內部培訓：新員工入職培訓、專業業務技能培訓； 3、注重員工職業生涯發展規劃，公司有完整良好的晉升通道； 4、同行業中極具競爭力的薪資，公司極具吸引人的人才發展平臺； 5、充分自主的工作環境，和諧的團隊，人性化的管理、良好的辦公環境及和諧的工作關系。

【職責內容】 工作地點在深圳龍華及南山 直播美容項目和護膚品 工作時間彈性 底薪加提成加獎金

【職責內容】 前臺數據統計 客戶預約安排

【職責內容】 會做簡單的PPT，會圖文表格優先

任職資格 1、品行端正、為人誠實勤奮、責任心強； 2、有會計證優先； 3、熟練操作電腦和office辦公軟件； 4、能提供本人身份證原件、家庭固定電話和入職15天內提供戶籍證明原件。 崗位職責 1、保證門店資金安全、財務數據及時、準確、保密； 2、門店產品的進銷存管理； 3、門店員工工資核算； 4、SAP系統操作； 4、完成上級交辦的其他工作任務。

【職責內容】 1.懂得辦公軟件 2.會處理簡單的ｐｐｔ制作 ３.有責任心 ４.性格開朗

【職責內容】 前臺收銀員招聘條件(2人) 崗位描述： 收銀、產品發放與庫存、溫熱養生粥、前臺與庫房的衛生、預約顧客安排、員工考勤、財務報表、微信公眾平臺發文章、安排毛巾浴巾洗滌時間、隨時播放環境音樂、及時呼叫人員接待顧客.

【職責內容】     語汲公司隸屬于博鴻集團下屬子公司，語汲公司著眼于未來美容院的業態發展，迎合醫療美容生活化、生活美容醫療化的發展趨勢，將皮膚美容從美容院里精細化分出來，融合現代美容科技以及互聯網平臺，打造中國首家高科技+互聯網型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”，并以醫美店中店和社區服務店的建店標準進行全國市場布局，目標10年內建設100家醫美店中店，2000家社區服務店。     美托邦依托第四軍醫大學組織工程研發中心及CBT科學檢測平臺，從科研團隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產地、生產工藝、工廠環境、專用水質、服務環境、服務設施、服務人員等方面堅持安全第一，效果第一、服務第一、用戶第一的原則，不與市面上千篇一律的護膚品牌、護膚理念為伍，倡導并堅持一人一檢一方一產量膚定制，為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產品和服務。  我們期望您成為我們的合作伙伴；我們期待您加入，去創造更多的可能；美托幫，職得托付。 崗位職責： 1、收取現金，核對每日的收款營業小票，并簽字確認； 2、核對當日營業收入并根據當日現金額存入公司指定銀行帳戶，每日現金存款條交由店長簽字確認，填寫《交接班登記表》，保障店內帳目清晰； 3、 負責登記日“庫存商品賬”、“客人名明帳”、“費用明細帳”三個帳戶，最遲要求于次日登記完畢； 4、 負責美容院的沙貨登記明細帳，嚴格控制沙貨量，避免造成不必要的浪費，并將沙貨統計報表上報公司財務； 5、每月底最后一天為盤點日，配合庫管對店內所有商品、易耗品進行統一盤點，并做出盤點表； 6、 每月將“產品盤點表”、“營業統計表”“美容師銷售提成統計表”“利潤分析表”提交上一級審核； 7、做好與公司財務管理人員的賬目溝通工作； 8、負責前臺顧客入、出店接待工作，協助美容顧問接聽預約電話，做好預約登記。 福利待遇： 1、轉正后即為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育及住房公積金； 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢； 3、公司提供午餐補助、交通補助、話費補助及全勤獎； 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業發展空間； 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點：西安市高新區 029—82248131   029-87550392   029-86560221 楊先生、馮女士、王先生

【職責內容】 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 任職資格 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經驗者優先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-40歲，身體健康。 工作時間：不定時工作制

【職責內容】 1、嚴格按照標準服務流程接待顧客，做好顧客接待和引領，積極正面的宣傳公司企業文化； 2、顧客檔案管理，具良好的職業道德素養，對顧客檔案嚴格保密； 3、客戶有效管理，做好客戶分類，休眠客有效激活； 4、門店數據管理、系統錄入,保障數據及時性和有效性； 5、負責門店收銀、票據管理，保存好各類票據； 6、負責門店人員考勤管理，協助院長安排員工輪休； 7、監督執行門店衛生，維護店面清潔衛； 8、積極配合院長、主任的工作；

【職責內容】 職責說明 1、現金、銀行帳務處理；2、負責為店內客人買單；3、報銷、審核、執行等內部財務管理。4、會做報表。 職位要求 1、熟悉收銀工作流程，電腦操作熟練。 2、形象氣質佳，為人誠實，工作認真仔細。責任心強，具有良好的協作、溝通能力和職業操守。 薪資架構： 2000-4000+提成+獎金

【職責內容】 職位描述： 1 、全面負責和主持直營店和加盟店的管理工作； 2 、全面負責統籌、規劃、制定公司運營部管理體系的搭建和工作流程并領導團隊貫徹執行；實現加盟店運營管理的統一、規范；提升公司品牌影響力； 3 、發布和完善各項店面運營管理的標準，組織指導、監督、實施各項標準，并按照標準檢查各連鎖店面的各項工作流程及標準的執行情況，就公司有關運營政策、標準、流程、制度等提供咨詢服務或收集反饋相關信息； 4 、收集、整理各店面運營管理問題，組織擬定整改方案并監督、跟進、指導整改落實情況； 5 、配合相關部門完成市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯絡等工作； 6 、根據公司要求制訂月度及年度經營業績指標，據此實施日常考核并反饋考核結果督導促進業績改進和提升； 7 、依據公司的標準及店面人員的實際情況，擬定、實施店面負責人及員工的培訓計劃并進行效果評估； 8 、完善部門員工的日常管理機制、獎懲機制，負責下屬人員日常管理及培養，負責運營體系人才梯隊的培養，建立及培養優質、高效的運營管理團隊； 9、對公司店面運營管理部門的成本進行評估，合理配置資源； 10 、與公司其它部門配合到位，協助公司高層擬定公司的長、中、短期經營計劃及戰略方針。 任職條件： 1 、5 年以上連鎖店面運營管理部門管理經驗，具有連鎖直營性質店面運營管理部門管理崗位經驗者優先； 2 、具有較強的組織領導能力、執行能力、協調能力、公關能力、團隊建設能力，善于目標跟進和監督、反饋，敏銳的數據收集和分析能力，積極主動，注重細節，務實， 具有良好的系統性行事效率高，能接受挑戰和承受高壓； 3 、能夠適應到一線考察、調研工作； 4 、有創新能力，并能適應快節奏的工作； 5 、有一定的培訓經驗，能夠給加盟店進行培訓。

【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括人員排班、服務標準執行、產品質量把控及成本控制 2、制定并落實門店銷售計劃，分析經營數據，完成公司下達的業績指標 3、負責員工培訓、考核及團隊建設，提升員工專業技能與服務意識 4、處理顧客投訴及突發事件，維護門店形象與客戶關系 5、嚴格執行食品安全及衛生管理制度，確保符合國家相關法規要求 6、控制門店運營成本，優化庫存管理，減少損耗 【崗位要求】 1、具備餐飲行業管理經驗者優先，有甜品/快消品運營經驗更佳 2、出色的團隊管理能力，能有效調動員工積極性 3、具備較強的數據分析能力和成本控制意識 4、抗壓能力強，能適應快節奏工作環境 5、優秀的溝通協調能力及突發事件處理能力 6、對餐飲行業有熱情，認同企業文化和經營理念

【職責內容】 基本職責： 1、負責天貓小店運營工作，包括裝修對接、產品培訓、陳列標準化等，確保便利店開業標準化運作； 2、負責天貓小店的科學定貨管理（包括商品及配套用品），控制庫存，提高周轉率； 3、按照公司要求，制定年度/月度營銷費用預算，對各項費用進行控制管理； 4、負責對接天貓的各項政策及要求，確保天貓小店正常運營； 5、負責各類營銷活動在所屬店的執行，及時反饋執行效果； 6、按照運營中心的要求按時提交各項報表及資料。 任職要求： 1、專科及以上學歷，專業不限，3年以上同崗位管理經驗 2、熟悉天貓小店或便利店運作流程及運作模式，具備運營管理方面的專業知識和豐富經驗； 3、具有良好的溝通、協調能力，表達能力強，做事靈活變通； 4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強。

崗位職責： 1.負責為住店或店外客人創造一個安全可靠的環境; 2.協助防損主管對部門的當值崗位安全負責;所有要求防損員跟進的，都須準確無誤地跟進并完成工作任務; 3.當班沒有防損主管值班時，代理主管職務;貫徹執行防損部相關工作; 任職要求： 1 有消防證，或者有四五星酒店工作經驗者，退伍軍人優先； 2.能夠接受長期室外環境工作，適應長時間站立或行走的工作要求； 3.溝通能力強，吃苦耐勞，有服務意識，身體素質強。 做五休二，包吃包住，宿舍環境佳，五險一金，工作地點：淀山湖喜來登大酒店